2020年湖北省咸寧通城縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員85名公告
湖北省事業(yè)單位招聘_2020年咸寧通城縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員85名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2020年8月3日至14日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
為加強(qiáng)我縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，按照《通城縣衛(wèi)健系統(tǒng)2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員方案》(雋衛(wèi)發(fā)[2020]1號)，通城縣縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員85名。
一、招聘崗位及人數(shù)
縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員55名，實(shí)行定崗招聘;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員28名、管理崗位工作人員2名，實(shí)行統(tǒng)招統(tǒng)分，從高分到低分選崗聘用。具體招聘崗位、人數(shù)及要求見附件1：《2020年通城縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表》。
二、招聘范圍
本次招聘主要面向湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生(包括應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)。
湖北省
報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;
(三)具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件;
(四)具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)技能條件和工作能力;
(五)崗位執(zhí)業(yè)資格要求。報(bào)考崗位中，臨床醫(yī)師類要求取得與醫(yī)師類別相對應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格;
(六)受疫情影響，報(bào)考人員屬2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的，其畢業(yè)證允許推遲到2020年8月31日之前持有，可憑學(xué)校出具的學(xué)歷、專業(yè)證明報(bào)名，并簽訂承諾書，到時(shí)未持有的，不予聘用;報(bào)考護(hù)理類考生應(yīng)持有執(zhí)業(yè)證書，暫未取得的考生，實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，并簽訂承諾書，在一年試用期內(nèi)必須取得，否則解除聘用合同。對招聘錄取且暫未取得執(zhí)業(yè)資格的護(hù)理、助產(chǎn)人員，可以先從事醫(yī)療護(hù)理員工作，但不得從事診療技術(shù)規(guī)范規(guī)定的護(hù)理活動(dòng)。
(七)具備崗位要求的其他資格條件。
有下列情形之一的不接受報(bào)考：
(一)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
(二)正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;
(三)曾因犯罪受過刑事處罰或者曾受開除處分的;
(四)本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的正式在編人員。
(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
本次公開招聘信息在中國通城政務(wù)網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.zgtc.gov.cn/zw/)上發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為：2020年 7月21日。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2020年8月3日至8月14日，工作日上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。報(bào)名截止時(shí)間為8月14日下午6時(shí)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：衛(wèi)生健康局人事科教股(縣衛(wèi)健局二樓)
3.報(bào)名方式及要求：現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名要求：
(1)報(bào)名需提供的材料：①填寫《通城縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》一式兩份(附件2);②提交本人近期1寸免冠彩色照片3張(底色不限);③提交與招聘崗位要求相關(guān)的材料復(fù)印件和原件1份，包括本人學(xué)歷證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(國外學(xué)歷應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證或執(zhí)(職、從)業(yè)資格證等相關(guān)證件或其他相關(guān)材料。
(2)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考。如考生報(bào)名資格條件不符合招聘崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果概由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。
(3)年齡計(jì)算的截止日期為2020年8月14日。年齡的計(jì)算方式：如某崗位年齡要求為30周歲以下，則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1989年8月14日及以后出生，其他以此類推。
(4)根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官(大學(xué)生村官須仍在崗)、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠，可在筆試成績上加5分。服務(wù)時(shí)間計(jì)算截止2020年7月31日。在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員已招錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策優(yōu)惠。
4.資格審查：根據(jù)招聘崗位條件，由縣衛(wèi)生健康局及用人單位負(fù)責(zé)對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查通過人員將在中國通城政務(wù)網(wǎng)站公布并以電話方式通知參加筆試。資格審核貫穿招聘工作全過程，對不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
(三)筆試和面試。
筆試主要測試報(bào)考人員的公共基礎(chǔ)知識(20%)和崗位相關(guān)知識(80%)，筆試成績總分為100分，考試時(shí)間120分鐘。面試重點(diǎn)測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容。面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作等形式。
1、筆試。
為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按報(bào)名人數(shù)和崗位計(jì)劃人數(shù)須達(dá)到3:1的比例方可開考。報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由招聘單位提出申請，主管部門審核批準(zhǔn)后報(bào)縣人社局備案，并通過中國通城網(wǎng)公示。全日制碩士及以上學(xué)歷學(xué)位的考生，免筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績計(jì)為總成績。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行確定，具體日期另行公告。請各位考生密切關(guān)注中國通城網(wǎng)公告信息。
2、面試。
面試具體時(shí)間和地點(diǎn)在中國通城網(wǎng)另行通知。
面試按照面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的3:1比例(未達(dá)到3:1比例的按2:1的比例)，根據(jù)筆試成績從高分到低分，經(jīng)過資格復(fù)審，確定面試人選。面試人數(shù)未達(dá)到崗位招聘人數(shù)2:1比例，核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃;
3、總成績計(jì)算辦法。
總成績實(shí)行百分制，其中：筆試成績占50%、面試成績占50%。免筆試的考生，以面試成績作為總成績。
考生的考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%〔其中按政策加分人員考試總成績=(筆試成績+5分)×50%+面試成績×50%〕。筆試和面試成績均按四舍五入的原則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。
(四)體檢。
根據(jù)考試總成績從高分到低分，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例依次確定進(jìn)入體檢、考察人選?？忌P試和面試折算后總成績出現(xiàn)末位并列的情形，按以下順序優(yōu)先進(jìn)入體檢考察：
1. 筆試成績高的;
2. 退役軍人;
3. 招聘單位的應(yīng)聘人員(依據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第二十三條);
4.學(xué)歷層次高的;
體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施。
招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)主管部門研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的不予聘用。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢合格的，辦理聘用手續(xù)。
體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
(五)考察。
1.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，如有需要可以對應(yīng)聘人員參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察。
2.考察中若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。
3.因應(yīng)聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格出現(xiàn)的名額空缺，招聘單位可按該崗位總成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員，遞補(bǔ)人員只在參加面試的人員中產(chǎn)生。
體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，名單在中國通城網(wǎng)公布。
(六)公示與聘用。
在公開招聘過程中，考試成績和考察結(jié)果一律實(shí)行公示，公示期分別為七個(gè)工作日。凡在公示期內(nèi)被反映有下列情形之一，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，取消聘用資格。
1.學(xué)歷經(jīng)上級主管部門認(rèn)定不予承認(rèn)的;
2.考試舞弊及其它弄虛作假的;
3.其他違反法律法規(guī)的情形。
公示無異議的，或者有舉報(bào)投訴經(jīng)查證不實(shí)的擬聘人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù);公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
事業(yè)單位公開招聘工作人員的新聘人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》實(shí)行崗位管理，并按招聘崗位的等級聘用，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
五、工作紀(jì)律
1.公開招聘(人才引進(jìn))工作本著公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受社會(huì)監(jiān)督。
2.在招聘過程中，發(fā)現(xiàn)招聘單位、招聘工作人員和應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行嚴(yán)肅處理;嚴(yán)格按照中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的規(guī)定實(shí)行回避制度。
3.做好個(gè)人和公共衛(wèi)生防護(hù)。在招聘的相關(guān)環(huán)節(jié)，考生要佩戴防護(hù)口罩，出示健康綠碼，如實(shí)登記并報(bào)告?zhèn)€人身體狀況，積極配合進(jìn)行體溫或核酸檢測，嚴(yán)格做好個(gè)人衛(wèi)生，嚴(yán)格遵守考場公共衛(wèi)生和防疫秩序。
4.報(bào)名咨詢電話： 0715-4338731
監(jiān)督電話： 0715-4338761
本方案由通城縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2020年通城縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表
附件2：通城縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.docx
通城縣衛(wèi)生健康局
通城縣人力資源和社會(huì)保障局
2020年7月21日
