2021東營市墾利區(qū)消防救援大隊招聘簡章（10人）

　　為進(jìn)一步做好我區(qū)消防安全保衛(wèi)、應(yīng)急救援工作，東營市墾利區(qū)消防救援大隊決定招收10名政府專職消防員，其中戰(zhàn)斗員崗位6名，通訊員崗位2名，駕駛員崗位2名。

　　一、招聘范圍及條件

　　(一)遵守國家法律法規(guī)，作風(fēng)正派，無不良嗜好，無違反犯罪記錄，無紋身，熱愛消防事業(yè)，恪守職業(yè)道德，服從管理。

　　(二)身體健康，五官端正，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病，身高160cm以上，體檢應(yīng)符合《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》的要求。

　　(三)年齡為18--25周歲，消防車駕駛員年齡可放寬至30歲。具有高中(含職高、中專、技校，下同)以上文化程度。

　　(四)有運動特長、有駕駛(B2以上駕駛證)、維修等技術(shù)專長或部隊退役的優(yōu)秀士兵同等條件下優(yōu)先聘用。

　　(五)通訊員應(yīng)熟練掌握相關(guān)的計算機(jī)應(yīng)用程序。

　　(六)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

　　2.本人受過收容教育、行政拘留、刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　3.曾編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

　　4.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

　　5.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

　　6.其他不適宜從事消防員工作的。

　　二、工作崗位及任務(wù)

　　1.本次招聘人員屬于政府專職消防員，按勞務(wù)派遣形式管理，實行準(zhǔn)軍事化管理。戰(zhàn)斗員和駕駛員崗位主要與消防指戰(zhàn)員共同從事執(zhí)勤、滅火和搶險救援工作。通訊員主要從事起草行政公文、會議紀(jì)要、工作報告，信息報送，消防監(jiān)督等工作。

　　2.工作崗位：實習(xí)期滿根據(jù)工作需要定崗。

　　三、招聘程序

　　堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,按照個人報名、資格初審、面試、體能測試、體檢、政治審核、體檢、確定聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報名

　　報名時間：2021年3月12日至3月25日。

　　報名方式：報名者請將簡歷發(fā)送到dyzhangyi1970@163.com，并注明報考崗位、姓名及聯(lián)系方式。

　　報名資料：本人學(xué)習(xí)工作簡歷、本人有效二代居民身份證、學(xué)歷證明、退伍士兵需提供《退伍證》。

　　(二)資格初審

　　根據(jù)應(yīng)聘人員遞交的信息資料，進(jìn)行資格初審。具體面試體能測試時間、地點電話通知，請報名者保持通訊暢通。沒有接到通知的為簡歷篩選不合格，不再另行通知。

　　對報考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消面試、聘用資格。

　　(三)面試

　　采取結(jié)構(gòu)化面試方式

　　(四)體能測試

　　招錄對象憑有效身份證件參加測試。體能測試為1000米跑、10米折返跑、單杠引體向上。

　　(五)政治審核

　　按照規(guī)定程序嚴(yán)格考核招錄對象的政治面貌、宗教信仰、政治言行等，并對招錄對象個人基本信息、文化程度、主要經(jīng)歷、現(xiàn)實表現(xiàn)以及家庭成員、主要社會關(guān)系成員的政治情況等進(jìn)行全面核查了解。需要提供以下資料：

　　1.身份證原件及復(fù)印件一份;

　　2.提供畢業(yè)證書、退役證原件及復(fù)印件一份;

　　3.應(yīng)聘者近期彩色免冠同版一寸照片3張;

　　4.當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o犯罪記錄證明。

　　以上資料原件審核后退還，復(fù)印件留存。

　　(六)體檢

　　擬聘用人員進(jìn)行體檢。根據(jù)隊伍要求，在三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢內(nèi)容為血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能兩對半、胸透、心電圖、HIV、梅毒檢查等項目。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，只能進(jìn)行1次復(fù)檢，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，不予聘用。體檢費用由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。

　　四、人員管理及待遇

　　1.聘用人員實行準(zhǔn)軍事化管理，24小時駐勤，每月8天休假，已婚人員周末可適當(dāng)調(diào)整。試用期1個月，試用期間，用人單位對應(yīng)聘者進(jìn)行德、能、勤、績、廉等方面的考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用。考核不合格的，不予聘用。

　　2.工資待遇。試用期工資2000元/月，試用期結(jié)束后簽訂勞動合同，戰(zhàn)斗員及通訊員崗位工資4400元(基本工資3700元+高危補(bǔ)助700元)，駕駛員每月增加700元崗位補(bǔ)助，人員工資包含社會保險。月工資每年增加100元(在其他消防站有相關(guān)工作經(jīng)驗的一并計入工作年限;退伍士兵試用期滿后根據(jù)相關(guān)規(guī)定，按照服役年限套改相應(yīng)等級工資)。

　　3.提供食宿，被裝由用人單位按標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)。

　　4.在工作期間，免費參加統(tǒng)一組織的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和年度體檢。

　　5.政治待遇。政治上積極進(jìn)步，工作表現(xiàn)優(yōu)異，符合入黨(團(tuán))條件的可發(fā)展加入黨(團(tuán))組織。

　　6.人事管理實行派遣制。錄用人員與東營眾邦人力資源有限責(zé)任公司簽訂勞務(wù)派遣合同。內(nèi)容包括派遣合同期限和解聘合同的條件;崗位職責(zé);雙方的權(quán)利義務(wù);工資福利待遇;派遣合同變更、解除、終止的條件;違約責(zé)任;雙方約定的其他事項等內(nèi)容。

　　五、其他事項

　　1.本次招聘考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊工具暢通，因個人原因影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　3.根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，考生需主動出示“山東電子健康通行卡”，登記測量體溫。對不遵守疫情防控管理規(guī)定，不服從工作人員管理，影響考試秩序的，依法依規(guī)追究責(zé)任。

　　4、本簡章由東營眾邦人力資源有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

　　六、咨詢電話

　　0546-7019070

　　附件：東營市墾利區(qū)消防救援大隊報名登記表.docx

　　東營眾邦人力資源有限責(zé)任公司

　　2021年3月12日