5.報考者應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時，須攜帶《準(zhǔn)考證》和第二代居民身份證(含有效臨時身份證，不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證)，提前15分鐘入場。

　　6.筆試總成績=《教育公共基礎(chǔ)》成績+政策性加分。
　　7.筆試總成績公布：筆試成績于6月下旬在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn)首頁“人事考試”專欄公布，報考者憑姓名和身份證號進(jìn)行查詢。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試為客觀題科目，閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動化系統(tǒng)，原則上不受理查分申請。因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需申請查分的，應(yīng)于成績公布之日起3個工作日內(nèi)的上班時間(上午8:30至12:00，下午2:30至6:00)，持本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證、申請書到資陽市雁江區(qū)教育和體育局(雁江區(qū)城東新區(qū)行政中心3中心2號樓3樓307室)提交查分申請。筆試總成績、進(jìn)入資格復(fù)審人員名單和資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn)首頁“人事考試”專欄公布。

　　筆試科目缺考、筆試成績?yōu)榱惴只蜻`紀(jì)的報考者，不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

　　(三)資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)教育和體育局共同組織進(jìn)行。資格復(fù)審工作貫穿公開考試招聘的全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘條件或弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格。

　　2.根據(jù)崗位名額，按考生筆試總成績從高分到低分以1:2的比例確定資格復(fù)審人員。末位出現(xiàn)并列者一并進(jìn)入。如進(jìn)入資格復(fù)審人員達(dá)不到規(guī)定比例的，可將參加筆試的人員全部確定為資格復(fù)審對象。

　　3.資格復(fù)審時，報考者須提供以下相關(guān)材料：

　　(1)《報名表》(詳見附件2，貼上照片)。

　　(2)第二代居民身份證(含有效臨時身份證)。

　　(3)國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書等材料的原件和復(fù)印件一式一份，非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生要求現(xiàn)場從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印學(xué)歷證明，請報考者提前在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)進(jìn)行注冊。尚未取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，須出具由所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系、專業(yè)情況及畢業(yè)時間的證明(蓋鮮章)，且須在遞交檔案時提供報考崗位要求的畢業(yè)證(學(xué)位證)，否則不得進(jìn)入公開招聘的下一個環(huán)節(jié)。

　　(4)教師資格證書。提供所報崗位要求的教師資格證原件和復(fù)印件一式一份。2021年上半年申辦教師資格證的人員，資格復(fù)審時須提供由教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的相應(yīng)崗位要求的且有教師資格證編號的證明，在遞交檔案時須提供教師資格證原件及復(fù)印件，否則不得進(jìn)入公開招聘的下一個環(huán)節(jié)。

　　逾期未參加資格復(fù)審者視為自動放棄，因自動放棄、資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的缺額，在報考同一招聘崗位的人員中根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　(四)面試

　　經(jīng)資格復(fù)審合格參加面試者，按照川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定，繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人，并領(lǐng)取《面試通知單》。面試的時間及地點(diǎn)等具體事項另行通知。

　　面試采取試講或說課(幼兒園、音樂、體育、美術(shù)、職教、特教教師是否技能測試面試當(dāng)天現(xiàn)場確定)的方式進(jìn)行，面試滿分為100分。面試當(dāng)日，考生未按規(guī)定時間到考場候考的視為放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)?？忌嬖嚾笨蓟蛎嬖嚦煽?yōu)榱惴值?，視為自動放棄考試資格，不得進(jìn)入公開招聘的下一個環(huán)節(jié)。未能形成競爭比例的招聘崗位面試成績須不低于60分，否則不得進(jìn)入公開招聘的下一個環(huán)節(jié)。

　　(五)總成績公布

　　考試總成績=(《教育公共基礎(chǔ)》成績+政策性加分)×50%+面試成績×50%，考生考試總成績于面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn)首頁“人事考試”專欄公布。

　　六、體檢及考察

　　面試后，各崗位按考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的，依次按照筆試總成績、《教育公共基礎(chǔ)》成績、學(xué)歷高低、學(xué)歷是否全日制、教師資格證是否與所報考崗位層次相同確定名次)依次等額確定體檢、考察人選。

　　體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)或未在規(guī)定的時間內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的考生，后果自負(fù)?？忌鷮w檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，向資陽市雁江區(qū)教育和體育局提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有異議的項目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由參檢者承擔(dān)。

　　按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》精神，考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。

　　凡體檢不合格者，取消其聘用資格。因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，可在報考同一招聘崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　體檢合格人員，由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)教育和體育局牽頭，用人單位組織進(jìn)行考察，主要考察其是否存在違法違紀(jì)情況。因考察不合格或考察合格后又自愿放棄出現(xiàn)的缺額，可在報考同一招聘崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　七、公示

　　擬聘用人員確定后，在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn)首頁“人事考試”專欄上進(jìn)行7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。如有異議，請以真實(shí)姓名實(shí)事求是地向資陽市雁江區(qū)監(jiān)察委員會、資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局或資陽市雁江區(qū)教育和體育局反映，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，沒有反映或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有問題并調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，可在報考同一招聘崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　八、聘用

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格和公示無異議的，按照報考同一招聘崗位人員的考試總成績從高分到低分依次自主選擇聘用單位。未按規(guī)定時間到場自主選擇聘用單位的，待同崗位其他人員選擇完后的當(dāng)日，再按考試總成績從高分到低分依次選擇，未到場自主選擇聘用單位的，視為自動放棄，因自動放棄出現(xiàn)的缺額，可在報考同一招聘崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。確定聘用單位后，須在規(guī)定時間內(nèi)將個人全部人事檔案交資陽市雁江區(qū)教育和體育局，未在規(guī)定時間提交個人全部人事檔案的，視為自動放棄。因自動放棄或檔案審查不合格出現(xiàn)的缺額，可在報考同一招聘崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。檔案審查合格后辦理聘用手續(xù)，簽定聘用合同。擬聘用人員應(yīng)按規(guī)定的時間到用人單位報到，超過規(guī)定時間未報到者，取消聘用資格，其出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

　　受聘者原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式職工的，試用期為3個月;具有碩士學(xué)位以上的人員，不再約定試用期;其他人員，試用期為1年。試用期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用，聘用人員為財政全額撥款事業(yè)單位編制人員，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。試用期間或試用期滿不合格的，取消聘用資格。聘用合同期包括試用期。本次公開考試招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校(幼兒園)的教師，最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，城區(qū)學(xué)校(幼兒園)的教師，最低服務(wù)年限為3年(含試用期)，從聘用合同生效之日起計算。最低服務(wù)年限滿后，方可流(調(diào))動。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次公開招聘工作實(shí)行回避制度。為確保公開考試招聘工作的公平、公正，歡迎社會各界予以監(jiān)督，如有問題，請向資陽市雁江區(qū)監(jiān)察委員會、資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)教育和體育局反映。若報名考試過程中有弄虛作假或造謠中傷等違紀(jì)違規(guī)行為的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　本公告由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

　　相關(guān)事項：

　　(一)本次招考過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、面試、體檢通知等事項，在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄上公告，不再另行通知，請考生密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考聘工作，凡未按要求參加的，視為自動放棄該環(huán)節(jié)和下一個聘用環(huán)節(jié)資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　(二)請考生在網(wǎng)上報名填寫《報名信息表》時留兩個電話號碼(僅限移動電話)，在整個考試招聘期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動告知資陽市雁江區(qū)教育和體育局。依據(jù)考生提供的聯(lián)系方式，無法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

　　(三)《身份證》《準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。建議考生打印多份《準(zhǔn)考證》，以防丟失。

　　(四)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　咨詢電話：

　　資陽市雁江區(qū)教育和體育局：028-26217020

　　資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局：028-26921180

　　網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：

　　資陽市人力資源和社會保障局信息中心：028-26577767

　　資陽市人力資源和社會保障培訓(xùn)考試中心：028-26110985

　　監(jiān)督電話：

　　資陽市雁江區(qū)監(jiān)察委員會：028-26920618

　　附件：1.資陽市雁江區(qū)2021年公開考試招聘教師崗位表

　　2.資陽市雁江區(qū)2021年公開考試招聘教師報名信息表

　　3.資陽市雁江區(qū)公開考試招聘教師加分申請審批表

　　資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障 資陽市雁江區(qū)教育和體育局

　　2021年4月8日

　　附件下載

　　下載附件1：資陽市雁江區(qū)2021年公開考試招聘教師崗位表.zip

　　下載附件2：資陽市雁江區(qū)2021年公開考試招聘教師報名信息表.zip

　　下載附件3：資陽市雁江區(qū)公開考試招聘教師加分申請審批表.zip