2020年江西省龍南市公開(kāi)招聘基層公共服務(wù)專(zhuān)崗人員48名公告

　　2020年江西省龍南市公開(kāi)招聘基層公共服務(wù)專(zhuān)崗人員48名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2020年8月14日至15日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線(xiàn)招考資訊。

　　為貫徹落實(shí)全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)電視電話(huà)會(huì)議精神，多渠道開(kāi)發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)崗位，充實(shí)提升基層公共服務(wù)能力，根據(jù)《贛州市人力資源和社會(huì)保障局 贛州市扶貧辦公室 贛州市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<贛州市2020年基層公共服務(wù)專(zhuān)崗開(kāi)發(fā)實(shí)施方案>的通知》(贛市人社字〔2020〕115號(hào))文件精神和要求，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘基層公共服務(wù)專(zhuān)崗人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘名額

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘基層公共服務(wù)專(zhuān)崗人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)專(zhuān)崗)48人。

　　二、崗位設(shè)置

　　以專(zhuān)崗的形式安排在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場(chǎng)、管委會(huì))、村面向農(nóng)村基層群眾，從事公共就業(yè)崗位、社會(huì)保險(xiǎn)崗位、就業(yè)扶貧崗位、財(cái)政崗位等相關(guān)公共服務(wù)工作。

　　三、招聘對(duì)象及資格條件

　　江西籍高校畢業(yè)生(含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生，下同)，在同等條件下優(yōu)先考慮應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

　　報(bào)考設(shè)有“限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考”條件的崗位,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。

　　下列人員不具備報(bào)考資格：

　　1.五年內(nèi)受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職(開(kāi)除黨籍)的。

　　2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的。

　　3.現(xiàn)役軍人。

　　4.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的。

　　5.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員。

　　6.經(jīng)資格審查工作組認(rèn)定不符合條件的。

　　此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

　　四、招聘程序

　　1.名額分配

　　市人社局根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)際和空缺編制數(shù)量，分配招聘名額，優(yōu)先保障工作任務(wù)重、實(shí)際在崗人數(shù)少的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，具體分配名額詳見(jiàn)附件1。

　　2.申報(bào)及確定聘用崗位

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)分配的招聘名額，報(bào)送擬招聘人員工作崗位、所需專(zhuān)業(yè)及相關(guān)要求，于8月13日前報(bào)市人社局匯總，具體申報(bào)表格詳見(jiàn)附件2。

　　3.發(fā)布招聘公告

　　市人社局對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)送的招聘崗位信息進(jìn)行審核，按相關(guān)程序?qū)徍炌夂?，在龍南市人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

　　4.組織報(bào)名

　　采取全市集中現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行：

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2020年8月14日—8月15日(上午9:00-11:30，下午3:00-5:00)。

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)：龍南市人社局8樓會(huì)議室(地址：龍南市龍翔大道，聯(lián)系電話(huà)：0797-3525059)。

　　(3)報(bào)名所需材料

　?、俦救私谂c報(bào)名表同底一寸彩照1張;

　　②《龍南市2020年公開(kāi)招聘基層公共服務(wù)專(zhuān)崗人員報(bào)名表》1份(詳見(jiàn)附件3);

　?、郾救松矸葑C或社保卡原件及復(fù)印件1份;

　?、墚厴I(yè)證原件及復(fù)印件1份。

　　5.資格審查

　　市就業(yè)局按照職位資格條件對(duì)報(bào)考者提交的材料進(jìn)行審查，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確定其是否具有報(bào)考資格。

　　公開(kāi)招聘專(zhuān)崗計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例一般不低于1:2，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減(取消)崗位計(jì)劃數(shù)。崗位未達(dá)到規(guī)定報(bào)考比例被取消的，允許該崗位報(bào)考人員改報(bào)其他崗位。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，即取消其考試資格。

　　資格審查合格的考生憑身份證或社?？ㄔ?020年 8月17日(上午9:00-11:30，下午3:00-5:00)到龍南市就業(yè)局4樓人才服務(wù)股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　6.組織面試

　　面試采取全市集中統(tǒng)一的方式進(jìn)行，面試評(píng)委由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)、市紀(jì)委、市委組織部、市人社局有關(guān)工作人員組成。

　　(1)面試時(shí)間：2020年8月18日。

　　(2)面試地點(diǎn)：龍南四中。

　　7.組織體檢

　　市人社局按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢對(duì)象，并由市就業(yè)局牽頭統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

　　(1)體檢時(shí)間：2020年8月19日。

　　(2)體檢地點(diǎn)：另行通知。

　　對(duì)因體檢不合格或本人放棄體檢等原因造成的缺額，按面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)一次，具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　8.公示與錄用

　　對(duì)體檢合格的擬聘用人員，由市就業(yè)局在龍南市人民政府網(wǎng)站公示3天，公示期滿(mǎn)沒(méi)有異議的，按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

　　9.其他事項(xiàng)

　　(1)聘用人員工資福利

　　工資待遇。聘用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)參照我市社區(qū)或村干部工資標(biāo)準(zhǔn)約3100元(含五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分)，五險(xiǎn)單位繳納部分由市財(cái)政負(fù)擔(dān)，所需資金由市財(cái)政統(tǒng)籌解決，其中符合公益性崗位補(bǔ)助規(guī)定的，可從就業(yè)補(bǔ)助資金中予以補(bǔ)貼，其他支出由市財(cái)政統(tǒng)籌解決。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月5日前需將當(dāng)月聘用人員工資相關(guān)資金申請(qǐng)表報(bào)市就業(yè)局匯總審核后，上報(bào)市財(cái)政局復(fù)核，按有關(guān)規(guī)定及時(shí)發(fā)放。

　　(2)聘用人員管理

　?、汆l(xiāng)鎮(zhèn)自聘用之日起即與聘用人員建立勞動(dòng)關(guān)系，由市人社部門(mén)與其簽訂勞動(dòng)合同或用工協(xié)議，合同實(shí)行一年一簽，一年一考核。專(zhuān)崗人員工作所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)配合市人社部門(mén)開(kāi)展專(zhuān)崗人員的日常業(yè)務(wù)考核及用人管理工作，基層公共服務(wù)專(zhuān)崗要專(zhuān)門(mén)從事專(zhuān)崗工作。試用期三個(gè)月，合格者留用，不合格者予以解聘;試用期期間待遇與正式錄用待遇相同。合同期間，如聘用人員考核不合格，用人單位可立即解除聘用合同。解除聘用合同后，次月起停發(fā)聘用人員工資。用人單位應(yīng)在簽訂、解除或終止勞動(dòng)合同之日起15天內(nèi)將勞動(dòng)合同簽訂或解除、終止情況報(bào)送市就業(yè)局備案。

　?、诟鬣l(xiāng)鎮(zhèn)要加強(qiáng)對(duì)聘用人員的管理，制定行之有效的考核制度，依法依規(guī)行使管理的權(quán)利和義務(wù)，教育引導(dǎo)聘用人員遵規(guī)守紀(jì)、服從管理、積極工作，鼓勵(lì)聘用人員參加我市公務(wù)員錄用、事業(yè)編制人員招聘等考試。

　　附件1：龍南市2020年公開(kāi)招聘基層公共服務(wù)專(zhuān)崗人員報(bào)名表

　　附件2：龍南市2020年公開(kāi)招聘基層公共服務(wù)專(zhuān)崗人員職位表

　　龍南市人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年8月13日