四、崗位調(diào)整

　　崗位招聘人數(shù)與實際繳費的有效報考人數(shù)之比低于筆試開考比例的(筆試開考比例詳見《崗位和條件要求一覽表》)，該崗位予以調(diào)減或者取消。調(diào)減、取消招聘崗位將于報名結(jié)束后一周內(nèi)在綿陽人事考試網(wǎng)公布。報考被取消崗位的報考者，由綿陽市人事考試中心予以退費。

　　五、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　筆試總成績=筆試成績+政策性加分

　　考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%

　　(一)筆試

　　1.筆試時間為2021年5月29日(星期六)，筆試具體時間和地點見《準(zhǔn)考證》。報考者在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證到指定地點參加考試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報考者自行負(fù)責(zé)。未按規(guī)定時間在規(guī)定地點參加考試的，視為自動放棄考試。

　　2.筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩科，每科滿分100分?？荚嚧缶V請報考者自行登陸綿陽人事考試網(wǎng)在“考試大綱”欄目查閱。

　　筆試成績=(《教育公共基礎(chǔ)》成績+《職業(yè)能力傾向測驗》成績)÷2
　　3.政策性加分。截止2021年5月6日在四川省鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)2年及以上的服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”、“西部志愿者”及“特崗教師”等基層項目人員按川人社發(fā)〔2016〕34號)、川人社發(fā)〔2018〕16號規(guī)定加分，大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號)規(guī)定加分;退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見的通知》(川人社函〔2018〕318號)規(guī)定加分。同時符合上述加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。已通過加分、定向招聘、考核招聘、政府安置等政策，招錄(聘)為機關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，再次參加事業(yè)單位招聘，不再享受加分。

　　申請加分的報考者務(wù)必于2021年5月25日(9：30—11：30、13：30—17：00)將以下材料送交三臺縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(地址：三臺縣梓州干道政務(wù)服務(wù)中心7樓，聯(lián)系電話：0816-5332323，聯(lián)系人：馬林玲)進行審查：

　　(1)基層服務(wù)項目人員須提供準(zhǔn)考證、身份證、服務(wù)證(服務(wù)協(xié)議、考核材料)、服務(wù)所在地縣以上項目管理部門(組織部、人社局、團委、教育局)出具的證明(證明樣本見附件2)等材料原件及復(fù)印件。

　　(2)退役大學(xué)生士兵須提供加分申請(申請樣本見附件3)、準(zhǔn)考證、身份證、普通高等教育畢業(yè)證書、《退出現(xiàn)役證》《優(yōu)秀士兵證》《優(yōu)秀士官證》《優(yōu)秀義務(wù)兵證》《優(yōu)秀學(xué)員證》及有關(guān)獎勵證書(證章)等材料原件及復(fù)印件。

　　材料不齊備、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理，責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的，按公告和有關(guān)政策規(guī)定加分。擬加分人員情況于2021年5月28日前在綿陽人事考試網(wǎng)公示。

　　4.成績查詢。筆試總成績和是否進入面試的資格復(fù)審，請報考者于2021年6月15日前登錄綿陽人事考試網(wǎng)進行查詢。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。筆試任意一科無成績或成績?yōu)?分的報考者，視為自動放棄考試，取消考試資格。

　　(二)資格復(fù)審

　　1.筆試成績最低分?jǐn)?shù)線：面試入圍資格復(fù)審人員，其筆試成績必須達(dá)到三臺縣本次公招所有參考人員的筆試成績平均分的70%。筆試任意一科無成績或成績?yōu)?分不作為有效成績計算平均分。

　　2.筆試結(jié)束后，根據(jù)報考者筆試總成績，按崗位招聘人數(shù)與面試入圍資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定面試入圍資格復(fù)審人員。

　　與最后一名面試入圍資格復(fù)審人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格復(fù)審人員。因崗位招聘人數(shù)與筆試參考人數(shù)之比低于1:3或報考者自動放棄考試或因筆試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線不能進入資格復(fù)審，致崗位招聘人數(shù)與面試入圍資格復(fù)審人數(shù)之比低于1:3的，以實際人數(shù)進入面試資格復(fù)審。

　　3.資格復(fù)審手續(xù)的辦理：資格復(fù)審由三臺縣人力資源和社會保障局、三臺縣教育和體育局負(fù)責(zé)，具體時間、地點及相關(guān)事項在綿陽人事考試網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請報考者注意查閱。

　　進入資格復(fù)審的人員請在規(guī)定的時間帶上本人符合崗位條件要求的以下材料到指定地點辦理資格復(fù)審手續(xù)：

　　(1)《報考信息表》1份。

　　(2)有效身份證。

　　(3)有效畢業(yè)證、學(xué)位證(須用相匹配的畢業(yè)證和學(xué)位證，同時滿足報考崗位的學(xué)歷、專業(yè)和學(xué)位條件)。資格復(fù)審時尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件，學(xué)校有關(guān)部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件(證明內(nèi)容包括學(xué)習(xí)類型、學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)時間等)，并在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印本人的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》，以及2021年8月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證的本人承諾書。其最終是否符合報考崗位的學(xué)歷、專業(yè)條件，以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷、專業(yè)名稱為準(zhǔn)，因不符而被取消報考、聘用資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。其余報考者須提供有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(不含臨時畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證明、在讀證明等非正式畢業(yè)證書)，打印本人的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

　　(4)往屆高校畢業(yè)生須提供相應(yīng)教師資格證書;應(yīng)屆高校畢業(yè)生可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或筆試合格成績——“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績”參加資格復(fù)審。教師資格證書的任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致。報考音樂、體育、美術(shù)崗位的，教師資格證書的任教學(xué)科應(yīng)與招聘崗位學(xué)科一致或相近。

　　(5)具有高級教師職稱任職資格放寬至45周歲的報考人員，須提供職稱證書。

　　(6)境外留學(xué)人員和赴臺陸生報考的，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位正式認(rèn)證材料。

　　幾種特殊報考對象，還須具備以下手續(xù)：

　　(1)委培生、定向生，須提供由原委培、定向單位同意報考證明。

　　(2)國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　上述所需材料必須為原件(須同時提供復(fù)印件一式一份)。

　　不能按要求提供上述材料以及未在規(guī)定時間到指定地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

　　資格復(fù)審中因發(fā)現(xiàn)不符合報考條件取消面試資格以及自動放棄面試資格而產(chǎn)生的空額，在報考同一崗位人員中按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補人員參加面試資格復(fù)審。

　　(三)面試

　　1.面試采取專業(yè)技能測試方式進行。

　　2.資格復(fù)審合格人員在參加面試前需按川發(fā)改價格〔2017〕472號規(guī)定繳納80元面試費并領(lǐng)取《面試通知書》。面試具體事項將在綿陽人事考試網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請報考者注意查看。未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書》并繳納面試費的，視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補。

　　3.面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定的時間和要求到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補。

　　4.資格復(fù)審后，實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。未參加面試、面試無成績或成績?yōu)?分者，視為自動放棄報考。

　　5.面試人員面試成績低于70分的，不能參加體檢，不能確定為擬聘人員。

　　六、體檢

　　(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考者考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按面試成績高低排序;面試成績相同的，按筆試成績高低排序;筆試成績相同的，先后按《教育公共基礎(chǔ)》《職業(yè)能力傾向測驗》成績高低排序;以上成績都相同的，再次組織結(jié)構(gòu)化面試進行篩選。

　　(二)體檢有關(guān)要求和具體事項將在綿陽人事考試網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請報考者注意查看。

　　(三)肝炎項目和標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其他體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。招聘單位或報考者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行1次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　(四)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，按該招聘崗位的考試總成績從高分到低分依次等額進行遞補。因懷孕申請延期檢查部分體檢項目不合格或放棄補檢的報考者所出現(xiàn)的空缺不再遞補。

　　(五)體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔(dān)。

　　七、公開選崗

　　選崗的具體時間和事項在綿陽人事考試網(wǎng)另行公告，不再電話通知。選崗后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補。

　　八、考察

　　主管部門、招聘單位對體檢合格人員制定考察方案并組織考察。考察內(nèi)容主要包括報考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績，遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等。對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，由招聘單位和主管部門取消其聘用資格。

　　九、公示

　　考察合格人員確定為擬聘人員，在綿陽人事考試網(wǎng)公示7天。公示期間接受社會舉報，舉報者或反映問題者應(yīng)實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。

　　擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補。

　　十、聘用

　　經(jīng)公示無異議的人員，應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)將符合招聘崗位要求的有效畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及相關(guān)材料送交招聘單位，未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意，逾期未交上述材料的，視為自動放棄聘用資格。

　　招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)對報考者所提供材料的真實性進行審查，并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報三臺縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。三臺縣人力資源和社會保障局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報送的審核確認(rèn)材料，對擬聘用人員的報考資格進行審核確認(rèn)。在審核確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。如系報考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。通過審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

　　取得聘用資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以招聘單位通知為準(zhǔn))到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用。

　　此次公開招聘人員，按照《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，由用人單位解除其聘用合同。

　　十一、其他事項

　　(一)本次公招有關(guān)調(diào)整、補充、提示、資格復(fù)審、面試、體檢、選崗、公示等有關(guān)事項均在綿陽人事考試網(wǎng)發(fā)布，請報考者及時查看。因不主動、不及時查看綿陽人事考試網(wǎng)上的相關(guān)公告，造成的后果概由報考者本人負(fù)責(zé)。

　　(二)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。