2021年湖北省仙桃市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員214名公告
湖北省事業(yè)單位招聘_2021年仙桃市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員214名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預報名時間為2021年9月2日至8日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
為積極促進高校畢業(yè)生就業(yè)，滿足我市事業(yè)單位用人需求，服務社會公益事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《中共湖北省委組織部、湖北省人力資源和社會保障廳關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號)精神，仙桃市部分事業(yè)單位面向社會公開招聘214名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵紀守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力。
(二)以下人員不能報考
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;
6.仙桃市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位正式工作人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘對象、單位、崗位及資格條件
(一)本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《仙桃市事業(yè)單位2021年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。
(二)對崗位條件、報名等相關(guān)問題可咨詢招聘單位，聯(lián)系方式見《崗位表》(附件1)。
三、報名
(一)報名渠道
本次公開招聘考試的報名、初審、繳費和打印準考證等，均應通過仙桃市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(以下簡稱仙桃市人社局http://rsj.xiantao.gov.cn/)進行,在仙桃市人社局官網(wǎng)首頁點擊“人事考試服務平臺”即可參與報名。
(二)時間安排
1.報名：2021年9月2日9:00至9月8日17:00。報名窗口于9月8日17:00準時關(guān)閉。
2.資格審查：2021年9月2日9:00至9月9日17:00，招聘單位網(wǎng)上進行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。
3.繳費確認：2021年9月2日9:00至9月11日17:00，資格審查通過的報考人員繳費確認。未按期繳費確認者視為自動放棄。
4.筆試準考證打印：請考生關(guān)注仙桃市人社局官網(wǎng)，筆試準考證打印時間以發(fā)布的筆試公告為準。
(三)報名注意事項
詳見《仙桃市事業(yè)單位2021年統(tǒng)一公開招聘工作人員報考指南》(附件2，以下簡稱《報考指南》)。
四、筆試
(一)筆試科目及時間、地點
1.時間：2021年9月
2.科目：08：30—10：00 職業(yè)能力傾向測驗
10：00—12：00 綜合應用能力
3.考試時間、地點詳見準考證。
(二)筆試類別和內(nèi)容
1.針對不同招聘崗位特點，按綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個類別分類設考。
2.考試內(nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2021年版)》(附件3)。
(三)關(guān)于開考比例的界定
為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計劃人數(shù)和報名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的比例(面試入圍比例)開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出申請，主管部門審核批準后報市人社局備案，通過仙桃市人社局官網(wǎng)公布崗位計劃調(diào)整情況。對被取消的崗位已繳費考生全額退費。
(四)筆試成績查詢
筆試成績在筆試日一周后，通過仙桃市人社局官網(wǎng)發(fā)布。
五、面試
(一)面試內(nèi)容及方式。面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應試人員的綜合素質(zhì)和綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試等形式進行。
(二)確定面試入圍人選。原則上按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序按1：3的比例確定面試入圍人選。面試入圍人員達不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。
(三)面試資格復審。筆試成績公布后，由各招聘單位主管部門和招聘單位對進入面試人員進行資格復審。應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。市外在職公務員(參照公務員法管理人員)、事業(yè)單位在編人員報考的，須經(jīng)單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報考的書面證明材料。不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補。
(四)發(fā)布面試公告。面試公告在仙桃市人社局官網(wǎng)發(fā)布，面試相關(guān)事宜以面試公告為準。面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，實行最低合格分數(shù)線控制，并在面試公告中予以明確。達不到最低合格分數(shù)線的考生，不能進入體檢、考察階段。
重要提示。筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，請廣大報考者提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。
六、考試成績計算
(一)成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權(quán)重計入總成績。
(二)計分方法。《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共計300分;面試滿分為100分。筆試成績占總成績的40%，其計算公式為：筆試總成績=(《綜合應用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》)÷3×40%;面試成績占總成績的60%，其計算公式為：面試總成績=面試成績×60%?？忌偝煽?筆試總成績+面試總成績。
(三)加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對服務期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃項目人員(簡稱“三項目人員”)實行加分優(yōu)惠政策(其中，大學生村官須仍在崗)，可在折合成百分制的筆試總分上增加5分。服務時間計算截止2021年7月31日。高校畢業(yè)生退役士兵在軍隊服役5年(含)以上的，享受同等加分優(yōu)惠政策。服役時間計算截止2021年7月31日。該類考生筆試成績計算公式為：〔(《綜合應用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》)÷3+5〕×40%=筆試總成績。上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員(參照公務員法管理人員)的，或報考定向招聘上述人員崗位的，不再享受此加分優(yōu)惠政策。加分人員在仙桃市人社局官網(wǎng)進行公示。
“三項目人員”和在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵加分審核辦法：上述人員的資格審查由各項目市級主管部門審核(其中，高校畢業(yè)生退役士兵由市退役軍人事務局審核)，并于2021年9月20日前向市人社局事業(yè)單位人事管理科(地址：仙桃市仙桃大道中段44號市人社局辦公大樓502室，聯(lián)系方式：0728-3323315)提供經(jīng)各項目市級主管部門審核蓋章的《仙桃市事業(yè)單位2021年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員政策性加分審核表》(見附件4)、服務證書等相關(guān)證明材料(含原件及復印件)。逾期未提交的視為自動放棄優(yōu)惠資格。
七、體檢、考察
(一)根據(jù)考生總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。同一崗位出現(xiàn)考生總成績并列情況的，按筆試成績從高分到低分排序確定進入體檢、考察人選;面試和筆試成績均相同的，按筆試中《綜合應用能力》考試成績從高分到低分排序確定進入體檢、考察人選;《綜合應用能力》考試成績也相同的，則采取面試加試的方式確定進入體檢、考察人選。
(二)體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定組織實施。
(三)考察工作由各主管部門負責組織，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行復審。
(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照總成績排名依次遞補體檢或考察人員。
八、公示
(一)主管部門根據(jù)考生總成績、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選，并將體檢考察結(jié)果情況備案報告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員總成績排名、考察報告、體檢表及體檢結(jié)論等相關(guān)材料報仙桃市人社局審核備案。并在仙桃市人社局官網(wǎng)對擬聘用人員進行公示，公示期7個工作日。
(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
九、聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，實行崗位管理。被聘用人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當理由不報到的，取消聘用資格。
十、防疫要求
應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的疫情防控工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責任。
十一、違紀行為處理
對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
本公告中有關(guān)政策口徑由仙桃市人社局負責解釋，聯(lián)系電話：0728-3323315?！秿徫槐怼分兴袃?nèi)容，由招聘單位負責解釋，聯(lián)系電話見附件1。
附件1：2021年度仙桃市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表（匯總）.xls
