2021年湖北省荊州沙市區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)人才30人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2021年7月1日至7日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，沙市區(qū)計(jì)劃2021年面向社會(huì)引進(jìn)一批高層次和急需、緊缺專業(yè)技術(shù)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)對(duì)象及資格條件

　　(一)引進(jìn)對(duì)象

　　主要面向國(guó)內(nèi)普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的優(yōu)秀人才(含往屆、應(yīng)屆畢業(yè)生)?，F(xiàn)已在荊州市轄區(qū)內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中有正式編制人員不納入此次引才范圍。非全日制研究生需滿足2017年以后錄取入學(xué)的條件(畢業(yè)時(shí)需同時(shí)取得學(xué)位證、畢業(yè)證)。

　　(二)資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　2.博士研究生年齡一般不超過(guò)35周歲(1986年1月1日以后出生，特殊緊缺專業(yè)博士研究生可放寬到40周歲)，碩士研究生年齡一般不超過(guò)30周歲(1991年1月1日以后出生)。

　　3.部分緊缺專業(yè)放寬至具有2年及以上工作經(jīng)歷的普通高校本科畢業(yè)生(通過(guò)普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試錄取進(jìn)入本科專業(yè)的考生)年齡不超過(guò)30周歲(1991年1月1日以后出生)。

　　4.符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的基本條件。

　　5.符合引進(jìn)崗位要求的其他條件。

　　6.有下列情形之一者不得報(bào)名：

　　(1)曾受過(guò)刑事處罰、被開除公職、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;受到黨籍、政務(wù)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間，正在接受紀(jì)律檢查、司法調(diào)查的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　(2)在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　(3)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退(解聘)未滿5年的;

　　(4)在校期間受過(guò)院系級(jí)以上處分的;

　　(5)按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;

　　(6)現(xiàn)役軍人;

　　(7)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。

　　(8)普通高校全日制在讀的非2021年的應(yīng)屆畢業(yè)生(在普通高校全日制就讀的非2021年畢業(yè)的人員也不能以已取得的較低層次學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。

　　二、引進(jìn)計(jì)劃及專業(yè)需求

　　全區(qū)事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)人才30名，具體崗位和要求見(jiàn)《沙市區(qū)2021年事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位一覽表》(見(jiàn)附件)。

　　三、引進(jìn)方式及程序

　　(一)引進(jìn)方式

　　此次人才引進(jìn)不安排筆試環(huán)節(jié)，通過(guò)報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示等形式確定。

　　(二)引進(jìn)程序

　　1.發(fā)布公告。在荊州市人事考試網(wǎng)、沙市區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布公告。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間自2021年7月1日(星期四)9:00起，截止2021年7月7日(星期三)24:00。報(bào)名人員只能選擇填報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真填寫《沙市區(qū)2021年事業(yè)單位引進(jìn)人才報(bào)名表》及《誠(chéng)信承諾書》。

　　網(wǎng)絡(luò)專用郵箱shashiqursj@163.com。將報(bào)名所需資料電子版(證書掃描版)打包壓縮(壓縮包命名為“報(bào)考崗位代碼+崗位名稱+姓名”)按要求完成壓縮包發(fā)送至網(wǎng)絡(luò)專用郵箱，并電話確認(rèn)收到郵件。不按要求操作產(chǎn)生的后果由報(bào)名人員本人負(fù)責(zé)。

　　郵件確認(rèn)電話：0716-8201607

　　報(bào)名需提供以下資料掃描件(PDF格式)，并按以下順序命名文件及排列：

　　(1)《沙市區(qū)2021年事業(yè)單位引進(jìn)人才報(bào)名表》(表樣件附件2);

　　(2)《誠(chéng)信承諾書》(見(jiàn)附件3，由本人手寫簽名后提交PDF格式的掃描件);

　　(3)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢打印);2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢打印，暫未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的由所在高校開具有效證明);

　　(4)有關(guān)證件(證書)。主要包括有效身份證(正反面)、畢業(yè)證、學(xué)位證，以及引進(jìn)崗位要求的相關(guān)證書或證明;

　　(5)近期正面免冠白底一寸彩色登記電子照片(電子照片為jpg格式，大小在10KB-20KB，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不上傳照片將不予審核)

　　(6)與單位簽訂勞動(dòng)合同或荊州市轄區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員報(bào)名需出具所在單位同意報(bào)考證明。

　　報(bào)名者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供上述報(bào)名資料，視為自動(dòng)放棄。

　　報(bào)名與參加測(cè)試使用的身份證必須一致，不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名。如報(bào)名人員實(shí)際資格條件不符合崗位要求或信息填寫錯(cuò)誤或弄虛作假，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)名人員本人負(fù)責(zé)。報(bào)名人員對(duì)報(bào)考條件若有疑問(wèn)，可撥打引才單位電話咨詢。

　　3.資格審查。資格審查時(shí)間：2021年7月8日至7月9日，由荊州市沙市區(qū)2021年事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，區(qū)人社局組織實(shí)施，用人單位及主管部門根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定和公告要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果在沙市區(qū)人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公布。報(bào)名人員提供的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將取消資格。

　　資格審查貫穿本次事業(yè)單位人才引進(jìn)全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)崗位條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定者將取消其聘用資格。

　　4.面試。(1)本次事業(yè)單位引進(jìn)人才原則上設(shè)置崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)1:3的開考比例，對(duì)于急需、緊缺專業(yè)經(jīng)荊州市沙市區(qū)2021年事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組同意可降低開考比例至1:2。(2)如同一崗位資格初審合格人數(shù)超過(guò)20人，則需加試專業(yè)能力測(cè)試，按崗位數(shù)1：3的比例確定面試人選。專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)僅作為確定面試人選的依據(jù)，不計(jì)入綜合成績(jī)(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。(3)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的需在面試舉行之日前5天申明放棄，因考生放棄面試或未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試導(dǎo)致該職位達(dá)不到規(guī)定比例的，該職位可正常開考。對(duì)只有1名考生參加面試的崗位，實(shí)行面試最低分?jǐn)?shù)線控制，最低分?jǐn)?shù)線設(shè)定為80分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入考察階段，相應(yīng)引進(jìn)崗位計(jì)劃核減或取消。

　　5.考察。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低按崗位數(shù)1：1的比例確定考察人選，考察工作由主管部門具體負(fù)責(zé)?？疾觳扇?shí)地考察的形式進(jìn)行，突出德才素質(zhì)，重點(diǎn)對(duì)入圍人選道德品行、專業(yè)特長(zhǎng)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、職位匹配度等情況進(jìn)行全面考察，并調(diào)閱個(gè)人人事檔案?？疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄出現(xiàn)的崗位缺額，依據(jù)該崗位面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，如沒(méi)有人員遞補(bǔ)，減少或取消該崗位的引進(jìn)計(jì)劃。

　　6.體檢。參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(鄂人社發(fā)〔2017〕10號(hào))規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的崗位缺額，依據(jù)該崗位面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，如沒(méi)有人員遞補(bǔ)，減少或取消該崗位的引進(jìn)計(jì)劃。

　　7.公示及聘用。根據(jù)崗位要求，對(duì)面試、體檢、考察均合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在沙市區(qū)人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的，按照有關(guān)程序辦理人事手續(xù)，用人單位負(fù)責(zé)與聘用對(duì)象簽訂聘用合同和服務(wù)協(xié)議。對(duì)公示反映有影響聘用的問(wèn)題并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用。

　　擬聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到者，或應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書者，取消聘用資格。對(duì)無(wú)故逾期不報(bào)到或無(wú)故自行放棄的擬聘人員，將建立個(gè)人誠(chéng)信檔案，五年內(nèi)不得報(bào)名參加我區(qū)各類人事考試。

　　四、政策待遇

　　1.引進(jìn)人才納入事業(yè)單位編制管理。

　　2.引進(jìn)人才實(shí)行試用期管理制度。試用期一年，試用期內(nèi)享受正式任職的事業(yè)單位相應(yīng)工資待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。試用期考核不合格者，解除聘用關(guān)系。

　　3.引進(jìn)人才實(shí)行5年最低服務(wù)期(組織調(diào)動(dòng)的除外)，服務(wù)期限從聘用之日起計(jì)算。

　　4.發(fā)放人才補(bǔ)助費(fèi)。引進(jìn)人才在最低服務(wù)期內(nèi)，除正常工資津補(bǔ)貼外，博士研究生5年內(nèi)給予10萬(wàn)元安家補(bǔ)助及每月1000元人才津貼。

　　5.服務(wù)期滿后，引進(jìn)人才納入常態(tài)化人才管理序列，相關(guān)待遇按政府有關(guān)政策執(zhí)行。

　　6.協(xié)助解決引進(jìn)人才子女入學(xué)問(wèn)題。引進(jìn)人才子女義務(wù)教育階段需在沙市區(qū)就讀的，由教育部門按照優(yōu)先照顧、就近擇優(yōu)的原則予以安排。

　　7.優(yōu)先解決落戶問(wèn)題。引進(jìn)人才本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母，可申請(qǐng)優(yōu)先落戶。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　為確保本次事業(yè)單位引進(jìn)人才工作公開、公平、公正，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)引進(jìn)人才工作實(shí)行全程監(jiān)督，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象發(fā)生。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.做好個(gè)人和公共防護(hù)。在招引相關(guān)環(huán)節(jié)，考生要佩戴口罩，出示健康碼，如實(shí)登記個(gè)人身體狀況，嚴(yán)格遵守場(chǎng)所公共衛(wèi)生和防疫秩序。

　　2.資格審查、面試、考察、體檢、公示、和聘用等環(huán)節(jié)的具體事項(xiàng)均通過(guò)沙市區(qū)人民政府網(wǎng)向社會(huì)及時(shí)公告。

　　3.本次招引工作不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　4.未盡事宜由荊州市沙市區(qū)2021年事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　沙市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0716-8201607

　　監(jiān)督電話：

　　中共荊州市沙市區(qū)紀(jì)委監(jiān)委：0716-8883772

　　附件：

　　1、沙市區(qū)2021年事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位一覽表

　　2、沙市區(qū)2021年事業(yè)單位引進(jìn)人才報(bào)名表

　　3、誠(chéng)信承諾書

　　荊州市沙市區(qū)2021年事業(yè)單位

　　人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2021年6月28日