2021吉林松原前郭縣公開(kāi)招聘公安警務(wù)輔助和社區(qū)輔助人員公告(150人)
為加強(qiáng)和完善城鄉(xiāng)綜合管理,結(jié)合“平安前郭”建設(shè),提升城鄉(xiāng)居民安全感和滿(mǎn)意度,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,擬面向前郭縣2000年、2001年畢業(yè)的委托(培)生、定向生、實(shí)踐生公開(kāi)招聘公安警務(wù)輔助和社區(qū)輔助人員,對(duì)符合民族政策的蒙古族考生給予適當(dāng)照顧,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),采取自愿報(bào)名、資格審查、組織考試、體檢政審、擇優(yōu)聘用、公示等程序進(jìn)行公開(kāi)招聘。
二、招聘計(jì)劃
按照公安系統(tǒng)和社區(qū)管理工作需求,本次招聘輔助人員共設(shè)管理崗位150個(gè),男女不限。
三、報(bào)名資格條件
(一)基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策,遵守國(guó)家法律、法規(guī),政治素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng);
2、遵守紀(jì)律,品行端正;
3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、崗位要求:具有全日制中專(zhuān)及以上學(xué)歷,于2000年、2001年畢業(yè),且當(dāng)年報(bào)到地址為前郭縣的委托(培)生、定向生、實(shí)踐生。
(二)崗位條件及聘用原則
1、熱衷公共事業(yè),具有一定的吃苦耐勞精神;
2、具體工作地點(diǎn)為縣內(nèi)城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)警務(wù)、社區(qū)輔助崗位,主要承擔(dān)基層基礎(chǔ)工作、安全隱患排查、矛盾糾紛化解、交通協(xié)管、勸導(dǎo)等和所在單位安排的其它工作任務(wù);
3、擬聘用人員崗位調(diào)配,根據(jù)工作實(shí)際情況由縣公安局和社區(qū)管理部門(mén)統(tǒng)一調(diào)配;
4、報(bào)考人員被聘用后不得從事兼職工作,要服從崗位分配,拒不服從分配的視為自動(dòng)放棄。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
3、被辭退未滿(mǎn)五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
4、有重大疾病不能勝任警務(wù)、社區(qū)輔助工作的;
5、法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形的。
四、招聘程序
(一)組織報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2021年4月6日--4月7日,共2天,每天上午8:30分--11:30分,下午13:00--16:30分。
2、報(bào)名地點(diǎn):前郭縣政務(wù)中心三樓大廳。
3、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4、報(bào)名材料:本人戶(hù)口簿、第二代居民身份證、畢業(yè)證、派遣證或就業(yè)報(bào)到證(本人丟失的可由檔案存放地提供證明材料),《前郭縣公開(kāi)招聘公安警務(wù)輔助和社區(qū)輔助人員報(bào)名登記表》電子版及紙質(zhì)版(附件1),本人親筆簽名的《息訪(fǎng)協(xié)議》(附件2),以上所有材料均需提供原件及復(fù)印件1份,近期免冠紅底小二寸證件照片3張和電子版照片。
此次公開(kāi)招聘工作每人收取85元報(bào)名費(fèi)。
(二)資格審查
1、由縣公安局和縣人力資源和社會(huì)保障局工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,對(duì)存在不得報(bào)考情況的人員予以取消報(bào)名資格。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。
2、報(bào)名人員必須對(duì)自己提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的、與公告規(guī)定的招聘條件不符的、惡意擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。在資格審查過(guò)程中,對(duì)報(bào)名人員的個(gè)人信息真實(shí)性有異議的,可以要求報(bào)名人員提供證明材料。
(三)開(kāi)考比例
此次公開(kāi)招聘警務(wù)、社區(qū)輔助人員不設(shè)開(kāi)考比例。
(四)《準(zhǔn)考證》發(fā)放
發(fā)放時(shí)間:在前郭縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布(http://www.qianguo.gov.cn/),同時(shí)在縣人力資源和社會(huì)保障局門(mén)前進(jìn)行公告。
發(fā)放地點(diǎn):前郭縣政務(wù)中心三樓大廳。
(五)注意事項(xiàng)
1、考生只能用第二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致,對(duì)使用第一代身份證考試的視為無(wú)效。
2、請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通,以便通知有關(guān)事宜。如因考生聯(lián)系電話(huà)不暢通所造成的所有后果全部由考生自負(fù)。
3、考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。
五、招聘考試
此次招聘采取筆試方式進(jìn)行,即筆試成績(jī)?yōu)榭忌詈蟪煽?jī),最終按招聘計(jì)劃,從考試成績(jī)由高分到低分錄取,進(jìn)入體檢、政審,最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)一并入闈。
筆試采取閉卷的方式,成績(jī)實(shí)行百分制,卷面分值為100分,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線(xiàn),試卷采取客觀化形式命題,采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡,考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答,讀卡機(jī)閱卷。
筆試內(nèi)容:習(xí)總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神、法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)。
筆試當(dāng)日,考生須至少提前60分鐘到達(dá)考點(diǎn),預(yù)留足夠時(shí)間配合考點(diǎn)工作人員進(jìn)行入場(chǎng)核驗(yàn)。進(jìn)入考點(diǎn)時(shí),報(bào)考人員須接受防疫安全檢查和指導(dǎo),憑本人第二代身份證原件、紙質(zhì)《準(zhǔn)考證》,出示手機(jī)“吉祥碼”綠碼、“通信行程卡”綠卡,體溫正常即可進(jìn)入考點(diǎn)。“吉祥碼”非綠碼、或“通信行程卡”非綠卡,或“吉祥碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”出現(xiàn)姓名顏色異常、前14天到達(dá)或途徑城市名稱(chēng)上標(biāo)有“*”、及其他異常情況的,須于筆試當(dāng)天提供近七日內(nèi)(含七日)核酸檢測(cè)陰性證明,不能提供核酸檢測(cè)陰性證明的不能參加考試??忌詡淇谡?,考試過(guò)程中應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩??荚嚱Y(jié)束后,考生須服從考點(diǎn)安排分批、錯(cuò)峰離場(chǎng)。其他未盡事宜,按照本縣最新疫情防控要求執(zhí)行。
筆試考試時(shí)間及地點(diǎn)均以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)??忌詡淇荚囉闷?2B鉛筆、橡皮、圓珠筆等),此次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
考試成績(jī)于考試后3個(gè)工作日內(nèi)在前郭縣人民政府網(wǎng)站公布(http://www.qianguo.gov.cn/),同時(shí)在縣人力資源和社會(huì)保障局門(mén)前進(jìn)行公告。
六、體檢
體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織,在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)合警務(wù)、社區(qū)輔助工作實(shí)際情況確定,標(biāo)準(zhǔn)附后。對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可以進(jìn)行一次復(fù)檢,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),體檢和復(fù)檢費(fèi)用自理。
七、政治審查
體檢結(jié)束后,由縣公安局負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)體檢合格者進(jìn)行政審。
進(jìn)入政審人員必須提供以下材料:考生戶(hù)口簿原件、第二代身份證原件、本人檔案,以上要件不全者不予政審,取消擬聘用資格。同時(shí),縣公安局將征求縣執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門(mén)意見(jiàn),對(duì)存在不允許報(bào)考情形的和公安部門(mén)通過(guò)警務(wù)系統(tǒng)查詢(xún)本人及家庭成員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)存在嚴(yán)重不良現(xiàn)象的,取消擬聘用人員資格。
八、遞補(bǔ)
經(jīng)體檢、政審后,擬聘用人數(shù)不足招聘計(jì)劃人數(shù)時(shí),按照人數(shù)缺額和考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)并進(jìn)行體檢、政審。
九、公示
經(jīng)體檢政審合格的,確定為擬聘用人選,在前郭縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示(http://www.qianguo.gov.cn/),公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),自動(dòng)放棄的,取消擬聘用人選資格。
十、人員聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘用人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
被聘用人員由聘用單位統(tǒng)一管理,具體工作內(nèi)容和職責(zé)由其制定,人員上崗前,需進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)后,由聘用單位根據(jù)工作實(shí)際,統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一上崗。被聘用人員與用人單位要根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,合同期限一般為三年(試用期2個(gè)月),合同期滿(mǎn),經(jīng)用人單位考核合格后,雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽,每期續(xù)簽不超過(guò)3年,考核不合格者,用人單位有權(quán)終止或解除勞動(dòng)合同。
十一、相關(guān)待遇
通過(guò)此次公開(kāi)招聘的警務(wù)、社區(qū)輔助人員工資待遇從聘用之日起執(zhí)行前郭縣最低工資標(biāo)準(zhǔn),按月發(fā)放每月1580元(含保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分)。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)事宜按照現(xiàn)行政策辦理。
十二、政策咨詢(xún)及聯(lián)系電話(huà)
前郭縣人力資源和社會(huì)保障局
聯(lián)系電話(huà):0438-6826822
聯(lián)系人:李濤包曉旭
公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
附件1:前郭縣公開(kāi)招聘公安警務(wù)輔助和社區(qū)輔助人員報(bào)名登記表
附件3:前郭縣公開(kāi)招聘公安警務(wù)輔助和社區(qū)輔助人員體檢標(biāo)準(zhǔn)
前郭縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年3月29日
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