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2020浙江杭州公安特警招聘輔警公告(50人)

2020-11-09 17:34  |    |  責(zé)編:何妍 點擊收藏

  一、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,年滿18周歲以上,30周歲以下;

  (二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;

  (三)戶籍不限,面向全國;

  (四)男性;

  (五)具有大專以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力,需適應(yīng)值班、夜班、輪崗;

  (六)同等條件下,優(yōu)先招聘公安類或政法類院校畢業(yè)生,具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員,退役士兵,見義勇為積極分子和先進(jìn)個人,以及在職公安民警的配偶、子女;

  (七)烈士、公安英模,因公犧牲和一至四級傷殘民警,以及因工(公)死亡、一至四級傷殘警務(wù)輔助人員的配偶、子女(無配偶子女的可為同胞兄弟姐妹),招聘條件可適當(dāng)放寬。

  二、不予招聘情形

  具有下列情形之一的,不予招聘:

  (一)本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

  (二)本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

  (三)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  (四)編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

  (五)因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

  (六)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

  (七)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

  (八)被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

  (九)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

  (十)有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的;

  (十一)其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

  三、招聘程序

  按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,考生自愿報名,通過資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

  (一)報名(資格審查)

  1.網(wǎng)上報名時間:10月26日至11月7日。

  報名方法:①如實填寫電子報名表(文末附二維碼下載鏈接)內(nèi)容并將電子1寸照片貼入照片欄;②身份證正反面照片;③學(xué)歷證書照片;④學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍查詢結(jié)果頁面;⑤崗位所需的專業(yè)技術(shù)特長證明材料,將上述資料打包并命名為本人名字發(fā)送至電子郵箱:zhengxinghr2009@163.com。

  報考人員需確保提交信息和材料的真實性、準(zhǔn)確性。

  2.現(xiàn)場確認(rèn)(資格審查)

  時間:11月9日8:30 至17:00。

  地點:杭州市公安局交警支隊附四樓會議室(文暉路336號)已參加網(wǎng)上報名的人員攜帶相關(guān)材料原件到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。未參加網(wǎng)上報名人員可于當(dāng)天攜帶報名材料到現(xiàn)場報名(并同步提供資格復(fù)審所需材料)。資格審核不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  3.資格復(fù)審需提供材料

  (1)本人二代身份證原件及復(fù)印件一份;(2)經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《杭州市公安局市局機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘報名表》一份;(3)報考崗位所需的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份(國(境)外留學(xué)人員須出示經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》;國內(nèi)院校畢業(yè)須提供學(xué)信網(wǎng)出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》);(4)近期1寸免冠照片2張;(5)崗位所需的專業(yè)技術(shù)特長證明材料及復(fù)印件一份。

  (二)體能測試

  體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》開展,項目包括縱跳、4×10米往返跑、1000米(男)或800米(女)長跑三項。體能測試不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。時間、地點另行通知。

  (三)筆試

  筆試范圍主要包括時事政治、基本法律(《人民警察法》、《刑法》、《刑事訴訟法》及《治安管理處罰法》等。)筆試成績滿分100分,采取閉卷方式進(jìn)行。時間、地點另行通知。

  (四)面試

  根據(jù)筆試成績由高到低按比例確定面試人選,按1:2比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(如報考人數(shù)不足,視情相應(yīng)核減)。面試成績滿分100分,考生面試成績當(dāng)場公布。時間、地點另行通知。

  (五)體檢

  根據(jù)筆試、面試總分從高到低順序,按招聘人數(shù)1:1確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察要求。體檢不合格的,其缺額從體能測試合格人員中,按照筆試、面試考試綜合成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。根據(jù)崗位需要開展心理素質(zhì)測試。心理素質(zhì)測試不合格的,直接淘汰。時間、地點另行通知。

  (六)考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)等參考人民警察要求。

  (七)公示

  根據(jù)考生筆試、面試成績,體檢結(jié)果,考察情況等要素,綜合排名后,向社會公示擬聘人員名單,公示期為5個工作日。

  (八)聘用

  公示期滿后,對沒有問題或者反映問題不影響招聘的,予以聘用;對有問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。符合聘用條件的人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一集中培訓(xùn),培訓(xùn)考核合格的辦理警務(wù)輔助人員聘用手續(xù);考核不合格的,取消警務(wù)輔助人員聘用資格??忌拥狡赣猛ㄖ?,須在規(guī)定時間內(nèi)報到,無正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格。

  四、合同和待遇

  聘用人員按照現(xiàn)行規(guī)定簽訂勞動合同,首期合同不低于5年。工資待遇實行層級化管理,繳納“五險一金”。

  五、疫情防控

  (一)根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求,“健康碼”為綠碼且健康狀況正常,經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的考生方可進(jìn)入相關(guān)招聘環(huán)節(jié)。

  (二)考生應(yīng)當(dāng)切實增強(qiáng)疫情防控意識,做好個人防護(hù)工作??荚嚽爸鲃訙p少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時應(yīng)戴口罩,要加強(qiáng)途中防護(hù),盡量與他人保持合理間距,途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品,并及時進(jìn)行手部清潔消毒。

  外省考生可依據(jù)自身情況提前來杭做好準(zhǔn)備。

  咨詢電話:87284615;87284718 石警官

  咨詢時間:9:00至17:00

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1.2020杭州市公安局輔警招聘計劃表.xlsx

2.2020杭州市公安局輔警招聘電子報名表.doc

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