2021年四川省廣元蒼溪縣引進高層次緊缺人才12名公告已經(jīng)公布，報名截止時間至2021年7月23日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)工作需要，我縣面向社會開展2021年夏季公開引進高層次緊缺人才工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、引進計劃

　　本次公開引進人才82名，其中，縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員70名，縣屬國有企業(yè)工作人員12名。崗位及要求詳見附件2。

　　二、引進對象和條件

　　符合崗位條件要求的各類人才(不包括在蒼溪縣參加工作的機關(guān)事業(yè)單位在編人員)。其中，2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得崗位要求的相應(yīng)證書;其他人員須在資格審查前取得崗位要求的相應(yīng)證書。

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，服從組織安排，未參加國家禁止的組織及其活動。

　　3.具備符合崗位要求的政治品行、專業(yè)水平和工作能力。

　　4.具有正常履行職責的身體條件。

　　(二)資格條件

　　大學本科及以上學歷，年齡不超過30周歲(截止1991年7月23日以后出生);碩士研究生學歷或中級專業(yè)技術(shù)職稱及以上，年齡不超過35周歲(截止1986年7月23日以后出生);博士研究生學歷或高級專業(yè)技術(shù)職稱及以上，年齡不超過40周歲(截止1981年7月23日以后出生)，特別優(yōu)秀和緊缺的正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才，年齡可放寬至48周歲(截止1973年7月23日以后出生)。

　　海外留學回國人員必須具有教育部留學服務(wù)中心認證的相應(yīng)學歷學位。

　　(三)有下列情形之一的，不予報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　2.涉嫌違法、違紀正在接受審查的。

　　3.尚未解除黨紀、政務(wù)處分的。

　　4.曾被開除公職、被辭退的。

　　5.失信被執(zhí)行人員，在記錄期內(nèi)的。

　　6.拒絕、逃避征集，拒服兵役義務(wù)的。

　　7.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的。

　　三、引進方式和程序

　　本公告面向社會公開發(fā)布，采用公開考核引進方式。

　　(一)報名

　　自本公告發(fā)布之日起開始報名，截止時間為2021年7月23日18:00。本次報名采用網(wǎng)上報名方式，報名人員在蒼溪縣人民政府網(wǎng)(http://www.cncx.gov.cn)下載《蒼溪縣2021年夏季公開引進高層次緊缺人才報名登記表》(1寸免冠彩色近照掃描在表上)，與本人身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學歷在線驗證報告、同底版1寸免冠近照等掃描圖像以電子文檔形式發(fā)送至cxxrcb@126.com郵箱，郵件名稱統(tǒng)一為“××(姓名)××(崗位)”。

　　報名時填報到具體崗位，每人限報一個崗位。

　　(二)資格審查

　　蒼溪縣委組織部(縣人才辦)、蒼溪縣紀委監(jiān)委、蒼溪縣人力資源和社會保障局對報名人員進行資格初審(報名人員不需到場)，將電話或短信通知初審合格人員領(lǐng)取準考證，并進行現(xiàn)場資格復(fù)審。

　　資格審查貫穿引進工作全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實提供自己的真實信息，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的，取消參考資格，已被聘用的予以解聘。對在引進工作中出具虛假證明材料的單位和個人，視情節(jié)輕重追究有關(guān)當事人的責任。

　　(三)公開考核

　　主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行公開考核，公開考核于2021年7月31日在蒼溪縣城集中舉行，具體安排另行通知?？己顺煽兊陀?0分(最低分數(shù)線)的，不予引進。學歷要求為大學本科及以上的崗位設(shè)置開考比例為1:3，學歷要求為碩士研究生及以上的崗位不設(shè)開考比例。對報名人數(shù)超30人的崗位增加筆試確定面試對象，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，按照筆試成績由高到低排序，以崗位引進人數(shù)1:3比例確定入圍面試對象。其中，對博士研究生學歷考生和取得正高職稱的專業(yè)技術(shù)人才，采取單獨考核方式，擇優(yōu)引進。

　　(四)體檢

　　1.體檢名額。根據(jù)引進名額，按照考生面試成績從高分到低分依次等額確定入圍體檢對象。如面試成績相同且無法等額確定體檢對象，由中共蒼溪縣委組織部、蒼溪縣人力資源社會保障局組織加試，根據(jù)加試成績排序確定。

　　2.心理健康測試。入圍體檢人員須參加心理健康狀況測試，測試時間和地點另行通知。

　　3.體檢項目和標準。體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測按人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)執(zhí)行。

　　4.體檢時間和地點。體檢在指定的國家二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員成績在蒼溪縣人民政府網(wǎng)公布。未按規(guī)定時間到指定地點集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動棄權(quán)。

　　5.復(fù)檢及遞補。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請復(fù)檢1次。復(fù)檢在主管部門指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。因考生主動棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

　　6.體檢費用。體檢所產(chǎn)生的一切費用由考生承擔。

　　(五)考察

　　考察主要對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面進行綜合考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件的，取消其資格，責任由考生自負。

　　因考察不合格、考生主動放棄等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補進行體檢和考察，遞補只進行一次。

　　(六)公示

　　體檢、考察合格人員名單在蒼溪縣人民政府網(wǎng)公示7天，接受群眾和社會監(jiān)督。

　　(七)聘用

　　經(jīng)體檢、考察合格后，對擬引進的人選進行公示，公示無異議或反映問題不影響聘用的，報縣委、縣政府批準后，簽訂引進人才協(xié)議、辦理聘用相關(guān)手續(xù)。引進到蒼溪縣工作最低服務(wù)年限為5年。聘用人員試用期為1年，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。