(四)筆試

　　1、筆試采取閉卷考試形式。

　　2、筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、道路交通安全法及相關(guān)交通常識(shí)、馬克思主義理論和中國(guó)化馬克思理論，卷面分值為100分，筆試時(shí)間90分鐘。

　　3、筆試時(shí)間和考點(diǎn)：具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證安排為準(zhǔn)?？忌桕P(guān)注微信公眾號(hào)“活力土右旗”，具體打印準(zhǔn)考證時(shí)間將會(huì)在平臺(tái)發(fā)布。

　　4、筆試加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)上加2.5分(請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名登記表，因個(gè)人錯(cuò)填民族信息沒(méi)有加分的，不再進(jìn)行加分)。筆試總成績(jī)的計(jì)算方法：筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試總成績(jī)，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)由高到低的順序1:3的比例確定擬進(jìn)入體能測(cè)試范圍初步人選，末位出現(xiàn)成績(jī)并列的考生全部進(jìn)入體能測(cè)試。

　　5、筆試總成績(jī)將在微信公眾號(hào)“活力土右旗”公布。

　　(五)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審工作安排在筆試完成后進(jìn)行。擬進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，同時(shí)參照筆試總成績(jī)由高分到低分確定，末位出現(xiàn)成績(jī)并列的全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審出現(xiàn)異議的，由土右交管大隊(duì)警務(wù)輔助人員招聘工作小組作出裁決。資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的，可根據(jù)筆試成績(jī)由高到低選擇參考人員，繼續(xù)進(jìn)行資格復(fù)審，直至額滿為止。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和所需證明材料，將在微信公眾號(hào)“活力土右旗”公布。

　　(六)體能測(cè)試

　　資格復(fù)審結(jié)束后，確定擬進(jìn)入體能測(cè)試范圍人選。體能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜通過(guò)微信公眾號(hào)“活力土右旗”另行通知。測(cè)試內(nèi)容為10米×4往返跑、縱跳摸高和1000米(女800米)三項(xiàng)。體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行，體能測(cè)試不合格(凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的視為體能測(cè)試不合格)或因傷病等個(gè)人原因不能在規(guī)定時(shí)間參加體能測(cè)試的取消面試資格，同時(shí)按照筆試成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。體能測(cè)試過(guò)程中出現(xiàn)意外，由考生本人自行負(fù)責(zé)。體能測(cè)試合格人員確定面試人選，通過(guò)微信公眾號(hào)“活力土右旗”面向社會(huì)公布。

　　(七)面試

　　1、面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜通過(guò)微信公眾號(hào)“活力土右旗”另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，實(shí)行百分制(保留2位小數(shù))，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　2、考試總成績(jī)計(jì)算。按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，滿分為100分，考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù))，從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定體檢、考察人選。如果出現(xiàn)考試綜合成績(jī)并列的，按面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢、考察人選，如果面試成績(jī)依然相同，將組織加試。

　　3、面試成績(jī)和考試總成績(jī)將在微信公眾號(hào)“活力土右旗”面向社會(huì)公布。

　　(八)體檢體檢將指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自行負(fù)責(zé)，體檢醫(yī)院須對(duì)考生體檢是否合格提出明確的體檢結(jié)果并報(bào)土右交管大隊(duì)警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室?？忌鸁o(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、不符合體檢標(biāo)準(zhǔn)要求、在體檢過(guò)程中弄虛作假使體檢結(jié)果失真的，取消其錄用資格并依次遞補(bǔ)。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

　　(九)考察考察內(nèi)容參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》(內(nèi)公發(fā)〔2018〕22號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消其聘用資格，并依次遞補(bǔ)?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，按照等額確定進(jìn)入錄用公示范圍人選。

　　(十)公示經(jīng)體檢、考察合格的擬錄用人員名單通過(guò)土默特右旗政府信息網(wǎng)和微信公眾號(hào)“活力土右旗”面向社會(huì)公示，期限5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，采取來(lái)信、來(lái)函或電話形式實(shí)名制反映問(wèn)題，凡匿名反映問(wèn)題的不予以受理。對(duì)公示期間反映的嚴(yán)重問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且不符合招聘條件的人員，立即取消其資格，并按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

　　(十一)辦理錄用手續(xù)

　　1、公示期滿，按規(guī)定辦理有關(guān)工資、社保手續(xù)，同時(shí)簽訂勞動(dòng)合同、

　　2、擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消錄用資格，依次遞補(bǔ)。

　　3、在本次招聘通知下發(fā)前被其他單位錄用的;錄用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生、?？粕⒁唁浫≡盒?bào)到注冊(cè)的擬錄用人員，取消其錄用資格，依次遞補(bǔ)。

　　4、對(duì)與行政事業(yè)單位或企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬錄用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其錄用資格，依次遞補(bǔ)。

　　四、紀(jì)律和監(jiān)督

　　(一)公開(kāi)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督制度。整個(gè)招聘期間，旗紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理決定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行。

　　(二)落實(shí)責(zé)任追究制度。按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，對(duì)報(bào)名資格審核要高度負(fù)責(zé)，對(duì)因資格審核不嚴(yán)而發(fā)生的問(wèn)題，一律嚴(yán)肅查處。

　　(三)建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信制度。為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保招聘工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考人員在考試報(bào)名前須簽訂《參加土右交管大隊(duì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員誠(chéng)信承諾書(shū)》,對(duì)違反規(guī)定的已錄用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除《勞動(dòng)合同》。

　　五、錄用警務(wù)輔助人員管理與待遇

　　(一)對(duì)培訓(xùn)考試合格的錄用人員上崗試用期2個(gè)月，首次勞動(dòng)合同期限為兩年，期滿后個(gè)人表現(xiàn)好且工作崗位需要的可續(xù)簽合同。

　　(二)被招聘的警務(wù)輔助人員由土右交管大隊(duì)負(fù)責(zé)隊(duì)伍和教育管理。被招聘人員的黨、團(tuán)組織關(guān)系聘用期間轉(zhuǎn)至錄用單位，參加大隊(duì)黨、團(tuán)組織生活。

　　(三)被招聘人員錄用期間因違紀(jì)等不適宜繼續(xù)聘用或不適應(yīng)工作，由土右交管大隊(duì)向旗公安局上報(bào)予以解聘。

　　(四)錄用警務(wù)輔助人員實(shí)行合同制管理，工資每月2500元(含各項(xiàng)保險(xiǎn))，年度考核評(píng)為合格的，下一年度每月工資增加100元;年度考核評(píng)為優(yōu)秀的，下一年度每月工資增加150元。

　　六、崗前培訓(xùn)錄用人員在上崗前由土右交管大隊(duì)進(jìn)行政治思想、法律知識(shí)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　七、其他

　　(二)公開(kāi)招聘期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將通過(guò)微信公眾號(hào)“活力土右旗”公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄微信公眾號(hào)查詢，因本人未及時(shí)查看相關(guān)公布信息，影響個(gè)人考試等事項(xiàng)的，產(chǎn)生的后果由本人負(fù)責(zé)。

　　(三)本方案由土右交管大隊(duì)警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　(四)咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話1、招聘政策咨詢電話：0472-6946930 2、網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：400-838-92963、監(jiān)督舉報(bào)電話：0472-8912403

　　土右交管大隊(duì)警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2021年3月10日

　　附件：《土默特右旗2021年交管大隊(duì)招聘警務(wù)輔助人員崗位設(shè)置和資格要求一覽表》