根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))精神，為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為芙蓉幸福教育提供人才保障，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師129名，其中中小學(xué)教師105名，幼兒園教師24名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　此次公開(kāi)招聘工作在芙蓉區(qū)委人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由區(qū)教育局具體組織實(shí)施，區(qū)人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，區(qū)委編辦全程參與，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢組全程監(jiān)督，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、人員管理

　　1.招聘錄用人員列入事業(yè)單位財(cái)政全額撥款編制，實(shí)行合同聘用制管理。

　　2.招聘錄用人員的崗位等級(jí)待參加用人單位競(jìng)聘后確定，若對(duì)應(yīng)崗位職數(shù)無(wú)空缺，則高職低聘。

　　3.招聘錄用人員5年內(nèi)不得調(diào)離芙蓉區(qū)教育系統(tǒng)。

　　三、招聘范圍

　　1.畢業(yè)生：2021年高校畢業(yè)生(需在2021年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位)。

　　2.在職教師：報(bào)考中小學(xué)教師崗位的要求有一年及以上(截止到2021年8月31日)在全日制普通中小學(xué)校與報(bào)考學(xué)科一致的任教經(jīng)歷(不含兼職、實(shí)習(xí)、參加社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷)且目前仍在教學(xué)崗位上。報(bào)考幼兒園教師崗位的要求有一年及以上(截止到2021年8月31日)在幼兒園的任教經(jīng)歷(不含兼職、實(shí)習(xí)、參加社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷)且目前仍在幼兒園教學(xué)崗位上。

　　四、報(bào)考條件(一)基本條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，服從組織安排;身心健康,符合教師所必備的其他條件。(二)資格條件：1.中小學(xué)教師崗位：

　　(1)年齡：35周歲及以下(1986年1月1日以后出生)。

　　(2)學(xué)歷學(xué)位：具有本科及以上學(xué)歷和對(duì)應(yīng)學(xué)位。

　　(3)教師資格證：具有與報(bào)考崗位相應(yīng)層次及以上和對(duì)應(yīng)學(xué)科的教師資格證書;持有物理、化學(xué)、生物、地理學(xué)科教師資格證的可報(bào)考小學(xué)科學(xué)崗位;持有美術(shù)、語(yǔ)文教師資格證的可報(bào)考小學(xué)書法崗位;持有小學(xué)及以上教師資格證書的可報(bào)考特殊教育崗位。

　　(4)普通話證：報(bào)考語(yǔ)文、英語(yǔ)教師崗位的人員應(yīng)具有二級(jí)甲等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書，其他學(xué)科應(yīng)具有二級(jí)乙等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書。

　　(5)專業(yè)要求：報(bào)考英語(yǔ)、音樂(lè)、美術(shù)、體育、書法、心理、特殊教育崗位的人員要求所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科一致。

　　2.幼兒園教師崗位：

　　(1)年齡：35周歲以下(即1986年1月1日以后出生)。

　　(2)學(xué)歷：具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，且為學(xué)前教育專業(yè)。

　　(3)教師資格證：具有幼兒園教師資格證書。

　　(4)普通話證：具有二級(jí)甲等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書。

　　(三)不得報(bào)考的情形：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

　　5.有《長(zhǎng)沙市在職中小學(xué)教師違規(guī)補(bǔ)課專項(xiàng)整治方案》(長(zhǎng)教通〔2019〕26號(hào))規(guī)定不得參加長(zhǎng)沙市公辦學(xué)校教師招聘情形的人員;

　　6.在2021年7月31日前不能取得全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的在讀研究生不能以?？苹虮究茖W(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推;

　　7.合同期內(nèi)(時(shí)間截止至2021年8月31日)的特崗教師和2021年畢業(yè)的公費(fèi)師范生;

　　8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　五、招聘崗位及計(jì)劃《2021年長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師崗位表》

　　六、招聘程序和時(shí)間安排(一)程序

　　發(fā)布公告——網(wǎng)上報(bào)名——資格初審——打印準(zhǔn)考證——筆試——入圍人員資格審查——音體美學(xué)科專業(yè)技能測(cè)試——考核——體檢——考察(含資格復(fù)核)——公示與聘用。

　　(二)時(shí)間安排1、發(fā)布公告：4月12日在長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、芙蓉區(qū)幸福教育網(wǎng)站(edu.furong.gov.cn)等媒體發(fā)布招聘公告。2、報(bào)名：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其它形式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：4月20日—4月22日，共三天(每天9：00-17：00)。請(qǐng)應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸芙蓉區(qū)公開(kāi)招聘教師網(wǎng)站(zhaopin.edu.furong.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，招聘條件以招聘簡(jiǎn)章為準(zhǔn)。報(bào)名時(shí)需要上傳以下各項(xiàng)資料原件的掃描件，上傳的圖片要求為JPG格式，大小不超過(guò)5M。

　　在職類：①身份證(正反面)、②學(xué)歷、學(xué)位證、③教師資格證、④普通話證、⑤任教經(jīng)歷證明材料(使用附件2中的模板);⑥其他(如特崗教師合同書、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)。

　　畢業(yè)生類：①身份證(正反面)、②學(xué)歷、學(xué)位證或大學(xué)就讀期間成績(jī)單(學(xué)校教務(wù)部門蓋章)、③教師資格證或中小學(xué)教師資格考試合格證明、④普通話證、⑤就業(yè)推薦函(有院校推薦意見(jiàn)及蓋章，需逐頁(yè)提供)。

　　報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章及相關(guān)職位的資格條件，慎重、理性報(bào)考，提交的信息應(yīng)當(dāng)完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或錄用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

　　3、資格初審：組考單位對(duì)考生提交的信息及資料進(jìn)行初步審核。請(qǐng)考生在4月20日10:00—4月22日18:00期間注意及時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢本人資格初審結(jié)果，對(duì)有誤的信息進(jìn)行修正。因考生個(gè)人提交的資料有誤、缺失或上傳的圖片質(zhì)量不符合要求造成無(wú)法識(shí)別等影響資格審核結(jié)果的，不及時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)查看資格初審結(jié)果導(dǎo)致不能正常參考的，由考生個(gè)人承擔(dān)一切后果。

　　筆試開(kāi)考比例：音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位有效報(bào)名人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得小于10﹕1(含10﹕1)，其他崗位有效報(bào)名人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得小于5﹕1(含5﹕1)，達(dá)不到比例的，則調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　4、打印筆試準(zhǔn)考證：時(shí)間為5月20日—5月21日(每天9：00-17：00)?？忌顷戃饺貐^(qū)公開(kāi)招聘教師網(wǎng)站(zhaopin.edu.furong.gov.cn)，輸入身份證號(hào)以及密碼，自行打印準(zhǔn)考證。5、現(xiàn)場(chǎng)采像、筆試：5月22日(周六)(具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證安排和芙蓉區(qū)公開(kāi)招聘教師網(wǎng)站公告)。

　　(1)開(kāi)考前20分鐘，考生攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件到指定的考室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)采像。

　　(2)由區(qū)教育局統(tǒng)一組織招聘崗位的筆試，學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教育綜合知識(shí)的筆試合并進(jìn)行，分值共100分，筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。
　　(3)考試時(shí)限以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績(jī)查詢、申請(qǐng)查分及領(lǐng)取查分結(jié)果時(shí)間另行通知，詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站通知。

　　(4)筆試后，報(bào)考同一崗位者按筆試成績(jī)由高到低排序，音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科按招聘計(jì)劃數(shù)1﹕10的比例確定資格審查對(duì)象;其他學(xué)科按招聘計(jì)劃數(shù)1﹕3的比例確定資格審查對(duì)象。

　　6、資格審查：時(shí)間為6月5日(周六)。入圍人員需提供下列材料的原件和復(fù)印件：

　　(1)在職類：①身份證(正反面)、②學(xué)歷、學(xué)位證、③教師資格證、④普通話證、⑤任教經(jīng)歷證明材料(使用附件2中的模板)、⑥合同期滿的特崗教師須提交合同書查驗(yàn)。

　　(2)畢業(yè)生類：①身份證(正反面)、②學(xué)歷、學(xué)位證或大學(xué)就讀期間成績(jī)單(學(xué)校教務(wù)部門蓋章)、③教師資格證或中小學(xué)教師資格考試合格證明、④普通話證、⑤就業(yè)推薦函(有院校推薦意見(jiàn)及蓋章)。

　　(3)取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員另需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》參加資格審查。

　　不參加資格審查或資格審查不合格的人員取消入圍資格，在報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。資格審查合格人員方能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

　　7、專業(yè)技能測(cè)試(音樂(lè)、體育、美術(shù))：6月12日(周六)。

　　(1)音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位專業(yè)技能測(cè)試滿分為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(四舍五入)。

　　(2)音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位按照筆試成績(jī)×30%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×70%合成筆試(技能)綜合成績(jī)，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(四舍五入)。根據(jù)筆試(技能)綜合成績(jī)由高分到低分排序，按照該崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定考核人選。

　　8、考核：6月19日(周六)?？己瞬捎迷嚱痰姆绞竭M(jìn)行，其中書法、信息技術(shù)、學(xué)前教育崗位采用試教和專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行，考核的具體時(shí)間要求和地點(diǎn)見(jiàn)芙蓉區(qū)公開(kāi)招聘教師網(wǎng)站(zhaopin.edu.furong.gov.cn)通知，未按時(shí)參加者責(zé)任自負(fù)?？己丝偡譃?00分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分作為應(yīng)聘者考核的最后得分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(四舍五入)，書法、信息技術(shù)、學(xué)前教育學(xué)科根據(jù)試教和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)按6:4的比例合成考核成績(jī)?？己说暮细穹?jǐn)?shù)線為80分，考核成績(jī)低于80分(不含80分)的考生不進(jìn)入體檢程序。9、總成績(jī)合成：考核結(jié)束后，按照筆試或筆試(技能)綜合成績(jī)×40%+考核成績(jī)×60%合成總成績(jī)，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(四舍五入)，總成績(jī)相同時(shí)按考核成績(jī)由高到低確定排序。10、體檢：體檢對(duì)象以該崗位招聘計(jì)劃數(shù)為基數(shù)，按1﹕1的比例，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分排序確定;體檢具體時(shí)間另行通知，費(fèi)用自理;體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)已受孕的體檢對(duì)象保留體檢資格，待產(chǎn)假期滿后再進(jìn)行體檢。

　　對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17﹕30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)，則從報(bào)考同一職位且試教成績(jī)達(dá)合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

　　11、考察及資格復(fù)核：由區(qū)教育局組織相關(guān)部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察(含資格復(fù)核)采取信函電函、走訪調(diào)查、座談、查閱資料、政審等形式進(jìn)行。出現(xiàn)考察不合格或者棄權(quán)等情況，則從報(bào)考同一職位且考核成績(jī)達(dá)合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中依次遞補(bǔ)一次，且經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。12、公示與聘用：考察合格人員為擬聘用人員。擬聘用人員名單報(bào)區(qū)委人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議后辦理聘用相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，有工作經(jīng)歷的試用期為3個(gè)月，情況特殊的，延長(zhǎng)至6個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。2021年高校畢業(yè)生應(yīng)在2021年7月31日前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書原件，否則取消錄取聘任資格。

　　七、防疫防控要求

　　在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照長(zhǎng)沙市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，請(qǐng)考生理解、支持和配合。

　　八、紀(jì)律要求

　　1.實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書的要求，誠(chéng)信參與考試錄用的各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)從報(bào)名到聘用過(guò)程中有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)等行為的，一律取消考試和錄用資格。

　　2.對(duì)應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員在公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　九、其他

　　1.本次招聘考試各個(gè)程序的工作安排、通知、結(jié)果公布和公示等均通過(guò)芙蓉區(qū)公開(kāi)招聘教師網(wǎng)站(zhaopin.edu.furong.gov.cn)予以公示，請(qǐng)考生注意查看。未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄。

　　2.聘用人員中原具有事業(yè)編制的人員需自行與原單位解除人事關(guān)系，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能辦理相關(guān)手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。原有社保關(guān)系由個(gè)人負(fù)責(zé)接續(xù)。

　　3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　4.本方案由芙蓉區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：芙蓉區(qū)教育局組織人事科0731-84683254 0731-84683244 監(jiān)督電話：芙蓉區(qū)教育局監(jiān)督審計(jì)科0731-84683253芙蓉區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0731-84683537技術(shù)支持：芙蓉區(qū)教育信息化管理中心0731-84896530教師招聘技術(shù)支持專用QQ號(hào)2449328525