岑溪市2021年第三次直接面試招聘中小學(xué)專任教師(使用聘用教師控制數(shù))公告

　　一、招聘崗位：

　　計(jì)劃直接面試招聘中小學(xué)專任教師71人(其中：中學(xué)教師35人、小學(xué)教師36人)，具體崗位計(jì)劃如下：

　　二、招聘對(duì)象及條件：

　　1.取得學(xué)士及以上學(xué)位、取得相應(yīng)及以上教師資格、專業(yè)對(duì)口、擇業(yè)期內(nèi)(即2020年、2021年畢業(yè))的普通高校師范類本科畢業(yè)生。

　　2.遵紀(jì)守法，身體健康，具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。

　　三、報(bào)名時(shí)間、方法：

　　報(bào)名時(shí)間：2021年7月8日18:00前。

　　報(bào)名方法：采用網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名步驟如下：第1步，關(guān)注 “岑溪教育”微信公眾號(hào);第2步，在公眾號(hào)下方菜單欄點(diǎn)擊“教師招聘”，填寫《2021年直接面試招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》;第3步，上傳個(gè)人應(yīng)聘材料。個(gè)人應(yīng)聘材料內(nèi)容包含以下掃描件：1.居民身份證，2.所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”，3.學(xué)習(xí)成績(jī)表，4.各類獲獎(jiǎng)證書，5.畢業(yè)證，6.學(xué)位證，7.教師資格證或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》。

　　應(yīng)聘者對(duì)本人遞交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有虛假，則取消應(yīng)聘資格。上傳材料不齊或模糊不清等情況，造成的后果由其本人承擔(dān)。

　　四、現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2021年7月10日9:30-12:00。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：岑溪市中等專業(yè)學(xué)?？平虡且粯菍W(xué)術(shù)報(bào)告廳(岑溪市育才路503號(hào))

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查材料為報(bào)名時(shí)上傳的個(gè)人應(yīng)聘材料原件及復(fù)印件。

　　五、確定面試人選：

　　由資格審查組在符合招聘條件的人員中按招聘崗位數(shù)1：3的比例確定，不達(dá)比例的需經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。資格審查組在7月10日下午至晚上通過(guò)電話或短信形式通知取得面試資格人選，沒有接到通知的為未取得面試資格人員。

　　六、面試時(shí)間、地點(diǎn)：

　　面試時(shí)間：2021年7月11日上午8:30開始(當(dāng)天完成)。

　　面試地點(diǎn)：岑溪市中等專業(yè)學(xué)校教學(xué)樓。

　　七、面試內(nèi)容及辦法：

　　面試著重考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、自我認(rèn)知程度和教學(xué)基本功等。

　　同一崗位的考生由同一組考官、在同一天內(nèi)進(jìn)行面試。

　　面試總分為100分。面試評(píng)分表等統(tǒng)一使用經(jīng)岑溪市人社局審核后統(tǒng)一印制的表式。面試成績(jī)的計(jì)算方法：7名考官各自評(píng)出的得分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余考官的評(píng)分相加，除以有效考官的總?cè)藬?shù)，所得平均分即為考生的面試成績(jī)，計(jì)分時(shí)四舍五入保留兩位小數(shù)點(diǎn)。面試成績(jī)60分為合格。不達(dá)1：3面試比例的考生，須達(dá)70分以上(含70分)才能進(jìn)入下一程序。

　　八、確定招聘人選：

　　面試結(jié)束后，由工作人員按學(xué)科(專業(yè))崗位由高分到低分排列出考生名次，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場(chǎng)綜合考核后按面試成績(jī)從高分到低分確定招聘人選，雙方達(dá)成意向后，現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書。

　　九、聘用待遇：

　　使用聘用教師控制數(shù)，按照桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào)文要求，用人單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不辦理入編手續(xù)，名單需報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門備案。在有空編的情況下，可通過(guò)考核直接辦理入編手續(xù)，可按本單位原聘崗位等級(jí)聘用，可通過(guò)考核擔(dān)任學(xué)校副職領(lǐng)導(dǎo)。其他相關(guān)事宜按國(guó)家和廣西壯族自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　十、疫情防控要求

　　嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控工作規(guī)定，招聘工作人員以及各應(yīng)聘人員要按以下要求做好疫情防控工作：

　　(一)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘時(shí)出示“廣西健康碼”，并進(jìn)行自我健康監(jiān)測(cè)，非必要不前往疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，不出國(guó)(境)，不參加聚集性活動(dòng)。

　　(二)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘前14天如有新冠肺炎疑似癥狀、與疫情嚴(yán)重風(fēng)險(xiǎn)國(guó)家或地區(qū)人員或境外輸入病例(含確診、疑似、無(wú)癥狀感染感染者)接觸史、疫情嚴(yán)重國(guó)家或地區(qū)駐留史，與國(guó)內(nèi)本土病例(含確診、疑似、無(wú)癥狀感染者)接觸史，有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，或其他任何疑似情況的，不得參加應(yīng)聘。

　　(三)進(jìn)行資格復(fù)審和面試現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，配合做好體溫檢測(cè)和出示健康碼，“廣西健康碼”為綠碼及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)以下的考生，佩戴口罩方可進(jìn)入考場(chǎng)，除身份確認(rèn)、面試答題環(huán)節(jié)需摘除口罩外，全程佩戴醫(yī)用一次性口罩。

　　(四)招聘工作人員以及應(yīng)聘考生應(yīng)自覺配合做好疫情防控工作，不得隱藏或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息。

　　廣西岑溪市人力資源和社會(huì)保障局 廣西岑溪市教育局

　　聯(lián)系電話：0774-8224181 13877439922(黃老師)

　　2021年6月30日