當(dāng)前位置:華圖在線 > 招考資訊 >2020海南省海口海關(guān)緝私局招聘輔警公告(120人)

2020海南省??诤jP(guān)緝私局招聘輔警公告(120人)

2020-08-10 16:37  |  待君網(wǎng)  |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  ??诤jP(guān)緝私局警務(wù)輔助人員招聘公告

  為充分利用社會(huì)優(yōu)質(zhì)人力資源,適應(yīng)緝私工作需要,現(xiàn)委托海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘120名緝私警務(wù)輔助人員(以下統(tǒng)稱緝私輔警),以勞務(wù)派遣方式派遣至??诤jP(guān)緝私局工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、用工單位簡(jiǎn)介

  ??诤jP(guān)緝私局負(fù)責(zé)??诤jP(guān)關(guān)區(qū)反走私工作,是一支專司打擊走私的公安執(zhí)法隊(duì)伍,下轄三亞、洋浦、清瀾、八所、??诿捞m機(jī)場(chǎng)海關(guān)緝私分局等多個(gè)正處級(jí)單位。建局以來,全體民警、輔警不忘初心、牢記使命,以高昂的斗志、飽滿的熱情投入到緝私事業(yè)中,為維護(hù)海南經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

  二、招聘崗位和報(bào)考條件

 ?。ㄒ唬┱衅笉徫?/p>

  招聘緝私輔警120人,其中:男性98名、女性22名。根據(jù)工作地點(diǎn)不同分為5類。具體招聘計(jì)劃如下表:

110.png

 ?。ǘ┱衅笇?duì)象及具體條件

  1.基本條件:

 ?、贀碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的服務(wù)和吃苦耐勞精神;

 ?、诰哂姓B男新氊?zé)的身體條件,身體健康,無不良嗜好,擅長(zhǎng)與人溝通,能適應(yīng)崗位工作要求,服從組織的工作安排;

 ?、劬哂蟹下毼灰蟮奈幕潭群凸ぷ髂芰?;

 ?、芫邆湔衅竼挝灰?guī)定的擬任職位所要求的資格條件及其他相關(guān)條件;

  2.學(xué)歷:需具備大專及以上學(xué)歷。退役軍人可放寬至高中學(xué)歷(退役軍人需在報(bào)名時(shí)提交證明材料)。

  3.年齡:18周歲(含)至30周歲(含)

  4.身高:身體健康,體型端正,男性1.65米(含)以上,女性1.55米(含)以上。

  5.戶籍:不限。

  6.最低服務(wù)年限3年。

  7.有下列情形的人員不得報(bào)考

 ?、偈苓^刑事處罰、治安管理處罰,或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

 ?、谟休^為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;

 ?、垡蜻`紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘或正在接受審查的人員;

 ?、苌形唇獬h紀(jì)、政紀(jì)處分的;

 ?、荼涣腥胧琶麊蔚模?/p>

  ⑥本人家庭成員或近親屬被判處刑罰;

  ⑦本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國(guó)家政治安全活動(dòng);

 ?、嘣蜃咚竭`規(guī)行為被處罰過的;

 ?、崞渌贿m宜從事緝私警務(wù)輔助工作的情形。

  三、招聘程序

  招聘程序分為公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、心理測(cè)試、體能測(cè)試、體檢、政審、公示、聘用等環(huán)節(jié),全程信息在待君網(wǎng)(www.daijun.com)上公布,請(qǐng)考生們隨時(shí)關(guān)注。考生要看清考試時(shí)間、地點(diǎn)和場(chǎng)次,按要求憑身份證參加考試,缺考者不再補(bǔ)考。

  本次考試以筆試、面試、心理測(cè)試、體能測(cè)試綜合成績(jī)作為主要考核標(biāo)準(zhǔn),其中,筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%、面試成績(jī)占總成績(jī)的50%,心理測(cè)試、體能測(cè)試不合格者不予錄用。

  (一)公開報(bào)名

  本次招聘公告將在待君網(wǎng)(www.daijun.com)發(fā)布,公示期:8月10日—21日。

  報(bào)名時(shí)間:

  2020年8月17日9:00-8月21日17:00,報(bào)名咨詢電話:0898-65230708。

  咨詢時(shí)間:

  上午8:30-12:00,下午14:30-17:30,節(jié)假日不接受咨詢。

  1.報(bào)名形式:

  網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招考崗位,招考崗位以實(shí)際資格審查合格人員確認(rèn)開考人數(shù)。

  2.報(bào)名網(wǎng)站:

  https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=5e900ttAO6nP0TYOqg7QSVQ7CjJcBE7rheXPy%2FCrQR8

  3.報(bào)考后應(yīng)及時(shí)到待君網(wǎng)上了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

  4.報(bào)考人員應(yīng)提交以下材料:

  有效身份證正反面;

  戶口本(戶主與本人頁);

  畢業(yè)證;

  學(xué)位證(如有);

  本人近期2寸免冠證件照片;

  留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員,還須上傳教育部的學(xué)歷認(rèn)證;退役軍人須上傳證明材料。

 ?。ǘ┵Y格審查

  對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,并將審查結(jié)果通過待君網(wǎng)向社會(huì)公示。如有異議,海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司將依據(jù)公告予以解答或糾正。

  1.已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生,須及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過的,不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審核未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)如果資格審核仍未通過的,不能參加考試。

  2.因未達(dá)到開考比例而被取消職位的考生,可根據(jù)報(bào)考條件要求重新補(bǔ)報(bào)其他職位,重新補(bǔ)報(bào)的時(shí)間另行通知。

  3.通過資格審查的報(bào)考人員,請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印報(bào)名資格審查表和準(zhǔn)考證,打印時(shí)間另行通知,請(qǐng)考生留意待君網(wǎng)。

  4.資格審查貫穿于公開招聘全過程,對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

 ?。ㄈ┕P試

  組織資格審查合格人員進(jìn)行筆試,筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%,采取閉卷方式進(jìn)行,筆試范圍為公共基礎(chǔ)知識(shí)。滿分為100分。

 

 ?。ㄋ模┟嬖?/p>

  招考職位名額在10人(含10人)以上的,入圍面試比例為1:2;招考職位名額在9人(含9人)以下的,入圍面試入選比例為1:3。達(dá)不到上述比例的招考職位,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

  根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照上述比例確定面試人選。若入圍最后一名出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者,按同名次一并進(jìn)入面試。面試人選名單將在待君網(wǎng)公布。本次招聘面試采取百分制計(jì)算,面試成績(jī)占總成績(jī)的50%,滿分為100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

  按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例計(jì)算報(bào)考人員的考試綜合成績(jī)。并按照相應(yīng)招聘崗位類別招聘計(jì)劃數(shù)1:1.2的比例,從考試綜合成績(jī)高分至低分的順序確定參加心理測(cè)評(píng)、體能測(cè)試人選,不達(dá)比例按實(shí)際符合人數(shù)進(jìn)入心理測(cè)評(píng)、體能測(cè)試人選。若考生綜合成績(jī)相同,按以下順序決定排名先后:1.筆試成績(jī)高者優(yōu)先;2.學(xué)歷高者優(yōu)先;3.警察類或政法類院校畢業(yè)生、緝私烈士和因公犧牲緝私警察的配偶子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人優(yōu)先。

 ?。ㄎ澹┬睦頊y(cè)評(píng)、體能測(cè)試

  參加心理測(cè)試、體能測(cè)評(píng)的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在待君網(wǎng)公布。

  體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)【2011】48號(hào)),以實(shí)測(cè)達(dá)標(biāo)為合格標(biāo)準(zhǔn)。體能測(cè)試項(xiàng)目:

  “10米×4往返跑” 和“1000米跑(男子)/800米跑(女子)”二項(xiàng),二項(xiàng)測(cè)試成績(jī)必須全部達(dá)標(biāo)才能認(rèn)定為合格,凡有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的即認(rèn)定為不合格,體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)如下:

111.png

  心理測(cè)評(píng)、體能測(cè)試均合格者按照相應(yīng)招聘崗位類別招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從考試綜合成績(jī)高分至低分的順序確定進(jìn)入體檢人選。

  (六)體檢

  體檢人員名單、時(shí)間將在待君網(wǎng)公布。參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢,費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。??诤jP(guān)緝私局、天涯公司將對(duì)體檢過程全程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,對(duì)作弊、造假和體檢不合格或自愿放棄者不予聘用。

 ?。ㄆ撸┱?/p>

  參加體檢人員配合用人單位同步開展政審相關(guān)工作。

 ?。ò耍┕?/p>

  根據(jù)筆試、面試、心理測(cè)評(píng)、體能測(cè)試、體檢、政審的結(jié)果,確定擬聘用輔警人員名單,擬錄用名單將在待君網(wǎng)上公示,公示時(shí)間7天,公示期滿無異議的按照相關(guān)程序進(jìn)行聘用,對(duì)公示期內(nèi)群眾反映存在問題的人員,待問題核實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否招聘。

 ?。ň牛┢赣?/p>

  公示期滿后,海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司與符合招聘的條件人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂勞動(dòng)合同(勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或者終止按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行),確定用人單位與警務(wù)輔助人員的權(quán)利、義務(wù),并進(jìn)行為期3個(gè)月的試用,試用期內(nèi)接受崗前專業(yè)技能培訓(xùn)及考核,考核不合格的,不予以聘用。

  四、工資福利待遇

  基本工資2300元/月+績(jī)效工資1200元/月,津補(bǔ)貼另算。按海南省規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。視情況安排住宿、享受法定帶薪假期、配發(fā)工作服裝鞋帽。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  凡在規(guī)定時(shí)間,未按有關(guān)通知、有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、心理測(cè)評(píng)、體能測(cè)試、體檢、報(bào)到的,均視為自動(dòng)放棄。招聘實(shí)行自律制度,報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不如實(shí)填報(bào)和違反招聘紀(jì)律的,一律取消聘用資格。

  六、其他

  本招聘公告由海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜另行規(guī)定。

  海口海關(guān)緝私局

  海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司

  2020年8月10日

更多海南省招警信息請(qǐng)點(diǎn)擊【海南招警資訊】查看

標(biāo)簽: 2020招警    海南招警    
400-8989-766 09:00-21:30
常見問題
  • 課程有效期多久?
  • 有協(xié)議班嗎?
  • 一課時(shí)多長(zhǎng)時(shí)間?
  • 手機(jī)可以觀看嗎?
  • 課程可以反復(fù)學(xué)習(xí)嗎?
  • 可以下載嗎?
  • 課程包含圖書嗎?
  • 錯(cuò)過直播有回放嗎?
{literal} {/literal}