2021年山東省濰坊市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員公告(95人)
2021年濰坊市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員公告(95人)
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2021年濰坊市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍與條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律。
(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。
(四)具備崗位要求的專業(yè)(主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置)或技能條件及其它資格條件(詳見附件《2021年濰坊市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》);國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年12月31日以前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書等材料;國(境)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年12月31日以前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等材料。相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書采取“承諾+容缺”方式,可先行參加考試,未按時補(bǔ)交者不予聘任。
(五)應(yīng)聘人員年齡一般不超過40周歲(1981年8月31日(含)以后出生)。其中,崗位要求為博士研究生的年齡一般不超過45周歲(1976年8月31日(含)以后出生);崗位要求為具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的年齡一般不超過50周歲(1971年8月31日(含)以后出生),條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
(六)醫(yī)師崗位須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,已注冊的執(zhí)業(yè)范圍應(yīng)與崗位要求一致;2014年及以后專業(yè)型畢業(yè)生須在2021年12月31日以前獲得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供培訓(xùn)基地蓋章的省級衛(wèi)健部門合格人員名單,院前急救醫(yī)師崗位除外);其他崗位有執(zhí)業(yè)資格要求的,必須具備相應(yīng)崗位資格證(護(hù)理應(yīng)屆畢業(yè)生若未取得資格證,提供達(dá)到合格線的成績單)。
(七)具備招聘崗位要求的其它資格條件。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘,應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
在職人員、定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須工作單位、定向及委培單位出具同意報(bào)考證明。
招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),截止時間為2021年8月31日。
二、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名
1.個人報(bào)名
報(bào)名時間:2021年8月31日9:00—9月2日16:00
查詢時間:2021年8月31日11:00—9月5日11:00
應(yīng)聘人員登錄濰坊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.weifang.gov.cn/,下同)考試鑒定專欄,如實(shí)填寫、提交個人信息資料,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片。報(bào)名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個崗位,兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在資格待審核期間可修改報(bào)名信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。未通過初審的人員,可在規(guī)定時間內(nèi)改報(bào)其他崗位。
2.單位初審
初審時間:2021年8月31日11:00—9月4日17:00
招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核,并及時公布初審結(jié)果。對未通過初審的人員,說明理由;對提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間,咨詢電話上班時間有專人值班,提供咨詢服務(wù)。
3.準(zhǔn)考證打印
資格初審?fù)ㄟ^的人員,在規(guī)定的時間登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證(具體時間在濰坊市衛(wèi)生健康委員會、濰坊市第二人民醫(yī)院官方網(wǎng)站另行通知)、《2021年濰坊市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、《2021年濰坊市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員健康承諾書》(健康承諾書參加筆試、現(xiàn)場資格審查、面試時均需提交)。
博士研究生、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員不設(shè)開考比例。除上述2類人員外:碩士研究生、護(hù)理本科按1:2,其他崗位按1:3設(shè)定開考比例。報(bào)名結(jié)束后,對最終確定報(bào)名的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)比例的崗位,計(jì)劃聘用1人的,取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的,按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可在規(guī)定時間內(nèi)改報(bào)其他崗位。
(二)現(xiàn)場資格審查
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,須進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的,視為自動放棄。因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。
相關(guān)證明材料主要包括:
(1)本人簽字的《2021年濰坊市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》,(須附本人近期正面免冠照片,純色背景、面部清晰可辨);
(2)本人簽字的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、《2021年濰坊市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員健康承諾書》;
(3)身份證(復(fù)印件需正反面);
(4)學(xué)歷學(xué)位證書;
(5)職稱相關(guān)證明材料(有職稱要求的崗位提供);
(6)工作經(jīng)歷證明(單位人事管理部門出具);
(7)執(zhí)業(yè)、資格證書;
(8)報(bào)到證或就業(yè)通知書、就業(yè)推薦表;
(9)在校期間成績單(免筆試的博士研究生提供);
(10)發(fā)表的論文、科研及榮譽(yù)獎勵材料(免筆試的考生提供);
(11)留學(xué)回國人員須出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明;
(12)招聘崗位有“研究方向”要求的須提供高校教務(wù)部門或研究生處(院)出具的專業(yè)研究方向證明;
(13)2021年在職人員、定向及委培畢業(yè)生和已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生需提交原就業(yè)單位出具的單位同意報(bào)考證明信(對出具同意報(bào)考證明確有困難的在職人員,可在考察體檢時提供);
(14)崗位要求的其他證明材料。
(以上材料原件及A4紙復(fù)印件按順序整理好,并用透明文件袋裝好,寫明姓名、電話、報(bào)考崗位)
現(xiàn)場資格審核時間、地點(diǎn)等事宜將在濰坊市衛(wèi)生健康委員會、濰坊市第二人民醫(yī)院官方網(wǎng)站另行通知。
應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報(bào)名,報(bào)名與考試使用身份證及信息必須一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消本次應(yīng)聘資格。提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。在任何環(huán)節(jié)因提交信息不及時、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報(bào)名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的信息、材料不實(shí)或者不符合招聘條件的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料騙取考試資格的,將按照事業(yè)單位考試錄用違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定處理。
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
資格審查貫穿招聘全過程,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報(bào)名條件不符或弄虛作假的,立即取消考試資格,已聘任的予以解聘。由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。
三、考試內(nèi)容和方法
博士研究生、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員采取面試(面談交流、專家評議)方式,免筆試;其他人員采取筆試、面試方式。筆試、面試均采取百分制計(jì)算成績。
1.筆試。筆試只考一科,采取人機(jī)對話或紙筆考試形式,由招聘單位根據(jù)專業(yè)不同分設(shè)考試科目。主要考察從事崗位的專業(yè)知識。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由招聘單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況研究確定。按照招聘崗位和招聘計(jì)劃(以核減后為準(zhǔn)),根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。比例截止最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同,一并確定為參加面試人選。達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試時間及成績在濰坊市衛(wèi)生健康委員會、濰坊市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站查詢。
2.面試。博士研究生、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員采取面談交流、專家評議方式進(jìn)行。主要考察考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、職業(yè)道德和行為表現(xiàn)等。其他考生根據(jù)崗位特點(diǎn),采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測試、情景模擬及實(shí)際操作等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。
為保證新進(jìn)人員素質(zhì),面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線70分,低于70分不得進(jìn)入考察體檢范圍,面試成績于本場面試結(jié)束后在現(xiàn)場公布。
面試通知及有關(guān)要求將在濰坊市衛(wèi)生健康委員會、濰坊市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站另行通知。
3.總成績計(jì)算與排名
面試結(jié)束后,博士研究生、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員按照面談交流、專家評議成績排名。
其他考生按筆試成績、面試成績4:6的比例計(jì)算考試總成績。成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。對面試成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的人員,根據(jù)考試總成績,分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定排名順序;筆試成績?nèi)韵嗤膷徫?,進(jìn)行加試排名。
四、考察和體檢
根據(jù)考試總成績排名順序,按1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員,由招聘單位組織考察體檢。招聘單位結(jié)合實(shí)際確定考察、體檢先后順序。
(一)考察
根據(jù)崗位要求采取查閱材料、現(xiàn)場情景考察等多種方式進(jìn)行,考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面情況,并對考生是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動放棄。
(二)體檢
體檢在二級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān),體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時,對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員,可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。
因考察體檢不合格、棄權(quán)原因造成空缺的崗位,可從應(yīng)聘同一崗位人員中,按考試總成績排名順序依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)由醫(yī)院研究決定,原則上不超過兩次。
五、公示和聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員,在濰坊市衛(wèi)生健康委員會、濰坊市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示期間有異議的,醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由醫(yī)院提出聘用意見,濰坊市衛(wèi)生健康委員會審核同意后報(bào)市人社局備案,辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。
擬聘用人員名單公示后,如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
新聘用人員按國家及省有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別及層次聘用;不合格的解除聘用合同。
六、疫情防控
在公開招聘組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請應(yīng)聘人員理解、支持和配合。
七、有關(guān)待遇
1.本次招聘人員,均屬于控制總量內(nèi)人員。根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯編辦〔2016〕28號)等規(guī)定落實(shí)有關(guān)保障待遇。符合條件的享受《中共濰坊市委濰坊市人民政府印發(fā)<關(guān)于支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策>的通知》、濰坊市人民政府辦公室《關(guān)于推進(jìn)中醫(yī)藥人才隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》和《中共濰坊市委辦公室濰坊市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<濰坊市人才安居工程實(shí)施意見>的通知》等文件規(guī)定待遇。
2.博士研究生可協(xié)商納入濰坊醫(yī)學(xué)院編制管理。
八、其他
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告及附件,及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,以免錯過重要信息而影響考試聘用。因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,自行負(fù)責(zé)。
應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定,遵從招聘單位的統(tǒng)一安排。在應(yīng)聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,將對其作出取消考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由濰坊市第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持電話:0536-8272090。
有關(guān)網(wǎng)站和聯(lián)系電話:
1.濰坊市第二人民醫(yī)院官方網(wǎng)站和咨詢電話:
http://www.wfno2ph.com,0536-8214071
2. 濰坊市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站和咨詢電話:
http://wsjkw.weifang.gov.cn,0536-8090288
請?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00-11:30,下午14:00-17:30撥打以上電話。
附件:
附件:附件1 2021年濰坊市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表.xlsx
附件2 2021年濰坊市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表.docx
附件3 應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.docx
附件4 2021年濰坊市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員健康承諾書.docx
濰坊市第二人民醫(yī)院
2021年8月20日
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