寧夏事業(yè)單位招聘_2021年自治區(qū)市場監(jiān)管廳事業(yè)單位自主公開招聘工作人員15名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上報名時間為2021年6月17日至23日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　一、招聘崗位

　　2021 年自治區(qū)市場監(jiān)管廳事業(yè)單位計劃面向社會公開招聘碩士研究生以上學歷工作人員 15 名，具體范圍、資格條件等詳見《自治區(qū)市場監(jiān)管廳 2021 年事業(yè)單位自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》(附件 1)。

　　二、招聘對象及招聘條件

　　面向全國(全區(qū))范圍招聘 35 周歲及以下(1986 年 6 月 16 日以后出生)、碩士研究生以上學歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。

　　(一)具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

　　3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

　　4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.符合《自治區(qū)市場監(jiān)管廳2021 年事業(yè)單位自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》中招聘崗位要求的資格條 件;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)具有下列情形的人員不得應(yīng)聘：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.被開除公職的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　5.在事業(yè)單位招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;

　　6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的;

　　7.普通高校在讀的全日制非 2021 年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　8.已招聘的特崗教師;

　　9.新招聘(錄)機關(guān)事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)期 限(含試用期)的;

　　10.現(xiàn)役軍人;

　　11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　應(yīng)聘者不得報考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第 二十七條所列回避情形的崗位。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取免筆試，以面試方式進行招聘。

　　如應(yīng)聘人數(shù)過多，增加筆試進一步確定進入面試人選 (1:5)，筆試的測評范圍、測評形式提前 5 個工作日以官網(wǎng)公告方式告知應(yīng)聘者。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　招 聘 公 告 擬 于 6 月 16 日 在 寧 夏 公 共 招 聘 網(wǎng) ( http://www.nxjob.cn/ ) 、 寧 夏 高 層 次 人 才 工 作 網(wǎng)(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)、寧夏回族 自 治 區(qū) 市 場 監(jiān) 督 管 理 廳 ( 知 識 產(chǎn) 權(quán) 局 ) 官 網(wǎng) (http://scjg.nx.gov.cn/)公開發(fā)布。

　　(二)報名

　　1.報名時間為：2021 年 6 月 17 日 8:30 至 2021 年 6 月 23 日 18:30(5 個工作日)，應(yīng)聘者須在以上規(guī)定的時間內(nèi) 完成報名，逾期不再補報。

　　2.采取網(wǎng)上報名形式，應(yīng)聘人員可通過在自治區(qū)市場監(jiān) 督管理廳官網(wǎng)“事業(yè)單位工作人員招聘”自主公開招聘欄目 下載《寧夏事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》(附件 2)， 填好后附資格條件證明材料并以“姓名+應(yīng)聘單位及崗位名 稱”命名發(fā)至郵箱(rsc_23@163.com)。報名不收取任何費 用。

　　3.應(yīng)聘者要對填報信息的真實性、準確性負責。對偽造、 涂改證件、證明等報名材料，或者以不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實，且影響報名審核結(jié)果的取消本次應(yīng)聘資格。

　　(三)資格審查

　　1.應(yīng)聘者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作全過 程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的，隨時取消應(yīng)聘資格。

　　2.報名截止后至面試前，根據(jù)所收應(yīng)聘材料及崗位需求 情況由用人單位負責進行網(wǎng)上資格審查，資格審查合格的， 取得面試資格，有疑問需要現(xiàn)場審核的，應(yīng)聘者須按要求到 達指定地點進行復(fù)審，未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審 的，視為自動放棄面試資格。

　　3.通過資格審查參加面試人員名單在自治區(qū)市場監(jiān)督 管理廳官網(wǎng)“事業(yè)單位工作人員招聘”自主公開招聘欄目發(fā)布。招聘崗位人數(shù)與實際通過資格審查人數(shù)之比低于 1:3， 招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定核減招聘崗位計劃或取消該崗 位招聘。

　　(四)面試

　　1.面試由自治區(qū)市場監(jiān)管廳組織，形式為半結(jié)構(gòu)化面 試，主要測試應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、綜合能力和業(yè)務(wù)能力。

　　2.通過自治區(qū)市場監(jiān)管廳官網(wǎng)提前一周發(fā)布面試公告， 明確面試的具體時間、地點等內(nèi)容。

　　3.面試滿分為 100 分，面試成績達不到 60 分的，取消 應(yīng)聘資格。

　　(五)體檢

　　根據(jù)面試成績排名，按擬招聘人數(shù) 1:1 的比例確定體檢 人選。

　　1.體檢工作由自治區(qū)市場監(jiān)管廳統(tǒng)一組織實施，邀請并 接受駐廳紀檢監(jiān)察部門對體檢工作進行全程監(jiān)督。

　　2.體檢須在縣級以上綜合公立醫(yī)院進行。體檢標準參照 《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕 140 號)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 3.應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項目。體檢合格 者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動放棄體 檢資格。

　　4.用人單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)自治區(qū)市場監(jiān)管廳事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可以申請復(fù) 檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

　　5.體檢費由應(yīng)聘者承擔。應(yīng)聘者申請復(fù)檢的承擔相關(guān)費 用。

　　(六)考察

　　1.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點 考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、 遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察 中還要對應(yīng)聘者的報考資格進行復(fù)審。

　　2.考察中發(fā)現(xiàn)因個人品德差、有不良政治記錄的;不具 備招聘崗位所需資格條件的;存在本公告中所列不得報考相 關(guān)情形的;以及存在其他不宜進入事業(yè)單位工作情形的，經(jīng) 自治區(qū)市場監(jiān)管廳事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后， 取消應(yīng)聘資格。

　　(七)公示與聘用

　　1.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由自治區(qū)市場監(jiān)管廳事 業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員名單，在自治 區(qū)市場監(jiān)管廳官網(wǎng)上公示不少于 5 個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。

　　2.對反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實的，不予聘用; 對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定 是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知 20 個工作日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。

　　3.用人單位與受聘人員簽訂聘用合同(期限一般不低于 3 年)，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　4.聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的， 取消聘用資格。招聘崗位條件中有最低服務(wù)期限的，用人單 位應(yīng)在簽訂的聘用合同中約定最低服務(wù)期限，并明確違約責 任和相關(guān)要求。

　　(八)關(guān)于崗位遞補

　　1.遞補情形 在體檢階段因應(yīng)聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位且面試成績均達到最低分數(shù)線以上應(yīng)聘者中，根據(jù) 成績按規(guī)定依次遞補。

　　2.不遞補情形 應(yīng)聘者體檢不合格或考察不合格，取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn) 的空缺崗位不再遞補。 體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或 不符合聘用條件，核實后取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位不 再遞補。 人力資源社會保障部門聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起，出現(xiàn) 的空缺崗位不再遞補。

　　五、工作紀律

　　1.公開招聘工作實行回避制度。招聘工作人員在辦理人 員招聘事項時，遇與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代 以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)當回避。

　　2.公開招聘工作應(yīng)當做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對群眾的檢舉和申訴控告， 由人事部門會同紀檢監(jiān)察部門認真查處。

　　3.對違反公開招聘工作紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試考核或聘用資格;對違規(guī)的受聘人員，一經(jīng)查實，解 除聘用手續(xù)，予以清退。

　　4.對無正當理由拒絕報考人員報考或在面試、考核、擬 定聘用人員名單中有違規(guī)行為的，由人事部門責令其改正， 必要時可予以通報批評;對負有主要或直接責任的工作人 員，根據(jù)情節(jié)輕重，依照有關(guān)規(guī)定追究其責任。

　　六、相關(guān)要求

　　1.因新冠肺炎疫情影響導(dǎo)致本次招聘條件、方式、時間等事項調(diào)整的，自治區(qū)市場監(jiān)管廳事業(yè)單位自主公開招聘工 作領(lǐng)導(dǎo)小組將綜合考慮各種因素做出合理安排，并在公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布補充公告或通知，請廣大考生及時予以關(guān)注。

　　2.應(yīng)聘者應(yīng)當自覺服從考試組織單位和招聘單位的防 疫工作要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作，出具個人健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫 檢測正常的方可入場。不服從考試組織單位和招聘單位防疫 工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病 防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責任。

　　3.為了幫助應(yīng)聘者深入了解本次招聘的有關(guān)政策，自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室起草了《寧夏回族 自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報考指南》，內(nèi)容包括本次公開招聘的具體政策、注意事項等，請應(yīng)聘者務(wù)必認真閱 讀。

　　4.公開招聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單 位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第 35 號)及 相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　5.招聘單位相關(guān)人員、應(yīng)聘者在辦理公開招聘相關(guān)事項時涉及需要回避的，應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》 (人社部規(guī)〔2019〕1 號)相關(guān)要求提出回避。

　　6.應(yīng)聘者報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責任由應(yīng)聘者自負。

　　7.寧夏回族自治區(qū)市場監(jiān)督管理廳(知識產(chǎn)權(quán)局) (http://scjg.nx.gov.cn/)是本公告發(fā)布的官方網(wǎng)站，請應(yīng)聘者注意識別，因訪問其他網(wǎng)站(微博、微信等)影響報名和考試的，后果自負。

　　8.凡涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜， 由自治區(qū)市場監(jiān)管廳事業(yè)單位自主公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組 研究決定。

　　政策咨詢電話：0951-5672289

　　監(jiān)督舉報電話：0951-5672139

　　附件：

　　1、寧夏回族自治區(qū)2021年事業(yè)單位自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表

　　2、寧夏事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表

　　自治區(qū)市場監(jiān)管廳事業(yè)單位自主公開招聘

　　工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2021 年 6 月 16 日