2021年南寧市教育局部分直屬學(xué)校公開招聘教職工公告

　　為積極做好2021年南寧市中小學(xué)教職工補(bǔ)充工作，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，南寧市教育局部分直屬學(xué)校計劃面向社會統(tǒng)一公開考試招聘一批中小學(xué)教職工，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘的基本條件

　　(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

　　(二)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲(2003年7月5日以前出生)。

　　(三)具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(五)應(yīng)聘實行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書。

　　(六)技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷報考。

　　(七)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

　　招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時間的計算，均截止至2021年7月5日(如18-35周歲，為1985年7月6日至2003年7月5日出生)。2021年普通高校畢業(yè)生必須在2021年7月31日以前取得崗位所需要的教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證;非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生必須在2021年7月5日以前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證等。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　應(yīng)屆高校畢業(yè)生是指國家承認(rèn)學(xué)歷的，2021年取得高等教育畢業(yè)證書的學(xué)生。國家統(tǒng)一招生的2019、2020屆普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生的身份報考。

　　專業(yè)目錄參考廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2021年版)或教育部門的專業(yè)目錄。

　　結(jié)合南寧市近年來中小學(xué)教師招聘工作實際，本次招聘中相應(yīng)學(xué)科教師崗位除了崗位計劃表規(guī)定的專業(yè)可以報考，該學(xué)科對應(yīng)的教育學(xué)類專業(yè)也可報考。例如，物理教師崗位，學(xué)科教學(xué)(物理)專業(yè)或物理教育專業(yè)且符合崗位要求也可報考。

　　招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。招聘單位應(yīng)嚴(yán)格按照簡章公布的崗位條件對報考人員進(jìn)行資格審查，因?qū)彶椴粐?yán)造成失誤的，由招聘單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　(八)具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

　　4.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

　　7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　二、招聘對象

　　具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，符合崗位所需條件人員(詳見附件1)。

　　三、招聘信息發(fā)布平臺

　　招聘簡章在南寧市教育局官網(wǎng)、南寧市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、各招聘單位官網(wǎng)公布。

　　四、招聘程序

　　(一)報名方式及時間。

　　報考人員可以在網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名。

　　1.網(wǎng)上報名：從2021年7月5日至7月9日，報考人員將《2021年公開招聘教職工報名登記表》、與崗位條件相關(guān)的證件原件的掃描件一并發(fā)送到招聘單位指定郵箱。當(dāng)天舉行筆試、面試的單位，網(wǎng)上資格審查合格的，務(wù)必通知報考人員攜帶崗位要求的相關(guān)材料原件到現(xiàn)場審核或筆試開考前審核。

　　2.現(xiàn)場報名：2021年7月10日在南寧國際會展中心一層B1展廳(民族大道106號)。報考人員須攜帶《2021年公開招聘教職工報名登記表》、與崗位條件相關(guān)的證件原件到招聘單位展位進(jìn)行現(xiàn)場報名，并登記《2021年南寧市教育局直屬學(xué)校公開招聘教職工報考人員材料接收表》。

　　本次招聘報考人員只能報考一個崗位。

　　(二)資格審查。

　　各招聘單位按照公布的崗位資格條件對報考人員進(jìn)行資格審查。

　　(三)開考比例。

　　招考崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)原則上要達(dá)到1：3比例方可開考。達(dá)不到開考比例的，應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。因達(dá)不到1：3開考比例但確急需招聘人員的，經(jīng)批準(zhǔn)后方能降低開考比例至1:2，仍達(dá)不到1:2比例的取消招聘計劃。

　　(四)筆試。

　　由各招聘單位自行組織筆試的命題和考務(wù)工作。

　　(五)面試。

　　1.面試人員的確定：筆試結(jié)束后，根據(jù)人崗相適的原則，按照筆試成績從高分至低分確定面試人選;筆試有缺考或違紀(jì)情況的報考人員不能入圍面試。崗位比例內(nèi)筆試末位同分人員一同列為面試人選。已確定的面試人員名單須在招聘單位網(wǎng)站或微信公眾號、現(xiàn)場筆試考場外公布。面試人員名單一經(jīng)公布不得遞補(bǔ)。

　　具備下列條件之一的崗位，經(jīng)市教育局審核并報市人社局核準(zhǔn)，可以采取直接面試的方式。(詳見崗位計劃表)

　　(1)具有研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;

　　(2)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位、相應(yīng)系列中級及以上職稱。

　　若免筆試崗位通過資格審查人數(shù)大于21人(含21人)，考慮到無法保證同一學(xué)科面試人員同一組面試考官在同一天內(nèi)完成面21人(含21人)試，應(yīng)全部采取“筆試+面試”的形式。按照筆試成績自高到低以1:3比例確定面試人選。

　　2.時間及地點：面試時間、地點及相關(guān)事宜由招聘單位以電話或短信形式通知面試人員。

　　3.面試形式：以各招聘單位發(fā)布公告為準(zhǔn)。

　　4.招聘總成績：

　　(1)采取筆試+面試形式的崗位：本次招聘總成績計算方式為：筆試總成績不計入招聘總成績，面試成績?yōu)檎衅缚偝煽儭９P試成績、面試成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　(2)采取免筆試直接面試的崗位：直接以面試成績?yōu)檎衅缚偝煽儭?/p>

　　5.面試成績公布：面試成績滿分為100分，面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)。面試成績經(jīng)考生簽字確認(rèn)后于面試結(jié)束后在招聘單位網(wǎng)站或微信公眾號、面試現(xiàn)場公布。

　　五、考察

　　(一)確定考察人選。面試結(jié)束后，根據(jù)報考人員的招聘總成績，按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察人選。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。

　　招聘總成績并列的，采取加試方式并以加試成績高的確定為考察人選。

　　(二)招聘單位負(fù)責(zé)考察人選的考察工作。著重考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度等情況，同時對其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

　　考察中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，可由招聘單位提出申請，報主管部門同意，從面試合格人選中按招聘總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

　　六、體檢

　　各招聘單位考察工作結(jié)束后，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)考試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選。

　　體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢經(jīng)費由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

　　按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。

　　體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。

　　七、公示和聘用

　　招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，從考試成績、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，分別在招聘單位主管部門網(wǎng)站和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示，公示時間為7個工作日。公示期內(nèi)對擬聘人員有異議的，招聘單位應(yīng)及時進(jìn)行復(fù)查。

　　公示期滿，對無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究同意后報送聘用材料辦理聘用手續(xù)。使用事業(yè)編制招聘的，由市教育局、市人社局按程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。使用聘用教師控制數(shù)招聘的，其聘用手續(xù)由市教育局按照程序辦理，按單位單列下發(fā)聘用通知。同時，將聘用通知報同級機(jī)構(gòu)編制、財政、人社部門備案。

　　使用中小學(xué)聘用教師控制數(shù)的人員，在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、社會保險等方面按照《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳等4部門關(guān)于事業(yè)單位有關(guān)人員參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險問題的通知》(桂人社發(fā)〔2021〕9號)文執(zhí)行。

　　對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應(yīng)暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

　　八、疫情防控工作

　　各招聘單位要切實做好招聘期間的新冠肺炎疫情防控工作。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部關(guān)于印發(fā)各類現(xiàn)場筆試面試新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167號)、《中共廣西壯族自治區(qū)委員組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)教育廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會 關(guān)于做好新冠肺炎常態(tài)化疫情防控形勢下人事考試工作的通知》(桂人社發(fā)〔2020〕34號)等文件精神，各招聘單位要根據(jù)疫情防控要求，落實落細(xì)各項防疫措施，切實保障廣大考生和考務(wù)工作人員生命安全和身體健康。

　　九、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律

　　(一)各招聘單位要切實加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。

　　(二)嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律。資格審查驗證工作應(yīng)貫穿整個招聘工作始終。報考人員所提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)﹝2019﹞1號)執(zhí)行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

　　十、其他事項

　　(一)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。

　　(二)報考人員所提交的報名信息資料必須真實可靠，提交的材料不真實、不完整或錯誤，由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

　　(三)報考人員在報考期間，應(yīng)及時從南寧市教育局門戶網(wǎng)站、各招聘單位官網(wǎng)了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(四)本次招聘具體事宜由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1.2021年南寧市教育局部分直屬學(xué)校公開招聘教職工崗位計劃表

　　2.2021年南寧市教育局直屬學(xué)校公開招聘教職工報名登記表

　　南寧市教育局

　　2021年7月1日