2021年云南省保山市事業(yè)單位公開招聘工作人員262名公告

2021-04-12 13:11 | 保山市人民政府門戶網(wǎng)站 | 責(zé)編：黎倩點(diǎn)擊收藏

　　云南省事業(yè)單位招聘_2021年保山市事業(yè)單位公開招聘工作人員262名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報名時間為2021年4月21日至25日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182 號)等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)保山市人民政府同意，現(xiàn)將2021年保山市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，面向社會公開招聘。

　　二、招聘計(jì)劃和崗位

　　2021 年保山市事業(yè)單位計(jì)劃招聘人員 262 人。招聘的具體崗位、資格條件等詳見《2021 年保山市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件 1)。

　　三、招聘范圍和對象

　　(一)此次我市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位的對象為：符合招聘基本條件和應(yīng)聘崗位具體條件的人員，年齡計(jì)算截止 2021 年 4 月 1 日。

　　(二)此次我市事業(yè)單位定向招聘“三個項(xiàng)目”人員崗位的對象為：參加我省農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿且服務(wù)期間年度考核合格及以上的高校畢業(yè)生。具體招聘對象如下：

　　“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師(以下簡稱“特崗教師”)：2016 年、2017 年由云南省教育廳公開招聘的，服務(wù)期滿三年，取得《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書》，未轉(zhuǎn)為正式在編教師且至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)的“特崗教師”;2018 年云南省教育廳公開招聘的，截至 2021 年 4 月 1日仍然在職在崗的“特崗教師”。

　　參加“三支一扶”計(jì)劃的高校畢業(yè)生：2017 年、2018 年由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一招募，服務(wù)期滿兩年，取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)的“三支一扶”人員;2019 年由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一招募的，年度考核合格，且截至 2021 年 4 月 1 日仍然在崗的“三支一扶”人員。

　　參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”國家項(xiàng)目和地方項(xiàng)目的高校畢業(yè)生：2016 年(限服務(wù)期為三年的)、2017 年、2018年由共青團(tuán)中央、共青團(tuán)云南省委及各州(市)團(tuán)委招募，服務(wù)期滿兩年且考核合格，至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)的“西部計(jì)劃”志愿者;2019 年由共青團(tuán)中央、共青團(tuán)云南省委及各州(市)團(tuán)委招募的，年度考核合格，且截至 2021 年 4 月 1 日仍然在職在崗的參加“西部計(jì)劃”國家項(xiàng)目和地方項(xiàng)目的高校畢業(yè)生。

　　四、招聘基本條件

　　(一)報考者應(yīng)具備以下條件： 1.具有中華人民共和國國籍;

　　遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　具有應(yīng)聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)和技能;

　　適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　具有崗位所需要的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考：

　　受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

　　受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　受到禁考處罰期限未滿的人員;

　　截止 2021 年 4 月 1 日，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員不滿服務(wù)期的;

　　關(guān)于服務(wù)期的規(guī)定：鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的新錄用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)最低服務(wù)年限為 5 年(含試用期);市級及縣級的新錄用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為 3 年(含試用期)。特崗教師的最低服務(wù)年限從批準(zhǔn)轉(zhuǎn)聘為正式在編教師之日起算;大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和特崗全科醫(yī)生的最低服務(wù)年限從招聘為正式在編工作人員之日起算。

　　曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職 5 年以內(nèi)的;

　　現(xiàn)役軍人;

　　聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　五、招聘程序

　　(一)筆試

　　筆試主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進(jìn)行。

　　筆試時間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在考試結(jié)束后 30 日內(nèi)，在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁進(jìn)行公布。同時，及時劃定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線并面向社會公布。

　　本次筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱 (2021 年版)》(見附件 2)。根據(jù)不同類別的評價需求確定試卷的測評內(nèi)容，主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力，考試類別分為綜合管理類(A 類)、社會科學(xué)專技類(B 類)、自然科學(xué)專技類(C 類)、中小學(xué)教師類(D 類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E 類)。進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》考試?！堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》考試時限為 90 分鐘，滿分為 150 分，《綜合應(yīng)用能力》考試時限為 120 分鐘，滿分為 150 分。

　　報考人員筆試考試用品自行攜帶還是由考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一配備詳見準(zhǔn)考證。嚴(yán)禁將各種電子、通信、計(jì)算、存儲或其它設(shè)備(如手機(jī)、電子手表、電子手環(huán)等)帶入考場。凡發(fā)現(xiàn)將上述設(shè)備帶至座位，一律按照相關(guān)規(guī)定處理。

　　筆試加分：

　　按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女)

　　筆試總分加 5 分。報名人員的加分信息在資格復(fù)審時予以確認(rèn)。

　　(二)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審是對考生所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致進(jìn)行審核。按照招聘崗位人數(shù)與筆試成績合格人員從高分到低分 1:2 的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員?？忌鷤€人信息

　　資格復(fù)審時間為面試前 1 至 2 周，分別由市、縣(市、區(qū)) 組織人社部門組織實(shí)施(具體時間、地點(diǎn)另行通知)，復(fù)審時考生須提供：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《資格復(fù)審表》(在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁下載)及崗位要求的其他證明材料。資格復(fù)審時要求本人必須到場并提供原件，畢業(yè)證書或?qū)W位證書因遺失而無法補(bǔ)辦的，需提供蓋有畢業(yè)學(xué)校公章的學(xué)歷、學(xué)位獲得證明。資格復(fù)審時將重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員畢業(yè)證書上的專業(yè)與所應(yīng)聘崗位規(guī)定的專業(yè)是否一致(若專業(yè)不一致導(dǎo)致資格復(fù)審不通過的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員個人承擔(dān))。應(yīng)聘人員未在

　　規(guī)定時間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消應(yīng)聘人員的面試資格，并按該崗位筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按高分依次遞補(bǔ)一次。

　　報考定向招聘“三個項(xiàng)目”人員崗位的考生資格復(fù)審時還需提供服務(wù)單位、服務(wù)主管部門審核并簽章的《定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表》(附件 6)。

　　除服務(wù)證或聘用證外，聘用主管單位開具的包含服務(wù)期及考核結(jié)果的說明，也可視為服務(wù)期滿且考核合格。

　　烈士子女在資格復(fù)審時需提供中華人民共和國民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書》及戶口證明(需證明與烈士間的關(guān)系)。

　　(三)面試

　　確定面試人員：招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)按 1:2 的比例確定。報考學(xué)歷要求為碩士研究生及以上崗位的人員可免考筆試，并按實(shí)際報名人數(shù)進(jìn)入面試。招聘高層次人才、緊缺人才以及招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到 1:2 比例的，經(jīng)

　　市級組織人社部門批準(zhǔn)后，可按 1:1 比例進(jìn)行面試。進(jìn)入面試人員若自行放棄面試資格導(dǎo)致該崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)不足 1:2 的，則從合格分?jǐn)?shù)線以上報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分的順序根據(jù)缺額數(shù)依次遞補(bǔ)一次(自行放棄面試人員需提前向市級人社部門提交書面說明)。

　　面試方式：面試的方式可采取結(jié)構(gòu)化面試、說課或講課、實(shí)際操作能力測試等方式進(jìn)行。

　　面試實(shí)施：面試分別由市、縣(市、區(qū))人社部門統(tǒng)一牽頭組織實(shí)施。面試時間、地點(diǎn)另行通知。面試時，考生必須出示身份證原件和準(zhǔn)考證接受復(fù)核，凡不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消面試資格。

　　面試成績按 100 分計(jì)算，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(等額面試最低合格分?jǐn)?shù)線為 70 分)。面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

　　(四)公布考生綜合成績

　　考生綜合成績=(筆試成績+加分)÷3×50%+面試成績×50%。

　　筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。若綜合成績出現(xiàn)并列時，以筆試成績高者勝出; 若綜合成績與筆試成績均相同的，以職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績高者勝出。若筆試各科目成績、面試成績、綜合成績均相同的，則加試一題，以加試成績高者勝出。

　　面試結(jié)束后，綜合成績分別由市、縣(市、區(qū))人社部門向社會公布。

　　(五)體檢

　　按照綜合成績從高分到低分并按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1 的比例確定體檢對象。體檢由市、縣(市、區(qū))組織人社部門分別組織體檢對象在縣級以上具有體檢資質(zhì)的指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位考生中按照綜合成績由高至低的順序依次遞補(bǔ)一次。

　　(六)考察

　　由用人單位及其主管部門對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行全面考察，考察不合格者，不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。出現(xiàn)考察不合格情形的，按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)一次。

　　(七)確定擬聘人員

　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)同級組織、人社部門研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人選放棄聘用的，經(jīng)同級組織、人社部門部門批準(zhǔn)，按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)一次。

　　(八)公示

　　擬聘人員名單分別在市、縣(市、區(qū))人民政府門戶網(wǎng)站人力資源和社會保障局網(wǎng)頁公示，公示期不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、筆試成績、面試成績、綜合成績、考察、體檢結(jié) 果。擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的，按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)一次。

　　(九)聘用

　　公示無異議的，分別經(jīng)縣(市、區(qū))組織人社部門和市直主管部門審核同意，并報市級組織人社部門核準(zhǔn)后，由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。

　　(十)崗位待遇

　　本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家、省和我市事業(yè)單位管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、筆試報名程序及資格初審

　　2021 年保山市事業(yè)單位公開招聘筆試統(tǒng)一在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁事業(yè)單位公開招聘欄

　　( http://www.baoshan.gov.cn/zfxxgkpt/rsbm_gkzd_lby.jsp?ur ltype=tree.TreeTempUrl&wbtreeid=5718)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名。

　　(一)報名方式

　　此次公開招聘筆試不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。應(yīng)聘人員登錄保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁按以下流程進(jìn)行報名：

　　登錄保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁→進(jìn)入報名界面，按報名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠電子照片→填寫報名信息→仔細(xì)核對報名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功后打印準(zhǔn)考證。

　　按照疫情防控要求，參加筆試的人員入保前 3 天提前申領(lǐng)“健康碼”，做好每日體溫測量、記錄并進(jìn)行健康狀況監(jiān)測，有異常情況的要及時報告保山市人力資源和社會保障局。考生打印準(zhǔn)考證前應(yīng)簽署《云南省 2021 年度事業(yè)單位公開招聘筆試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試;如有違法情況將依法追究法律責(zé)任。

　　來自國內(nèi)高風(fēng)險地區(qū)參加考試的人員實(shí)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察 14 天，并進(jìn)行 3 次核酸檢測，解除隔離后核酸檢測陰性者可參加筆試。來自國內(nèi)中風(fēng)險地區(qū)參加筆試的人員，需提供 3 天內(nèi)有效核酸檢測證明,不能提供的,進(jìn)行 1 次核酸檢測,檢測結(jié)果為陰性者可參加筆試。相關(guān)考生要自覺接受集中醫(yī)學(xué)隔離觀察、健康管理和核酸檢測,并主動向考點(diǎn)所在地人力資源社會保障部門報備。

　　新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者、疑似患者、確診病例密切接觸者,或治愈未超過 14 天的病例、不能排除新冠肺炎可能的發(fā)熱者,不得參加筆試。因相關(guān)旅居史、密切接觸史等被集中隔離,筆試當(dāng)天不能到達(dá)考點(diǎn)的、筆試前仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期的人員不得參加考試。

　　考試前，考生應(yīng)至少提前 90 分鐘到達(dá)筆試考點(diǎn)。考生進(jìn)入考點(diǎn)前，應(yīng)當(dāng)主動出示本人“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息,并按要求主動接受體溫測量。

　?、?ldquo;健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼的,現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)可進(jìn)入考點(diǎn)的普通考場參加筆試,體溫異常(>37.3℃)由駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員初步排查,可排除疑似新冠肺炎的考生,經(jīng)詢問考生個人身體狀況,能堅(jiān)持考試者,由工作人員引導(dǎo)至備用隔離考場進(jìn)行筆試。

　　②“健康碼”為黃碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示有來自國內(nèi)中風(fēng)險地區(qū)的城市的考生,需提供筆試前 3 天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息,現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)可進(jìn)入考點(diǎn)的普通考場參加筆試,未提供報告(證明)的考生不得進(jìn)入考點(diǎn);體溫異常(>37.3℃)由駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員初步排查,可排除疑似新冠肺炎的考生,經(jīng)詢問考生個人身體狀況,能堅(jiān)持筆試者,由工作人員引導(dǎo)至備用隔離考場進(jìn)行筆試。

　?、劢? 個月內(nèi)有境外旅居史的考生,需提供14 天有效的

　　集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和 7 天有效居家隔離觀察證明、筆試前3天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息,現(xiàn)場測量體溫正常(≤ 37.3℃)可進(jìn)入考點(diǎn)的普通考場參加筆試,未提供報告(證明) 的考生不得進(jìn)入考點(diǎn);體溫異常(>37.3℃)由駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員初步排查,可排除疑似新冠肺炎的考生,經(jīng)詢問考生個人身體狀況,能堅(jiān)持筆試者,由工作人員引導(dǎo)至備用隔離考場進(jìn)行筆試。

　?、?ldquo;健康碼”為紅碼的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)。

　?、萜溆嗲闆r考生,需配合駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員做好健康風(fēng) 險研判,經(jīng)駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員現(xiàn)場排查不能排除新冠肺炎的發(fā)熱考生一律由 120 轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院就診排查。

　　對筆試前或筆試時出現(xiàn)身體狀況異常，經(jīng)復(fù)測復(fù) 查確有發(fā)熱和/或呼吸道癥狀,由駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員進(jìn)行個案預(yù)判,具備繼續(xù)筆試條件的考生轉(zhuǎn)移至備用隔離考場考試。對不能排除新冠肺炎的,一律由 120 負(fù)壓救護(hù)車轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院就診排查。

　　考生應(yīng)做好自我防護(hù)，在考前一周至面試結(jié)束后期間內(nèi)，應(yīng)避免離開考點(diǎn)所在地區(qū)，尤其應(yīng)避免跨省流動，導(dǎo)致健康碼異常，為正常參與后續(xù)招聘流程帶來不便。

　　(二)時間安排

　　提交報名申請時間：

　　2021 年 4 月 21 日 9:00 至 25 日 18:00;

　　資格審核時間：

　　2021 年 4 月 22 日 9:00 至 26 日 18:00;

　　網(wǎng)上交費(fèi)時間：

　　2021 年 4 月 22 日 9:00 至 27 日 24:00;

　　準(zhǔn)考證打印時間：

　　2021 年 5 月 17 日 9:00 至 22 日 10:30。

　　筆試時間：

　　2021 年 5 月 22 日(星期六)上午

　　08:30-10:00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

　　10:00-12:00 綜合應(yīng)用能力

　　筆試具體日期、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，考試采取連續(xù)進(jìn)行的形式，考試中途不休息。

　　(三)報名資格初審

　　本次招聘筆試將在 4 月 26 日 18:00 前完成報名資格初審工作。采用計(jì)算機(jī)和人工審核相結(jié)合的方式進(jìn)行，考生可同步查詢審查結(jié)果。計(jì)算機(jī)依據(jù)應(yīng)聘人員所填信息對照崗位需求判定應(yīng)聘人員是否符合崗位報名條件，但不對信息真實(shí)性進(jìn)行驗(yàn)證;計(jì)算機(jī)無法判定時(如：應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)填寫為“未納入專業(yè)目錄中專業(yè)”、“相近專業(yè)”或“具備崗位要求的相關(guān)資質(zhì)”等)，應(yīng)聘人員可通過提交人工審核申請的形式，審核單位在 24 小時內(nèi)完成審核;應(yīng)聘人員對于把握不準(zhǔn)的資格審核方面的問題(如:專業(yè)等)，可直接與保山市人力資源和社會保障局和各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局聯(lián)系詢問。在此提醒報考人員根據(jù)提交報考申請時限及資格初審時間安排，及時提交報考申請。

　　請應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報名信息前認(rèn)真核對，確保信息

　　無誤，通過報名資格審核的人員，其報名信息不允許做任何

　　修改。凡提交報名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果

　　由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。

　　(四)網(wǎng)上繳費(fèi)和準(zhǔn)考證打印

　　應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^后，須于 2021 年 4 月 27

　　日 24:00 前完成交費(fèi)。相關(guān)費(fèi)用按照云南省發(fā)改委、云南省

　　財政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 50 元/每科收取。

　　通過資格初審并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員須于 2021 年 5

　　月22 日10:30 前登錄保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁打印準(zhǔn)考證。

　　(五)招聘計(jì)劃裁減

　　每個崗位的繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)比例應(yīng)等于或高于3:1 才能開考，未達(dá)到 3:1 的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。招聘緊缺專業(yè)崗位、艱苦行業(yè)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位和邊境縣(市)工作人員未達(dá)到 3:1 的，經(jīng)市級組織人社部

　　門批準(zhǔn)后可放寬開考比例。招聘計(jì)劃裁減公告于 5 月 6 日前在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁進(jìn)行公布，取消崗位考生的報名費(fèi)將在報名結(jié)束，清賬完畢后，從原繳費(fèi)渠道退還。

　　(六)有關(guān)要求

　　應(yīng)聘人員每人限報一個崗位。

　　報名與筆試時使用的身份證必須一致。報名時，應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報有關(guān)信息和材料，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。應(yīng)聘人員填報信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后

　　果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);應(yīng)聘人員填報信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次筆試資格;應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取筆試資格者，取消本次筆試資格。

　　七、招聘紀(jì)律

　　(一)招聘單位遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　(二)工作人員必須遵守工作紀(jì)律，并按國家和我省法規(guī)進(jìn)行回避。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。

　　(三)對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和招聘單位，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進(jìn)行處理。

　　(四)此次招聘工作主動接受社會各界的監(jiān)督。

　　八、重要提示

　　(一)公開招聘的有關(guān)信息通過保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負(fù)責(zé)。

　　(二)本次招聘考試提供了常見問題解答，即《2021 年保山市事業(yè)單位公開招聘工作人員常見問題解答》(附件 3)，請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。特別是對如何判定所學(xué)專業(yè)是否滿足崗位專業(yè)要求要仔細(xì)閱讀，對于專業(yè)方面拿不準(zhǔn)的問題，請應(yīng)聘人員及時與市、縣(市、區(qū))人社部門聯(lián)系。

　　(三)本次招聘考試專業(yè)目錄參照《教育部普通高等學(xué)校專業(yè)目錄》(附件 4)或《2020 年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》(附件 5)執(zhí)行。此次招聘考試參照的《教育部

　　普通高等學(xué)校專業(yè)目錄》若與教育部官網(wǎng)公布的專業(yè)目錄不一致的，以教育部官網(wǎng)公布的為準(zhǔn)。

　　(四)報考人員應(yīng)確保填寫信息的真實(shí)性，特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。凡因考生填報信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。

　　(五)筆試分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員可以向考試組織單位申請查疑。

　　(六)本公告所附相關(guān)附件與公告具備同等效力，請應(yīng) 聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報名失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反錄用考試紀(jì)律的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　(七)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請各位應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

　　(八)在此再次提醒：招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對公開招聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》

　　(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，務(wù)必誠信應(yīng)聘，否則成績無效，并將記入個人誠信檔案庫，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　　未盡事宜由保山市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　九、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：

　　保山市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科0875-2162447

　　保山市人力資源和社會保障局考試工作科0875-2130833

　　監(jiān)督電話：

　　中共保山市紀(jì)委保山市監(jiān)委監(jiān)督舉報電話 0875-12388

　　招聘部門咨詢電話：

　　隆陽區(qū)人力資源和社會保障局 0875-2122753