2021內(nèi)蒙古特崗教師招聘1221人公告

　　關(guān)于做好2021年內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村牧區(qū) 義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知

　　各盟市教育(教體)局、財(cái)政局、人力資源和社會(huì)保障局、編辦： 為深入貫徹習(xí) 近 平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面貫徹 黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，不斷優(yōu) 化農(nóng)村牧區(qū)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，2021年，繼 續(xù)實(shí)施農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃(以下統(tǒng)稱“特崗計(jì)劃”)。按照《教育部辦公廳財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2021 年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知〉X教 師廳(2021 ) 1號(hào))和內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳等四部門(mén)印發(fā)《2021 年民族語(yǔ)言授課學(xué)校推行使用國(guó)家統(tǒng)編教材師資保障工作實(shí)施方 案》(內(nèi)教發(fā)〔 2021 ) 1號(hào))要求，自治區(qū)制定了《2021年內(nèi)蒙古 自治區(qū)農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案》, 現(xiàn)印發(fā)你們。請(qǐng)各地區(qū)、各有關(guān)部門(mén)嚴(yán)格按照實(shí)施方案要求，加 強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排好各項(xiàng)工作，確保2021年“特崗計(jì)劃”招 聘工作順利完成。

　　為深入貫徹習(xí) 近 平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面貫徹 黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，落實(shí)全 國(guó)、全區(qū)教育大會(huì)和《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委自治區(qū)人民政府關(guān)于全 面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見(jiàn)》(內(nèi)黨發(fā)〔2018〕18 號(hào))要求，加強(qiáng)農(nóng)村牧區(qū)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，提高農(nóng)村牧區(qū)教學(xué) 質(zhì)量,制定本方案。

　　一、 總體目標(biāo)

　　通過(guò)公開(kāi)招聘高校優(yōu)秀畢業(yè)生到農(nóng)村牧區(qū)學(xué)校任教，逐步優(yōu) 化農(nóng)村牧區(qū)學(xué)校教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高農(nóng)村牧區(qū)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)， 促進(jìn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育均衡發(fā)展。

　　二、 招聘名額

　　2021年我區(qū)擬招聘農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教 師(以下簡(jiǎn)稱“特崗教師”)1221名，具體崗位計(jì)劃見(jiàn)附件2。

　　三、 招聘對(duì)象及條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　1. 區(qū)內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)的內(nèi)蒙古生源。

　　2. 參加"大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、'大 學(xué)生村官”項(xiàng)目服務(wù)期滿并考核合格者、有從教經(jīng)歷的志愿者和 參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生，同等條件下優(yōu)先錄 用。

　　下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人;服務(wù)期內(nèi)“特崗教師”;在 編的公職人員;在讀全日制本、?？坪脱芯可?不含2021屆畢業(yè) 生);曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;在公務(wù)員招 考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì) 律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

　　(二)招聘條件

　　1 .思想品德條件。遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律，熱 愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、 政策，熱愛(ài)農(nóng)村牧區(qū)教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德 品質(zhì)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)教 師法》《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，遵紀(jì)守法，品行 端正，在?；蚬ぷ?待業(yè))期間表現(xiàn)良好，沒(méi)有違紀(jì)違法及失信 記錄。

　　2. 年齡要求。年齡不超過(guò)30周歲(自1991年1月1日以后 出生)。

　　3. 學(xué)歷要求。普通高等學(xué)校的本科及以上畢業(yè)生;近3年畢 業(yè)(2019年及以后畢業(yè))的普通高等學(xué)校師范類專業(yè)?？飘厴I(yè)生， 可報(bào)考鄉(xiāng)村小學(xué)“特崗教師”崗位。

　　4. 專業(yè)要求。所學(xué)專業(yè)應(yīng)與報(bào)考崗位學(xué)科相同或相近。

　　5. 教師資格證要求。報(bào)考者須具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)，教 師資格證書(shū)的專業(yè)應(yīng)與所學(xué)專業(yè)一致。受疫情影響，暫未取得教 師資格證書(shū)的人員，可持在有效期內(nèi)的國(guó)家中小學(xué)教師資格考試 《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或筆試合格成績(jī)——“中小學(xué)

　　教師資格考試(NTCE)成績(jī)”(小學(xué)教師資格為兩科筆試成績(jī)、 初中教師資格為三科筆試成績(jī))報(bào)考;暫未取得教師資格證書(shū)的 應(yīng)屆畢業(yè)生，可持學(xué)校證明報(bào)考。按照教師“持證上崗”要求， 上述報(bào)考時(shí)暫未取得教師資格證書(shū)的考生，必須在2021年7月 20日前提交相應(yīng)的教師資格證書(shū)原件，否則，取消聘用資格。

　　6. 普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)要求。需具備二級(jí)乙等及以上普 通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)。其中，民族語(yǔ)言授課畢業(yè)生需具備三級(jí) 甲等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)。

　　7. 身體條件。具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康， 無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

　　8. 教育教學(xué)能力。具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì), 初步掌握和運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教 學(xué)工作的要求。

　　四、招聘辦法及程序

　　(一)招聘辦法

　　1. “特崗教師”實(shí)行公開(kāi)招聘，競(jìng)爭(zhēng)上崗，合同管理。招聘 工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則，采取筆試和面試 相結(jié)合的辦法。

　　2. “特崗計(jì)劃” 一次性未完成的計(jì)劃，可以按規(guī)定依次遞補(bǔ) 或二次招聘,根據(jù)各盟市需求確定。二次招聘不再另行組織筆試， 使用本次筆試成績(jī)。未完成的招聘計(jì)劃向社會(huì)公布后，第一次未 被錄取的考生重新填報(bào)志愿，自治區(qū)將根據(jù)各地未完成計(jì)劃及考 生填報(bào)志愿的情況，按照本通知規(guī)定的面試比例從高分到低分選 拔進(jìn)入面試。具體補(bǔ)錄時(shí)間等事項(xiàng)，根據(jù)各地需求另行通知。

　　(二)招聘程序

　　1. 公布崗位。招聘公告通過(guò)內(nèi)蒙古招生考試信息網(wǎng)(http: //www. nm. zsks. cn )、北疆就業(yè)網(wǎng)(http: //www. nmbys. cn) 向社會(huì)公布。

　　2. 資格初審。網(wǎng)報(bào)期間，自治區(qū)教育招生考試中心通過(guò)網(wǎng)絡(luò) 將報(bào)名人員信息分發(fā)到相應(yīng)招聘旗縣所在盟市的教育招生考試中 心。盟市教育行政部門(mén)負(fù)責(zé)“特崗教師”招聘工作的科室負(fù)責(zé)人 必須到本地區(qū)教育招生考試中心對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審確 認(rèn)。4月15日開(kāi)始，考生可以從內(nèi)蒙古招生考試信息網(wǎng)打印準(zhǔn)考 證。(具體方法和注意事項(xiàng)詳見(jiàn)附件3)。

　　3. 筆試。考生需參加自治區(qū)統(tǒng)一組織的專項(xiàng)筆試，筆試工作 由自治區(qū)教育招生考試中心負(fù)責(zé)組織。筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、教 育心理學(xué)、教育技術(shù)學(xué)。報(bào)考普通學(xué)校教學(xué)崗位和民族語(yǔ)言授課 學(xué)校語(yǔ)文、歷史、道德與法治等漢語(yǔ)授課教學(xué)崗位的，均使用國(guó) 家通用文字答卷;報(bào)考蒙漢兼通教學(xué)崗位的，試卷分為蒙漢文兩

　　部分，漢文部分使用國(guó)家通用文字答卷，蒙文部分使用蒙文答卷; 報(bào)考蒙語(yǔ)文教學(xué)崗位的，使用蒙文答卷。不按規(guī)定答卷的，按零 分處理。筆試總成績(jī)?yōu)?50分。

　　筆試時(shí)間：2021年4月25日(詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。全區(qū)分設(shè)8個(gè) 考區(qū)：呼和浩特市、包頭市、呼倫貝爾市、興安盟、通遼市、赤 峰市、錫林郭勒盟、巴彥淖爾市。考生可以就近選擇考區(qū)參加考 試。筆試在標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)組織進(jìn)行?？忌毘直救硕用裆矸葑C 和《準(zhǔn)考證》參加考試，考生入場(chǎng)進(jìn)行指靜脈驗(yàn)證。

　　筆試成績(jī)?cè)?021年5月15日后公布，考生在內(nèi)蒙古招生考 試信息網(wǎng)上查詢。自治區(qū)將考試成績(jī)以盟市為單位轉(zhuǎn)盟市教育行 政部門(mén)。自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心對(duì)筆試合格擬參加面試 人員進(jìn)行再次資格審核，不符合報(bào)考條件的，取消面試資格。面 試人數(shù)原則按筆試合格人數(shù)1: 3的比例確定;道德與法治、歷史、 音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、勞技、心理健康、特殊教育學(xué)科 及報(bào)考人數(shù)較少的邊遠(yuǎn)地區(qū)面試人數(shù)達(dá)不到1: 3的，可按1： 2 比例進(jìn)行。

　　4. 面試(試講)。面試(試講)工作由盟市或旗縣(市、區(qū)) 教育行政部門(mén)組織，具體由盟市確定。盟市教育行政部門(mén)要制定 本地“特崗計(jì)劃”面試工作實(shí)施方案，明確面試工作程序、內(nèi)容、 要求等，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、監(jiān)督旗縣(市、區(qū))做好各項(xiàng)相關(guān)工 作。同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)要參與監(jiān)督面試全過(guò)程。面試 重點(diǎn)考查應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)(含理想信念、心理素質(zhì)及專業(yè)知識(shí)

　　等)和教育教學(xué)能力。報(bào)考普通學(xué)校教學(xué)崗位和民族語(yǔ)言授課學(xué) 校語(yǔ)文、歷史、道德與法治等漢語(yǔ)授課教學(xué)崗位的，使用國(guó)家通 用語(yǔ)言文字作答;報(bào)考蒙漢兼通教學(xué)崗位的，需同時(shí)考察國(guó)家通 用語(yǔ)言和蒙語(yǔ)表達(dá)能力;報(bào)考蒙語(yǔ)文教學(xué)崗位的，使用蒙語(yǔ)作答。 不按規(guī)定作答的，按零分處理。面試總成績(jī)100分。

　　面試(試講)時(shí)間：2021年5月20日一6月10日，具體時(shí) 間、地點(diǎn)由相關(guān)盟市教育行政部門(mén)負(fù)責(zé)通知考生本人。面試人員 須持本人二代居民身份證、畢業(yè)證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生可攜帶就讀學(xué) 校出具的學(xué)歷證明，但必須在2021年7月20日前提交畢業(yè)證原 件，否則，取消聘用資格)、教師資格證書(shū)(受疫情影響，暫未取 得教師資格證書(shū)的人員，可持在有效期內(nèi)的國(guó)家中小學(xué)教師資格 考試《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或“中小學(xué)教師資格考試 (NICE )成績(jī)”;暫未取得教師資格證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生，可持 學(xué)校證明)、普通話等級(jí)證書(shū)。如上述證件與面試名單信息或網(wǎng)報(bào) 信息不符或證件有虛假的，取消面試資格。

　　5. 成績(jī)確認(rèn)。本次招聘考試的最終成績(jī)由考生的筆試和面試 成績(jī)按照4: 6的比率計(jì)算生成，即：總分=筆試成績(jī)4-1.5x40%+ 面試成績(jī)x60%o

　　6. 考察。各盟市教育行政部門(mén)要通過(guò)報(bào)考人員所在地街道辦 事處、派出所等部門(mén)，對(duì)所有擬聘人員思想政治、品德和遵紀(jì)守 法等情況進(jìn)行全面考察，上述方面違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定的，取消其 聘用資格?？疾旖Y(jié)束后，組織面試的教育行政部門(mén)要組織面試通過(guò)人員進(jìn)行體檢。

　　7. 公布名單。各設(shè)崗旗縣(市、區(qū))根據(jù)最終考試成績(jī)、體 檢結(jié)果，按照招聘計(jì)劃崗位1: 1的比例確定本地區(qū)擬聘人選，加 蓋旗縣(市、區(qū))人民政府公章后報(bào)盟市教育行政部門(mén)。盟市填 寫(xiě)《內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師擬聘 人員統(tǒng)計(jì)表》(樣表請(qǐng)?jiān)?ldquo;特崗教師”招聘系統(tǒng)下載)，加蓋盟市 教育、人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政、編制等部門(mén)公章后，務(wù)于2021 年6月15日前報(bào)送至自治區(qū)教育廳，同時(shí)向社會(huì)公示。教育廳將 通過(guò)內(nèi)蒙古招生考試信息網(wǎng)和北疆信息網(wǎng)再次向社會(huì)公示。

　　8. 崗前培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)由自治區(qū)統(tǒng)一組織實(shí)施，培訓(xùn)方式、 內(nèi)容及時(shí)間根據(jù)疫情防控情況另文通知。

　　9. 簽訂合同。擬聘“特崗教師”公示期滿無(wú)異議的，設(shè)崗旗 縣(市、區(qū))教育行政部門(mén)應(yīng)與其簽訂《內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村牧區(qū) 義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師聘用合同》(以下簡(jiǎn)稱《聘用合 同》)。

　　設(shè)崗旗縣(市、區(qū))教育行政部門(mén)應(yīng)于秋季開(kāi)學(xué)前將招聘的 “特崗教師”派遣到設(shè)崗學(xué)校，設(shè)崗學(xué)校負(fù)責(zé)安排教學(xué)工作并進(jìn) 行日常管理。

　　五、工作要求

　　(一)各地要根據(jù)本地區(qū)義務(wù)教育學(xué)校人員編制情況和實(shí)際 需求，統(tǒng)籌考慮，優(yōu)先滿足村小、教學(xué)點(diǎn)和教師嚴(yán)重短缺的鄉(xiāng)村 學(xué)校。其中，道德與法治、語(yǔ)文、歷史學(xué)科“特崗教師”必須優(yōu) 先滿足民族語(yǔ)言授課學(xué)校的需求。

　　(二) 設(shè)崗旗縣(市、區(qū))財(cái)政、人力資源和社會(huì)保障、教 育部門(mén)要按《聘用合同》，盡快為“特崗教師”辦理工資發(fā)放、規(guī) 定的社會(huì)保險(xiǎn)等有關(guān)手續(xù)，落實(shí)周轉(zhuǎn)宿舍等相關(guān)生活保障措施， 及時(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。要指導(dǎo)設(shè)崗位學(xué)校做好“特崗教師”3年服務(wù)期間的安全防護(hù)工作。

　　(三) 設(shè)崗旗縣(市、區(qū))要制定“特崗教師”管理、考核 辦法及服務(wù)期滿安置等相關(guān)政策，鼓勵(lì)“特崗教師” 3年服務(wù)期 結(jié)束后，繼續(xù)扎根基層從事農(nóng)村牧區(qū)教育事業(yè)。對(duì)3年服務(wù)期滿 自愿留任的，經(jīng)旗縣(市、區(qū))教育行政部門(mén)考核合格后，由旗 縣(市、區(qū))編制部門(mén)為其落實(shí)編制，財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)將其工資發(fā) 放納入當(dāng)?shù)刎?cái)政統(tǒng)發(fā)范圍，聘用結(jié)果報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障 部門(mén)備案。經(jīng)考核不合格的，予以解聘。“特崗教師”考核登記表、 入編審批表等相關(guān)材料均存入本人人事檔案。

　　(四) 設(shè)崗學(xué)校要采取有效措施，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“特崗教師” 的人身安全防范管理工作。要建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度，一旦出現(xiàn) 重大問(wèn)題，學(xué)校必須在20分鐘內(nèi)電話報(bào)告旗縣(市、區(qū))教育行 政部門(mén);旗縣(市、區(qū))教育行政部門(mén)必須在20分鐘內(nèi)電話報(bào)告、 40分鐘內(nèi)書(shū)面報(bào)告旗縣(市、區(qū))黨委、政府及盟市教育行政部 門(mén)。同時(shí)，報(bào)告自治區(qū)教育廳。

　　(五) 設(shè)崗旗縣(市、區(qū))教育行政部門(mén)要加強(qiáng)工作指導(dǎo)， 定期召開(kāi)“特崗教師”座談會(huì)，了解他們的工作情況和思想動(dòng)態(tài)， 幫助他們解決工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題。

　　六、“特崗教師”管理

　　(一) “特崗教師”實(shí)行聘任制，服務(wù)期3年。在服務(wù)期內(nèi)， 其人事檔案由旗縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門(mén)統(tǒng)一管理， 實(shí)行免費(fèi)人事代理。黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所聘學(xué)校。預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正 的，由當(dāng)?shù)攸h組織按規(guī)定程序辦理。設(shè)崗旗縣(市、區(qū))教育行 政部門(mén)和學(xué)校要為“特崗教師”建立業(yè)務(wù)檔案。

　　(二) 設(shè)崗旗縣(市、區(qū))教育行政部門(mén)要及時(shí)核對(duì)、匯總“特崗教師”的信息并錄入“特崗教師”數(shù)據(jù)庫(kù)。要指定專人管 理數(shù)據(jù)庫(kù)，及時(shí)在數(shù)據(jù)庫(kù)中變更離崗人員相關(guān)信息。盟市教育行 政部門(mén)要對(duì)旗縣(市、區(qū))“特崗教師”信息管理工作進(jìn)行指導(dǎo)和 監(jiān)控，及時(shí)掌握信息變化情況，必須在11月底前完成“全國(guó)教師 管理信息系統(tǒng)”中“特崗教師”信息的補(bǔ)充和更新工作，要嚴(yán)格 審核把關(guān)，按時(shí)報(bào)送。

　　(三) “特崗教師”在3年服務(wù)期內(nèi)，學(xué)校對(duì)其進(jìn)行日常管 理、考核，旗縣(市、區(qū))教育行政部門(mén)對(duì)其進(jìn)行跟蹤評(píng)估。對(duì) 成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，給予表彰;對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的， 要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，督促改正;對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作 的，應(yīng)按《聘任合同》的規(guī)定及時(shí)將其調(diào)整出教師隊(duì)伍并取消其 享受的相關(guān)優(yōu)惠政策。

　　(四) “特崗教師”在招聘和服務(wù)期內(nèi)實(shí)行全程資格審查， 在報(bào)名、考試及3年服務(wù)期內(nèi)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有不符合當(dāng)年報(bào)考條件

　　的或存在隱瞞有關(guān)問(wèn)題、提供虛假注冊(cè)信息和相關(guān)證件等材料的, 隨時(shí)取消其考試資格或解除其聘用合同，所造成的損失和責(zé)任由 其本人承擔(dān)。資格審查工作由盟市和各設(shè)崗旗縣(市、區(qū))教育 行政部門(mén)共同組織進(jìn)行。

　　七、待遇保障

　　(一) 各地要強(qiáng)化主體責(zé)任，確保“特崗教師”工資按時(shí)足 額發(fā)放，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，同等條件下在職稱評(píng)聘、評(píng)先評(píng) 優(yōu)、年度考核等方面享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。集 中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村學(xué)校招聘的“特崗教師”，可享受“集中連片 特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助”。

　　(二) “特崗教師”3年聘期結(jié)束后，3年內(nèi)參加全國(guó)碩士 研究生招生考試的，初試成績(jī)總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取; ?？祁惍厴I(yè)生可免試就讀區(qū)內(nèi)成人本科;被自治區(qū)范圍內(nèi)黨政機(jī) 關(guān)或企事業(yè)單位正式招聘錄用的，不再實(shí)行試用期，直接轉(zhuǎn)正定 級(jí)，且3年服務(wù)時(shí)間可連續(xù)計(jì)算為工齡(教齡)和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi) 年限。盟市、旗縣(市、區(qū))必須在“特崗教師”服務(wù)期滿當(dāng)年 及時(shí)統(tǒng)一為其辦理“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃服 務(wù)證書(shū)”。按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定落實(shí)好服務(wù)期滿“特崗教師” 相關(guān)優(yōu)惠政策。

　　(三) “特崗教師”在依法享有教師權(quán)利的同時(shí)，必須履行 《中華人民共和國(guó)教師法》規(guī)定的教師義務(wù)。按照崗位職責(zé)，完 成學(xué)校規(guī)定的教育教學(xué)任務(wù)。要恪守教師職業(yè)道德，堅(jiān)定堅(jiān)決貫 徹執(zhí)行黨中央的決策部署。要自覺(jué)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真履職，嚴(yán) 格遵守各級(jí)教育行政部門(mén)關(guān)于中小學(xué)教師管理、師德建設(shè)、“特崗 教師”管理的相關(guān)法律法規(guī)、政策和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　(四)應(yīng)聘者報(bào)考本人戶籍旗縣(市、區(qū))所在地的“特崗 教師”，筆試成績(jī)加5分。

　　八、 資金保障

　　中央財(cái)政設(shè)立專項(xiàng)資金，用于“特崗教師” 3年服務(wù)期內(nèi)的 工資性補(bǔ)助，并按人均每年3. 82萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)，與地方財(cái)政據(jù)實(shí)結(jié) 算。自治區(qū)本級(jí)財(cái)政負(fù)責(zé)組織招聘“特崗教師”的筆試、培訓(xùn)費(fèi) 用。盟市財(cái)政負(fù)責(zé)“特崗教師”的面試費(fèi)用。旗縣(市、區(qū))財(cái) 政負(fù)責(zé)解決"特崗教師”工資高出中央財(cái)政撥款部分和地方性津 貼補(bǔ)貼、必要的交通費(fèi)，依法繳納“特崗教師”應(yīng)享受的當(dāng)?shù)厣鐣?huì) 保障待遇相關(guān)費(fèi)用。“特崗教師”中途離崗后剩余的國(guó)家補(bǔ)助資金， 要滾動(dòng)進(jìn)入下期專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，仍用于“特崗教師”工資和津貼補(bǔ)貼 發(fā)放。

　　各盟市和旗縣(市、區(qū))財(cái)政、教育部門(mén)要密切配合，保證 “特崗教師”的各項(xiàng)費(fèi)用及時(shí)足額發(fā)放。各地各部門(mén)在組織考試 過(guò)程中，要本著節(jié)約的原則，減少不必要的開(kāi)支。