2020河北大學(xué)公開招聘人事代理人員公告（16人）
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，河北大學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘人事代理工作人員16名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本情況
河北大學(xué)是教育部與河北省人民政府“部省合建”高校，也是河北省重點(diǎn)支持的國家一流大學(xué)建設(shè)一層次高校。
學(xué)校占地2430畝，有五四路校區(qū)、七一路校區(qū)和裕華路校區(qū)等校區(qū)，建筑面積136萬平方米，固定資產(chǎn)總值34億元。設(shè)有一級學(xué)科博士點(diǎn)15個(gè);一級學(xué)科碩士點(diǎn)46個(gè)，碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別30種;95個(gè)本科專業(yè)。學(xué)科專業(yè)分布在哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)12大門類，是全國學(xué)科門類設(shè)置最齊全的高校之一。
學(xué)校辦學(xué)實(shí)力雄厚，設(shè)有國家重點(diǎn)(培育)學(xué)科1個(gè)、河北省世界一流學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目3個(gè)，河北省國家一流學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目4個(gè)、河北省國家重點(diǎn)學(xué)科培育項(xiàng)目3個(gè)、河北省強(qiáng)勢特色學(xué)科4個(gè)、河北省重點(diǎn)學(xué)科18個(gè)，博士后科研流動(dòng)站11個(gè)和博士后科研工作站1個(gè);建有國家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室3個(gè)，省部級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(基地)、工程實(shí)驗(yàn)室22個(gè)，教育部人文社科重點(diǎn)研究基地等省部級人文社科重點(diǎn)研究基地(中心)17個(gè)，河北省“2011”協(xié)同創(chuàng)新中心4個(gè)，省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心1個(gè)，與央企共建重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2個(gè);擁有實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、特色專業(yè)等國家級“質(zhì)量工程”項(xiàng)目14個(gè)，專業(yè)綜合改革試點(diǎn)、卓越人才培養(yǎng)計(jì)劃、大學(xué)生實(shí)踐教育基地等國家級“本科教學(xué)工程”項(xiàng)目17個(gè)，以及省級“本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程”項(xiàng)目126個(gè)。學(xué)校還是國家大學(xué)生文化素質(zhì)教育基地、國家專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地和中國延安精神教育基地。
今天的河北大學(xué)，在河北省委、省政府與教育部、財(cái)政部等國家部委的重點(diǎn)建設(shè)下，各項(xiàng)工作日新月異，呈現(xiàn)蓬勃向上的發(fā)展態(tài)勢。站在“部省合建”新平臺上，全校師生按照學(xué)校第七次黨代會(huì)確立的奮斗目標(biāo)，齊心協(xié)力，攻堅(jiān)克難，向著一流大學(xué)的建設(shè)目標(biāo)闊步前行!我們誠摯地歡迎各位英才加入河北大學(xué)!
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，實(shí)行公開招聘，在考核、考試的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
四、招聘崗位和人數(shù)
招聘崗位詳見《河北大學(xué)2020年公開招聘人事代理人員崗位條件表》(附件1)，本次招聘人事代理工作人員共16名。
五、招聘條件和對象
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、政治立場堅(jiān)定，思想政治素質(zhì)高，有高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神;
4、年齡一般不超過30周歲(1990年11月3日以后出生)，博士研究生年齡可放寬到35周歲以下(1985年11月3日以后出生)，招聘崗位對年齡有具體要求的按照《河北大學(xué)2020年公開招聘人事代理人員崗位條件表》(附件1)確定;
5、第一學(xué)歷為本科(國內(nèi)畢業(yè)的要求學(xué)制為四年或五年，國外畢業(yè)的按照當(dāng)?shù)貙W(xué)制規(guī)定)，研究生所學(xué)專業(yè)須符合招聘專業(yè)要求;
6、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能等條件。
留學(xué)回國人員和其他海外、外國學(xué)歷學(xué)位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報(bào)考該招聘崗位。
本次招聘部分崗位“應(yīng)屆畢業(yè)生”優(yōu)先，包括以下人員：
(1)納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2020年高校畢業(yè)生。
(2)國家統(tǒng)一招生的2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
(3)2020年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員;以及2019年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。
(二)招聘對象
符合招聘條件的港澳臺居民，可報(bào)名應(yīng)聘。
符合招聘條件的外籍人士，可報(bào)名應(yīng)聘，但其聘用程序按照上級部門相關(guān)規(guī)定辦理。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不在招聘范圍。
因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
六、招聘程序
通過河北大學(xué)主頁(www.hbu.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
(一)報(bào)名和資格審查
1、采取電子郵箱報(bào)名及郵寄報(bào)名材料方式。
報(bào)名時(shí)間：2020年11月3日- 2020年11月17日
報(bào)名材料郵寄地點(diǎn)及聯(lián)系方式詳見《河北大學(xué)2020年公開招聘人事代理工作人員崗位條件表》(附件1)。
2、報(bào)名要求
(1)報(bào)考人員需填寫報(bào)名表(見附件2)，并提供個(gè)人簡歷、身份證、本科、研究生學(xué)習(xí)成績單、所有相關(guān)證書(含所有階段學(xué)歷學(xué)位證書、榮譽(yù)稱號證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書等)及發(fā)表學(xué)術(shù)論文等材料復(fù)印件報(bào)名。
學(xué)術(shù)論文范圍指個(gè)人在研究生期間所發(fā)表的與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的學(xué)術(shù)論文，要求為第一作者或?qū)煘榈谝蛔髡邎?bào)考人員為第二作者。
獎(jiǎng)勵(lì)范圍指個(gè)人在研究生期間所獲得政府部門組織各類評比活動(dòng)所獲獎(jiǎng)項(xiàng)或科研獎(jiǎng)勵(lì)。
榮譽(yù)稱號范圍指個(gè)人在本科、研究生階段獲得國家或省部級三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生等稱號。
(2)海外留學(xué)歸國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書正在辦理中的，可持學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)名。
(3)報(bào)名者將上述報(bào)名材料郵寄到報(bào)名地點(diǎn);同時(shí)將所有報(bào)名材料掃描，發(fā)送到指定電子郵箱，郵件主題須使用“姓名+應(yīng)聘材料”，所有附件以一個(gè)壓縮包的形式發(fā)送，壓縮包以“姓名+應(yīng)聘材料”命名。
報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
3、資格審查
對照崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果在人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布(http://rsc.hbu.cn)。資格審查貫穿招聘全過程，如個(gè)人條件不符合申報(bào)崗位要求，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)均取消其應(yīng)聘資格。
請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
(二)筆試
1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行。主要筆試內(nèi)容為與應(yīng)聘崗位相關(guān)知識?？荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書。試卷滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員視為淘汰人員。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，視防疫要求另行確定筆試方式。
(三)面試
1、面試人選確定。資格審查合格者進(jìn)入面試階段。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，視防疫要求另行確定面試方式。
3、面試打分。采取結(jié)構(gòu)化面試打分方式進(jìn)行，主要對應(yīng)聘人員的綜合能力進(jìn)行考核，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員視為淘汰人員。由評委進(jìn)行打分，采用“體操打分”辦法，去掉最高分和最低分后計(jì)算平均值，即為面試得分。
依據(jù)面試成績按照分?jǐn)?shù)從高到低排序，以不高于應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位職數(shù)3：1的比例進(jìn)入筆試。
(四)總成績的合成。由面試成績、筆試成績組成，按60%、40%合成計(jì)算出總成績，由高分到低分按1:1比例確定擬聘用人員。總成績=面試成績×60%+筆試成績×40%，面試及筆試成績均按百分制折算。如考試總成績相同，按面試成績高者確定人選。以上成績計(jì)算時(shí)，均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(五)考察、體檢
由河北大學(xué)對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考察合格的擬聘用人員在指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
考察、體檢不合格的，取消擬聘人員資格。
(六)確定擬聘人選
經(jīng)考察、體檢合格的，報(bào)學(xué)校研究，確定為擬聘用人選。
(七)公示
擬聘用人選在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
(八)辦理聘用手續(xù)
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
特別提醒：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
政策咨詢電話：0312-5079469
監(jiān)督舉報(bào)電話：0312-5079650
河北大學(xué)
2020年11月3日
附件:
1、附件1：河北大學(xué)2020年公開招聘人事代理人員崗位條件表.xlsx
2、附件2：河北大學(xué)2020年公開招聘人事代理工作人員報(bào)名表.doc
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