2020年湖北省武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）事業(yè)單位面向社會招聘51人公告

　　湖北省事業(yè)單位招聘_2020年武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）事業(yè)單位面向社會招聘51人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預報名時間為2020年11月11日至18日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。

　　為了滿足我區(qū)新成立事業(yè)單位用人需求，促進社會公益事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》、《武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等有關規(guī)定，經(jīng)管委會(區(qū)政府)同意，決定面向社會專項招聘一批事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關情況公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次擬面向社會專項招聘51名事業(yè)編制管理和專技人員(招聘崗位、數(shù)量和條件要求見附件)。

　　二、招聘條件

　　(一)應聘人員應當具備下列條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利;

　　3、具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務，遵守事業(yè)單位工作紀律;

　　4、2020年12月31日以前取得本科及以上學歷、學士及以上學位;

　　5、年齡35周歲以下(1984年10月1日以后出生);

　　6、具有履行崗位職責需要的專業(yè)條件和工作能力;

　　7、具有正常工作的身體條件和崗位要求的其它條件。

　　(二)有下列情況之一的，不受理應聘：

　　1、受到黨紀、政務處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

　　2、正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職;

　　4、現(xiàn)役軍人、非應屆的在校學生;

　　5、原工作(聘用)單位不同意報考的;

　　6、被列入司法機關失信被執(zhí)行人《黑名單》，及國家部委聯(lián)合懲戒備忘錄限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

　　7、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員。

　　三、報名

　　本次報名實行網(wǎng)上報名，程序如下：

　　(一)網(wǎng)上報名

　　1、提交應聘申請。應聘人員于2020年11月11日9:00至11月16日12:00期間提交應聘申請(含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核)。應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，提交信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應聘資格。超過申請時間或已通過審查的，不再接受報名或改報其他崗位。

　　特別提醒，通過微信公眾號提交報名信息后，須在電腦端登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，再次核對報名信息準確無誤。

　　2、查詢審查結果。應聘人員于2020年11月11日12:00至11月17日17:00期間登錄武漢人事考試網(wǎng)查詢審查結果。

　　(二)報名確認

　　通過審查的應聘人員應進行報名確認，并按相關規(guī)定繳納費用，未按時參加報名確認并按規(guī)定繳費的，視為自動放棄。

　　1、網(wǎng)上報名確認。通過應聘申請審查的人員，應在2020年11月11日12:00至11月18日17:00期間，登錄武漢人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)上報名確認及繳費。

　　2、免筆試手續(xù)辦理。具有高級專業(yè)技術職稱或博士研究生學歷學位的高層次人才經(jīng)招聘單位主管部門確認后，可辦理免筆試手續(xù)并免除考務費，具體事宜與招聘單位主管部門聯(lián)系辦理，應在11月18日前完成。辦理后無需進行網(wǎng)上繳費。

　　(三)打印準考證

　　報名確認成功后，應聘人員應于11月25日9:00至11月28日9:00，登錄武漢人事考試網(wǎng)下載打印筆試準考證(A4紙張黑白打印即可)。

　　四、筆試

　　筆試時間為2020年11月28日(星期六)，筆試科目為綜合知識測試。根據(jù)疫情防控工作需要，筆試時間若有調整，將另行通知。

　　五、面試

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分，按參考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1比例確定參加面試人員。辦理免筆試手續(xù)的人員不受面試比例限制，不占用面試指標。

　　應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。未按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補。

　　進入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例未達3:1的崗位，由區(qū)招聘工作小組根據(jù)實際情況研究決定是否繼續(xù)按招聘計劃進行本崗位面試。

　　面試前將在武漢人事考試網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試相關事宜以面試公告為準。

　　六、體檢、考核

　　筆試成績和面試成績按4:6比例計入考生綜合成績，免筆試人員按面試成績直接計入綜合成績。按照綜合成績從高到低的順序以1:1比例確定進入體檢和考核的人選。其中對參加面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，實行合格分數(shù)線控制，達到合格分數(shù)線的方可進入體檢和考核環(huán)節(jié)。合格分數(shù)線為同組面試考生(同一題本、同一考官組)綜合成績的平均分。

　　體檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施，須在市屬三級以上醫(yī)院進行，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢結果不合格的，不予聘用。若考生對體檢結果有疑議，可按規(guī)定申請復查一次，由招聘單位或主管部門帶領考生至另一家市屬三級以上醫(yī)院進行復查，復查結果仍不合格的，不予聘用。

　　考生須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間未按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢合格后再行辦理相關聘用手續(xù);也可由考生簽訂承諾書，先行辦理聘用手續(xù)，若體檢不合格，取消聘用資格。具體辦理程序以招聘單位意見為準。

　　考核工作由招聘單位主管部門負責組織實施，主要采取個別談話、與考核對象面談、查閱檔案資料等實地考核的方式進行，全方位考核報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現(xiàn)等情況，并核實考核對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形，是否被列入《黑名單及其國家聯(lián)合懲戒備忘錄》并被限制招聘為事業(yè)單位工作人員等。對考核不合格或在考核中發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的人員，不予聘用。

　　七、聘用管理

　　擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，按照事業(yè)單位人事管理有關要求，簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理聘用手續(xù)。未能與原單位解除勞動(聘用)合同的，取消聘用資格，不予辦理聘用認定登記手續(xù)。試用期滿并考核合格者，按照崗位設置的要求，聘用在相應崗位(其中博士、碩士研究生及具有高、中級職稱人員試用期滿，在崗位職數(shù)限額內，可按政策規(guī)定聘用到相應崗位);試用期內存在影響聘用的不當表現(xiàn)和行為或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。

　　八、其他事項

　　1、對在事業(yè)單位專項招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)進行相應處理。

　　2、崗位所需的學歷、專業(yè)、資格條件等相關問題，請直接咨詢招聘單位或其主管部門，聯(lián)系電話請查看《武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)(漢南區(qū))2020年度事業(yè)單位專項招聘咨詢電話一覽表》(附件2);招聘政策請咨詢區(qū)人資局，電話027-84733612;網(wǎng)上報名操作相關問題請咨詢武漢市人事考試院，電話：027-82639495。

　　附件：

　　1、武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)(漢南區(qū))2020年度事業(yè)單位專項招聘崗位一覽表.xlsx

　　2、武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)(漢南區(qū))2020年度事業(yè)單位專項招聘咨詢電話一覽表.xlsx

　　武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)(漢南區(qū))人力資源局

　　2020年11月9日