根據(jù)工作需要，密云區(qū)衛(wèi)生健康委員會2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員，具體事項公告如下：

　　一、招聘崗位及招聘人數(shù)

　　本次招聘共計62人，具體職責及崗位要求詳見附件1。

　　二、報考人員基本條件

　　(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，品行端正，遵守公民道德規(guī)范。

　　(二)具有正常履職的身體條件。

　　(三)戶籍要求具有北京市或密云區(qū)戶籍的，須具有北京市或密云區(qū)常住居民戶口;戶籍要求不限的崗位，非北京生源的2020年應屆畢業(yè)生需符合北京市人才引進條件。

　　(四)符合報考崗位所需專業(yè)、學歷、學位及其他要求。專業(yè)設置按照國家教育部門頒布推行的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《研究生學科專業(yè)目錄》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》等專業(yè)目錄執(zhí)行。

　　(五)2019年7月1日至2020年8月31日期間取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證，未落實工作單位的留學回國人員，可報考限2020年應屆畢業(yè)生的崗位。

　　(六)年齡要求。限2020年應屆畢業(yè)生的崗位，非北京生源2020年應屆畢業(yè)生本科學歷的需為24周歲及以下(1996年7月1日以后出生)，碩士研究生需為30周歲及以下(1990年7月1日以后出生)，博士研究生需為35周歲及以下(1985年7月1日以后出生)。其他崗位年齡需為35周歲及以下(1985年7月1日以后出生)。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告。

　　即日起在北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.beijing.gov.cn/)、北京市密云區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.bjmy.gov.cn/)發(fā)布公告。

　　(二)現(xiàn)場報名及資格審核。

　　1.現(xiàn)場報名時間：2020年9月14日(周一)至9月16日(周三)，上午9:00-11:00，下午14:00-17:00。

　　每人限報一個崗位，應聘人員請如實填寫個人信息(特別是所學專業(yè)要與畢業(yè)證書上的專業(yè)相一致)，所填信息不屬實的，責任自負。

　　2.現(xiàn)場報名地點：北京市密云區(qū)青少年宮體育館。地址：北京市密云區(qū)新南路114號，乘車路線圖詳見附件3。

　　3.報名所需資料：

　　(1)報名表見附件2，請考生提前下載填寫完整，報名現(xiàn)場提交一式兩份。

　　(2)身份證原件及復印件1份(正反面復印在一張A4紙上)。

　　(3)戶口本原件及復印件1份(戶口本首頁、個人頁復印件)。

　　(4)畢業(yè)證、學位證書原件及復印件1份。

　　(5)非北京生源應屆畢業(yè)生還需提供：畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件1份;國家大學英語四級、六級考試成績超過425分(含)原件及復印件1份;最高學歷期間學業(yè)成績單(加蓋教務處或研究生院公章，無重修無補考記錄)原件及復印件1份。

　　上述相關材料，報用人單位初審，區(qū)人力社保局復審。

　　(三)考試與調(diào)劑。

　　1.考試方式。

　　考試采取面試的方式進行。現(xiàn)場報名資格審核通過的人員，全部進入面試環(huán)節(jié)。面試采取結構化面試的方式進行。面試成績實行百分制，及格線為60分。面試具體時間、地點另行通知。

　　2.面試內(nèi)容。

　　面試內(nèi)容為衛(wèi)生綜合知識、素養(yǎng)考評。

　　3.公布成績。

　　面試結束3日內(nèi)在密云區(qū)人民政府網(wǎng)站公布面試成績。如果考生面試成績低于60分，則不予錄取。如果面試成績相同，則以面試主考官的評分確定名次。

　　每個職位按照面試成績由高到低的順序及1:1的比例確定體檢、考察人選。

　　4.調(diào)劑。

　　面試成績公布后出現(xiàn)職位空缺的，在征得考生本人同意的前提下，可從同類崗位、相同專業(yè)的面試成績合格人員中，按照符合調(diào)劑條件考生的面試成績由高到低的順序及1:1的比例進行調(diào)劑。需調(diào)劑的職位及調(diào)劑結果在密云區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示。

　　(四)體檢與考察。

　　1.體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及《公務員錄用體檢操作手冊》(試行)等相關文件執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。應聘人員對體檢結果有疑問的，本人可申請復查，并到指定的醫(yī)療機構重新檢查一次。體檢費由應聘人員個人負擔。

　　2.考察。用人單位采取查閱本人檔案、約見本人談話或到其所在單位(學校)調(diào)查、座談等方式進行，對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。根據(jù)考察情況，形成考察報告報北京市密云區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一備案。

　　(五)聘用公示。

　　經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人員并在密云區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個工作日。對于考察、體檢不合格者或通過公示反映出問題且經(jīng)查屬實的，不予聘用。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。

　　四、工作要求

　　(一)具有行政、事業(yè)編制的人員報考，需所在單位出具同意報考證明。