2021年四川省廣元蒼溪縣引進高層次緊缺人才82名公告
2021年四川省廣元蒼溪縣引進高層次緊缺人才12名公告已經(jīng)公布,報名截止時間至2021年7月23日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
根據(jù)工作需要,我縣面向社會開展2021年夏季公開引進高層次緊缺人才工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、引進計劃
本次公開引進人才82名,其中,縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員70名,縣屬國有企業(yè)工作人員12名。崗位及要求詳見附件2。
二、引進對象和條件
符合崗位條件要求的各類人才(不包括在蒼溪縣參加工作的機關(guān)事業(yè)單位在編人員)。其中,2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得崗位要求的相應(yīng)證書;其他人員須在資格審查前取得崗位要求的相應(yīng)證書。
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義祖國,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強,服從組織安排,未參加國家禁止的組織及其活動。
3.具備符合崗位要求的政治品行、專業(yè)水平和工作能力。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)資格條件
大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡不超過30周歲(截止1991年7月23日以后出生);碩士研究生學(xué)歷或中級專業(yè)技術(shù)職稱及以上,年齡不超過35周歲(截止1986年7月23日以后出生);博士研究生學(xué)歷或高級專業(yè)技術(shù)職稱及以上,年齡不超過40周歲(截止1981年7月23日以后出生),特別優(yōu)秀和緊缺的正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才,年齡可放寬至48周歲(截止1973年7月23日以后出生)。
海外留學(xué)回國人員必須具有教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。
(三)有下列情形之一的,不予報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。
4.曾被開除公職、被辭退的。
5.失信被執(zhí)行人員,在記錄期內(nèi)的。
6.拒絕、逃避征集,拒服兵役義務(wù)的。
7.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的。
三、引進方式和程序
本公告面向社會公開發(fā)布,采用公開考核引進方式。
(一)報名
自本公告發(fā)布之日起開始報名,截止時間為2021年7月23日18:00。本次報名采用網(wǎng)上報名方式,報名人員在蒼溪縣人民政府網(wǎng)(http://www.cncx.gov.cn)下載《蒼溪縣2021年夏季公開引進高層次緊缺人才報名登記表》(1寸免冠彩色近照掃描在表上),與本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗證報告、同底版1寸免冠近照等掃描圖像以電子文檔形式發(fā)送至cxxrcb@126.com郵箱,郵件名稱統(tǒng)一為“××(姓名)××(崗位)”。
報名時填報到具體崗位,每人限報一個崗位。
(二)資格審查
蒼溪縣委組織部(縣人才辦)、蒼溪縣紀(jì)委監(jiān)委、蒼溪縣人力資源和社會保障局對報名人員進行資格初審(報名人員不需到場),將電話或短信通知初審合格人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證,并進行現(xiàn)場資格復(fù)審。
資格審查貫穿引進工作全過程,應(yīng)聘人員應(yīng)如實提供自己的真實信息,發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的,取消參考資格,已被聘用的予以解聘。對在引進工作中出具虛假證明材料的單位和個人,視情節(jié)輕重追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。
(三)公開考核
主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行公開考核,公開考核于2021年7月31日在蒼溪縣城集中舉行,具體安排另行通知。考核成績低于70分(最低分?jǐn)?shù)線)的,不予引進。學(xué)歷要求為大學(xué)本科及以上的崗位設(shè)置開考比例為1:3,學(xué)歷要求為碩士研究生及以上的崗位不設(shè)開考比例。對報名人數(shù)超30人的崗位增加筆試確定面試對象,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,按照筆試成績由高到低排序,以崗位引進人數(shù)1:3比例確定入圍面試對象。其中,對博士研究生學(xué)歷考生和取得正高職稱的專業(yè)技術(shù)人才,采取單獨考核方式,擇優(yōu)引進。
(四)體檢
1.體檢名額。根據(jù)引進名額,按照考生面試成績從高分到低分依次等額確定入圍體檢對象。如面試成績相同且無法等額確定體檢對象,由中共蒼溪縣委組織部、蒼溪縣人力資源社會保障局組織加試,根據(jù)加試成績排序確定。
2.心理健康測試。入圍體檢人員須參加心理健康狀況測試,測試時間和地點另行通知。
3.體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測按人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)執(zhí)行。
4.體檢時間和地點。體檢在指定的國家二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行,體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員成績在蒼溪縣人民政府網(wǎng)公布。未按規(guī)定時間到指定地點集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員,視為自動棄權(quán)。
5.復(fù)檢及遞補。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請復(fù)檢1次。復(fù)檢在主管部門指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因考生主動棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額,按照該崗位已參加面試人員的考試總成績,從高分到低分依次等額遞補,遞補只進行一次。
6.體檢費用。體檢所產(chǎn)生的一切費用由考生承擔(dān)。
(五)考察
考察主要對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面進行綜合考察,并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認(rèn)。對考察和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件的,取消其資格,責(zé)任由考生自負(fù)。
因考察不合格、考生主動放棄等原因產(chǎn)生的空額,按照該崗位已參加面試人員的考試總成績,從高分到低分依次等額遞補進行體檢和考察,遞補只進行一次。
(六)公示
體檢、考察合格人員名單在蒼溪縣人民政府網(wǎng)公示7天,接受群眾和社會監(jiān)督。
(七)聘用
經(jīng)體檢、考察合格后,對擬引進的人選進行公示,公示無異議或反映問題不影響聘用的,報縣委、縣政府批準(zhǔn)后,簽訂引進人才協(xié)議、辦理聘用相關(guān)手續(xù)。引進到蒼溪縣工作最低服務(wù)年限為5年。聘用人員試用期為1年,試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。