2021年濟(jì)南市技師學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員(人員控制總量)簡(jiǎn)章(73人)

　　濟(jì)南市技師學(xué)院(濟(jì)南鐵路高級(jí)技工學(xué)校)是一所培養(yǎng)高技能人才的國(guó)家級(jí)重點(diǎn)技工院校，先后獲得“國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地”、“全國(guó)中等職業(yè)學(xué)校德育工作先進(jìn)集體”、“山東省技工教育特色名校”、“山東省世界技能大賽集訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目單位”、“山東省職業(yè)技術(shù)教育先進(jìn)單位”、“山東省最受企業(yè)歡迎的職業(yè)技術(shù)院校”、“濟(jì)南市綜合性公共實(shí)訓(xùn)中心”、“濟(jì)南市城市軌道交通實(shí)訓(xùn)基地” 、第六屆“黃炎培職業(yè)教育優(yōu)秀學(xué)校獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。形成了烹飪與營(yíng)養(yǎng)、軌道交通等省級(jí)示范專業(yè)群。

　　為了加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高辦學(xué)水平，根據(jù)我院人員控制總量空缺情況和工作需要，按照省、市公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將我院公開(kāi)招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃和崗位此次我院擬招聘專業(yè)技術(shù)人員73人，納入人員控制總量管理，執(zhí)行人員控制總量管理的相關(guān)規(guī)定。分為A、B、C三類崗位：A類為教師初級(jí)崗位;B類為急需的高層次、短缺專業(yè)人才教師崗位、C類為教學(xué)輔助(初級(jí)、中級(jí))崗位。具體崗位及條件詳見(jiàn)《2021年公開(kāi)招聘工作人員(人員控制總量)崗位匯總表》(附件1)。

　　二、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，身體健康,具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(二)應(yīng)聘初級(jí)崗位工作人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1980年5月31日以后出生);應(yīng)聘中級(jí)崗位工作人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1975年5月31日以后出生);(三)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并于2021年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證);

　　(四)國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期(二年)內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位的高校畢業(yè)生，以及在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、與國(guó)(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位的)，可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生崗位;

　　(五)具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件及其他資格條件;

　　(六)具有勝任班主任工作的能力素質(zhì)，自愿承擔(dān)班主任工作;

　　定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意，在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或單位的同意。招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提交勞動(dòng)合同、社保證明和單位出具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料(至少提供三項(xiàng)中的兩項(xiàng)且證明內(nèi)容相一致)。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月足日累計(jì)，以2021年5 月31日為截止日期。

　　在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，被列為失信被執(zhí)行人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為且不得報(bào)考的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息通過(guò)濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://jnhrss.jinan.gov.cn)和濟(jì)南市技師學(xué)院網(wǎng)站(http://www.jnsjsxy.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名時(shí)間與方式報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2021年6月22日09:00—6月28日16：00

　　查詢時(shí)間：2021年6月22日11:00—6月29日16：00

　　(三)個(gè)人報(bào)名報(bào)名人員登錄濟(jì)南市技師學(xué)院網(wǎng)站公開(kāi)招聘人員系統(tǒng)，注冊(cè)并如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息，上傳滿足崗位條件的報(bào)名材料掃描件進(jìn)行報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，點(diǎn)擊保存后仍可編輯，點(diǎn)擊提交后不可再編輯個(gè)人信息，申請(qǐng)將被提交送審。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　(四)資格初審對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。學(xué)院依據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，并在公開(kāi)招聘人員系統(tǒng)中反饋初審結(jié)果。

　　(五)查詢初審結(jié)果應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘人員系統(tǒng)提交報(bào)考信息后，須及時(shí)查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位;未通過(guò)資格初審的人員，可以在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次提交信息報(bào)名。

　　(六)打印準(zhǔn)考證

　　通過(guò)資格初審的人員，在公開(kāi)招聘人員系統(tǒng)自行下載、打印《濟(jì)南市技師學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》和《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》。應(yīng)聘A類、C類崗位的人員還需在筆試前規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)公開(kāi)招聘人員系統(tǒng)自行下載、打印《筆試準(zhǔn)考證》(具體時(shí)間請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注濟(jì)南市技師學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄)。

　　報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘A類、C類崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1∶3比例的，計(jì)劃招聘1人的取消該崗位招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。對(duì)應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。應(yīng)聘B類崗位的人員，按實(shí)際報(bào)名并通過(guò)資格審查人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。

　　四、考試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容及方法

　　本次招聘采用百分制計(jì)分，根據(jù)崗位需求，結(jié)合“干什么，考什么”原則，設(shè)置考試內(nèi)容。報(bào)考A類、C類崗位的，采取先筆試、后面試的方式進(jìn)行。報(bào)考B類崗位的按實(shí)際報(bào)名并通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)直接進(jìn)入面試。

　　(一)考試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試:具體考試時(shí)間、地點(diǎn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注濟(jì)南市技師學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄。面試：具體時(shí)間詳見(jiàn)《面試通知書》。(二)考試內(nèi)容及方法：

　　1、筆試。應(yīng)聘A類、C類崗位人員攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和身份證參加筆試。筆試主要考察應(yīng)聘人員報(bào)考崗位要求的專業(yè)知識(shí)和能力。

　　根據(jù)A類、C類崗位招聘計(jì)劃和筆試情況，設(shè)定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分，按1：3的比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到1：3比例要求的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。A類、C類崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)及A、B、C三類崗位進(jìn)入面試人選名單，在濟(jì)南市技師學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄公布。

　　2、面試人選現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求將在濟(jì)南市技師學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查中材料不全的，須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查后一天下午4:00點(diǎn)前將所補(bǔ)材料提交至濟(jì)南市技師學(xué)院綜合樓913房間?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查與公開(kāi)招聘人員系統(tǒng)初審結(jié)果不一致，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。審查不符合崗位資格要求的，取消其應(yīng)聘資格。在資格審查過(guò)程中，因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，并向社會(huì)公布。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向?qū)W院提交下列證明材料(原件以及按順序裝訂好的復(fù)印件)：

　　(1)《濟(jì)南市技師學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》、《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》;

　　(2)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、身份證;

　　(3)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《就業(yè)推薦表》;(4)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》; (5)招聘崗位有研究方向要求的，應(yīng)聘人員需提供畢業(yè)學(xué)校相關(guān)主管部門出具的研究方向證明。如畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表已注明和招考崗位要求一致的專業(yè)方向，則無(wú)需提供此證明材料。 (6)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)學(xué)校同意，可在考察或體檢時(shí)提供;

　　(7)招聘崗位有其他條件要求的，按照要求提供證明材料。

　　以上所需材料中，身份證、學(xué)歷學(xué)位證或就業(yè)推薦表、勞動(dòng)合同等需提供原件及復(fù)印件，核實(shí)后原件退回，復(fù)印件學(xué)院留存;其他表格、證明、信件等均需原件，學(xué)院不再退回。允許委托他人代為進(jìn)行資格審查，委托他人審查的，除上述材料外，還需提供應(yīng)聘人員手寫委托書、被委托人身份證原件。

　　應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交指定材料，均視為棄權(quán)。通過(guò)資格審查人員領(lǐng)取《面試通知書》。

　　3、面試。面試人員攜帶《面試通知書》和身份證參加面試。A類、C類初級(jí)崗位，采取說(shuō)課(試講)、主題班會(huì)設(shè)計(jì)、實(shí)操或答辯方式進(jìn)行;B類教師、C類中級(jí)崗位采取綜合考察、專家評(píng)議或答辯的方式進(jìn)行。面試主要從語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、教育教學(xué)方法、教學(xué)組織和操作技能等方面測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能。

　　面試成績(jī)采取百分制計(jì)分，每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，再計(jì)算平均分為應(yīng)聘者的得分。面試考場(chǎng)內(nèi)設(shè)社會(huì)監(jiān)督席，派駐社會(huì)監(jiān)督員在面試現(xiàn)場(chǎng)對(duì)面試組織程序、評(píng)分過(guò)程和打分情況進(jìn)行監(jiān)督。

　　考試結(jié)束后，A類、C類崗位按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例百分制計(jì)算考試總成績(jī)。B類崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。B類崗位和面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的A類、C類崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可列為考察、體檢范圍人選。根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分按照1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選，并依次等額組織考察、體檢。如同一崗位招聘計(jì)劃中出現(xiàn)應(yīng)聘人員總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察、體檢人選，若出現(xiàn)面試成績(jī)也相同的，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按面試成績(jī)由高分到低分確定考察、體檢范圍人選(在考察、體檢時(shí)，對(duì)因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補(bǔ))?？荚嚳偝煽?jī)、進(jìn)入考察、體檢范圍人員名單于考試結(jié)束后在濟(jì)南市技師學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄公布。

　　五、考察、體檢

　　考察、體檢工作由我院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

　　(一)考察：根據(jù)崗位條件要求進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，所提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審(有工作單位，且面試資格審查時(shí)未提交同意報(bào)考證明的應(yīng)聘人員，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明)。按照有關(guān)規(guī)定，學(xué)院對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，問(wèn)題未查清并處理到位的，一律不予辦理聘用手續(xù)。

　　(二)體檢：體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。除特殊情況經(jīng)招聘單位主管部門同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，由學(xué)院組織在指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　對(duì)因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察、體檢范圍人選中，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　六、公示及聘用

　　根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，初步確定擬聘用人員名單，在濟(jì)南市技師學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行7個(gè)工作日公示無(wú)異議后，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局審核備案。符合聘用條件的，發(fā)放《濟(jì)南市市屬事業(yè)單位招聘人員(人員控制總量)通知書》，憑《濟(jì)南市市屬事業(yè)單位招聘人員(人員控制總量)通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員備案后，由學(xué)院與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

　　七、相關(guān)待遇

　　正式聘用的人員納入事業(yè)單位人員(人員控制總量)管理，享受國(guó)家規(guī)定的待遇。

　　八、招聘紀(jì)律

　　整個(gè)招聘過(guò)程嚴(yán)格執(zhí)行公平、公正、公開(kāi)的原則，實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，全程在紀(jì)檢部門的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)督電話：0531-55778856

　　九、其他

　　本次招聘有關(guān)事項(xiàng)均在學(xué)院網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注查詢，同時(shí)保持手機(jī)24小時(shí)暢通。因自身原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　公開(kāi)招聘人員系統(tǒng)入口：http://rszp.jnsjsxy.com:82/sdustaffisp

　　聯(lián)系人：王老師

　　咨詢電話：0531-55778767，55778766

　　附件：2021年公開(kāi)招聘工作人員（人員控制總量）崗位匯總表(1).xls

　　濟(jì)南市技師學(xué)院

　　二O二一年六月十五日