來賓市市直高中階段學(xué)校2021年度人才引進公告

　　根據(jù)自治區(qū)相關(guān)文件和《中共來賓市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于同意我市高中階段學(xué)校所有崗位以直接面試或考核方式招聘本科及以上高校畢業(yè)生的批復(fù)》(來人才復(fù)〔2021〕1號)精神，經(jīng)中共來賓市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，中共來賓市委編委辦、來賓市人力資源和社會保障局核準，來賓市直高中階段學(xué)校2021年面向社會以直接面試的方式公開招聘引進緊缺急需高中階段教師114人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件及對象

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身體健康;

　　(三)年齡在18周歲以上35周歲以下(1985年4月24日～2003年4月24日期間出生)，以本人有效居民身份證為準;

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)符合招聘崗位規(guī)定的招聘條件和其他條件。具體職位詳見《來賓市2021年市直高中階段學(xué)校人才引進崗位計劃表》(以下簡稱《計劃表》);

　　(六)引進對象。

　　1.教育部直屬師范大學(xué)，即：北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)和西南大學(xué)等六所應(yīng)歷屆本科畢業(yè)生、研究生。

　　2.全國一流大學(xué)或一流學(xué)科高校應(yīng)歷屆本科畢業(yè)生、研究生。

　　3.廣西師范大學(xué)及其他省(市)立師范大學(xué)應(yīng)歷屆本科畢業(yè)生、研究生。

　　4.南寧師范大學(xué)應(yīng)歷屆本科畢業(yè)生、研究生。

　　5.其他本科師范院校的優(yōu)秀畢業(yè)生、研究生。

　　6.獲得高中、中職或高校教師資格的非師范類高校畢業(yè)生、研究生。

　　(七)具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2020年畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報考);

　　5.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

　　本次招聘若無特別標注，年齡、工作年限等所涉及時間段的計算，均以2021年4月24日為截止日期，年限按足年足月累計。

　　二、引進人才待遇

　　(一)招聘引進人員為事業(yè)單位納入總量管理人員，按照具體工作崗位給予相應(yīng)的工資待遇，職級晉升、社會保險等按事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)引進人員符合來賓市規(guī)定的高層次人才和緊缺急需人才條件的，經(jīng)中共市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認定后，享受來賓市引進高層次人才有關(guān)的安家費、生活補助和住房補貼等優(yōu)惠政策。具體按照《來賓市機關(guān)、事業(yè)單位引進人才安家費、生活補助和住房補貼實施辦法(試行)(來人才發(fā)〔2019〕10號)》執(zhí)行，如出臺新政策按照新政策執(zhí)行。

　　三、報名、資格審查及面試

　　(一)崗位查詢。報考人員可登錄來賓人才網(wǎng)查閱各招聘單位的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等。招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、資格等方面的問題，報考人員需要咨詢的，請直接與《來賓市2021年市直高中階段學(xué)校人才引進崗位計劃表》所列的單位聯(lián)系人(資格審查人員)聯(lián)系。

　　(二)崗位報名。采用現(xiàn)場報名方式進行。應(yīng)聘者持相關(guān)材料到有關(guān)專場招聘會現(xiàn)場洽談報名。有關(guān)專場行程安排如下：

　　報考者只能選報一個崗位，報名和考試時使用的居民身份證必須一致。報名時，報考人員應(yīng)仔細查閱報考崗位所需的資格條件，如實填寫信息，提交報考申請。報名人員提交的申請材料必須齊全、真實、準確、有效。因報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成資格審查不通過等后果的，一律由報考人員自行承擔責(zé)任。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)的有關(guān)規(guī)定處理。

　　廣西綜合性高校畢業(yè)生現(xiàn)場雙選會暨全區(qū)第一期就業(yè)精準幫扶雙選會(4月24日)的招聘崗位為《來賓市2021年市直高中階段學(xué)校人才引進崗位計劃表》所列崗位，廣西大學(xué)2021屆畢業(yè)生春季雙選會(4月25日)的招聘崗位根據(jù)上一場雙選會結(jié)束后的招聘情況確定，具體以發(fā)布的崗位為準。

　　(三)招聘方式。此次招聘采取“直接面試”方式招聘。本次招聘不設(shè)置開考比例，按實際通過資格審查的人數(shù)進行面試。通過資格審查的考生，由招聘單位通知參加面試。面試的時間地點由招聘單位安排。

　　(四)提交材料。報考人員在報名時需提交相關(guān)材料：畢業(yè)證(2021年畢業(yè)的考生需在考核前提供)、教師資格證書、普通話等級證書、畢業(yè)證、身份證、榮譽證書及《2021年度來賓市高中階段學(xué)校人才引進報名登記表》一式兩份。

　　(五)面試組織。

　　1.面試方式：試講(備課20分鐘，試講10分鐘)。

　　2.面試內(nèi)容：面試按專業(yè)分組進行，必須與報考崗位科目相符。教材為我市2021年春季學(xué)期所用教科書。面試的題本由教育行政部門組織命題。

　　3.面試成績公布：面試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績在每個招聘崗位面試結(jié)束后當場公布。當面試達不到招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1︰3的比例的，該崗位考生成績須達到70分以上方為合格。面試成績不合格者，不得確定為體檢、考核人選。

　　4.面試期間，對考官和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分?？脊佟⒖忌涂紙龉ぷ魅藛T在面試過程中不得透露考生姓名、所在學(xué)校或單位、籍貫、父母工作單位等信息?？忌嘎兜?，扣減面試成績的5%～20%;情節(jié)嚴重的，取消其面試成績。

　　四、考核、體檢和公示

　　招聘單位按計劃招聘人數(shù)與體檢和考核人選1:1的比例，按面試成績高分到低分的順序確定考核、體檢人選。

　　(一)考核。招聘單位及其主管部門或人社部門成立由2人以上組成的考核組，按照《來賓市市直機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來政人發(fā)〔2007〕40號)的有關(guān)規(guī)定，對考核對象進行考核。2021年畢業(yè)的考生必須在考核前提供學(xué)歷證書原件，否則將取消聘用資格。

　　(二)體檢。組織擬聘用人員統(tǒng)一進行體檢，體檢費用由考生本人承擔。體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。報考者對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘單位提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準后進行復(fù)檢。招聘單位、體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。

　　體檢和復(fù)檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。

　　考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從同崗位面試成績高分到低分的順序依次遞補。

　　(三)公示。根據(jù)考生的面試成績、考核情況和體檢結(jié)果，由招聘單位在來賓人才網(wǎng)公示。公示內(nèi)容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、專業(yè)及監(jiān)督電話等。公示期為5個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，應(yīng)及時進行復(fù)查。對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的，取消聘用資格;對反映的問題難以查實的，暫緩審批，待查實做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　擬聘用人員名單公示后，報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。

　　五、審批和聘用

　　(一)審批和聘用。經(jīng)公示無異議的，由招聘單位填寫《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，經(jīng)主管部門審核，報市人社局批準后，辦理聘用手續(xù)。

　　(二)簽訂合同。招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避。

　　七、其他說明

　　(一)本次招聘不收取報名費和考試費。

　　(二)報考者在報考期間，應(yīng)保持通訊工具暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

　　咨詢電話：

　　來賓市教體局人事科，0772-4228526;

　　來賓市人社局事業(yè)科，0772-4278510。

　　附件1：來賓市2021年市直高中階段學(xué)校人才引進崗位計劃表.xlsx

　　附件2：2021年度來賓市高中階段學(xué)校人才引進報名登記表.docx

　　來賓市教育體育局

　　2021年4月12日