江西省事業(yè)單位招聘_2021年九江市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員886名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2021年8月29日至31日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為加強(qiáng)我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，決定組織實(shí)施九江市2021年度面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位人員工作?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

　　二、招聘崗位及計(jì)劃

　　2021年度九江市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員886名。具體招聘崗位詳見(jiàn)《2021年度九江市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

　　三、招聘對(duì)象范圍及條件

　　招聘對(duì)象為全國(guó)范圍內(nèi)符合本次招聘崗位資格條件的各類人員。有限定范圍的按崗位設(shè)置要求進(jìn)行。

　　(一)應(yīng)具備的基本條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;未參加過(guò)任何非法組織;具有崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);具有崗位所需要的其他條件。

　　(二)有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：因犯罪受過(guò)刑事處罰的;被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;被開除公職的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;有法律、法規(guī)、相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　(三)學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其他條件

　　1.年齡條件：具體招聘崗位年齡見(jiàn)崗位條件要求。在符合崗位專業(yè)等其他條件下,碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)考年齡可放寬到40周歲(崗位計(jì)劃表中要求碩士研究生及以上學(xué)歷的招聘崗位年齡另有規(guī)定的，按崗位計(jì)劃表年齡要求報(bào)考)。

　　報(bào)考人員須年滿18周歲，且不超過(guò)崗位計(jì)劃表中注明的年齡上限。崗位條件的年齡要求，統(tǒng)一計(jì)算為18周歲以上(2003年8月以前出生)，28周歲及以下(1992年8月以后出生)，30周歲及以下(1990年8月以后出生)，35周歲及以下(1985年8月以后出生)，40周歲及以下(1980年8月以后出生)。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。

　　2.戶籍條件：部分縣鄉(xiāng)基層崗位僅面向本縣戶籍或生源報(bào)考，本縣戶籍是指網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束前為該縣戶籍或者此前曾為該縣戶籍，本縣生源是指在該縣參加高考的考生，具體要求以崗位表為準(zhǔn)。

　　3.學(xué)歷條件：報(bào)考者所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符，并且該專業(yè)的學(xué)歷(或?qū)W位)層級(jí)要達(dá)到崗位要求。

　　報(bào)名前按學(xué)歷要求已取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證的考生方可報(bào)考。

　　取得高級(jí)工職業(yè)資格的高級(jí)技校、技師學(xué)院全日制高級(jí)工班畢業(yè)生，可視同大專學(xué)歷報(bào)考;取得預(yù)備技師職業(yè)資格的技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生，可視同本科學(xué)歷報(bào)考。

　　專業(yè)分類按照2019年江西省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(詳見(jiàn)附件2)執(zhí)行。目錄中沒(méi)有的專業(yè)，符合崗位需求及專業(yè)分類原則的，可咨詢各用人單位，由各用人單位報(bào)主管部門及同級(jí)人社部門同意后，方可報(bào)考。

　　4.其他條件：

　　(1)在職人員報(bào)名條件：在職人員(在職人員指的是已被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的在編在職工作人員)在資格審核時(shí)須提供原工作單位和主管部門及同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明。事業(yè)單位正式在編人員在相關(guān)規(guī)定中如有聘用服務(wù)期限的，須服務(wù)期滿或在資格審核前與所在單位解除聘用關(guān)系并完成下編手續(xù)。

　　(2)崗位計(jì)劃表中的工作經(jīng)歷。崗位計(jì)劃表中其他條件欄要求工作經(jīng)歷，計(jì)算截止時(shí)間為2021年9月。全日制國(guó)家統(tǒng)招畢業(yè)生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。

　　(3)限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年，即2019年、2020年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。

　　(4)招聘崗位要求限本省統(tǒng)一招募且服務(wù)期滿的“三支一扶”人員、大學(xué)生村官、西部志愿者、農(nóng)村特崗教師報(bào)考的，是指由我省省級(jí)部門統(tǒng)一組織實(shí)施的選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職(即大學(xué)生“村官”)、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃(須為全國(guó)項(xiàng)目且服務(wù)滿兩年)、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃這四個(gè)項(xiàng)目的服務(wù)期滿、考核合格人員?；鶎禹?xiàng)目服務(wù)期滿的計(jì)算截止時(shí)間是2021年9月。

　　(5)招聘崗位要求限退役大學(xué)生士兵的，是指經(jīng)普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學(xué)校本、專科(高職)畢業(yè)生(含單獨(dú)招生、保送生)，且已取得相應(yīng)普通高等學(xué)校畢業(yè)證書和學(xué)歷證書，畢業(yè)后從江西省應(yīng)征入伍服務(wù)期滿并退出現(xiàn)役人員(含在校大學(xué)生應(yīng)征入伍，退役后完成學(xué)業(yè)的人員)。通過(guò)定向招聘考試或地方優(yōu)待政策聘用到事業(yè)單位，或已錄聘用在我省各級(jí)各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵，不得再次報(bào)考定向招聘崗位。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年8月29日9：00至8月31日17:00。

　　2.報(bào)名方式及網(wǎng)址：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。網(wǎng)址：九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.jiujiang.gov.cn/)或九江市人事考試網(wǎng)(http://0792.jxpta.com/)。

　　3.報(bào)名事項(xiàng)及要求：報(bào)名考生需在九江市人事考試網(wǎng)招考板上登錄報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)名考生需按要求填寫相關(guān)報(bào)名信息和上傳近半年免冠照片(要求jpg格式，分辨率為90*120，20kb以下)。一人限報(bào)一個(gè)崗位。為在招聘過(guò)程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)招聘事宜，考生在報(bào)名表中填寫的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

　　本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，如報(bào)名考生填報(bào)不符合自身?xiàng)l件的崗位，造成的后果自負(fù)。考生在報(bào)名時(shí)要填寫誠(chéng)信報(bào)考承諾書。誠(chéng)信報(bào)考主要包括三個(gè)方面的內(nèi)容：一是報(bào)名考生應(yīng)對(duì)自己是否符合崗位條件負(fù)責(zé)。考生應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，選報(bào)符合條件的崗位。如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問(wèn)，應(yīng)先向有關(guān)部門咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。面試前將進(jìn)行資格審核，不符合條件的將被取消面試資格。二是報(bào)名考生對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。網(wǎng)上報(bào)名期間不對(duì)考生所填報(bào)的信息進(jìn)行審核，考生應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與考生本人聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由考生自己承擔(dān)。三是報(bào)名考生應(yīng)遵守招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

　　4.網(wǎng)上繳費(fèi)：考生網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名(經(jīng)照片審核通過(guò))后，于2021年8月29日9:00至9月1日18:00期間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，考試費(fèi)50元/科。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)成功者，視為報(bào)名成功。否則，視為放棄。農(nóng)村建檔立卡貧困戶人員和城市低保人員，可免收考試報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)，體檢費(fèi)由同級(jí)人社部門承擔(dān)。此類人員報(bào)名時(shí)先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，于筆試前將以下材料交給九江市人事考試中心(九龍街青竹路6號(hào))審核確認(rèn)后退還報(bào)名費(fèi)：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村建檔立卡貧困戶報(bào)考人員，提供其家庭所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的建檔立卡貧困戶證明(原件)。

　　5.網(wǎng)上改報(bào)：每個(gè)崗位與報(bào)名人數(shù)開考比例必須達(dá)到1:3(由市人社部門審核為緊缺崗位可放寬到1:2)的比例，報(bào)考人數(shù)不足開考比例要求的，取消或削減該招聘崗位計(jì)劃，被取消招聘崗位計(jì)劃的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)選擇已達(dá)到開考比例的崗位進(jìn)行一次網(wǎng)上改報(bào)，未改報(bào)或改報(bào)不成功的可實(shí)行網(wǎng)上退費(fèi)，改報(bào)時(shí)間為2021年9月6日9：00至17：00，改報(bào)公告登陸九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、九江市人事考試網(wǎng)查詢。

　　6.準(zhǔn)考證打印：具體時(shí)間在九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上另行公布。

　　《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試(面試)、資格審核、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

　　招聘過(guò)程中，所有程序的公告發(fā)布，除特殊說(shuō)明外，均在九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上發(fā)布。

　　(二)筆試

　　1.筆試時(shí)間：具體時(shí)間在九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上另行公布。

　　2.筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　3.筆試內(nèi)容：采用閉卷的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》。

　　綜合科目考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(不指定教材)，全部為客觀題。主要測(cè)試報(bào)考者適應(yīng)擬聘用職位要求的素質(zhì)、能力和知識(shí)水平，分值100分。此科目為各崗位必考科目。

　　專業(yè)科目考試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)(不指定教材、不公布題型)。主要測(cè)試報(bào)考者適應(yīng)擬聘用職位要求的專業(yè)知識(shí)水平，分值100分，詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表。凡崗位計(jì)劃中專業(yè)筆試欄明確為“否”時(shí)，則表明該崗位不進(jìn)行專業(yè)科目考試。

　　4.筆試成績(jī)及擬入闈人員公示：筆試成績(jī)公示后，考生可登陸九江市人事考試網(wǎng)，查詢本人筆試成績(jī)。

　　擬入闈人員的公告，考生可登陸九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上查詢。

　　筆試合格分?jǐn)?shù)線(即考生按筆試成績(jī)可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線)：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》統(tǒng)一最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)考試成績(jī)?cè)瓌t上不低于40分;《專業(yè)知識(shí)》統(tǒng)一最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)考試成績(jī)?cè)瓌t上不低于40分。筆試成績(jī)低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的為筆試不合格，一律取消擬入闈面試資格。

　　(三)資格審核與人員遞補(bǔ)

　　1.擬入闈面試資格審核人員確定

　　在筆試合格人員中，按招聘崗位計(jì)劃1：3的比例(招聘計(jì)劃6至10人的崗位按1∶2.5、緊缺崗位按1:2)按照筆試總成績(jī)(加試專業(yè)的崗位筆試總成績(jī)=綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+專業(yè)知識(shí)成績(jī)，崗位計(jì)劃表寫明科目成績(jī)比例要求的按崗位計(jì)劃表要求計(jì)算總成績(jī))從高分到低分的順序確定面試擬入闈人員名單。擬入闈筆試末位總成績(jī)并列的考生，無(wú)專業(yè)科目成績(jī)的一并入闈，有專業(yè)科目成績(jī)的專業(yè)知識(shí)高者擬入闈參加資格審核;綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)成績(jī)并列可同時(shí)擬入闈參加資格審核。

　　2.資格審核有關(guān)要求

　　筆試后的資格審核在同級(jí)人社部門指導(dǎo)監(jiān)督下，由各用人單位及主管部門負(fù)責(zé)。資格審核結(jié)果報(bào)送由市直各用人單位主管部門或各縣區(qū)人社部門負(fù)責(zé)。

　　資格審核統(tǒng)一規(guī)定。資格審核時(shí)，考生須攜帶本人居民身份證、考試報(bào)名表、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)定證明或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表、近半年內(nèi)免冠2寸彩色照片2張及相關(guān)崗位要求的證書等原件及復(fù)印件一份。下列人員還需提供：

　　(1)留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可上網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

　　(2)崗位要求具有工作經(jīng)歷的，考生需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。

　　(3)在職人員還須提供原工作單位和主管部門及同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明原件進(jìn)行資格審核。

　　(4)參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項(xiàng)目的，要提供由縣級(jí)以上組織人事部門出具的證明;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的，要提供我省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(此證書由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制)原件和復(fù)印件;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證原件和復(fù)印件;參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供省級(jí)教育部門統(tǒng)一制作，教育部監(jiān)制的“特崗教師”證書原件和復(fù)印件;退役大學(xué)生士兵須同時(shí)提供畢業(yè)證書和退役證。

　　(5)2019年或2020年畢業(yè)報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，需提供擇業(yè)期有關(guān)證明(包括原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開具的《檔案保管證明》等)。

　　公示后，未在規(guī)定時(shí)間參加資格審核的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)不符合報(bào)考條件和崗位條件的，取消面試資格。

　　資格審查工作貫穿于公開招聘全過(guò)程，對(duì)考生提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消面試(體檢)或聘用資格。

　　3.資格審核遞補(bǔ)人員確定

　　對(duì)資格審核不合格或本人自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空額遞補(bǔ)一次，按照空額人數(shù)與遞補(bǔ)人數(shù)相應(yīng)的比例：崗位空額小于等于4人的按1:2、崗位空額大于4人的按1:1.5，從該崗位所有未入闈人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定資格審核的遞補(bǔ)人員，進(jìn)行遞補(bǔ)資格審核。遞補(bǔ)擬入闈筆試末位總成績(jī)并列的考生，無(wú)專業(yè)科目成績(jī)的一并入闈，有專業(yè)科目的專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者擬入闈參加遞補(bǔ)資格審核。綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)成績(jī)并列可同時(shí)擬入闈參加遞補(bǔ)資格審核。遞補(bǔ)審核合格人員根據(jù)崗位空額1:1的比例確定遞補(bǔ)入闈面試人員。

　　面試崗位遞補(bǔ)時(shí)如出現(xiàn)自動(dòng)放棄或無(wú)人遞補(bǔ)等原因未達(dá)到面試比例規(guī)定人數(shù)時(shí)，按以下情況處理：

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位或?qū)W歷要求僅為碩士研究生的崗位：組織現(xiàn)有入闈人員面試。

　　其他崗位：相應(yīng)削減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。削減后，按照剩余的招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)規(guī)定的面試比例重新確定入闈面試人員。削減或取消計(jì)劃按照不足削減1個(gè)計(jì)劃時(shí)不削減的原則進(jìn)行。

　　遞補(bǔ)公告在九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上發(fā)布。

　　(四)面試

　　1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)在九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上另行公布。

　　2.面試內(nèi)容及方式：

　　結(jié)構(gòu)化面試崗位：主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)。每個(gè)考生的面試時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)，總分100分。

　　專業(yè)面試崗位：主要是測(cè)試考生與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)水平運(yùn)用能力。每個(gè)考生面試時(shí)間控制在15分鐘之內(nèi)，總分100分。

　　3.面試入闈分?jǐn)?shù)合格線：面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算。對(duì)面試當(dāng)天因臨時(shí)缺考或違紀(jì)等情況導(dǎo)致不達(dá)面試開考比例且實(shí)際面試人數(shù)大于招聘計(jì)劃時(shí)，則不削減(或不取消)該崗位招聘計(jì)劃(面試公告已削減計(jì)劃的崗位除外);但實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時(shí)，則確定入闈末位人員時(shí)，該崗位面試成績(jī)不得低于70分或本面試組平均分或者不低于本面試組其他崗位擬入闈體檢對(duì)象的面試最低分，否則取消或削減該招聘崗位計(jì)劃。

　　4.考試總成績(jī)計(jì)算方法：

　　考試總成績(jī)按筆試總成績(jī)與面試成績(jī)總和計(jì)算(崗位計(jì)劃表寫明科目成績(jī)比例要求的按崗位計(jì)劃表要求計(jì)算總成績(jī))。

　　各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　5.擬入闈體檢人員的確定：

　　根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例，按考試總成績(jī)從高分到低分等額確定擬入闈體檢人員?？荚嚳偝煽?jī)相同者取筆試總成績(jī)高者擬入闈，筆試總成績(jī)和面試總成績(jī)相同者一并入闈。

　　(五)體檢人員公示

　　體檢考生名單在九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公示。

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)公示的體檢人員與公告條件不符或弄虛作假等情形，一經(jīng)查實(shí)則取消其入闈資格，所產(chǎn)生的缺額崗位不再遞補(bǔ)。

　　(六)體檢

　　體檢由各級(jí)人社部門組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目及要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額不予遞補(bǔ)。

　　體檢費(fèi)由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取，費(fèi)用考生自理。

　　體檢公告由各級(jí)人社部門在九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。

　　(七)考察

　　考察由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)組織。對(duì)體檢合格的考生,按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行考察, 主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)及個(gè)人檔案等方面情況?？疾觳缓细裾?，取消擬聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額不予遞補(bǔ)。對(duì)總成績(jī)相同者一并入闈后，體檢和考察均合格的考生，由用人單位及主管部門按崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例確定擬聘用人員。

　　(八)公示、聘用

　　考試、體檢、考察工作結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，由各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門將擬聘用人員名單在九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的，由各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù)，縣區(qū)所有擬聘用人員辦理聘用手續(xù)前，須按規(guī)定到市人社局備案;對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　錄用后，錄用人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到、聘用人員在三個(gè)月單方面解除聘用合同或自動(dòng)離職的，招聘單位可從報(bào)考該崗位未聘用人員中從高分到低分遞補(bǔ)一次。各縣區(qū)人社部門或用人單位主管部門報(bào)市人社局后，由市人社局統(tǒng)一對(duì)外發(fā)布公告。

　　招聘人員經(jīng)用人單位考察合格后按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位人員編制進(jìn)行崗位管理?？荚囘x調(diào)的在職在編在崗人員聘用后，由各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門辦理正式調(diào)入手續(xù)，列入事業(yè)單位在職在編人員同等管理。享受事業(yè)單位聘用人員同等工資福利待遇。

　　招聘初次就業(yè)的人員，由各級(jí)人社部門統(tǒng)一辦理人事聘用手續(xù)，按規(guī)定實(shí)行人事代理，試用期12個(gè)月，其他人員試用期3至6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后，由用人單位組織考核，考核合格者，辦理正式轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，考核不合格的取消其聘用資格。

　　五、有關(guān)要求

　　(一)資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符的、或弄虛作假的、或提供虛假證明的隨時(shí)取消其聘用資格。

　　(二)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　(三)對(duì)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　(四)本次招聘的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)。本公告其它未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。

　　六、考生防疫注意事項(xiàng)

　　按照防疫工作有關(guān)要求，考生來(lái)潯前須做好自我排查，若為“四類人員”(確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者、治愈出院“復(fù)陽(yáng)”的病例)不得來(lái)潯。

　　若為解除愈后集中隔離的“四類人員”，則需攜帶2天內(nèi)當(dāng)?shù)睾怂釞z測(cè)陰性結(jié)果證明來(lái)潯，并提前3天報(bào)告，落實(shí)社區(qū)隨訪措施。來(lái)潯途中做好戴口罩等個(gè)人防護(hù)和自我健康監(jiān)測(cè)?？荚嚻陂g嚴(yán)格落實(shí)常態(tài)化疫情防護(hù)各項(xiàng)措施。

　　中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)考生暫緩來(lái)潯返潯，如已來(lái)潯返潯的實(shí)行“14+7”，由目的地疫情防控指揮部實(shí)施14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，加7天居家健康監(jiān)測(cè)，居家健康監(jiān)測(cè)結(jié)束時(shí)再進(jìn)行核酸檢測(cè)。對(duì)國(guó)家疫情防控部門公布的中高風(fēng)險(xiǎn)地市的低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域來(lái)潯返潯的考生，實(shí)行“2+14”健康管理措施，即核驗(yàn)2天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明，不能提供的要第一時(shí)間進(jìn)行核酸檢測(cè)，并納入14 天居家健康監(jiān)測(cè)，居家健康監(jiān)測(cè)結(jié)束時(shí)再進(jìn)行核酸檢測(cè)。

　　若為國(guó)內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)潯返潯的考生，暫可不提供核酸檢測(cè)陰性證明，在出示健康綠碼和測(cè)量體溫正常，并無(wú)其他異常癥狀，在做好個(gè)人防護(hù)的前提下，方可參加考試。

　　七、監(jiān)督、咨詢電話

　　根據(jù)招聘工作職責(zé)，來(lái)信、來(lái)訪由各縣區(qū)人社部門或用人單位主管部門調(diào)查處理。

　　政策咨詢電話：0792-12333，市人社局事業(yè)科0792-8211587

　　筆試考務(wù)咨詢電話：市人事考試中心0792-8588178

　　監(jiān)督電話：市人社局機(jī)關(guān)紀(jì)委0792-8558609

　　縣(區(qū))政策咨詢電話：

　　潯陽(yáng)區(qū)：0792-8239834　濂溪區(qū)：0792-8270059

　　八里湖新區(qū)：0792-3906153 柴桑區(qū)：0792-6812185

　　廬山市：0792-2557923 湖口縣：0792-3660965

　　德安縣：0792-4334036 共青城市：0792-4357191

　　永修縣：0792-3225522 修水縣：0792-7808691

　　武寧縣：0792-7705782 瑞昌市：0792-4220201

　　都昌縣：0792-5223932 彭澤縣：0792-5666535

　　廬山西海風(fēng)景區(qū)管委會(huì)：0792-7705596

　　招聘單位詳細(xì)咨詢電話見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》中聯(lián)系電話。

　　本公告由九江市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1、2021年度九江市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表

　　2、學(xué)科專業(yè)目錄匯編

　　九江市人力資源和社會(huì)保障局

　　2021年8月20日