2020陜西安康旬陽(yáng)第二中學(xué)教師招聘公告(15人)
3.面試形式:面試以講微型課的形式進(jìn)行。備課時(shí)間40分鐘,講課時(shí)間為10分鐘,面試滿(mǎn)分為100分。講課所用教材為現(xiàn)行使用高一教材,具體講課內(nèi)容由參加面試人員抽取報(bào)考學(xué)科課題簽確定。面試人員不得攜帶教材、教學(xué)參考資料、教具。
4.成績(jī)計(jì)算。面試成績(jī)計(jì)算辦法為7名面試考官所賦分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余5名面試考官所賦分的平均值為應(yīng)聘人員所得分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知,并由參加面試人員簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后,在旬陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站公布面試人員面試成績(jī)。
(四)體檢
按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例,根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī),由高分到低分確定參加體檢人員。面試成績(jī)低于60分的,不得進(jìn)入體檢。體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織在二級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;體檢標(biāo)準(zhǔn)按照陜西省教育廳、陜西省衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(陜教師〔2019〕61號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),由參加體檢的人員繳納。體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,復(fù)查只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。體檢人員未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。
因體檢人員放棄體檢或體檢不合格所形成的缺額,從該招聘崗位面試成績(jī)不低于60分的人員中,按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。
(五)考察
對(duì)確定為考察對(duì)象的,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織用人單位對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并再對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不合格的,取消其應(yīng)聘資格。
因考察對(duì)象放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位面試成績(jī)不低于60分的人員中,按照成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。對(duì)體檢合格者,再進(jìn)行考察。
(六)公示
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,在旬陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)聘用
公示期滿(mǎn)后,對(duì)無(wú)異議人員,辦理事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)聘用手續(xù)。新聘用人員憑聘用通知書(shū)辦理編制、人事、戶(hù)籍遷移等有關(guān)手續(xù),不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng),由本人負(fù)責(zé)。
新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)且考核合格的,予以正式聘用。不合格的,取消聘用。聘用后在本單位最低服務(wù)年限為 5 年,在最低服務(wù)年限內(nèi)不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘考試。
五、有關(guān)要求
1.疫情防控要求。應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控,體溫正常且“陜西健康碼”顯示為“綠碼”的,方可進(jìn)入報(bào)名地點(diǎn)、面試場(chǎng)所。報(bào)名、面試期間全程佩戴口罩(核對(duì)身份證件時(shí)應(yīng)摘下口罩),保持安全距離。對(duì)于連續(xù)兩次測(cè)溫超過(guò)37.3℃的應(yīng)聘人員,引導(dǎo)到指定醫(yī)院就診,不得參加報(bào)名及考試。報(bào)名前14天內(nèi)( 12月14日零時(shí)以后)從外省來(lái)旬陽(yáng)縣的人員,還需提供報(bào)名前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性的證明原件、復(fù)印件(留存)。在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者,不得報(bào)名。
對(duì)故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測(cè)證明、不如實(shí)告知情況的,取消應(yīng)聘資格,并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。
根據(jù)疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防控措施,必要時(shí)可對(duì)有關(guān)工作進(jìn)行調(diào)整,請(qǐng)廣大應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注并支持理解配合。
2.紀(jì)律要求。嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作的方法、程序、時(shí)限和標(biāo)準(zhǔn),做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避規(guī)定。對(duì)在報(bào)名及招聘中弄虛作假、騙取資格或不符合應(yīng)聘基本條件、崗位資格條件的人員,一經(jīng)查實(shí)即按照有關(guān)規(guī)定終止相關(guān)資格或取消聘用,并作出相應(yīng)處理,由此造成的一切后果由考生自負(fù)。本公告未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋并發(fā)布補(bǔ)充公告。
六、重要提示
本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。應(yīng)聘人員應(yīng)密切關(guān)注旬陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站有關(guān)公告信息,避免錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。
咨詢(xún)電話(huà):縣人社局 0915-7202938
縣教體科技局 0915-7202539
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2020年旬陽(yáng)第二中學(xué)緊缺特殊學(xué)科教師招聘崗位表.doc【點(diǎn)擊下載】
旬陽(yáng)第二中學(xué)教師招聘報(bào)名表.doc【點(diǎn)擊下載】
2020年旬陽(yáng)第二中學(xué)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年12月21日
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