2021年貴州省政府辦公廳所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員10名公告

2021-06-09 10:25 | 貴州省人力資源和社會(huì)保 | 責(zé)編：黎倩點(diǎn)擊收藏

　　貴州省事業(yè)單位招聘_2021年貴州省政府辦公廳所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員10名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2021年6月21日至23日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳同意，特制定本公開(kāi)招聘工作人員方案。

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　(一)貴州省政府辦公廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心。全額撥款縣處級(jí)事業(yè)單位，主要承擔(dān)廳機(jī)關(guān)政務(wù)服務(wù)和后勤保障等工作。

　　(二)貴州省政府機(jī)關(guān)幼兒園。全額撥款科級(jí)事業(yè)單位，二類省級(jí)示范幼兒園。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。

　　(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。

　　(四)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　三、招聘對(duì)象及人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，貴州省政府辦公廳所屬2家事業(yè)單位公開(kāi)招聘10人，其中:貴州省政府辦公廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心招聘工勤人員4人，貴州省政府機(jī)關(guān)幼兒園招聘專業(yè)技術(shù)人員(幼兒教師)6人。

　　具體招聘崗位及要求見(jiàn)《貴州省政府辦公廳所屬事業(yè)單位2021年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位及要求一覽表》)(附件1)。

　　四、招聘條件

　　(一)報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行。

　　2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

　　3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。

　　4.能安心所報(bào)考崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　5.專業(yè)技術(shù)人員(幼兒教師)崗位年齡在18周歲以上(2003年6月21日以前出生)，30周歲以下(1990年6月22日以后出生);工勤人員崗位年齡在18周歲以上(2003年6月21日以前出生)，35周歲以下(1985年6月22日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。

　　6.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

　　7.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　8.符合所報(bào)崗位要求的其它具體資格和條件。

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)有以下情形的人員不得報(bào)考：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4.在讀的非2021年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　7.被開(kāi)除公職的;

　　8.在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)被辭退或在事業(yè)單位因曠工、年度考核不合格被解除聘用合同未滿5年的;

　　9.人事檔案不符合組織人事部門相關(guān)要求的;

　　10.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”或“不合格”等次的;

　　11.在考察階段未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的(包括2021年應(yīng)屆畢業(yè)生不能提供符合相應(yīng)招聘崗位專業(yè)要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書);

　　12.不符合招聘崗位所需資格或條件的;

　　13.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的;

　　14.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)政府有關(guān)行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的;

　　15.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員;

　　16.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的;

　　17.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用情形的。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)上發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公告時(shí)間從2021年6月9日到2021年6月18日。

　　(二)報(bào)名

　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須仔細(xì)閱讀本招聘方案、《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》(附件3)和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中的《貴州省2021年人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》，承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求，并嚴(yán)格遵守相關(guān)要求和防疫規(guī)定。

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員登錄貴州人才信息網(wǎng)(http://www.gzrc.com.cn)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　1.提交報(bào)名申請(qǐng)

　　報(bào)考人員于2021年6月21日9:00至2021年6月23日17:00期間登錄“貴州人才信息網(wǎng)”提交報(bào)名申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、30KB以上且小與300KB，因照片模糊、頭部顯示過(guò)小等原因造成無(wú)法進(jìn)入考場(chǎng)的，責(zé)任自負(fù))。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫《貴州省政府辦公廳所屬事業(yè)單位2021年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，認(rèn)真核對(duì)信息后及時(shí)提交。

　　報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　(1)每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員注冊(cè)登錄的手機(jī)號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要查詢依據(jù)，請(qǐng)確保手機(jī)號(hào)準(zhǔn)確無(wú)誤并妥善保管。

　　(2)單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)(指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù))與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。減少或取消的崗位在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示，向取消崗位的報(bào)名考生退回報(bào)名費(fèi)用。

　　(3)原則上須由報(bào)考人員本人報(bào)名并如實(shí)填寫和提交本人有關(guān)信息及材料，如網(wǎng)上填寫的信息及提交的材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的，視為報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任?？忌蝈e(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，后果由本人承擔(dān)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)名材料或信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　特別提示：①報(bào)考人員在填寫報(bào)名信息并成功上傳照片或重新修改審查未通過(guò)的報(bào)名信息后，都須進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”后，審核單位才能對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核;若不進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作，審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息，導(dǎo)致報(bào)名失敗。②提交報(bào)名申請(qǐng)后，報(bào)名信息將被鎖定，在審核單位進(jìn)行資格初審之前將不可再修改。請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì)自己的報(bào)名信息，確認(rèn)無(wú)誤后方可提交報(bào)名申請(qǐng)。③在報(bào)名截止時(shí)間(即2021年6月23日17:00)前未點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”的報(bào)考人員，審核單位無(wú)法審核其報(bào)名信息，即視為自動(dòng)放棄報(bào)名，導(dǎo)致報(bào)名失敗。

　　報(bào)考人員報(bào)名填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的，也必須如實(shí)填報(bào)。

　　2.網(wǎng)上資格初審

　　資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行，資格審核單位于2021年6月21日9：00至6月24日17：00期間根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)考人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)名信息后，招考單位將在24小時(shí)內(nèi)完成資格初審。報(bào)考人員于2021年6月21日9:00至6月24日17:00期間登錄“貴州人才信息網(wǎng)”查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。未通過(guò)資格初審的，報(bào)考人員可在報(bào)名截止時(shí)間(即2021年6月23日17:00)前自行修改報(bào)考信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名截止時(shí)間(即2021年6月23日17:00)后至2021年6月24日17:00前審核仍未通過(guò)的，報(bào)考人員不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。

　　資格審核咨詢電話：貴州省政府辦公廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心(聯(lián)系電話：0851-86892260)，貴州省政府辦公廳人事處(聯(lián)系電話：0851-86892660)。

　　3. 網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)

　　通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須于2021年6月25日17:00前在“貴州人才信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

　　4.網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》

　　繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2021年6月29日9:00至7月1日17:00期間，登錄“貴州人才信息網(wǎng)”打印準(zhǔn)考證。

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0851—88285228。

　　(三)考試

　　考試由貴州省政府辦公廳組織實(shí)施。

　　1.筆試

　　(1)筆試采用閉卷考試方式進(jìn)行。初審符合報(bào)考條件的人員，參加統(tǒng)一組織的筆試?？忌毻瑫r(shí)持有效二代《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。筆試內(nèi)容不指定參考用書。

　　考試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

　　筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

　　筆試時(shí)間:2021年7月3日上午9：30-11:30

　　筆試方式：筆試采取閉卷考試

　　(2)筆試試卷分值為150分，考生卷面分值折算為百分制后作為筆試成績(jī)，筆試成績(jī)按40%計(jì)入總成績(jī)(總成績(jī)滿分為100分)。未完成筆試科目或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(3)筆試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公布。

　　2.專業(yè)測(cè)試(專用于專業(yè)技術(shù)人員〈幼兒教師〉崗位)

　　(1)貴州省政府機(jī)關(guān)幼兒園專業(yè)技術(shù)人員(幼兒教師)崗位需進(jìn)行專業(yè)測(cè)試(其他崗位不需要)，根據(jù)招聘崗位人數(shù)1：6的比例，按筆試成績(jī)從高到低確定專業(yè)測(cè)試人員，筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入專業(yè)測(cè)試。

　　(2)招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加專業(yè)測(cè)試人員數(shù)未達(dá)到1：6比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定參加專業(yè)測(cè)試對(duì)象。

　　(3)專業(yè)測(cè)試不指定參考用書，考生須同時(shí)持有效二代《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加測(cè)試。

　　(4)專業(yè)測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未完成專業(yè)測(cè)試或未取得有效成績(jī)的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(5)成績(jī)計(jì)算：專業(yè)測(cè)試分值滿分為100分，專業(yè)測(cè)試折算成百分制后按30%計(jì)入總成績(jī)。專業(yè)測(cè)試成績(jī)達(dá)到60分及以上的人員，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。專業(yè)測(cè)試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公布。

　　3.資格復(fù)審

　　(1)工勤人員崗位根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1：3的比例確定參加資格復(fù)審人員。

　　(2)專業(yè)技術(shù)人員(幼兒教師)崗位根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)(百分制)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)按未折算比例的百分制原始成績(jī)求和，由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1：3的比例確定參加資格復(fù)審人員。

　　(3)工勤人員崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1：3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定參加資格復(fù)審對(duì)象，筆試成績(jī)折算為百分制后須達(dá)到60分及以上的人員，方能進(jìn)入資格復(fù)審。

　　(4)專業(yè)技術(shù)人員(幼兒教師)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1：3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)和專業(yè)測(cè)試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定參加資格復(fù)審對(duì)象。

　　(5)工勤人員崗位筆試成績(jī)排名末位并列的，同時(shí)確定為進(jìn)入資格復(fù)審對(duì)象。專業(yè)技術(shù)人員(幼兒教師)崗位筆試成績(jī)(百分制)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)按未折算比例的百分制原始成績(jī)求和，排名末位并列的，同時(shí)確定為進(jìn)入資格復(fù)審對(duì)象。資格復(fù)審人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)公布。

　　(6)資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)等事宜另行通知。

　　(7)資格復(fù)審需提交的材料：

　　①“貴州人才信息網(wǎng)”在線打印的《貴州省政府辦公廳所屬事業(yè)單位2021年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)2份、《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》(附件3)1份、《貴州省2021年人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》1份、本人免冠標(biāo)準(zhǔn)彩色證件1寸照片3張(背面寫個(gè)人名字)并裝入信封;②有效二代《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明;③畢業(yè)證書、學(xué)位證書。應(yīng)屆畢業(yè)生可提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(在進(jìn)入考察環(huán)節(jié)時(shí)，應(yīng)屆畢業(yè)生考生也必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書)。國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”;④具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者提交專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書和聘任證書;⑤報(bào)考崗位所需的其它相關(guān)材料(根據(jù)崗位一覽表要求);⑥在職人員還需在《報(bào)名表》原單位意見(jiàn)欄目中填寫原單位意見(jiàn)并加蓋單位公章以及提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明(中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)縣級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意);⑦西部志愿者、一村(社區(qū))一名大學(xué)生、三支一扶人員等需提供服務(wù)協(xié)議(合同)及簽定單位同意報(bào)考證明，有多個(gè)單位簽定服務(wù)協(xié)議(合同)的，需提供多個(gè)單位同意報(bào)考的證明。⑧應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書。⑨報(bào)考有中共黨員要求的崗位，須提供黨組織關(guān)系所在黨支部出具的黨員身份證明。

　　以上材料除①《報(bào)名表》提交原件外，其他材料均提供原件及復(fù)印件1份(審核原件、提交復(fù)印件)。

　　(6)資格復(fù)審合格(含遞補(bǔ)合格)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。

　　(7)相關(guān)說(shuō)明：

　　①資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合招聘崗位條件要求的，取消其應(yīng)聘資格;②請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因報(bào)考人員未及時(shí)、仔細(xì)閱讀公告或其它原因未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。該崗位空缺人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ);③資格復(fù)審遞補(bǔ)人員相關(guān)事宜另行通知。

　　4.面試及總成績(jī)計(jì)算

　　(1)通過(guò)資格復(fù)審的，確認(rèn)為參加面試人員。

　　(2)面試內(nèi)容。面試主要從專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、實(shí)踐能力、溝通能力、創(chuàng)新意識(shí)和崗位適應(yīng)性等方面測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。

　　(3)面試采取現(xiàn)場(chǎng)打分方式，現(xiàn)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù)，面試成績(jī)滿分為100分，貴州省政府辦公廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心工勤崗位面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)，貴州省政府機(jī)關(guān)幼兒園專業(yè)技術(shù)人員(幼兒教師)崗位面試成績(jī)按30%計(jì)入總成績(jī)。

　　(4)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(5)未參加面試、未取得有效成績(jī)或面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　(6)面試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公布。

　　(7)總成績(jī)計(jì)算

　?、儋F州省政府辦公廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心工勤崗位總成績(jī)按筆試成績(jī)折算為百分制后占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算總成績(jī)。貴州省政府機(jī)關(guān)幼兒園專業(yè)技術(shù)人員(幼兒教師)崗位總成績(jī)按筆試成績(jī)折算為百分制后占40%，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占30%計(jì)算總成績(jī)。筆試折算為百分制后成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　?、谕粛徫粦?yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　?、劭偝煽?jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公布。

　　(四)體檢

　　面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢具體時(shí)間另行通知。

　　(五)考察

　　體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否有需要回避情形等情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的重點(diǎn)考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的，考察為不合格，報(bào)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　(六)公示招聘結(jié)果

　　經(jīng)筆試、專業(yè)測(cè)試、面試、體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)公示。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間有反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待反映問(wèn)題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)，考生按要求提供檔案同意轉(zhuǎn)出證明等，并在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。不按要求報(bào)到的，取消聘用資格。

　　六、有關(guān)說(shuō)明

　　(一)公開(kāi)招聘工作在貴州省政府辦公廳黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　(二)貴州省紀(jì)委省監(jiān)委派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督公開(kāi)招聘工作;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

　　(三)聯(lián)系電話：0851-86892260(貴州省政府辦公廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心)，86892660(貴州省政府辦公廳人事處);監(jiān)督電話：0851—86825580(貴州省紀(jì)委省監(jiān)委派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組)。