為助力“510計(jì)劃”攻堅(jiān)行動(dòng)，嚴(yán)格把好中小學(xué)教師“入口關(guān)”，進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化中小學(xué)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào))和《溫州市教育局 溫州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公辦學(xué)校教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(溫教人〔2015〕22號(hào))等文件精神，經(jīng)研究，現(xiàn)就2021年泰順縣中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　(二)堅(jiān)持編制許可原則。

　　(三)堅(jiān)持崗位專業(yè)相適應(yīng)原則。

　　二、招聘條件

　　(一)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，身體健康，熱愛(ài)教育事業(yè)，志愿從事教育工作。

　　(二)具有與履行招考崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)。

　　(三)年齡要求：年齡為30周歲及以下(1990年6月10日及以后出生)的國(guó)民教育系列?？苹虮究飘厴I(yè)生;年齡為35周歲及以下(1985年6月10日及以后出生)的國(guó)民教育系列碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　(四)戶籍要求：具有泰順縣常住戶口，或者泰順縣籍貫且父母至少一方具有泰順縣常住戶口的國(guó)民教育系列?？萍耙陨蠎?yīng)、歷屆畢業(yè)生(戶口落戶時(shí)間以2021年6月10日的戶口所在地為準(zhǔn));具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生戶籍不限;特殊教育崗位戶籍不限。

　　(五)學(xué)歷要求：報(bào)考初中崗位的，應(yīng)取得國(guó)民教育系列本科及以上學(xué)歷;報(bào)考小學(xué)學(xué)科崗位的，應(yīng)取得國(guó)民教育序列本科及以上學(xué)歷或全國(guó)普通高校全日制師范類大專學(xué)歷(2022年開(kāi)始報(bào)考小學(xué)崗位需取得國(guó)民教育序列本科及以上學(xué)歷);報(bào)考學(xué)前教育崗位的，應(yīng)取得國(guó)民教育系列?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具體見(jiàn)附件1。

　　學(xué)歷以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招考專業(yè)參考高校專業(yè)設(shè)置目錄審查認(rèn)定，大學(xué)本科專業(yè)參考《教育部關(guān)于印發(fā)<普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)〉》規(guī)定執(zhí)行;大學(xué)?？茖I(yè)參考《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)設(shè)置管理辦法〉和〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄(2015年)〉的通知》(教職成〔2015〕10號(hào));研究生專業(yè)參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(2008更新版)。

　　(六)教師資格證及普通話要求。報(bào)考對(duì)象須具備相應(yīng)的教師資格，高學(xué)段學(xué)科教師資格證書適用于低學(xué)段學(xué)科崗位，學(xué)前教育崗位須持有幼兒園教師資格證書。暫未取得教師資格證書的，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”，幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績(jī)，初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī))和相應(yīng)的普通話等級(jí)證書報(bào)名，但必須在2021年7月30日前取得相應(yīng)教師資格證，逾期未取得教師資格證書的，取消其考試或聘用資格。

　　報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科的須具備二甲及以上普通話等級(jí)證書，報(bào)考其他學(xué)科的須具備二乙及以上普通話等級(jí)證書。

　　(七)泰順縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員不得報(bào)考;參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))等規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員不宜報(bào)考;因相應(yīng)考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考;現(xiàn)役軍人和在全日制普通高校就讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考;在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

　　三、招聘崗位及要求

　　(一)招考崗位：2021年招聘中小學(xué)幼兒園教師崗位71名，具體名額及要求見(jiàn)附件1。

　　(二)崗位要求：每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考小學(xué)、初中須具有對(duì)應(yīng)學(xué)段教師資格或高學(xué)段教師資格，選報(bào)的崗位根據(jù)專業(yè)對(duì)口或相關(guān)的原則，以畢業(yè)專業(yè)或教師資格證認(rèn)定的學(xué)科為準(zhǔn);物理、化學(xué)、生物、科學(xué)等專業(yè)可報(bào)考科學(xué)崗位;政治、歷史、社會(huì)、人文教育、地理等專業(yè)可報(bào)考初中歷史與社會(huì)崗位;教育技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)教育、電子信息工程教育等專業(yè)可報(bào)考信息技術(shù)崗位;小學(xué)教育、初等教育專業(yè)若畢業(yè)證書沒(méi)有注明方向且教師資格證沒(méi)有明確學(xué)科的，可自選小學(xué)段一個(gè)學(xué)科進(jìn)行報(bào)考。報(bào)考學(xué)前教育崗位的必須是學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)，且具備幼兒園教師資格。

　　四、招聘辦法

　　堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)報(bào)名、審核、考試、體檢、考察等程序，擇優(yōu)聘用。

　　(一)報(bào)名程序

　　1.時(shí)間：2021年6月10日-12日，共3天(上午8:00—11:30，下午2:00—5:30)。

　　2.地點(diǎn)：泰順縣教育局七樓(泰順縣羅陽(yáng)鎮(zhèn)文星路51號(hào))，聯(lián)系人：林老師，聯(lián)系電話：0577—67594635。

　　3.辦法：先填寫《2021年泰順縣公開(kāi)招聘教師基本信息登記表》(附件2)，并于6月7日前發(fā)送至jyjrsk4635@163.com。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交由本人填寫的《2021年泰順縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(附件3)，并同時(shí)攜帶以下材料報(bào)名：

　　(1)本人身份證、戶口簿，父母的戶口簿原件和復(fù)印件(本人戶口在泰順的提供戶口本;本人戶口不在泰順的須提供有遷出、注銷記錄的戶口本;與父母分開(kāi)不同戶口本的，還須提供由公安部門出具的父母子女關(guān)系、籍貫證明);

　　(2)現(xiàn)場(chǎng)提供畢業(yè)證書、普通話等級(jí)證書、教師資格證書原件及復(fù)印件(暫未取得教師資格的，需提供有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)?cè)?、?fù)印件，需現(xiàn)場(chǎng)簽訂于2021年7月30日前取得相應(yīng)教師資格證書的承諾書)、《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件。應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，要提供相應(yīng)學(xué)校開(kāi)具的2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生證明(需寫明生源地、專業(yè)、學(xué)歷、是否師范類、教師資格類別及學(xué)科等)或《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《2021年普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，畢業(yè)證書須在擬聘用公示前送交縣教育局政工科，否則取消聘用資格;

　　(3)近期一寸免冠彩照2張;委托他人報(bào)名須提供委托書及受托人的身份證原件及復(fù)印件。

　　(二)資格審核

　　報(bào)名結(jié)束后，縣教育部門根據(jù)選報(bào)崗位條件進(jìn)行資格審核。通過(guò)資格審查符合招聘崗位報(bào)考條件的人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的，以及部分緊缺學(xué)科崗位(初中語(yǔ)文、初中歷史與社會(huì)、特殊教育)符合招聘崗位報(bào)考條件的人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1比例的，將按規(guī)定相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)，相應(yīng)情況在泰順縣政府信息公開(kāi)網(wǎng)縣教育局專欄(http://xxgk.ts.gov.cn/col/col1308653/index.html)上發(fā)布公告。按規(guī)定取消招考計(jì)劃的崗位的原報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)其它符合要求的崗位，逾期未申請(qǐng)改報(bào)的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

　　(三)考試

　　考試采取筆試或技能考試和面試相結(jié)合,先筆試或技能考試后面試的方式進(jìn)行，考試總成績(jī)由筆試或技能考試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%相加構(gòu)成。

　　(1)筆試或技能考試(100分制)：

　　①筆試科目：按報(bào)考崗位開(kāi)設(shè)筆試科目(不含體育、音樂(lè)、美術(shù)等崗位)。

　?、诠P試形式：閉卷筆試。

　　③筆試內(nèi)容：包括教育學(xué)、心理學(xué)及教育政策法規(guī)等(占20分)和相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)與教學(xué)理論等(占80分)。

　　體育、音樂(lè)、美術(shù)等崗位采用技能考試。

　　(2)面試(100分制)：

　　根據(jù)參考人員筆試或技能考試成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃的比例進(jìn)入面試，學(xué)科崗位招聘人數(shù)2人及以下的按1:3;學(xué)科崗位招聘人數(shù)2人以上8人及以下的按1:2;學(xué)科崗位招聘人數(shù)8人以上的按1:1.5(四舍五入取整數(shù));達(dá)不到比例的按實(shí)際參考人員確定參加面試對(duì)象。如遇最后一名同分的，一并進(jìn)入面試。

　?、倜嬖嚪种?100分)：面試成績(jī)分?jǐn)?shù)核算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)低于60分的，不予錄取。

　?、诿嬖囆问胶蛢?nèi)容：采用模擬課堂的形式進(jìn)行試課，試課內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科崗位的教材(泰順縣內(nèi)相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材)內(nèi)容，主要考查教學(xué)設(shè)計(jì)能力、掌握教學(xué)內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等。

　?、燮渌f(shuō)明：試課規(guī)程、時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。所有試課對(duì)象須按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人身份證、《試課通知書》參加試課。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加試課的，視作自動(dòng)放棄。

　　筆試或技能考試與面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢

　　根據(jù)總成績(jī)從高分到低分情況，按招考計(jì)劃的1：1比例確定體檢對(duì)象(各項(xiàng)分?jǐn)?shù)分算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入);總成績(jī)同分的，取面試成績(jī)高分者進(jìn)入;總成績(jī)、面試成績(jī)均相同的，組織同分對(duì)象再次試課，取本次試課成績(jī)高者進(jìn)入。體檢參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢另行通知，體檢費(fèi)考生自負(fù)。

　　(五)考察

　　體檢合格人員為考察對(duì)象。考察采取調(diào)閱查看考生個(gè)人的學(xué)歷、工作檔案，到有關(guān)單位了解情況等方式，考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

　　考察工作參考公務(wù)員考錄工作考察環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

　　考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(六)體檢、考察缺額遞補(bǔ)辦法

　　未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢、體檢結(jié)果不合格、自動(dòng)放棄入圍考察資格、考察不合格的，均不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，所造成的崗位空缺名額在該崗位參加面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　考察合格的，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)確定擬聘用人選，在泰順縣政府信息公開(kāi)網(wǎng)縣教育局專欄公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生須在擬聘用公示前將畢業(yè)證書送交縣教育局政工科審核，審核不通過(guò)或未按規(guī)定提交畢業(yè)證書的，取消聘用資格，崗位空缺名額不再遞補(bǔ)。

　　(八)選崗和聘用

　　公示期滿，對(duì)擬聘用對(duì)象沒(méi)有異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，依據(jù)考試總成績(jī)高分優(yōu)先選崗的原則(總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)也相同的，抽簽確定優(yōu)先)，組織聘用對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)選崗(面試前公布擬招聘學(xué)校學(xué)科崗位)。放棄聘用資格或無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。聘用對(duì)象自接到工作介紹信之日起3天內(nèi)到學(xué)校報(bào)到，超過(guò)15天者，取消其聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的工作人員一律實(shí)行聘用制，并簽訂《浙江省事業(yè)單位聘用合同書》。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)新冠肺炎疫情期間，參加考試人員管理嚴(yán)格按照溫州市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)最新規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)為嚴(yán)肅人事招聘紀(jì)律，整個(gè)招聘過(guò)程接受社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)偽造學(xué)歷、證書、證明等的人員以及隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考，或在報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、公示、聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘文件不相符的人員，查實(shí)后取消報(bào)考或聘用資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　(三)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕140號(hào))，考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報(bào)考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠(chéng)信報(bào)考，誠(chéng)信參考，不要在信用記錄上留下不良記錄。

　　(四)聘用人員給予事業(yè)單位全額編制正式工作人員待遇。用人單位與聘用人員本人簽訂見(jiàn)習(xí)期聘用合同，合同期滿經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，不合格的，取消聘用資格。

　　(五)因懷孕而未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢的擬聘用對(duì)象，先參加選崗，待補(bǔ)檢確認(rèn)為體檢合格的，再按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù);體檢不合格的，不予聘用。

　　(六)擬聘用人員如有與原單位簽訂聘用(勞動(dòng))合同或存在聘用(勞動(dòng))關(guān)系的，在辦理聘用手續(xù)前，應(yīng)與原單位解除聘用(勞動(dòng))合同關(guān)系。

　　(七)報(bào)名、考試不收取任何費(fèi)用;不提供、不指定任何教輔資料，不舉辦、不授權(quán)、不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。咨詢電話：泰順縣教育局政工科(一)，0577—67594635;監(jiān)督舉報(bào)電話：縣紀(jì)委、縣監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組，0577-67582628。

　　(八)本公告由泰順縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　1.2021年泰順縣中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘計(jì)劃表

　　2.2021年泰順縣公開(kāi)招聘教師基本信息登記表

　　3.2021年泰順縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名表

　　4.承諾書

　　泰順縣教育局

　　2021年5月31日