2021年黑龍江省樺南縣經(jīng)濟(jì)人才選聘19人公告
2021年黑龍江省樺南縣經(jīng)濟(jì)人才選聘19人公告已經(jīng)公布，報(bào)名截止時(shí)間至2021年9月8日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
依據(jù)《樺南縣加強(qiáng)人才引進(jìn)與開發(fā)的政策意見(修訂)》(樺人領(lǐng)發(fā)〔2021〕1號(hào))、《關(guān)于“雙百”經(jīng)濟(jì)人才選聘配套政策待遇的暫行規(guī)定》，經(jīng)縣委、縣政府同意，集中開展樺南縣“雙百”經(jīng)濟(jì)人才引進(jìn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、引進(jìn)崗位及名額
本次計(jì)劃引進(jìn)“雙百”經(jīng)濟(jì)人才19人。(詳見附件)。
引進(jìn)計(jì)劃發(fā)布到“佳木斯先鋒網(wǎng)”“樺南縣政府網(wǎng)”“美好樺南”“樺南黨建”“樺南縣人力資源和社會(huì)保障局”微信公眾號(hào)。
二、引進(jìn)條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)良好，品行端正。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件、五官端正。
4.全日制本科畢業(yè)生年齡一般不超過35周歲;碩士研究生一般不超過40周歲;博士研究生一般不超過45周歲(年齡按公告發(fā)布日計(jì)算，具有副高級(jí)以上職稱的考生可放寬至50周歲)。特別急需的，可適當(dāng)放寬年齡限制。
5.具有與招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)與水平、技能條件和良好的心理素質(zhì)，以及符合用人單位的其他具體要求。
6.港、澳、臺(tái)地區(qū)或海外留學(xué)人員報(bào)考的學(xué)歷、學(xué)位，需經(jīng)國家教育部認(rèn)證，并且專業(yè)名稱與《樺南縣縣屬事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表》、《樺南縣縣域企業(yè)公開招聘崗位計(jì)劃表》專業(yè)要求一致或相近，學(xué)歷認(rèn)證材料有關(guān)事項(xiàng)可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢。
7.不接受樺南縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員報(bào)名(不接受在服務(wù)期的項(xiàng)目生報(bào)名)。
8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)學(xué)歷(職稱)條件
1.具有符合本次“雙百”經(jīng)濟(jì)人才選聘條件的學(xué)歷、學(xué)位。
2.高校全日制統(tǒng)招博士、碩士研究生、“雙一流”建設(shè)高校和“雙一流”建設(shè)學(xué)科統(tǒng)招全日制本科生(一批次A段及以上)或具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，與人才引進(jìn)計(jì)劃中崗位專業(yè)一致，同時(shí)具備崗位所需要的技能條件。港澳臺(tái)地區(qū)或海外高校全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)高校不低于《2021QS世界大學(xué)排名》前200名)。
3.報(bào)考“事企聯(lián)聘”崗位還應(yīng)具備以下條件：具有報(bào)考崗位所需的專業(yè)技能條件，要求專業(yè)一致。需要提供執(zhí)業(yè)資格的考生，報(bào)考者取得的學(xué)歷和所學(xué)專業(yè)必須符合需求崗位所要求的執(zhí)業(yè)資格和注冊(cè)條件。
(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)名
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
2.受處分期間或影響期未滿的。
3.按照有關(guān)規(guī)定，尚在試用期內(nèi)或未滿服務(wù)年限的。
4.在近三年公務(wù)員考試、事業(yè)單位引進(jìn)或招聘中被相應(yīng)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的。
5.與招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)人構(gòu)成回避關(guān)系的。
6.在職人員未取得本單位同意的。
7.被有關(guān)部門列入失信名單的。
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
首次考試報(bào)名起止時(shí)間：即公告發(fā)布日起至2021年9月8日止。工作日上午8:30-11:00，下午13:30-16:30接受報(bào)名。
報(bào)名地址：樺南縣委組織部人才辦(樺南縣政府北樓330室)
咨詢電話：0454-6293002
2.報(bào)考人員需簽定《報(bào)考誠信承諾書》，如偽造或提交虛假信息，取消其引進(jìn)資格，記入誠信檔案并追究相關(guān)責(zé)任。
3.報(bào)考人員需關(guān)注“樺南縣政府網(wǎng)”“美好樺南”“樺南黨建”“樺南縣人力資源和社會(huì)保障局”微信公眾號(hào)上發(fā)布的考試通知，且保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)告知樺南縣委組織部人才辦，因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)后果。
4.每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。
(二)報(bào)名攜帶材料
1.考生須攜帶以下材料原件及復(fù)印件各一份，本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。
(1)本人報(bào)名登記表。
(2)本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。
(3)取得國(境)外學(xué)歷人員需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
(4)以“雙一流”高校全日制本科學(xué)歷報(bào)考人員需提供(第一批次A段)高考成績(jī)錄取證明;以專業(yè)技術(shù)職稱報(bào)考的人員需出具專業(yè)技術(shù)職稱證書以及相關(guān)資格證。
(5)在職人員需出具單位同意報(bào)考證明。
(6)中共黨員(含預(yù)備黨員)需提供政治面貌相關(guān)佐證材料。
(7)報(bào)考人員需提供人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告。
(8)報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)材料。
(三)資格審查。
(1)報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行。
(2)通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位;未通過審查需補(bǔ)充填報(bào)信息的，可按審查意見要求，補(bǔ)充填報(bào)信息后重新提交審查或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他崗位。
(3)上崗前如不能提供人事檔案的不予聘用。
(四)面試
1.本次人才引進(jìn)采取面試方式進(jìn)行，進(jìn)入面試人員名單在“樺南縣人力資源和社會(huì)保障局”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。面試時(shí)間、地點(diǎn)以“樺南縣人力資源和社會(huì)保障局”微信公眾號(hào)公告為準(zhǔn)。
2.面試崗位開考比例原則上不低于1:2，低于1:2的崗位，采取“取消崗位”“削減崗位”等辦法進(jìn)行處理。面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，委托第三方專家教授成立面試評(píng)審組，結(jié)合崗位計(jì)劃制定人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，以面試的方式，考察應(yīng)聘人員的綜合能力水平，提出面試評(píng)審意見。
3.主要考核應(yīng)考人員專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變、計(jì)劃組織實(shí)施及語言表達(dá)等方面能力，滿分100分，面試低于70分的，視為不合格，不予錄用。
4.縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)面試評(píng)審工作全程予以監(jiān)督。
(五)考察
1.確定考察人選。
(1)應(yīng)考人員考試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，按照1:1比例確定擬考察人員名單。
(2)同崗位考試總成績(jī)并列的，依次按專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變、計(jì)劃組織要素分順序排名確定崗位人選。
2.擬考察人員名單在“樺南縣人力資源和社會(huì)保障局”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
3.考察方式。由用人單位組成考察組，采取進(jìn)駐社區(qū)、學(xué)校、工作單位進(jìn)行了解，個(gè)別談話及查閱檔案方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn)，突出考察政治品質(zhì)、道德品行、學(xué)業(yè)成績(jī)、專業(yè)能力等，同時(shí)復(fù)查報(bào)名資格。經(jīng)考察考生存在以下情況：思想品德較差，責(zé)任心、上進(jìn)心不強(qiáng)，或隱瞞重要病癥、檔案證書造假等涉嫌弄虛作假行為以及其它認(rèn)為不適合錄用的不予錄用。
(六)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《黑龍江省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格者，不予引進(jìn)。
(七)公示及辦理相關(guān)手續(xù)
1.公示。對(duì)擬錄用人員在“樺南縣人力資源和社會(huì)保障局”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間反映情況和問題必須實(shí)事求是，簽署或告知真實(shí)姓名、工作單位和聯(lián)系方式;對(duì)線索不清的匿名信和匿名電話，公示期間不予受理。
2.辦理手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響錄用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，須簽訂“最低服務(wù)年限5年(“事企聯(lián)聘”崗位最低服務(wù)期限3年)聘用協(xié)議。
3.根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))，實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月，試用期滿后由用人單位及主管部門組織試用期滿考核，考核不合格的，取消編制及政策待遇。
四、政策待遇
1.聘用人員納入事業(yè)編制管理。
2.引進(jìn)博士研究生，給予10萬元安家費(fèi)，經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定的科研項(xiàng)目，給予5-10萬元科研啟動(dòng)資金，試用期內(nèi)每人每月享受2000元崗位津貼;
3.引進(jìn)全日制碩士研究生，給予5萬元安家費(fèi)，試用期內(nèi)每人每月享受1500元崗位津貼;
4.引進(jìn)“雙一流”高校統(tǒng)招全日制本科生(一批次A段及以上)，給予3萬元安家費(fèi)，試用期內(nèi)每人每月享受1000元崗位津貼。
五、其它事項(xiàng)
1.資格審查工作貫穿人才引進(jìn)全過程，在人才引進(jìn)工作期間(包括入職后)，經(jīng)縣人才專家評(píng)審委員會(huì)審議、報(bào)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，立即取消其錄用資格。
2.本公告相關(guān)內(nèi)容由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
3.政策咨詢電話：0454—6293002
附件1：樺南縣縣屬事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表.pdf
附件2：樺南縣縣域企業(yè)公開招聘崗位計(jì)劃表.pdf
附件3：樺南縣經(jīng)濟(jì)人才選聘報(bào)名表.doc
附件5：樺南縣“事企聯(lián)聘”人才引進(jìn)選聘管理辦法(試行）.docx
附件6：樺南縣“事企聯(lián)聘”就業(yè)協(xié)議書.doc
樺南縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年8月24日
