崗位類別

購房資助款(萬)

科研啟動費(萬)

年薪(萬)

其他待遇

理工科、藝術設計類

文管類

拔尖人才

A類

面議

B類

150

≥200

面議

≥120

事業(yè)編制；

200m2以上實驗用房、理工類400-800萬的實驗設備條件（文管類面議）；

安排配偶工作

學科帶頭人

A類

120

≥40

面議

≥70

事業(yè)編制；

A類200m2以上實驗用房、B類100m2以上實驗用房，理工類300-500萬的實驗設備條件（文管類面議）；

安排配偶工作

B類

60

≥50

優(yōu)秀青年學術骨干

A類

30

4-8

2-6

≥30

事業(yè)編制；

先聘后評教授崗位；

實驗室建設費理工類40萬，文管類20萬

B類

10-20

4-8

2-6

≥20

事業(yè)編制；

先聘后評副教授崗位；

實驗室建設費理工類20萬，文管類10萬

優(yōu)秀人才

博士教授

18-23

10

8

約25

事業(yè)編制；

海外博士、連續(xù)兩年以上海外留學經(jīng)歷或工作經(jīng)歷可先聘后評高級職稱；

2000元/月住房補貼(發(fā)三年)；

提供校內周轉房；

引進人才獲批相關人才計劃后另享受相應崗位津貼

博士(后)副教授

10-22

6-10

4-8

17-20

青年博士(后)

8-20

4-8

2-6

13-17

備注：以上為全職引進待遇，柔性引進待遇另行議定。