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2021年廣西來賓市忻城縣金秋實驗學(xué)校招聘教師公告(56人)

2021-06-10 15:55  |  來賓人才網(wǎng)  |  責(zé)編:何妍 點擊收藏

  忻城縣金秋實驗學(xué)校2021年公開招聘教師公告

  忻城縣金秋實驗學(xué)校是忻城縣人民政府與北京北大金秋新技術(shù)有限公司合作辦學(xué)的一所公辦九年一貫制義務(wù)教育學(xué)校,委托北京北大金秋新技術(shù)有限公司附屬的來賓市金秋實驗學(xué)校辦學(xué)和管理。為確保忻城縣金秋實驗學(xué)校2021年秋季學(xué)期開學(xué)招生所需師資,根據(jù)《來賓市教育體育局來賓市人力資源和社會保障局來賓市委編辦關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<自治區(qū)教育廳自治區(qū)人力資源社會保障廳自治區(qū)黨委編辦關(guān)于印發(fā)中小學(xué)教師公開招聘改革指導(dǎo)意見的通知>的通知》、《自治區(qū)教育廳自治區(qū)人力資源社會保障廳自治區(qū)黨委編辦關(guān)于印發(fā)<中小學(xué)教師公開招聘改革指導(dǎo)意見>的通知》(桂教規(guī)范〔2019〕19號)等文件精神,經(jīng)研究決定,忻城縣金秋實驗學(xué)校2021年面向社會公開招聘教師56名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (五)具備招聘崗位所需的任職資格、執(zhí)(職)業(yè)資格或技能條件、其他資格條件;

  (六)年齡一般為18周歲以上、40周歲以下(1980年6月15日至2003年6月15日期間出生)。中級以上職稱或碩士以上學(xué)位的研究生,年齡放寬到45周歲以下(1975年6月15日以后出生)。副高級以上職稱,年齡放寬到50周歲以下(1970年6月15日以后出生)。具體條件以《忻城縣金秋實驗學(xué)校2021年公開招聘教師崗位計劃表》(附件1,下稱《計劃表》)為準;

  (七)具有下列情形之一的人員,不得報考:

  1.在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考)。

  2.現(xiàn)役軍人。

  3.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的或被開除公職的。

  4.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的。

  5.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)被辭退未滿5年的。

  6.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)年限規(guī)定的。

  7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

  8.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

  (八)其他說明

  1.使用聘用教師控制數(shù)招聘的崗位人員,納入事業(yè)單位總量管理。聘用期間在薪酬待遇、職稱評定、養(yǎng)老保險、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇。

  2.本次招聘若無特別標注,則崗位要求的資格、證書等均須在2021年6月15日前取得,年齡、工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時間段的計算,均以2021年6月15日為截止日期,年限按足年足月累計。2021年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生符合崗位條件的可以報名,但必須在2021年7月31日之前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證,逾期無法提供的取消聘用資格。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

  二、報考程序

  (一)報名

  采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名相結(jié)合。現(xiàn)場報名設(shè)在忻城縣金秋實驗學(xué)校(位于忻城縣紅渡鎮(zhèn)紅渡教育園區(qū)),報考人員可直接到忻城縣金秋實驗學(xué)校辦公室進行報名。網(wǎng)絡(luò)報名的,報考人員可將報名材料發(fā)送到郵箱LBJQSY@126.com。

  報名時,報考人員應(yīng)仔細查閱報考崗位所需的資格條件,如實填寫信息,并提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證等證件復(fù)印件。報名人員提交的申請材料必須齊全、真實、準確、有效,報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息,而造成報名資格審查不通過等后果的,一律由報考人員自行承擔責(zé)任。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)的有關(guān)規(guī)定處理。

  (二)報名時間

  2021年6月21日至6月30日。

  (三)報名資格審查

  審查時間:2021年6月21日至2021年7月1日法定上班時間。

  1.資格審查事項。資格審查工作由忻城縣金秋實驗學(xué)校(來賓市金秋實驗學(xué)校)負責(zé)。資格審查由資格審查人員依據(jù)崗位所需的資格條件,對報考人員填報的信息及提交的材料進行審查。對符合報考資格條件的,給予審查通過;未通過資格審查的,說明理由。對招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題,由忻城縣金秋實驗學(xué)校(來賓市金秋實驗學(xué)校)負責(zé)解釋。忻城縣金秋實驗學(xué)校(來賓市金秋實驗學(xué)校)資格審查人員如對報考人員資格審查把關(guān)不嚴,由此產(chǎn)生不良后果的,責(zé)任由忻城縣金秋實驗學(xué)校(來賓市金秋實驗學(xué)校)承擔。

  2.審查結(jié)果反饋?,F(xiàn)場報名的,資格審查結(jié)果當場反饋。網(wǎng)絡(luò)報名的,審查結(jié)果反饋到報考人員的郵箱。已通過資格審查的,不能再報考其他崗位;未通過資格審查的報考人員在報名時限內(nèi),可以改報符合條件的其他崗位。

  三、考試

  考試采取免筆試直接面試的方式進行,面試成績即為考試總成績,面試成績計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。

  (一)確定面試人選。

  通過資格審查人員即確定為面試人選。面試不設(shè)開考比例。如果報考同一崗位的考生人數(shù)不超過25人,則直接進入面試環(huán)節(jié)。如果報考同一崗位的考生人數(shù)超過25人,則增設(shè)篩選程序,即增加筆試環(huán)節(jié)。筆試方式為編寫教案,按編寫的教案得分由高到低順序確定前25名參加面試,末位分數(shù)并列時,同時確定為面試人選。增設(shè)的筆試時間、地點將在來賓人才網(wǎng)上發(fā)布公告。

  (二)現(xiàn)場驗證材料。

  面試前3天,進入面試的考生須攜帶本人有效居民身份證、報名登記表、畢業(yè)證、教師資格證(2021年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生無法提供學(xué)歷、教師資格證原件的,可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(原件))及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料原件,到忻城縣金秋實驗學(xué)校(來賓市金秋實驗學(xué)校)進行現(xiàn)場資格審查,經(jīng)審查驗證無誤后才能參加面試。驗證時,考生提供的證件及材料原件必須真實可靠,各項信息與證件材料原件要相符。出現(xiàn)證件及材料不齊全、不真實或與報考崗位資格條件不相符的,由面試組織實施部門取消其面試資格,所有責(zé)任由考生自負。

  (三)面試時間:另行在來賓人才網(wǎng)上發(fā)布。

  (四)面試地點:另行在來賓人才網(wǎng)上發(fā)布。

  (五)面試內(nèi)容及形式。

  面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價等教學(xué)基本技能,通過試教的方式進行。

  (六)面試的組織管理。

  由忻城縣教育體育局、忻城縣人力資源和社會保障局牽頭組織面試工作,忻城縣金秋實驗學(xué)校(來賓市金秋實驗學(xué)校)配合組織做好面試工作。面試考官由忻城縣人力資源和社會保障局、忻城縣教育體育局和忻城縣金秋實驗學(xué)校(來賓市金秋實驗學(xué)校)委派人員和異地考官7人組成,其中每個面試考場本地考官為3名,異地考官為4名,異地考官從其他縣(市、區(qū))選派。面試考官須持有面試考官資格證書??脊俳M成人員按程序報市人社局備案。

  面試嚴格實行考官、考生雙抽簽制度。面試當天考生抽簽確定面試順序,考官通過抽簽確定面試考場(面試當天抽簽前考官應(yīng)當場簽到),主考官由副科級(或管理八級)領(lǐng)導(dǎo)以上職務(wù)或聘任在專業(yè)技術(shù)九級以上崗位人員擔任。

  面試期間,對考官和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息??脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分。考官、考生和考場工作人員在面試過程中不得透露考生姓名、所在學(xué)?;騿挝?、籍貫、父母工作單位等信息??忌嘎兜模蹨p面試成績的5%~20%,情節(jié)嚴重的,取消其面試成績。

  (七)面試成績公布。

  面試成績滿分為100分,60分為合格。面試成績不合格者,不得確定為考核、體檢人選。面試成績在每個招聘崗位面試結(jié)束后當場公布。相同崗位比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)兩人以上面試成績并列時,當天通過加試方式確定考核、體檢人選。當天面試結(jié)束后,由忻城縣金秋實驗學(xué)校(來賓市金秋實驗學(xué)校)在本單位工作區(qū)域公布全部考生面試成績及崗位排名。

  (八)面試考場的面試過程進行全程錄像,錄像資料保存1年以上,以備查看。

  四、考核和體檢

  由忻城縣教育體育局按計劃招聘人數(shù)與體檢和考核人選1:1的比例,從考試總成績高分到低分的順序確定考核、體檢人選。

  (一)考核。招聘單位及其主管部門成立由2人以上組成的考核組,按照《來賓市市直機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來政人發(fā)〔2007〕40號)的有關(guān)規(guī)定,對考核對象進行考核??己酥乜疾鞈?yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況??己私M應(yīng)當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出書面考核材料,同時對考核對象報考資格條件進行復(fù)查。

  (二)體檢。體檢在縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢工作按照《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢工作由忻城縣教育體育局負責(zé)組織。體檢經(jīng)費由考生本人自行負擔。

  按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復(fù)檢。對有當日當場復(fù)檢要求的體檢項目,復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考者對其他體檢項目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請,經(jīng)批準后進行復(fù)檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴格保密。原則上,非當日當場復(fù)檢的項目,不得在原體檢醫(yī)院進行復(fù)檢,復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。

  考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,可從同崗位考試總成績高分到低分順序依次遞補。

  五、審批和聘用

  (一)忻城縣金秋實驗學(xué)校根據(jù)考生的考試總成績、考核情況和體檢結(jié)果,經(jīng)單位集體研究,確定擬招聘人員名單,報縣教育體育局、縣人力資源和社會保障局審核后,在來賓人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域或部門網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、專業(yè)及監(jiān)督電話等。公示期為5個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的,忻城縣金秋實驗學(xué)校應(yīng)及時進行復(fù)查。對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的,取消聘用資格;對反映的問題難以查實的,暫緩審批,待查實做出結(jié)論后再決定是否聘用。

  擬聘用人員名單公示后,報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補聘用對象。

  經(jīng)公示無異議的,由忻城縣金秋實驗學(xué)校填寫《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》等材料,經(jīng)縣教育體育局、縣人社局審核,報市人力資源和社會保障局批準后,辦理聘用手續(xù)。

  (二)忻城縣金秋實驗學(xué)校與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》,期限一般不低于3年。簽訂聘用合同時可以約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以聘用;不合格的,予以解聘。

  六、加強領(lǐng)導(dǎo),嚴肅紀律

  (一)本次教師招聘執(zhí)行“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則,在縣紀委監(jiān)察部門人員的監(jiān)督下進行。

  (二)指定專人負責(zé)報考資格審查工作,按照“誰審查,誰負責(zé)”的原則,對于因?qū)彶椴粐涝试S資格條件不符人員參加面試引發(fā)糾紛或造成不良后果的,由審查人員承擔相應(yīng)責(zé)任。

  (三)實行回避制度。凡與招聘單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得聘用在本單位秘書、人事、財務(wù)、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。參與公開招聘工作的人員在公開招聘過程中,遇與自己有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當回避。

  (四)招聘單位工作人員及應(yīng)聘人員在公開招聘工作中有違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

  (五)報考人員有下列失信行為的記入誠信檔案。

  1.發(fā)布面試資格審查通告后,報考人員進入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的,取消本次考試資格。

  2.發(fā)布面試公告后,報考人員進入面試資格復(fù)審、面試、體檢、考核環(huán)節(jié)放棄的,在接到通知后2日內(nèi)及時提供書面放棄申請的,記入誠信檔案庫,保存期為半年;累計2次出現(xiàn)上述情形的,記入誠信檔案庫,保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的,記入誠信檔案庫,保存期限為2年。

  3.報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為3年。

  4.報考人員聘用為事業(yè)單位人員后無故逾期不報到的,以及試用期內(nèi)放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為5年。

  七、有關(guān)說明

  (一)本次招聘不收取報名費和考試費。

  (二)本公告及附件中的“以上”“以下”“以內(nèi)”均含本級基數(shù)。

  (三)報考者在報考期間,應(yīng)及時了解來賓人才網(wǎng)發(fā)布的最新情況,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負。

  (四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無關(guān)。

  (五)參加公開招聘活動的所有人員須申領(lǐng)健康碼,嚴格按照疫情防控要求做好個人防護,并持有健康通行碼、測量體溫和佩戴口罩,驗證進入考點。凡經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)療專業(yè)人員確認有可疑癥狀的考生,不再參加當日面試或增設(shè)的筆試。同時,在整個招聘期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應(yīng)及時聯(lián)系忻城縣金秋實驗學(xué)校(來賓市金秋實驗學(xué)校)變更聯(lián)系電話,以免錯失聘用機會。

  本公告由忻城縣教育體育局負責(zé)解釋。

  報名咨詢電話:

  忻城縣金秋實驗學(xué)校(來賓市金秋實驗學(xué)校):

  0772-5637666 0772-5623666

  忻城縣教育體育局電話:0772-5515033

  附件1:忻城縣金秋實驗學(xué)校2021年公開招聘教師崗位計劃表.xls

  附件2:忻城縣金秋實驗學(xué)校2021年公開招聘教師報名表.doc

  附件3:廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2021年版).xls

  忻城縣人力資源和社會保障局忻城縣教育體育局

  2021年6月10日

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標簽: 廣西教師招聘    2021教師招聘    

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