2021湖南省長(zhǎng)沙理工大學(xué)招聘管理教輔人員及專(zhuān)職輔導(dǎo)員公告(70人)
2021長(zhǎng)沙理工大學(xué)招聘管理教輔人員及專(zhuān)職輔導(dǎo)員70人公告
長(zhǎng)沙理工大學(xué)是一所以工為主,工、理、管、經(jīng)、文、法、哲、藝等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展,以本科、研究生教育為主體,具有博士后科研流動(dòng)站、博士學(xué)位授予權(quán)和碩士生推免權(quán)的多科性大學(xué)。學(xué)校是全國(guó)先進(jìn)基層黨組織、國(guó)家“中西部高?;A(chǔ)能力建設(shè)工程”高校、首批全國(guó)“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校”50強(qiáng)、湖南省“國(guó)內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校”(A類(lèi))、湖南省文明標(biāo)兵單位、湖南省依法治校示范學(xué)校。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合學(xué)校工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員?,F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)以教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘崗位9個(gè);招聘計(jì)劃70名,其中管理崗14名,專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗56名(詳見(jiàn)附件)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、長(zhǎng)沙理工大學(xué)網(wǎng)站(https://www.csust.edu.cn/)、長(zhǎng)沙理工大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://www.csust.edu.cn/rsc/index.htm)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
博士研究生專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位(XGB01)的報(bào)名時(shí)間為2021年6月23日12:00至7月9日12:00;其他崗位的報(bào)名時(shí)間為2021年6月23日12:00至6月26日12:00。
2.報(bào)名方式
網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。請(qǐng)應(yīng)聘人員通過(guò)長(zhǎng)沙理工大學(xué)人事處官網(wǎng)的人才招聘系統(tǒng)報(bào)名,按崗位要求填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息,并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效。
3.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。留學(xué)人員的學(xué)歷學(xué)位應(yīng)通過(guò)教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,并提供認(rèn)證材料。學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)必須于2021年7月31日前取得(以證書(shū)落款時(shí)間為準(zhǔn))。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。
在報(bào)名時(shí)間截止前暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘必須提供學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。
招聘崗位明確要求是中共黨員的,應(yīng)聘人員必須提供中共黨員身份證明(由所在單位黨組織開(kāi)具,需有經(jīng)辦人簽字并加蓋公章,證明自開(kāi)具之日起一個(gè)月內(nèi)有效)。
招聘崗位明確有工作經(jīng)歷要求的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2021年5月31日為截止日期。
已有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位出具同意報(bào)考證明并加蓋所在單位或人事部門(mén)公章。
(三)資格審查
應(yīng)聘人員提交的所有材料須真實(shí)有效,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。通過(guò)資格審查人員名單在長(zhǎng)沙理工大學(xué)網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁(yè)公布。
(四)考試
1.開(kāi)考比例
本次公開(kāi)招聘博士研究生專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位(XGB01)不設(shè)置開(kāi)考比例,其余崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
2.考試方式
(1)博士研究生專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位,采取“學(xué)術(shù)評(píng)議”和“綜合素質(zhì)考核”相結(jié)合的方式進(jìn)行,按百分制計(jì)算綜合成績(jī),兩項(xiàng)考核各占綜合成績(jī)的50%。
學(xué)術(shù)評(píng)議:主要對(duì)考核對(duì)象提供的學(xué)術(shù)成果及學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Φ冗M(jìn)行評(píng)議。
綜合素質(zhì)考核:采取面談等形式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)、思維能力、思想政治表現(xiàn)和職業(yè)道德。重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位的能力。
設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為75分(含75分),如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。
(2)其余崗位均采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的40%,面試占綜合成績(jī)的60%。
筆試:通過(guò)網(wǎng)上審核人員全部參加學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試。筆試采取閉卷方式,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),總分100分。
面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、職業(yè)認(rèn)知、語(yǔ)言表達(dá)及崗位的匹配性等,總分100分。
凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。所有崗位設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分),如應(yīng)聘同一崗位所有人員達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。
應(yīng)聘者參加所有考試環(huán)節(jié)須攜帶居民身份證原件(身份證原件丟失者需持戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的帶本人照片的戶籍證明)及準(zhǔn)考證原件,缺少證件的考生不得參加考試。
公開(kāi)招聘工作中具體事宜(準(zhǔn)考證打印、考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求)另行通知,各環(huán)節(jié)入圍名單在長(zhǎng)沙理工大學(xué)網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁(yè)公布,請(qǐng)應(yīng)聘者關(guān)注。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,博士研究生專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位綜合成績(jī)相同的以綜合素質(zhì)考核成績(jī)排名為準(zhǔn),其他崗位綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員報(bào)學(xué)校黨委會(huì)審定。經(jīng)審定合格的擬聘用人員名單在長(zhǎng)沙理工大學(xué)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。博士研究生專(zhuān)職輔導(dǎo)員首次聘用期限為四年,定為專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)專(zhuān)職輔導(dǎo)員,聘期內(nèi)從事一線學(xué)生思想政治教育工作,鼓勵(lì)博士研究生專(zhuān)職輔導(dǎo)員成長(zhǎng)為優(yōu)秀的思想政治工作專(zhuān)家型人才。首次聘期結(jié)束后,允許部分工作業(yè)績(jī)突出、科研能力強(qiáng)的博士研究生專(zhuān)職輔導(dǎo)員根據(jù)工作需要申請(qǐng)?jiān)u聘為專(zhuān)任教師。其余崗位首次聘用期限為三年,聘期內(nèi)年度考核合格者續(xù)聘。實(shí)行試用期,有工作經(jīng)歷的試用期三個(gè)月,無(wú)工作經(jīng)歷的試用期十二個(gè)月,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。
咨詢電話:0731-85258606(學(xué)校人事處)
舉報(bào)電話:0731-85258030(學(xué)校紀(jì)委辦公室、監(jiān)察處)
附件:長(zhǎng)沙理工大學(xué)2021年公開(kāi)招聘管理教輔人員及專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位、計(jì)劃和要求
長(zhǎng)沙理工大學(xué)
2021年6月11日
附件:長(zhǎng)沙理工大學(xué)2021年公開(kāi)招聘管理教輔人員及專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位、計(jì)劃和要求
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