2020海南省??诤jP(guān)緝私局招聘輔警公告(120人)
??诤jP(guān)緝私局警務(wù)輔助人員招聘公告
為充分利用社會優(yōu)質(zhì)人力資源,適應(yīng)緝私工作需要,現(xiàn)委托海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司面向社會公開招聘120名緝私警務(wù)輔助人員(以下統(tǒng)稱緝私輔警),以勞務(wù)派遣方式派遣至??诤jP(guān)緝私局工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、用工單位簡介
海口海關(guān)緝私局負(fù)責(zé)??诤jP(guān)關(guān)區(qū)反走私工作,是一支專司打擊走私的公安執(zhí)法隊(duì)伍,下轄三亞、洋浦、清瀾、八所、海口美蘭機(jī)場海關(guān)緝私分局等多個(gè)正處級單位。建局以來,全體民警、輔警不忘初心、牢記使命,以高昂的斗志、飽滿的熱情投入到緝私事業(yè)中,為維護(hù)海南經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
二、招聘崗位和報(bào)考條件
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招聘緝私輔警120人,其中:男性98名、女性22名。根據(jù)工作地點(diǎn)不同分為5類。具體招聘計(jì)劃如下表:
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1.基本條件:
?、贀碜o(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的服務(wù)和吃苦耐勞精神;
②具有正常履行職責(zé)的身體條件,身體健康,無不良嗜好,擅長與人溝通,能適應(yīng)崗位工作要求,服從組織的工作安排;
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?、芫邆湔衅竼挝灰?guī)定的擬任職位所要求的資格條件及其他相關(guān)條件;
2.學(xué)歷:需具備大專及以上學(xué)歷。退役軍人可放寬至高中學(xué)歷(退役軍人需在報(bào)名時(shí)提交證明材料)。
3.年齡:18周歲(含)至30周歲(含)
4.身高:身體健康,體型端正,男性1.65米(含)以上,女性1.55米(含)以上。
5.戶籍:不限。
6.最低服務(wù)年限3年。
7.有下列情形的人員不得報(bào)考
?、偈苓^刑事處罰、治安管理處罰,或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
?、谟休^為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;
?、垡蜻`紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘或正在接受審查的人員;
④尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
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?、薇救思彝コ蓡T或近親屬被判處刑罰;
⑦本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家政治安全活動;
?、嘣蜃咚竭`規(guī)行為被處罰過的;
?、崞渌贿m宜從事緝私警務(wù)輔助工作的情形。
三、招聘程序
招聘程序分為公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、心理測試、體能測試、體檢、政審、公示、聘用等環(huán)節(jié),全程信息在待君網(wǎng)(www.daijun.com)上公布,請考生們隨時(shí)關(guān)注??忌辞蹇荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)和場次,按要求憑身份證參加考試,缺考者不再補(bǔ)考。
本次考試以筆試、面試、心理測試、體能測試綜合成績作為主要考核標(biāo)準(zhǔn),其中,筆試成績占總成績的50%、面試成績占總成績的50%,心理測試、體能測試不合格者不予錄用。
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本次招聘公告將在待君網(wǎng)(www.daijun.com)發(fā)布,公示期:8月10日—21日。
報(bào)名時(shí)間:
2020年8月17日9:00-8月21日17:00,報(bào)名咨詢電話:0898-65230708。
咨詢時(shí)間:
上午8:30-12:00,下午14:30-17:30,節(jié)假日不接受咨詢。
1.報(bào)名形式:
網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招考崗位,招考崗位以實(shí)際資格審查合格人員確認(rèn)開考人數(shù)。
2.報(bào)名網(wǎng)站:
https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=5e900ttAO6nP0TYOqg7QSVQ7CjJcBE7rheXPy%2FCrQR8
3.報(bào)考后應(yīng)及時(shí)到待君網(wǎng)上了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。
4.報(bào)考人員應(yīng)提交以下材料:
有效身份證正反面;
戶口本(戶主與本人頁);
畢業(yè)證;
學(xué)位證(如有);
本人近期2寸免冠證件照片;
留學(xué)回國的報(bào)考人員,還須上傳教育部的學(xué)歷認(rèn)證;退役軍人須上傳證明材料。
?。ǘ┵Y格審查
對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,并將審查結(jié)果通過待君網(wǎng)向社會公示。如有異議,海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司將依據(jù)公告予以解答或糾正。
1.已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生,須及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過的,不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審核未通過的請及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)如果資格審核仍未通過的,不能參加考試。
2.因未達(dá)到開考比例而被取消職位的考生,可根據(jù)報(bào)考條件要求重新補(bǔ)報(bào)其他職位,重新補(bǔ)報(bào)的時(shí)間另行通知。
3.通過資格審查的報(bào)考人員,請登錄報(bào)名系統(tǒng)打印報(bào)名資格審查表和準(zhǔn)考證,打印時(shí)間另行通知,請考生留意待君網(wǎng)。
4.資格審查貫穿于公開招聘全過程,對弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應(yīng)聘或聘用資格。
?。ㄈ┕P試
組織資格審查合格人員進(jìn)行筆試,筆試成績占總成績的50%,采取閉卷方式進(jìn)行,筆試范圍為公共基礎(chǔ)知識。滿分為100分。
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招考職位名額在10人(含10人)以上的,入圍面試比例為1:2;招考職位名額在9人(含9人)以下的,入圍面試入選比例為1:3。達(dá)不到上述比例的招考職位,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照上述比例確定面試人選。若入圍最后一名出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者,按同名次一并進(jìn)入面試。面試人選名單將在待君網(wǎng)公布。本次招聘面試采取百分制計(jì)算,面試成績占總成績的50%,滿分為100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。
按筆試成績50%、面試成績50%的比例計(jì)算報(bào)考人員的考試綜合成績。并按照相應(yīng)招聘崗位類別招聘計(jì)劃數(shù)1:1.2的比例,從考試綜合成績高分至低分的順序確定參加心理測評、體能測試人選,不達(dá)比例按實(shí)際符合人數(shù)進(jìn)入心理測評、體能測試人選。若考生綜合成績相同,按以下順序決定排名先后:1.筆試成績高者優(yōu)先;2.學(xué)歷高者優(yōu)先;3.警察類或政法類院校畢業(yè)生、緝私烈士和因公犧牲緝私警察的配偶子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人優(yōu)先。
?。ㄎ澹┬睦頊y評、體能測試
參加心理測試、體能測評的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在待君網(wǎng)公布。
體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)【2011】48號),以實(shí)測達(dá)標(biāo)為合格標(biāo)準(zhǔn)。體能測試項(xiàng)目:
“10米×4往返跑” 和“1000米跑(男子)/800米跑(女子)”二項(xiàng),二項(xiàng)測試成績必須全部達(dá)標(biāo)才能認(rèn)定為合格,凡有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的即認(rèn)定為不合格,體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)如下:
心理測評、體能測試均合格者按照相應(yīng)招聘崗位類別招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從考試綜合成績高分至低分的順序確定進(jìn)入體檢人選。
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體檢人員名單、時(shí)間將在待君網(wǎng)公布。參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢,費(fèi)用由體檢對象自理。??诤jP(guān)緝私局、天涯公司將對體檢過程全程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,對作弊、造假和體檢不合格或自愿放棄者不予聘用。
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參加體檢人員配合用人單位同步開展政審相關(guān)工作。
(八)公示
根據(jù)筆試、面試、心理測評、體能測試、體檢、政審的結(jié)果,確定擬聘用輔警人員名單,擬錄用名單將在待君網(wǎng)上公示,公示時(shí)間7天,公示期滿無異議的按照相關(guān)程序進(jìn)行聘用,對公示期內(nèi)群眾反映存在問題的人員,待問題核實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否招聘。
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公示期滿后,海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司與符合招聘的條件人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂勞動合同(勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止按照國家有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行),確定用人單位與警務(wù)輔助人員的權(quán)利、義務(wù),并進(jìn)行為期3個(gè)月的試用,試用期內(nèi)接受崗前專業(yè)技能培訓(xùn)及考核,考核不合格的,不予以聘用。
四、工資福利待遇
基本工資2300元/月+績效工資1200元/月,津補(bǔ)貼另算。按海南省規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。視情況安排住宿、享受法定帶薪假期、配發(fā)工作服裝鞋帽。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
凡在規(guī)定時(shí)間,未按有關(guān)通知、有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、心理測評、體能測試、體檢、報(bào)到的,均視為自動放棄。招聘實(shí)行自律制度,報(bào)考者要對自己所提交的信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不如實(shí)填報(bào)和違反招聘紀(jì)律的,一律取消聘用資格。
六、其他
本招聘公告由海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜另行規(guī)定。
??诤jP(guān)緝私局
海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司
2020年8月10日
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