2020年江西省南昌高新投資集團(tuán)公開(kāi)招聘工作人員38名公告

　　2020年江西省南昌高新投資集團(tuán)公開(kāi)招聘工作人員38名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2020年7月31日至8月10日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多國(guó)企資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　南昌高新投資集團(tuán)有限公司是南昌高新區(qū)黨工委、管委會(huì)全資國(guó)有企業(yè)，于2016年12月23日正式組建，其核心主力子公司伴隨著南昌國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)一路成長(zhǎng)，深耕區(qū)域發(fā)展二十余年。

　　因工作需要，南昌高新投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“高投集團(tuán)”)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批高素質(zhì)人才?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及要求

　　(一)招聘人數(shù)及要求

　　本次公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃人數(shù)為38人。具體詳見(jiàn)《2020年南昌高新投資集團(tuán)招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。

　　注：專業(yè)分類(lèi)設(shè)置參照《江西省2019年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》(附件2)。

　　(二)基本條件

　　1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī),政治立場(chǎng)堅(jiān)定，品行端正，無(wú)不良從業(yè)記錄;

　　2.愛(ài)崗敬業(yè);工作踏實(shí)，積極肯干;有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神、學(xué)習(xí)能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3.具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能;

　　4.有正常履行職責(zé)的身體條件，符合有關(guān)體檢要求;

　　5.具有全日制本科及以上學(xué)歷(2020屆畢業(yè)生，如能在12月前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷學(xué)位報(bào)考);

　　6.報(bào)考崗位的年齡35周歲及以下(1985年12月31日以后出生)，條件特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬至40周歲以下(1980年12月31日以后出生)。

　　(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.有前科劣跡或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。

　　3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

　　4.曾被開(kāi)除公職的或因違反紀(jì)律等原因被解聘的。

　　5.曾納入失信被執(zhí)行人且仍未處理到位的。

　　6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

　　7.其他原因不適宜報(bào)考的人員。

　　二、招聘程序

　　本次公開(kāi)招聘貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則，按照在線報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用、培訓(xùn)的程序依次進(jìn)行。

　　(一)在線報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年7月31日9:30-2020年8月10日16:00

　　2.報(bào)名方式：報(bào)名人員登陸南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，通過(guò)“報(bào)名入口”注冊(cè)并登錄報(bào)名平臺(tái)，選擇相符職位、據(jù)實(shí)填寫(xiě)表格、上傳相關(guān)證照，誠(chéng)信報(bào)名。

　　3.最終報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘崗位人數(shù)比例不低于3：1，比例不足時(shí)則取消或核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　報(bào)名成功后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，報(bào)名人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查或無(wú)法完成資格審查的，取消報(bào)名人員應(yīng)聘資格。

　　資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知

　　資格審查時(shí)須提交材料：

　　1.本人身份證原件(或個(gè)人新版社?？ㄔ?。

　　2.畢業(yè)證、學(xué)位證原件(2020屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校蓋章證明原件)及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印);留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還要提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件。

　　3.有工作經(jīng)歷要求的崗位需提交工作經(jīng)歷證明原件，證明可為以下材料:單位蓋章證明、正式聘書(shū)、正式勞動(dòng)合同、離職證明、單位內(nèi)部正式行文。

　　4.本人近期一寸彩色免冠證件照片2張。

　　5.中共黨員(含預(yù)備)需提供所在黨組織的證明材料、黨員發(fā)展材料或黨員繳費(fèi)憑證(蓋章件)。

　　6.其他與崗位相關(guān)的資格證書(shū)等證明材料。

　　因疫情防控需要，2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生未能按公告時(shí)間要求提交學(xué)歷證的，按相關(guān)規(guī)定順延或執(zhí)行，具體以教育部、江西省教育廳有關(guān)通知為準(zhǔn)。資格審查時(shí)因個(gè)人原因?qū)е虏糠植牧蠒簳r(shí)無(wú)法提供原件的，可攜帶復(fù)印件或相關(guān)證明并簽訂承諾書(shū)，按承諾書(shū)上承諾日期前提交(身份證明除外)材料，未能如期履行的，取消其聘用資格。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)者繳納面試考試費(fèi)，50元/人。

　　(三)面試

　　1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

　　2.面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試總分100分。面試時(shí)長(zhǎng)：15分鐘。

　　3.面試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，按照崗位面試成績(jī)從高分到低分排名順序，等額確定擬體檢人選。如同一崗位出現(xiàn)2名及以上考生成績(jī)相同時(shí)，按崗位優(yōu)先條件、工作年限長(zhǎng)者、學(xué)歷高者依次確定。

　　面試成績(jī)必須在80分及以上才可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　(四)體檢

　　1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)：另見(jiàn)通知。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。因工作實(shí)際需要，體檢缺項(xiàng)者視為自動(dòng)放棄。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作自動(dòng)放棄體檢資格。體檢在指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或者上一級(jí)別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢為準(zhǔn)，不合格者不予聘用。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。

　　(五)考察

　　體檢合格者列入考察對(duì)象，重點(diǎn)考察其思想品德、有無(wú)違法亂紀(jì)情況等，并對(duì)其進(jìn)行資格復(fù)審。

　　(六)公示與聘用

　　考察合格者，根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在南昌人才招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿且無(wú)異議者，依法按相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，合同首簽3年，試用期6個(gè)月。2020屆畢業(yè)生須拿到正式畢業(yè)證書(shū)后方可簽訂正式勞動(dòng)合同。

　　試用期滿且考核合格者，予以正式聘用，不合格者解除聘用。

　　(七)培訓(xùn)

　　對(duì)聘用人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)。

　　三、工作要求及薪資待遇

　　1.工作要求：本次招聘由集團(tuán)統(tǒng)一組織，入職人員必須依據(jù)崗位需求服從安排至集團(tuán)或子公司工作。

　　2.工資待遇：參照集團(tuán)及子公司制定的崗位薪資福利標(biāo)準(zhǔn)，按崗定薪。

　　四、聯(lián)系電話

　　咨詢電話：0791-83805160、83808921、86691206

　　以上電話請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打(上午9:00-12:00，下午13:30-17:00)

　　附件1：2019年專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄.doc

　　附件2：2020年南昌高投集團(tuán)招聘計(jì)劃表