2020年黑龍江省鶴崗市公開(kāi)招聘政府基層工作人員105名公告
黑龍江省事業(yè)單位招聘_2020年鶴崗市公開(kāi)招聘政府基層工作人員105名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2021年1月5日至7日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
為滿足政府服務(wù)窗口、基層街道、社區(qū)公共管理和服務(wù)工作需求，增強(qiáng)高校畢業(yè)生社會(huì)實(shí)踐能力，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，經(jīng)市委、市政府研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘105名政府基層工作人員?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、招聘計(jì)劃
詳見(jiàn)《鶴崗市公開(kāi)招聘政府基層工作人員計(jì)劃》。
三、招聘對(duì)象及條件
1.具有鶴崗市行政區(qū)域內(nèi)戶籍;
2.遵守憲法、法律和法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.具有統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.年齡不超過(guò)35周歲(1984年12月30日以后出生),統(tǒng)招全日制研究生年齡可放寬至40周歲及以下(1979年12月30日以后出生);
6.因犯罪受過(guò)刑事處罰人員、被開(kāi)除公職人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得參加應(yīng)聘。
四、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間為2021年1月5日9:00—1月7日17:00，考生可登錄鶴崗市公開(kāi)招聘政府基層工作人員報(bào)名系統(tǒng)
(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2020/hlj/12hg/ )進(jìn)行報(bào)名。
(1)提交報(bào)考申請(qǐng)并上傳相關(guān)佐證材料(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證原件)，逾期不再受理報(bào)名事宜。每名考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，凡發(fā)現(xiàn)偽造學(xué)歷、身份等弄虛作假行為的，取消其報(bào)考資格，已被聘用的取消聘用資格。
(2)及時(shí)查詢資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1，根據(jù)各單位報(bào)考人數(shù)情況，經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，也可適當(dāng)降低比例。仍達(dá)不到比例要求的，將減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘，報(bào)考崗位被取消的人員可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)選擇報(bào)考其他符合條件的崗位。網(wǎng)上通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位;未通過(guò)資格審查、需補(bǔ)充材料的，可按審查意見(jiàn)要求，補(bǔ)充填報(bào)材料后重新提交審查或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他崗位。需補(bǔ)充材料人員務(wù)必在2021年1月8日11：59分前補(bǔ)齊，并上傳到報(bào)名系統(tǒng)，12：00報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉。
2.相關(guān)注意事項(xiàng)
網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證的時(shí)間及考試報(bào)名后的各個(gè)環(huán)節(jié)，均在鶴崗市政府官網(wǎng)以《通知》方式公布，不再另行通知，請(qǐng)各位考生及時(shí)查看，以免影響考試;考生必須留下有效的聯(lián)系電話，若考生不按時(shí)到場(chǎng)或無(wú)法取得聯(lián)系，即視為自動(dòng)放棄考試或聘用資格。
(二)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試后面試。
1.筆試。筆試時(shí)間全市統(tǒng)一安排在2021年1月中旬進(jìn)行。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科，總分為100分，《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》各占50%，筆試成績(jī)?cè)邡Q崗市政府官網(wǎng)公示3個(gè)工作日。
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按擬招聘職位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試入圍人選，面試人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定的比例，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，在與擬聘人數(shù)之比不高于5：1的情況下，相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選，以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先，前5名進(jìn)入面試。擬進(jìn)入面試人選名單在鶴崗市政府官網(wǎng)公示3個(gè)工作日。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，測(cè)評(píng)考生綜合素質(zhì)。面試滿分100分，成績(jī)低于60分者不予聘用。
考試總成績(jī)以百分計(jì)，其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。計(jì)算考生總成績(jī)時(shí)，按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，筆試、面試及總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚳偝煽?jī)?cè)邡Q崗市政府官網(wǎng)公示3個(gè)工作日。
(三)考核與體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定考核體檢入圍人員。若考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則分別依次以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、面試成績(jī)高者優(yōu)先。主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？己瞬缓细裾撸挥杵赣?。
體檢參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行,體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用。
(四)公示與聘用
對(duì)體檢合格的擬聘用人員在鶴崗市政府官網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿后由用人單位進(jìn)行考核，考核合格簽訂《勞動(dòng)合同》，考核不合格取消聘用資格。其中，報(bào)考六區(qū)的考生按照考試成績(jī)從高到低的順序，依次優(yōu)先選擇相應(yīng)的崗位。
五、待遇及管理
按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，由用人單位按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》與聘用人員簽訂期限為三年的《勞動(dòng)合同》，期滿后如需要繼續(xù)聘用，在考核合格的基礎(chǔ)上續(xù)聘。聘用人員為臨時(shí)用工，不列入單位編制，由財(cái)政部門按每人每月3000元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)單位及個(gè)人繳納部分)進(jìn)行保障。聘用期間，聘用人員提出申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)可解除合同;聘用期間未完成崗位工作任務(wù)、有違法違紀(jì)行為的聘用人員，用人單位可解除勞動(dòng)合同、對(duì)其辭退或開(kāi)除。
報(bào)考咨詢電話：0468--3228158 聯(lián)系人：王艷
平臺(tái)技術(shù)咨詢電話：0468--3455159 聯(lián)系人：鄭思玄
監(jiān)督電話：0468---3357013
附件：鶴崗市公開(kāi)招聘政府基層工作人員計(jì)劃.xls
鶴崗市人力資源和社會(huì)保障局
2020年 12月30日
