根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱輔警)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一.招聘人員性質(zhì)

　　招聘的輔警人員與勞務(wù)派遣公司依法簽訂合同，派遣至大連市公安局甘井子公安分局工作，為勞務(wù)公司派遣的合同制人員，不具有人民警察身份，不具備執(zhí)法主體資格，在公安機(jī)關(guān)的管理指導(dǎo)下，從事警務(wù)及相關(guān)綜合性輔助工作。

　　二.招聘崗位、數(shù)量

　　本次共計(jì)劃招聘80人，具體崗位及數(shù)量等需求詳見《合同制輔警招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。

　　三.招聘人員資格條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī);

　　3、具有良好的道德品行;

　　4、具有崗位所需的專業(yè)和技能條件;

　　5、具有大專及以上學(xué)歷，退役士兵學(xué)歷要求放寬至高中及以上，2021年3月1日之前取得符合崗位要求的畢業(yè)證書及學(xué)歷證明;

　　6、熱愛(ài)公安工作，富有正義感和社會(huì)責(zé)任感，具有良好生活習(xí)慣和吃苦耐勞精神，服從組織安排;

　　7、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　8﹑本人及主要社會(huì)關(guān)系政治歷史清楚，無(wú)違法犯罪記錄;

　　9﹑已就業(yè)在職人員能與原工作單位解除合同或勞動(dòng)合同的。

　　(二)崗位條件

　　1、年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(即身份證上顯示的出生日期在1986年3月至2003年3月范圍內(nèi)的);

　　2、身高在170厘米(cm)以上;

　　3、身體須勻稱，實(shí)際體重超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重25%以上者，不得招錄。男性標(biāo)準(zhǔn)體重kg=(身高cm-80)×70%;

　　4、雙眼矯正視力均在4.8及以上，無(wú)色盲、色弱、遠(yuǎn)視;嗅覺(jué)正常;單側(cè)耳語(yǔ)聽力不低于5米，無(wú)口吃，語(yǔ)言表述清晰;

　　5、身體健康，五官端正，無(wú)紋身，身體裸露部位無(wú)明顯疤痕，無(wú)肢體功能障礙，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)傳染性疾病，直系血親及本人無(wú)精神病史;

　　6、無(wú)酗酒，賭博等不良嗜好;

　　7、適應(yīng)軍事化管理要求;

　　8、招聘崗位具體條件詳見《合同制輔警招聘崗位計(jì)劃表》。

　　(三)優(yōu)先聘用

　　符合下列條件之一的人員，同等條件(總成績(jī)相同時(shí))優(yōu)先聘用：

　　1、公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶或子女;

　　2、退役士兵;

　　3、警察類或政法類院校畢業(yè)生;

　　4、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

　　(四)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1、本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　2、本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系正在服刑或正在接受調(diào)查的;

　　3、受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　4、編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

　　5、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

　　6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　7、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

　　8、被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)、違規(guī)被辭退解聘的;

　　9、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

　　10、有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

　　11、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

　　四.招聘程序

　　(一)招聘信息查詢

　　招聘公告將通過(guò)“大連公安”官方微博、官方微信平臺(tái)對(duì)社會(huì)公開發(fā)布。

　　后續(xù)招聘的筆試、面試、體能測(cè)試、體檢等所有環(huán)節(jié)信息均在“泰倫管理咨詢”微信公眾號(hào)(tlglzx)、“悅聘勞務(wù)派遣”微信公眾號(hào)(微信公眾號(hào)搜索“悅聘勞務(wù)派遣”)等平臺(tái)查詢。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注微信公眾平臺(tái)的信息，因個(gè)人原因未及時(shí)查收到信息或通知，無(wú)法參加相應(yīng)報(bào)考環(huán)節(jié)的，相應(yīng)的責(zé)任由報(bào)名者本人承擔(dān)。

　　(二)報(bào)名及初步資格審查

　　本次采取網(wǎng)上填報(bào)信息及現(xiàn)場(chǎng)提交材料、資格審查相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　1、報(bào)名時(shí)間:

　　自網(wǎng)上公告發(fā)布之日起至2021年3月21日17時(shí)止。

　　2、報(bào)名方式：

　　通過(guò)招聘公告提供的二維碼(附后)，在線掃描二維碼填寫報(bào)名表單后提交?？忌鷳?yīng)及時(shí)關(guān)注，逾期不予辦理。

　　3、報(bào)名要求及說(shuō)明：

　　(1)本次招聘采取誠(chéng)信承諾制報(bào)名方式且資格審查工作將貫穿于招聘工作全過(guò)程，考生提供的個(gè)人信息、證件、證明材料等均應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)名者提供的個(gè)人信息、證件及證明材料等不真實(shí)、不準(zhǔn)確且不符合報(bào)名崗位條件或發(fā)現(xiàn)報(bào)名者在招聘過(guò)程中存在違反法律、紀(jì)律規(guī)定的一律取消報(bào)名、考試或聘用資格，所造成的后果由報(bào)名者本人承擔(dān)。

　　(2)報(bào)考同一崗位要形成不低于2:1競(jìng)爭(zhēng)比例，當(dāng)同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到2:1競(jìng)爭(zhēng)比例時(shí)，取消或按比例縮減該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)。調(diào)整或取消崗位及招聘計(jì)劃時(shí)，將視報(bào)名情況，通知已報(bào)名者進(jìn)行崗位調(diào)整，不同意調(diào)整或未按規(guī)定時(shí)間調(diào)整的，視為放棄報(bào)考。

　　(3)每人只允許報(bào)名一個(gè)崗位。

　　4、現(xiàn)場(chǎng)資格審查：

　　地點(diǎn)：大連市沙河口區(qū)五一路267號(hào)軟件園17號(hào)樓202A室。

　　時(shí)間：2021年3月22日至3月23日，上午9時(shí)30分至11時(shí)30分，下午1時(shí)30分至4時(shí)30分。

　　工作人員在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員本人應(yīng)攜帶以下證件和材料：

　　(1)有效期內(nèi)的本人二代身份證原件及正、反面復(fù)印件1份;

　　(2)學(xué)信網(wǎng)打印的有效期內(nèi)帶有二維碼《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份(高中學(xué)歷退役士兵不需提供)，畢業(yè)證書、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件1份(如?？飘厴I(yè)可僅提供畢業(yè)證);

　　(3)戶口簿原件、復(fù)印件1份(戶口本首頁(yè)﹑戶主頁(yè)﹑本人頁(yè)均需要復(fù)印);

　　(4)紙質(zhì)版?zhèn)€人簡(jiǎn)歷;

　　(5)退役士兵、軍官證原件及復(fù)印件1份;

　　(6)其他報(bào)考崗位所需的證件、相關(guān)情況證明材料原件及復(fù)印件1份;

　　(7)銀行部門出具的近期《個(gè)人信用報(bào)告》1份。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后，相關(guān)證件原件返還報(bào)名者，復(fù)印件留存?zhèn)洳?，如通過(guò)考試與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，上述材料將用于員工檔案歸檔保存。若報(bào)名者未按要求提供相關(guān)證件、證明材料或提供的證件、證明材料不全的，視為不具有相應(yīng)條件。未在規(guī)定的現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間內(nèi)提交紙質(zhì)材料的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

　　(三)考試

　　1、職業(yè)適應(yīng)度測(cè)評(píng)

　　(1)測(cè)評(píng)時(shí)間與地點(diǎn)：現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名材料當(dāng)天。

　　(2)測(cè)評(píng)形式與內(nèi)容：到場(chǎng)人員需掃描現(xiàn)場(chǎng)提供的二維碼，通過(guò)手機(jī)在線參與《職業(yè)適應(yīng)度測(cè)評(píng)》。通過(guò)從職業(yè)認(rèn)知程度、自我認(rèn)知能力、工作主動(dòng)性、獨(dú)立判斷能力、選擇確定性及對(duì)工作的自信心六個(gè)不同的維度對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行崗前職業(yè)適應(yīng)度測(cè)評(píng)。

　　(3)測(cè)評(píng)說(shuō)明：報(bào)名人員應(yīng)按照要求在線作答，并按時(shí)提交答案。未按期參加測(cè)評(píng)或未能按時(shí)提交答案的，本輪成績(jī)?yōu)榱恪?/p>

　　2、筆試：

　　(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)、場(chǎng)次以發(fā)布信息為準(zhǔn)。

　　(2)筆試內(nèi)容和形式：筆試內(nèi)容為崗位基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)試兩部分。筆試以閉卷方式進(jìn)行，全部為客觀性試題，筆試時(shí)限90分鐘，試卷滿分為100分，其中，崗位基礎(chǔ)知識(shí)占30分，行政職業(yè)能力測(cè)試占70分。

　　(3)筆試要求：參加筆試的人員應(yīng)按照規(guī)定到場(chǎng)，未按時(shí)參加筆試者視為自動(dòng)放棄。參加筆試時(shí)，參考人員必須攜帶本人的《居民身份證》，未攜帶證件者不得參加考試。筆試開始30分鐘后，遲到的人員不允許進(jìn)入考場(chǎng)。參加筆試的人員不允許提前交卷離開考場(chǎng)。

　　(4)筆試評(píng)卷結(jié)束后，按照從高分到低分的順序以2:1的比例確認(rèn)可以進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員及數(shù)量。

　　3、面試

　　(1)面試時(shí)間：由工作人員電話統(tǒng)一通知。

　　(2)面試內(nèi)容：面試滿分為100分。面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方法進(jìn)行，主要考察面試入圍人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)﹑專業(yè)知識(shí)和崗位實(shí)際操作能力等。

　　(3)面試要求：面試入圍人員參加面試時(shí)，須提供本人《居民身份證》，未攜帶證件者，不得參加面試。對(duì)面試時(shí)透露本人單位﹑姓名等相關(guān)信息的考生，以違紀(jì)論處，取消其面試成績(jī)，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　4、體能測(cè)試

　　根據(jù)公開招聘崗位的基本需求，對(duì)職業(yè)適應(yīng)度測(cè)評(píng)、筆試和面試通過(guò)的應(yīng)試者按照1.5:1的比例確定入圍體能測(cè)試人選。

　　(1)體能測(cè)試內(nèi)容為1000米跑步?？己藰?biāo)準(zhǔn)如下：

　　(2)體能測(cè)試時(shí)間和集合地點(diǎn)以發(fā)布信息為準(zhǔn)。

　　(3)根據(jù)疫情防控相關(guān)要求，到場(chǎng)參加體能測(cè)試的人員需提前下載提供《承諾書》，確保個(gè)人健康情況正常。參加體能測(cè)試時(shí)，按照現(xiàn)場(chǎng)工作人員要求分批次到場(chǎng)進(jìn)行測(cè)試。

　　(4)參加體能測(cè)試當(dāng)天須提供本人有效二代《居民身份證》，未攜帶證件者，不得參加。

　　(5)體測(cè)當(dāng)天盡量穿著運(yùn)動(dòng)服、運(yùn)動(dòng)鞋;患有心腦血管、高血壓疾病及其他不宜參加體能測(cè)評(píng)情況人員禁止參加測(cè)試。

　　(四)公布考試總成績(jī)

　　所有考試環(huán)節(jié)結(jié)束后，即時(shí)公布考試總成績(jī)，考試總成績(jī)滿分為100分，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚳偝煽?jī)=測(cè)評(píng)成績(jī)*20%+筆試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*30%+體測(cè)成績(jī)*20%。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按照所報(bào)崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加政審和體檢人選，總成績(jī)并列者，先按筆試成績(jī)由高到低的排序，確定政審和體檢人選。若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則通過(guò)面試和體能測(cè)試成績(jī)高低確定。

　　(五)政審和體檢

　　1、所有考試環(huán)節(jié)結(jié)束后，將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行雙向政審，參加政審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)以發(fā)布信息為準(zhǔn)。

　　2、對(duì)應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考生報(bào)考條件進(jìn)行資格復(fù)審。政審和資格復(fù)審不合格，不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　3、對(duì)擬聘用人員統(tǒng)一組織體檢，費(fèi)用由參加體檢人員自理，具體執(zhí)行流程將會(huì)發(fā)布公告通知。

　　4、體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82 號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)) 和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　5、因政審、體檢不合格或報(bào)考者自愿放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按照總成績(jī)從高至低的順序依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　根據(jù)考試總成績(jī)、政審和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿且無(wú)異議后，如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　五.用工管理

　　1、簽訂合同。勞務(wù)派遣公司組織聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者，派遣公司與其簽訂勞務(wù)派遣合同，培訓(xùn)不合格者不予簽訂勞務(wù)派遣合同。勞務(wù)派遣合同明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定設(shè)置試用期。試用期滿由用人單位對(duì)聘用人員進(jìn)行考核，考核合格者繼續(xù)履行合同，對(duì)考核不合格或有其他不適合參加公安工作情形的，用工單位可將人員退回勞務(wù)派遣公司，辦理解除合同手續(xù)。

　　2、工資及福利待遇。警務(wù)輔助人員薪酬待遇按規(guī)定予以保障，并依法享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等待遇。

　　3、在實(shí)際工作中，用人單位依據(jù)《大連市警務(wù)輔助人員管理辦法》及本單位的相關(guān)工作規(guī)定對(duì)被聘用人員進(jìn)行日常管理和考核。

　　六.咨詢電話

　　咨詢電話: 0411-39684948

　　監(jiān)督電話：0411-39571361

　　咨詢時(shí)間：工作日10:00—11:30、14:00—16:30

　　七.重要提示

　　1、應(yīng)聘人員在招聘期間要隨時(shí)關(guān)注 “泰倫管理咨詢”微信公眾號(hào)或“悅聘勞務(wù)派遣”微信公眾號(hào)發(fā)布的信息，并確保通訊暢通，因通訊不暢所導(dǎo)致的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　2、本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班﹑輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)現(xiàn)的出版物﹑上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　3、本次考試疫情防控要求詳見《招聘警務(wù)輔助人員考試疫情防控工作公告》(附件2)。

　　4、以下情形視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格：

　　(1)應(yīng)聘人員從報(bào)名、資格審查開始，未按規(guī)定時(shí)間要求參加下一環(huán)節(jié)的;

　　(2)應(yīng)聘人員應(yīng)到而未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)的;

　　(3)應(yīng)聘人員應(yīng)簽字確認(rèn)而本人拒絕簽字確認(rèn)等情形。

　　附件：

　　1、合同制輔警招聘崗位計(jì)劃表

　　2、招聘警務(wù)輔助人員考試疫情防控工作公告