四、崗位調(diào)整

　　崗位招聘人數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)的有效報(bào)考人數(shù)之比低于筆試開考比例的(筆試開考比例詳見《崗位和條件要求一覽表》)，該崗位予以調(diào)減或者取消。調(diào)減、取消招聘崗位將于報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)在綿陽人事考試網(wǎng)公布。報(bào)考被取消崗位的報(bào)考者，由綿陽市人事考試中心予以退費(fèi)。

　　五、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　筆試總成績=筆試成績+政策性加分

　　考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%

　　(一)筆試

　　1.筆試時(shí)間為2021年5月29日(星期六)，筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證到指定地點(diǎn)參加考試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。未按規(guī)定時(shí)間在規(guī)定地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄考試。

　　2.筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科，每科滿分100分?？荚嚧缶V請(qǐng)報(bào)考者自行登陸綿陽人事考試網(wǎng)在“考試大綱”欄目查閱。

　　筆試成績=(《教育公共基礎(chǔ)》成績+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績)÷2
　　3.政策性加分。截止2021年5月6日在四川省鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)2年及以上的服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”、“西部志愿者”及“特崗教師”等基層項(xiàng)目人員按川人社發(fā)〔2016〕34號(hào))、川人社發(fā)〔2018〕16號(hào)規(guī)定加分，大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號(hào))規(guī)定加分;退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見的通知》(川人社函〔2018〕318號(hào))規(guī)定加分。同時(shí)符合上述加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。已通過加分、定向招聘、考核招聘、政府安置等政策，招錄(聘)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，再次參加事業(yè)單位招聘，不再享受加分。

　　申請(qǐng)加分的報(bào)考者務(wù)必于2021年5月25日(9：30—11：30、13：30—17：00)將以下材料送交三臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(地址：三臺(tái)縣梓州干道政務(wù)服務(wù)中心7樓，聯(lián)系電話：0816-5332323，聯(lián)系人：馬林玲)進(jìn)行審查：

　　(1)基層服務(wù)項(xiàng)目人員須提供準(zhǔn)考證、身份證、服務(wù)證(服務(wù)協(xié)議、考核材料)、服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門(組織部、人社局、團(tuán)委、教育局)出具的證明(證明樣本見附件2)等材料原件及復(fù)印件。

　　(2)退役大學(xué)生士兵須提供加分申請(qǐng)(申請(qǐng)樣本見附件3)、準(zhǔn)考證、身份證、普通高等教育畢業(yè)證書、《退出現(xiàn)役證》《優(yōu)秀士兵證》《優(yōu)秀士官證》《優(yōu)秀義務(wù)兵證》《優(yōu)秀學(xué)員證》及有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證章)等材料原件及復(fù)印件。

　　材料不齊備、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理，責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的，按公告和有關(guān)政策規(guī)定加分。擬加分人員情況于2021年5月28日前在綿陽人事考試網(wǎng)公示。

　　4.成績查詢。筆試總成績和是否進(jìn)入面試的資格復(fù)審，請(qǐng)報(bào)考者于2021年6月15日前登錄綿陽人事考試網(wǎng)進(jìn)行查詢。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。筆試任意一科無成績或成績?yōu)?分的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄考試，取消考試資格。

　　(二)資格復(fù)審

　　1.筆試成績最低分?jǐn)?shù)線：面試入圍資格復(fù)審人員，其筆試成績必須達(dá)到三臺(tái)縣本次公招所有參考人員的筆試成績平均分的70%。筆試任意一科無成績或成績?yōu)?分不作為有效成績計(jì)算平均分。

　　2.筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考者筆試總成績，按崗位招聘人數(shù)與面試入圍資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定面試入圍資格復(fù)審人員。

　　與最后一名面試入圍資格復(fù)審人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格復(fù)審人員。因崗位招聘人數(shù)與筆試參考人數(shù)之比低于1:3或報(bào)考者自動(dòng)放棄考試或因筆試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線不能進(jìn)入資格復(fù)審，致崗位招聘人數(shù)與面試入圍資格復(fù)審人數(shù)之比低于1:3的，以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格復(fù)審。

　　3.資格復(fù)審手續(xù)的辦理：資格復(fù)審由三臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局、三臺(tái)縣教育和體育局負(fù)責(zé)，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)在綿陽人事考試網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。

　　進(jìn)入資格復(fù)審的人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間帶上本人符合崗位條件要求的以下材料到指定地點(diǎn)辦理資格復(fù)審手續(xù)：

　　(1)《報(bào)考信息表》1份。

　　(2)有效身份證。

　　(3)有效畢業(yè)證、學(xué)位證(須用相匹配的畢業(yè)證和學(xué)位證，同時(shí)滿足報(bào)考崗位的學(xué)歷、專業(yè)和學(xué)位條件)。資格復(fù)審時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件，學(xué)校有關(guān)部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件(證明內(nèi)容包括學(xué)習(xí)類型、學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等)，并在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印本人的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，以及2021年8月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證的本人承諾書。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、專業(yè)條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷、專業(yè)名稱為準(zhǔn)，因不符而被取消報(bào)考、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。其余報(bào)考者須提供有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(不含臨時(shí)畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證明、在讀證明等非正式畢業(yè)證書)，打印本人的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

　　(4)往屆高校畢業(yè)生須提供相應(yīng)教師資格證書;應(yīng)屆高校畢業(yè)生可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或筆試合格成績——“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績”參加資格復(fù)審。教師資格證書的任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致。報(bào)考音樂、體育、美術(shù)崗位的，教師資格證書的任教學(xué)科應(yīng)與招聘崗位學(xué)科一致或相近。

　　(5)具有高級(jí)教師職稱任職資格放寬至45周歲的報(bào)考人員，須提供職稱證書。

　　(6)境外留學(xué)人員和赴臺(tái)陸生報(bào)考的，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位正式認(rèn)證材料。

　　幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：

　　(1)委培生、定向生，須提供由原委培、定向單位同意報(bào)考證明。

　　(2)國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　上述所需材料必須為原件(須同時(shí)提供復(fù)印件一式一份)。

　　不能按要求提供上述材料以及未在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　資格復(fù)審中因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件取消面試資格以及自動(dòng)放棄面試資格而產(chǎn)生的空額，在報(bào)考同一崗位人員中按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格復(fù)審。

　　(三)面試

　　1.面試采取專業(yè)技能測(cè)試方式進(jìn)行。

　　2.資格復(fù)審合格人員在參加面試前需按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)規(guī)定繳納80元面試費(fèi)并領(lǐng)取《面試通知書》。面試具體事項(xiàng)將在綿陽人事考試網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書》并繳納面試費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

　　3.面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定的時(shí)間和要求到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

　　4.資格復(fù)審后，實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。未參加面試、面試無成績或成績?yōu)?分者，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　5.面試人員面試成績低于70分的，不能參加體檢，不能確定為擬聘人員。

　　六、體檢

　　(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按面試成績高低排序;面試成績相同的，按筆試成績高低排序;筆試成績相同的，先后按《教育公共基礎(chǔ)》《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績高低排序;以上成績都相同的，再次組織結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行篩選。

　　(二)體檢有關(guān)要求和具體事項(xiàng)將在綿陽人事考試網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。

　　(三)肝炎項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其他體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。招聘單位或報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　(四)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，按該招聘崗位的考試總成績從高分到低分依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。因懷孕申請(qǐng)延期檢查部分體檢項(xiàng)目不合格或放棄補(bǔ)檢的報(bào)考者所出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

　　(五)體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

　　七、公開選崗

　　選崗的具體時(shí)間和事項(xiàng)在綿陽人事考試網(wǎng)另行公告，不再電話通知。選崗后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

　　八、考察

　　主管部門、招聘單位對(duì)體檢合格人員制定考察方案并組織考察。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績，遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，由招聘單位和主管部門取消其聘用資格。

　　九、公示

　　考察合格人員確定為擬聘人員，在綿陽人事考試網(wǎng)公示7天。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者或反映問題者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。

　　擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

　　十、聘用

　　經(jīng)公示無異議的人員，應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)將符合招聘崗位要求的有效畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及相關(guān)材料送交招聘單位，未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意，逾期未交上述材料的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)三臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。三臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料，對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。在審核確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。如系報(bào)考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。通過審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

　　取得聘用資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用。

　　此次公開招聘人員，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，由用人單位解除其聘用合同。

　　十一、其他事項(xiàng)

　　(一)本次公招有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示、資格復(fù)審、面試、體檢、選崗、公示等有關(guān)事項(xiàng)均在綿陽人事考試網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)查看。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看綿陽人事考試網(wǎng)上的相關(guān)公告，造成的后果概由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

　　(二)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。