2020年廣東惠州市龍門(mén)縣學(xué)校招聘合同制教師公告（150人）

　　為進(jìn)一步充實(shí)我縣教師隊(duì)伍,滿(mǎn)足教育教學(xué)工作需要,以及解決二孩政策開(kāi)放引起的中小學(xué)教師臨時(shí)緊缺問(wèn)題，經(jīng)縣政府同意,2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制教師150名?，F(xiàn)公告如下：

　　一、工作原則

　　嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘規(guī)定,按照公平、公正、公開(kāi)、平等競(jìng)爭(zhēng)、全面考核、擇優(yōu)錄用的原則,引進(jìn)優(yōu)秀教育人才。

　　二、招聘人數(shù)

　　招聘中小學(xué)合同制教師150名。招聘崗位詳見(jiàn)附件1。

　　三、招聘對(duì)象及條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守國(guó)家法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章;

　　(二)思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德;

　　(三)身體健康,能適應(yīng)報(bào)考聘用崗位的工作;

　　(四)所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位相一致，或持有教師資格證上的學(xué)科與報(bào)考崗位相一致，且具有招聘崗位所要求的教師資格條件;2020年國(guó)內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生在1年內(nèi)必須取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，否則取消聘用資格;

　　(五)年齡條件:年齡40周歲以下(年齡計(jì)算截止日期至2020年8月31日);

　　(六)學(xué)歷條件：

　　1.報(bào)考中學(xué)教師崗位應(yīng)具有本科以上學(xué)歷;

　　2.報(bào)考小學(xué)教師崗位應(yīng)具有大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　3.現(xiàn)臨聘我縣在校滿(mǎn)1年以上的報(bào)考者，其學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不限。

　　(七)有下列情形之一人員不得報(bào)考

　　1.受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

　　2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查或監(jiān)查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

　　3.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的工作人員。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　公告時(shí)間為2020年8月6日至2020年8月12日。

　　(二)報(bào)名時(shí)間:2020年8月13日至14日，上午8:30-12：00，下午14:00-17:30止(共2天)。

　　(三)報(bào)名方式

　　1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2.地點(diǎn):龍門(mén)縣教育局四樓會(huì)議室。

　　為確保報(bào)考人誠(chéng)信報(bào)名,不接受郵件報(bào)名和代報(bào)名,報(bào)考人員須本人攜帶全部報(bào)名資料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀招聘公告,按照崗位招聘條件進(jìn)行報(bào)考。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格條件或存在弄虛作假問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),即時(shí)取消考試、聘用等資格。

　　2.報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,年齡以身份證為準(zhǔn)。報(bào)名成功者，需申領(lǐng)粵康碼。必須保持手機(jī)(報(bào)名時(shí)所填手機(jī)號(hào)碼)通信暢通，并隨時(shí)關(guān)注有關(guān)招聘信息。

　　五、考試程序和辦法

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，具體筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。主要考試內(nèi)容為教育教學(xué)綜合知識(shí)(含教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法等)，筆試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線(xiàn)均為60分。筆試成績(jī)的60%計(jì)入總成績(jī)。

　　2.面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題等方面的能力。面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線(xiàn)為60分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，并按招聘崗位數(shù)與面試人選1：2的比例(含并列成績(jī))依次確定面試人選，面試人選人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)組織面試。筆試成績(jī)未達(dá)到合格線(xiàn)的，不得列為面試人選。

　　面試人選如有不可抗拒的因素放棄面試資格，須于筆試成績(jī)公布后、面試人選名單公布前主動(dòng)告知我局。我局可從合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi)考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定組織。參加面試人選名單和具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等在龍門(mén)縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。

　　3.考試成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按試講主評(píng)委給分高低順序確定名次。如主評(píng)委給分仍然相同的，另行組織面試。面試成績(jī)?cè)邶堥T(mén)縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。

　　六、體檢與考察

　　1.體檢對(duì)象。按招聘崗位數(shù)，在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi)根據(jù)考試總成績(jī)由高至低等額確定體檢對(duì)象。

　　2.組織體檢。體檢工作依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))和《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

　　3.考察。事業(yè)單位及其主管部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的規(guī)定，對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，可依次遞補(bǔ)考察人選。

　　七、聘用和待遇

　　(一)擬聘用公示

　　1.對(duì)體檢、考察合格的考生，在龍門(mén)縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

　　2.經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

　　(二)辦理聘用手續(xù)

　　擬聘用合同制教師經(jīng)公示無(wú)異議的,接到錄用報(bào)到通知書(shū)后,按規(guī)定時(shí)間到聘用學(xué)校辦理聘用手續(xù),與學(xué)校簽訂2學(xué)年勞動(dòng)合同(從2020年9月1日起至2022年8月31止),試用期2個(gè)月。逾期不辦理者視為自動(dòng)放棄,其聘用資格自動(dòng)取消。

　　(三)聘用待遇

　　1.本次考試招聘的是合同制教師,聘期為2學(xué)年，合同期滿(mǎn)自行解聘。

　　2.聘用的合同制教師與用人單位(學(xué)校)簽訂聘用合同書(shū)后,工資待遇為初中每人每月4500元(含“五險(xiǎn)”個(gè)人和單位繳納部分)、小學(xué)每人每月4300元(含“五險(xiǎn)”個(gè)人和單位繳納部分),由學(xué)校支付到個(gè)人帳戶(hù)。

　　八、其他事項(xiàng)

　　(一)考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同位中具備候選資格人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。未按規(guī)定辦理聘用手續(xù)、公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題等被取消聘用資格或者考生放棄錄用的,可依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。如出現(xiàn)體檢人員棄權(quán)、體檢不合格或考核與政審不合格被取消聘用資格,或擬聘人員棄權(quán)的,則在報(bào)考該職位的合格人選中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。若某崗位沒(méi)有合格人選,則在該學(xué)科其他崗位合格人選中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。具體方法如下:

　　1.若某崗位是小學(xué)職位,先在報(bào)考該學(xué)科其他小學(xué)職位的合格人選中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),不足的,則在報(bào)考該學(xué)科初中職位的合格人選中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　2.若某崗位是初中職位,先在報(bào)考該學(xué)科其他初中職位的合格人選中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　3.若按以上辦法遞補(bǔ)仍出現(xiàn)空缺的，按進(jìn)入試講考生的總成績(jī)(不分學(xué)科)從高到低依次選擇遞補(bǔ)。

　　(二)為了解決二孩政策引起的中小學(xué)教師臨時(shí)緊缺問(wèn)題，是本次公開(kāi)招聘合同制教師的目的之一，故不接受已孕人員報(bào)考;體檢時(shí)，發(fā)現(xiàn)已懷孕的，取消聘用資格。

　　(三)本次集中 公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。

　　(四)資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，報(bào)考人員在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　(五)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級(jí)基數(shù)，由縣教育局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件：1-2
       1.龍門(mén)縣2020年公開(kāi)招聘合同制教師崗位表.xlsx

　　2.龍門(mén)縣2020年公開(kāi)招聘合同制教師報(bào)名表.doc

　　龍門(mén)縣教育局

　　2020年8月6日

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