2021年湖北省宜昌枝江市事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員276名公告
湖北省事業(yè)單位招聘_2021年宜昌枝江市事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員276名公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2021年4月7日至11日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
為積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),滿足我市事業(yè)單位用人需求,服務(wù)社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《省委組織部、省人社廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號(hào))要求,結(jié)合實(shí)際,擬組織2021年枝江市事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
6.聘用后,在枝江最低服務(wù)年限為5年。
(二)以下人員不能報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、具體招聘單位、崗位及資格條件
(一)本次統(tǒng)一公開(kāi)招聘涉及66個(gè)事業(yè)單位,144個(gè)崗位,共招聘276人。具體招聘單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《2021年枝江市事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
(二)對(duì)崗位條件相關(guān)問(wèn)題,報(bào)考教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位的考生可咨詢枝江市教育局,聯(lián)系電話:0717-4286175;報(bào)考衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位的考生可咨詢枝江市衛(wèi)生健康局,聯(lián)系電話:0717-4202281;報(bào)考其他事業(yè)單位的考生可咨詢枝江市人社局,聯(lián)系電話:0717-4216629,0717-4219382。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名方式
本次公開(kāi)招聘考試的報(bào)名、查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等,均通過(guò)湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn)進(jìn)行。
(二)時(shí)間安排
1.報(bào)名:2021年4月7日9:00至4月11日17:00。報(bào)名窗口于4月11日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。
2.資格審查:2021年4月7日9:00至 4月12日17:00,按招聘公告中明確的報(bào)考條件,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。報(bào)考教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位的由枝江市教育局負(fù)責(zé)審查,報(bào)考衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位的由枝江市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)審查,報(bào)考其他事業(yè)單位的由枝江市人社局負(fù)責(zé)審查??忌赏讲樵儗彶榻Y(jié)果。
3.繳費(fèi)確認(rèn):2021年4月15日9:00至4月18日24:00,報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。農(nóng)村建檔立卡貧困對(duì)象、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對(duì)象,先在網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi),然后在筆試考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)退費(fèi)。具體辦理提前咨詢0717-6577093。
4.打印準(zhǔn)考證:2021年5月17日9:00至5月21日24:00,繳費(fèi)確認(rèn)人員自行登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。如遇打印問(wèn)題,請(qǐng)登錄該網(wǎng)站查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:027-87325035;繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢:027-87325449,0717-6577093。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
詳見(jiàn)《2021年枝江市事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘報(bào)考指南》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考指南》),請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必閱知。
四、考試安排
(一)筆試??忌毘止P試準(zhǔn)考證及本人有效身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試,缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參考的考生,均視為自動(dòng)放棄考試資格。
1.筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)
(1)時(shí)間:2021年5月22日(星期六)上午
(2)科目:08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力
(3)筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.筆試類別和內(nèi)容
(1)針對(duì)不同招聘崗位特點(diǎn),按綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個(gè)類別分類設(shè)考。其中:中小學(xué)教師類(D類)綜合應(yīng)用能力科目分為小學(xué)教師崗位和中學(xué)教師崗位兩個(gè)子類。
(2)考試內(nèi)容詳見(jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2021年版)》(附件3)。
(3)考生須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類別的兩科考試。
3.關(guān)于開(kāi)考比例的界定
在實(shí)施筆試前,招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到《崗位表》規(guī)定的比例(面試入圍比例)開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃人數(shù)或取消招聘崗位職數(shù),并及時(shí)通過(guò)三峽枝江網(wǎng)公告。對(duì)被取消的崗位已報(bào)名考生全額退費(fèi)。
4.筆試成績(jī)查詢
本次事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘筆試由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷,筆試成績(jī)?cè)诠P試日后一個(gè)月左右,由湖北省人事考試院通過(guò)三峽枝江網(wǎng)公告,考生可查詢本人成績(jī)。
(二)面試。在落實(shí)疫情防控要求下,報(bào)考教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位的由枝江市教育局適時(shí)組織面試,報(bào)考衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位的由枝江市衛(wèi)生健康局適時(shí)組織面試,報(bào)考其他事業(yè)單位的由枝江市人社局適時(shí)組織面試。面試前5天,枝江市教育局、枝江市衛(wèi)生健康局、枝江市人社局將在三峽枝江網(wǎng)發(fā)布面試公告,面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
1.面試內(nèi)容。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課試講、技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)表演、實(shí)際操作等形式進(jìn)行。
2.面試人員的確定。按照筆試成績(jī)從高到低的順序,按《崗位表》規(guī)定的面試入圍比例確定參加面試入圍人員。若筆試出現(xiàn)人員缺考,面試入圍人員未達(dá)到規(guī)定的比例,則相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)或取消該招聘崗位。
3.資格復(fù)審及其他。在面試前,由筆試前負(fù)責(zé)報(bào)名資格審查的部門對(duì)參加面試人員的資格條件進(jìn)行認(rèn)真復(fù)審。面試入圍人員復(fù)審時(shí)應(yīng)提供筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證及崗位條件要求的資格證和其他有效材料原件。在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)和事業(yè)單位工作人員報(bào)考的,須經(jīng)本人所在單位同意,并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書(shū)面證明材料。面試入圍人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位,按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試人員名單及時(shí)在三峽枝江網(wǎng)公告。核減招聘崗位人數(shù)或取消招聘崗位的信息將于面試前在三峽枝江網(wǎng)公告。
4.面試時(shí)間地點(diǎn)。通過(guò)發(fā)公告、電話或短信等方式,通知到每位面試考生,并做好記錄。
5.面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的不再遞補(bǔ)。對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位,報(bào)考教育系統(tǒng)和衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位的實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,報(bào)考其他事業(yè)單位的面試成績(jī)須達(dá)到本場(chǎng)考試(同一考官組、同一面試題本條件下所有面試考生)的平均分,方可列為體檢、考核對(duì)象。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線或平均分的,不能進(jìn)入體檢、考察階段。相關(guān)要求在面試公告中予以明確。
(三)考試成績(jī)計(jì)算
1.成績(jī)權(quán)重。筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后,分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。
2.計(jì)分方法?!堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分,共計(jì)300分;面試滿分為100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%,其計(jì)算公式為:筆試總成績(jī)=(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》)÷3×40%;面試成績(jī)占總成績(jī)的60%,其計(jì)算公式為:面試總成績(jī)=面試成績(jī)×60%??忌偝煽?jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。
3.總成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,若遇總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)從高到低分排序確定;若筆試、面試成績(jī)都相同時(shí),按筆試科目《綜合應(yīng)用能力》從高到低分排序確定。筆試科目《綜合應(yīng)用能力》分?jǐn)?shù)依然相同時(shí),則組織面試加試??忌偝煽?jī)及時(shí)在三峽枝江網(wǎng)公告。
4.加分政策。根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求,對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠,在折合成百分制的筆試成績(jī)上增加5分。服務(wù)時(shí)間計(jì)算截止2021年7月31日。在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵,享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員的資格審查由各項(xiàng)目主管部門審核蓋章(其中,高校畢業(yè)生退役士兵由市退役軍人事務(wù)局審核),于4月19日前統(tǒng)一報(bào)枝江市人社局事業(yè)單位人事管理股(馬家店街道辦事處公園路113號(hào),705室)匯總并公示。上述人員中已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受此優(yōu)惠。
享受加分政策,需考生本人提出申請(qǐng),認(rèn)真填報(bào)《枝江市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請(qǐng)表》(附件4),并按要求提交各級(jí)項(xiàng)目主管部門審核。具體申請(qǐng)要求詳見(jiàn)《報(bào)考指南》。
五、體檢、考察
(一)體檢。體檢對(duì)象按招聘崗位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次排序,按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定,并在三峽枝江網(wǎng)公告。體檢工作由枝江市人社局會(huì)同枝江市教育局、枝江市衛(wèi)生健康局共同組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行(有行業(yè)要求的,按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
(二)考察??疾旃ぷ饔芍腥松缇譅款^,用人單位組建專班對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察??疾旃ぷ鲬?yīng)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn),注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察,并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查。
(三)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,按照總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。
(四)體檢、考察時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
六、公示和聘用管理
(一)中共枝江市委組織部、枝江市人社局和考察單位根據(jù)考生總成績(jī)、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選,在三峽枝江網(wǎng)公示(公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日),公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
(二)公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的,取消聘用資格。
(三)公示結(jié)束如無(wú)異議,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同,實(shí)行崗位管理。人員聘用實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),明確崗位等級(jí),并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格,解除聘用合同。
七、防疫要求
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的,要出具健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。
八、其他
(一)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
(二)本公告中有關(guān)政策口徑由枝江市人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容,由枝江市人社局、枝江市教育局和枝江市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋?!秿徫槐怼分袑I(yè)名稱主要參考《湖北省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
(三)本次統(tǒng)一公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)報(bào)名咨詢電話
枝江市教育局0717-4286175;枝江市衛(wèi)生健康局0717-4202281;枝江市人社局0717-4216629,0717-4219382。
(五)監(jiān)督舉報(bào)部門及電話
中共枝江市委組織部人才股0717-4214571;枝江市紀(jì)委監(jiān)委0717-4214647。
附件:
1、2021年枝江市事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx
2、2021年枝江市事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘報(bào)考指南.doc
3、事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2021年版).pdf
4、枝江市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請(qǐng)表.doc
中共枝江市委組織部
枝江市人力資源和社會(huì)保障局
2021年4月2日