2021錫林郭勒盟蘇尼特左旗招聘30名警務(wù)輔助人員簡章

　　根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于規(guī)范公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見》(國辦發(fā)〔2016〕15號)、自治區(qū)人民政府辦公廳《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》(內(nèi)政辦發(fā)〔2016〕146號)、《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》(內(nèi)公發(fā)〔2018〕22號) 和《錫林郭勒盟公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法(試行)》(錫署辦發(fā)〔2017〕128號)精神，為切實解決我旗公安機關(guān)警力不足問題，決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員。為確保本次招聘工作順利進行，特制定本簡章。

　　一、招聘計劃

　　根據(jù)旗公安局警務(wù)輔助人員崗位需要，公安局計劃招聘30名警務(wù)輔助人員，其中普通崗位15名、蒙漢兼通崗位15名。

　　二、招聘條件

　　(一)報考人員需具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守法律、法規(guī)和社會公德。

　　3.戶籍條件：具有蘇尼特左旗戶籍(2021年1月1日之前取得蘇尼特左旗戶籍)。

　　4.年齡條件：年滿18周歲及以上(2003年8月31日之前出生)，30周歲及以下(1990年8月31日之后出生)。

　　5.身高條件：168cm及以上。

　　6.性別條件：男性。

　　7.學(xué)歷條件：具有國民序列教育大專及以上學(xué)歷(退役士兵高中及以上學(xué)歷)

　　8.專業(yè)條件：不限專業(yè)。

　　9.具有良好品行，政審合格，無違法違紀記錄。

　　10.身心健康，具有正常履行職責的身心條件，體形端正、無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無紋身，體重為健康標準。

　　11.同等條件下(考試總成績相同)，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲人民警察的配偶子女、退役士兵、見義勇為人員和先進個人、在職人民警察的配偶、警察類或政法類院校畢業(yè)生、國家和自治區(qū)規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形的人員(以上各類人員類別排序即為優(yōu)先排序)。

　　(二)具有下列情形之一的，不得報考：

　　1.政治審查不合格的。

　　2.現(xiàn)役軍人。

　　3.在讀全日制普通高校?？粕?、本科生、研究生(2022年及以后畢業(yè)生)。

　　4.試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。

　　5.2020年公開招聘已聘用的警務(wù)輔助人員(留置看護崗位)。

　　6.受過刑事處罰、涉嫌違法犯罪尚未查清的，曾被行政拘留、司法拘留、收容教育、收容教養(yǎng)、有吸毒史的，有較為嚴重的個人不良信用記錄，曾被開除公職、開除軍籍或辭退解聘的人員，曾因違反公安機關(guān)輔警管理規(guī)定被解聘的。

　　7.編造、散布有損國家聲譽的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的。

　　8.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的。

　　9.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。

　　10.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘簡章

　　蘇尼特左旗公安局依據(jù)招聘方案制定招聘簡章，面向社會公開發(fā)布，發(fā)布招聘簡章期限為5個工作日(2021年8月24日至8月30日)

　　(二)報名及資格審核

　　1.采取現(xiàn)場報名方式進行，同時進行資格審核。

　　報名地點：蘇尼特左旗公安局一樓

　　2.報名時間：2021年8月31日至9月4日(上午8：30至12：00，下午14：30至17：30)。

　　3.報名時須攜帶的證件材料如下：

　　(1)《報名登記表》一式兩份(附件1)，考生自行下載、填寫、打印，并粘貼本人近期正面免冠白底1寸照片。應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時須完整填寫本人就讀高中、大學(xué)專科、本科和研究生的學(xué)習經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)必須嚴格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)，退役士兵須完整填寫高中及服役經(jīng)歷。須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫起止年月和工作單位，故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔)。學(xué)習、工作經(jīng)歷填寫不全不連貫的，招聘單位不予審查通過。

　　(2)《考生疫情防控承諾書》一式兩份(附件2)，考生自行下載、填寫、打印。

　　(3)本人有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件。

　　(4)戶口簿或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。

　　(5)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。

　　(6)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)，留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》原件及復(fù)印件。

　　(7)退役士兵應(yīng)提交退伍證原件及復(fù)印件。

　　(8)另提供本人近期正面免冠白底1寸照片4張。

　　(9)人民銀行出具的個人征信報告。

　　對報名人員進行資格審查，審查通過人員，進入筆試環(huán)節(jié)。

　　4.報名時不收取任何費用。

　　(三)筆試

　　1.筆試開考比例原則上不低于3：1(報名審核通過人數(shù)和招聘計劃數(shù)之比，下同)，崗位達不到開考比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準，可適當降低開考比例(最低不低于2：1)。如報名審核通過人數(shù)達不到降低后的開考比例的，可將崗位調(diào)整至其他崗位。

　　2.筆試采取閉卷形式，筆試科目為《警務(wù)輔助人員綜合知識測試》，考試時限為120分鐘。筆試內(nèi)容包括習近平新時代中國特色社會主義思想、行政職業(yè)能力和公安專業(yè)等方面知識，筆試成績滿分100分，成績保留小數(shù)點后兩位。

　　政策加分：蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加2.5分。

　　筆試總成績=筆試成績+政策加分。

　　3.筆試考場按標準化考場設(shè)置，提供蒙古文和國家通用文字兩種試卷，報考普通崗位的考生必須用國家通用文字試卷作答，報考蒙漢兼通崗位的考生必須用蒙古文試卷作答。不按規(guī)定語言文字答題的，同一試卷出現(xiàn)兩種以上文字的，按零分處理。

　　4.本次招聘筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的空缺名額，均可遞補一次。

　　5.考生攜帶有效期內(nèi)的二代身份證、臨時身份證、護照、社會保障卡(四證之一)和筆試準考證參加筆試。

　　6.筆試總成績在平安蘇尼特微信公眾號上公布。

　　(四)體能測試

　　1.參加體能測試人員需攜帶有效期內(nèi)的二代身份證、臨時身份證、護照、社會保障卡(四證之一)和筆試準考證參加體能測試。

　　2.體能測試參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測試項目和標準》，對照報名時年齡標準實施，凡其中一項不達標的，視為體能測試不合格。

　　3.對體能測試不合格的考生或因傷病等個人原因不能在規(guī)定時間參加完成體能測試的考生，取消其應(yīng)聘資格。

　　4.體能測試合格的考生，根據(jù)筆試總成績，按照原開考比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員。

　　溫馨提示：體能測試屬于劇烈運動，因個人等原因無法完成體能測試的人員，患有心臟病、高血壓、肝功能異常等不適合運動的人員，以及處于妊娠期不適合劇烈運動的人員，為確保自身安全，慎重報考。如隱瞞或堅持參加體能測試而發(fā)生意外，后果由應(yīng)聘人員自行負責。

　　(五)面試

　　1.參加面試人員需攜帶有效期內(nèi)的二代身份證、臨時身份證、護照、社會保障卡(四證之一)和面試準考證參加面試。

　　2.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，滿分100分，成績保留小數(shù)點后兩位，面試成績當場公布。報考普通崗位人員面試可用蒙古語面試，也可用國家通用語言面試(須在報名時選擇)，但只能使用一種語言，不能混用;報考蒙漢兼通崗位的考生必須用國家通用語言面試。對不按要求面試的，按零分處理。

　　考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%?？荚嚳偝煽儽Ａ粜?shù)點后兩位。

　　3.對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達到本人面試所在考場(同試題、同考官組)所在面試人員平均成績，方可進入體檢環(huán)節(jié);對未達到平均成績?nèi)藛T，不計算考試總成績，不具有聘用資格。

　　4.對于實際到場參加面試人數(shù)多于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，按照考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位最后一名總成績出現(xiàn)并列，并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，未能以同等情況優(yōu)先條件確定的，采取加試方法，確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

　　5.應(yīng)聘人員面試成績和考試總成績在平安蘇尼特微信公眾號上公布。

　　(六)體檢

　　1.體檢時間、地點及有關(guān)事宜另行通知。

　　2.體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行，由蘇尼特左旗公安局負責實施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行，體檢費考生自理。應(yīng)聘人員無正當理由不按時參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員體檢不通過可申請復(fù)檢一次。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消其聘用資格。

　　(七)政審及考察

　　體檢合格人員，進入政審及考察范圍。按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》有關(guān)規(guī)定具體實施。對擬聘用人員按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，全面、準確、客觀地評價其綜合素質(zhì)，同時對其資格條件進行復(fù)查，核實是否符合報名條件，是否適宜公安工作，提供的信息和相關(guān)材料是否真實、準確，并形成考察材料。

　　(八)公示

　　政審及考察結(jié)束后，將擬聘用人員名單通過蘇尼特左旗微平臺、平安蘇尼特微信公眾號予以公示，公示期為5個工作日。對沒有問題或反映問題不影響招聘的辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響招聘并查有實據(jù)的，不予聘用：對反映問題難以查實的，暫緩聘用，帶問題查清后再決定是否聘用。

　　(九)聘用

　　本次招聘人員不納入編制管理。按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》和《錫林郭勒盟公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法(試行)》規(guī)定，公安局與聘用人員簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同期限為3年，試用期為6個月。對試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。

　　公示期結(jié)束后半年內(nèi)出現(xiàn)因人員離職造成崗位空缺，按照該離職人員招聘崗位考試總成績名次排序經(jīng)體檢、政審合格后進行遞補，不再重新組織招聘。

　　四、薪酬及待遇

　　聘用人員薪酬待遇按《錫林郭勒盟公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法(試行)》和《錫林郭勒盟公安機關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、疫情防控有關(guān)要求

　　(一)招聘考試必須嚴格按照蘇尼特左旗新型冠狀病毒肺炎防控工作指揮部〔2021〕第11號公告的要求執(zhí)行，應(yīng)聘人員須通過全區(qū)一體化政務(wù)服務(wù)客戶端“蒙速辦”APP申領(lǐng)“健康碼”，并于考試當天按照要求出示。“健康碼”為綠碼、經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常者方可進入。

　　(二)按照疫情防控要求，無法提供相關(guān)健康證明的人員，不得參加考試。仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，以及集中隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。

　　(三)既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者，應(yīng)當主動向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告。除提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明材料外，還須出具肺部影像學(xué)檢查無異常的證明，方可參加考試。

　　(四)考試期間，應(yīng)聘人員應(yīng)自備口罩(一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩)，除身份確認、面試答題環(huán)節(jié)以外，須全程佩帶口罩，做好個人防護。

　　(五)應(yīng)聘人員應(yīng)當切實增強疫情防控意識，做好個人防護工作?？荚嚾罩?4天內(nèi)，考生應(yīng)盡量避免在國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)或國(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風險區(qū)域人員接觸;盡量避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集。

　　(六)應(yīng)聘人員應(yīng)當服從配合疫情防控要求和考試現(xiàn)場管理。經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)務(wù)人員確認有可疑癥狀的應(yīng)聘人員，應(yīng)配合安排隔離或就診。

　　(七)凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，不配合工作人員進行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴重后果的，取消其相應(yīng)資格，并記入個人誠信檔案，如有違法行為將依法追究法律責任。

　　六、其他事項

　　(一)應(yīng)聘人員要認真閱讀本簡章中的有關(guān)報考要求和資格條件，對照個人情況進行報考，請認真誠信填報信息。

　　(二)公開招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度。對工作人員和應(yīng)聘人員在本次招聘工作中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》進行處理。

　　(三)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

　　(四)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上針對此次招聘考試出現(xiàn)的專門培訓(xùn)機構(gòu)等舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

　　(五)本次招聘由旗紀委監(jiān)委派駐公安局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對考試過程中出現(xiàn)的違紀違規(guī)問題，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》有關(guān)規(guī)定處理。

　　本簡章由蘇尼特左旗公開招聘警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

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