(二)面試

　　面試由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體事宜詳見甘洛縣人民政府門戶網(wǎng)[http://www.ganluo.gov.cn/]面試公告和《面試通知書》。

　　1.確定面試入圍資格復(fù)審人員根據(jù)各崗位報(bào)考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按2:1比例確定面試入圍資格復(fù)審人員，若進(jìn)入資格復(fù)審人員最后一名筆試總成績并列則一并進(jìn)入面試資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的全部進(jìn)入面試。實(shí)際參考達(dá)不到面試資格復(fù)審比例的崗位，該崗位的高于最低分?jǐn)?shù)線的人員全部進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的全部進(jìn)入面試。筆試成績?yōu)?分及以下的不得進(jìn)入面試。本次最低分?jǐn)?shù)線為全部有效筆試成績(不含零分及零分以下人員)平均分的80%。

　　2.面試資格復(fù)審。資格復(fù)審由中共甘洛縣委組織部、甘洛縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單另行公示。

　　進(jìn)入資格復(fù)審人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到指定地點(diǎn)辦理資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的考生將發(fā)給《面試通知書》。

　　(1)《報(bào)考信息表》2份(在考生之家上自行打印，報(bào)名時(shí)上傳的照片須在表上清晰完整顯示);

　　(2)二代居民身份證原件和復(fù)印件1份;

　　(3)畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的)原件和復(fù)印件1份。2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)。

　　(4)戶籍證明原件(戶口簿或戶籍證明)和復(fù)印件各1份;

　　(5)曾經(jīng)在國家行政、事業(yè)單位就業(yè)后辭職的考生，還必須現(xiàn)場(chǎng)出具原工作單位主管部門下發(fā)的書面辭職文件(或解聘文件)原件。

　　(6)應(yīng)屆畢業(yè)考生需提供：所在學(xué)校出具的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生證明(注明姓名、畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)學(xué)歷、專業(yè)等必要信息)、《成績單》、身份證、戶口簿、筆試準(zhǔn)考證、《報(bào)考信息表》。

　　(7)其他與報(bào)考條件相關(guān)的材料。

　　在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不補(bǔ)齊證明材料或逾期不參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　因面試資格復(fù)審不合格、考生自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按筆試總成績從高到低順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

　　面試資格復(fù)審合格人員須按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元。

　　3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

　　面試當(dāng)日，面試人員持準(zhǔn)考證、面試通知書、本人有效二代身份證，按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

　　4.面試成績公布?？忌拿嬖嚦煽儺?dāng)場(chǎng)公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。

　　面試工作結(jié)束后，于面試后3個(gè)工作日內(nèi)公示面試人員的考試總成績(含筆試總成績、面試成績、考試總成績及排名)。

　　五、體檢

　　(一)體檢人員確定

　　根據(jù)招聘名額，按照考生考試總成績及崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其面試成績不得低于60分。若進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的最后一名考生考試總成績相同，以筆試總成績由高到低確定體檢人員;筆試總成績相同的，以筆試成績由高到低確定體檢人員，再次并列的則進(jìn)行加試(以下遞補(bǔ)程序均按此進(jìn)行)。

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行尿毒檢或發(fā)毒檢。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)復(fù)檢

　　按照人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。考生在上述項(xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在完成復(fù)檢后離場(chǎng)。對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。其中尿毒檢為陽性的也確定為體檢不合格。

　　考生在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理?？忌隗w檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

　　六、考核

　　由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等再次進(jìn)行核對(duì)，作出考核合格與否的結(jié)論，考核不合格的取消招聘資格。

　　七、公示

　　擬聘用人員由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考試、體檢、考核等情況研究確定，公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號(hào)、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消擬聘用資格。

　　八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

　　新聘用人員最低服務(wù)年限不低于5年，任何單位和個(gè)人不得擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。

　　九、遞補(bǔ)

　　因體檢不合格、自動(dòng)放棄體檢及考察不合格、自動(dòng)放棄考察出現(xiàn)的缺額，須經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按總成績高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次?？h委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局招聘通知(文件)發(fā)出后不再遞補(bǔ)。

　　十、招聘信息公告方式

　　打印準(zhǔn)考證、筆試時(shí)間、筆試成績由考生自行在考生之家(http://bm.e21cn.com)上查詢，加分、筆試總成績、資格復(fù)審、面試、考試總成績、體檢、公示等都在甘洛縣人民政府門戶網(wǎng)[http://www.ganluo.gov.cn/]上公示、通知?？忌鷳?yīng)及時(shí)、主動(dòng)到各招聘單位本次招考信息發(fā)布網(wǎng)站上查詢或與各招聘單位聯(lián)系了解招聘信息及進(jìn)程，因不及時(shí)、主動(dòng)查詢招聘信息造成損失的，由考生自行負(fù)責(zé)。

　　十一、紀(jì)律監(jiān)督與回避

　　招聘工作須嚴(yán)格工作紀(jì)律，按照國家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定，對(duì)違紀(jì)報(bào)考者，視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格;對(duì)違紀(jì)工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。主管部門(招聘單位)中參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，與報(bào)考人員有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　為確保我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

　　本公告由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　相關(guān)事項(xiàng)提示：

　　1.根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程(主要涉及從打印準(zhǔn)考證時(shí)間開始及以后時(shí)間節(jié)點(diǎn)安排)，調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

　　2.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

　　3.應(yīng)聘人員留下的聯(lián)系電話或其它聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤且隨時(shí)保持暢通，若因應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話或其它聯(lián)系方式無法聯(lián)系造成的不良后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

　　4.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　5.考生對(duì)崗位要求的資格條件等內(nèi)容有疑問的，可按照以下咨詢電話向各招聘單位咨詢。

　　咨詢電話：

　　甘洛縣委組織部0834-7819237

　　甘洛縣人力資源和社會(huì)保障局0834-7816413

　　監(jiān)督電話：

　　甘洛縣紀(jì)委監(jiān)委0834-7819243

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢：

　　028-83336031，qq號(hào)3160400169、3568419041

　　附件：甘洛縣2021年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表.xls

　　甘洛縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2021年6月25日