2021年聊城市第四人民醫(yī)院公開招聘備案制工作人員簡章(80人)

　　根據(jù)聊城市第四人民醫(yī)院備案制人數(shù)空缺情況和工作需要，按照《關(guān)于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社字〔2020〕155號)、《關(guān)于印發(fā)山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)和《中共聊城市委聊城市人民政府關(guān)于實施“水城優(yōu)才”工程激活人才制度效能的意見(試行)》(聊發(fā)〔2020〕14號)等文件要求，結(jié)合醫(yī)院實際工作需要，經(jīng)醫(yī)院黨委會研究，決定面向社會公開招聘備案制工作人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件;

　　(五)年齡在40周歲以下(1980年7月5日以后出生);

　　(六)具有招聘崗位所需的其他資格條件。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　在職人員應(yīng)聘應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門(單位)同意應(yīng)聘的證明。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2021年7月5日為截止日期。

　　二、招聘崗位及招聘人數(shù)

　　本次公開招聘備案制工作人員共計80人。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件。

　　三、現(xiàn)場報名和資格審查

　　(一)現(xiàn)場報名

　　1、報名時間：2021年7月5日上午8：30至2021年7月9日下午16：00。

　　2、報名地點：聊城市花園北路49號聊城市第四人民醫(yī)院人力資源部(明德樓六樓)。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)招聘條件及崗位要求，現(xiàn)場報名時對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進行現(xiàn)場審查，應(yīng)聘人員現(xiàn)場審查時需提供下列材料：

　　有效居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書(原件及復(fù)印件1份)，學歷證明。應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(原件及復(fù)印件一份)。具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及復(fù)印件一份。

　　報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。應(yīng)聘取消招聘崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試相結(jié)合的方式進行，筆試和面試均采用百分制計算成績。

　　(一)通過資格審核的考生將進行筆試，筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行?？荚噧?nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識，同一崗位使用同一套試題。為保證新進人員素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，根據(jù)應(yīng)聘計劃崗位人數(shù)和筆試情況確定。

　　(二)根據(jù)崗位招聘人數(shù)及筆試成績由高分到低分按1:3確定進入面試范圍人員，其中急需緊缺崗位按照1:2比例確定進入面試范圍。面試由聊城市第四人民醫(yī)院統(tǒng)一組織實施。面試評委由外請專家組成。

　　(三)筆試面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員的考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定;筆試成績?nèi)韵嗤模扇〖釉嚰寄懿僮鞯霓k法確定。

　　考試總成績和考察人員名單在聊城市第四人民醫(yī)院官方網(wǎng)站(http://www.lcdsrmyy.com/)及醫(yī)院公示欄進行公示。

　　按照有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費，參加筆試每人40元，進入面試人員每人70元。筆試、面試時間和地點另行通知。

　　五、考察和體檢

　　(一)考察

　　根據(jù)筆試面試總成績，由高分到低分按不高于1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選，筆試成績出現(xiàn)并列的進行加試。

　　考察由聊城市第四人民醫(yī)院組織實施，成立考察小組，根據(jù)崗位條件要求采取多種形式進行，全面、客觀、公正地了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

　　(二)體檢

　　對考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢工作由聊城市第四人民醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，具體事宜另行通知。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。進入體檢范圍人選需做心理測驗，對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。

　　應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加考察和體檢的，視為自動放棄。對自動放棄考察或考察不合格造成的空缺不再遞補;因放棄體檢或體檢不合格造成的空缺從考察合格人員中遞補。

　　六、公示和聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在聊城市第四人民醫(yī)院官方網(wǎng)站(http://www.lcdsrmyy.com/)統(tǒng)一進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2021年7月31日前取得相應(yīng)學歷、學位證書，到期未取得的不予聘用。

　　七、其他事項

　　(一)引進人員納入控制總量備案管理，最低服務(wù)年限為3年。

　　(二)國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生(以繳納社會保險為準)，可以報考限應(yīng)屆畢業(yè)生報考崗位。

　　(三)本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試、面試輔導(dǎo)班。

　　(四)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　(五)對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消面談、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。對招聘工作中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的、對公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將記入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

　　(六)本公告由聊城市第四人民醫(yī)院、聊城市衛(wèi)生健康委員會負責解釋。

　　政策咨詢電話：0635-2114100

　　監(jiān) 督 電 話：0635-2113401

　　附件1：2021年聊城市第四人民醫(yī)院公開招聘備案制工作人員崗位匯總表.xlsx

　　附件2 應(yīng)聘須知.docx