2020年湖北省演藝集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘技術(shù)類工作人員40名公告
2020年湖北省演藝集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘技術(shù)類工作人員40名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2020年7月17日至26日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多國(guó)企資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，湖北省演藝集團(tuán)有限責(zé)任公司及下屬子公司2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理類和專業(yè)技術(shù)類工作人員40名，其中管理類15名，專業(yè)技術(shù)類25名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、集團(tuán)公司簡(jiǎn)介
湖北省演藝集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱集團(tuán))是省屬大型國(guó)有文化企業(yè)，直屬省委宣傳部管理。
集團(tuán)于2011年11月由原省文化廳下屬的7家國(guó)有文化企事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制組建，注冊(cè)資本2.7億元，集藝術(shù)劇目生產(chǎn)、演出、演出經(jīng)紀(jì)、劇場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、器材營(yíng)銷(xiāo)、電影放映、影視制作、藝術(shù)策劃、培訓(xùn)等于一體。
集團(tuán)現(xiàn)有3家省直文藝院團(tuán)，即湖北省歌劇舞劇院(下設(shè)省歌劇團(tuán)、省舞劇團(tuán)、湖北交響樂(lè)團(tuán)、湖北編鐘國(guó)樂(lè)團(tuán))，湖北省戲曲藝術(shù)劇院(下設(shè)省楚劇團(tuán)、省漢劇團(tuán)、省黃梅戲劇團(tuán))，湖北長(zhǎng)江人民藝術(shù)劇院，1家演出場(chǎng)館(湖北劇院)、1家演出經(jīng)紀(jì)公司(湖北省演出公司)，1家文化產(chǎn)業(yè)實(shí)體(湖北省江漢環(huán)球影城公司)和1家新媒體文化企業(yè)(微觀視界文化傳媒有限公司)。
集團(tuán)在職人員中取得專業(yè)技術(shù)資格519人，其中，具有高級(jí)職稱221人;享受?chē)?guó)貼、省突出貢獻(xiàn)、省貼高級(jí)專家18人;中宣部“四個(gè)一批” 人才和青年英才3人;湖北文化名家5人;湖北宣傳文化人才培養(yǎng)工程“七個(gè)一百” 35人。創(chuàng)作演出的劇目多次獲文華獎(jiǎng)、中宣部“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)、金獅獎(jiǎng)等;梅花獎(jiǎng)獲得者5人。
集團(tuán)堅(jiān)持社會(huì)效益優(yōu)先，每年在群眾中開(kāi)展惠民演出千余場(chǎng)次，并多次受?chē)?guó)家委派，參加國(guó)際文化交流，為我省文化大發(fā)展大繁榮做出積極貢獻(xiàn)。
二、招聘崗位
(詳見(jiàn)崗位需求表)
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵紀(jì)守法，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熟悉演藝產(chǎn)業(yè)政策，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，自覺(jué)堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，思想品行端正，具備良好的職業(yè)道德。
3.吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)正派，敢于創(chuàng)新。
4.招聘對(duì)象主要為：2020屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生;具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的成熟人才;具有相關(guān)演藝技能的專業(yè)人才。
有以下情形之一的不能參加招聘考試：
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的人員;
3.曾被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系人員;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。
四、報(bào)名及資格審核
(一) 報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間：2020年7月17日起至2020年7月26日18時(shí)。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者登陸湖北省演藝集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)，或登陸“湖北人才網(wǎng)”搜索“湖北省演藝集團(tuán)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作人員公告”，選擇相應(yīng)職位進(jìn)行報(bào)名。每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位，并選擇是否接受調(diào)劑。
3.報(bào)名所需證件材料：應(yīng)聘者須在報(bào)名系統(tǒng)中上傳本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)掃描件、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、工作經(jīng)歷證明及其它能反映本人工作能力的相關(guān)材料。應(yīng)聘者應(yīng)據(jù)實(shí)上報(bào)材料，若發(fā)現(xiàn)虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料的，取消資格。
(二) 資格審核
對(duì)應(yīng)聘者報(bào)考資格條件進(jìn)行線上審核，應(yīng)聘者可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)“準(zhǔn)考證打印”界面，查看入圍筆試結(jié)果及時(shí)間安排。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。應(yīng)聘者須對(duì)本人填寫(xiě)的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
五、考試辦法及要求
1.管理類崗位。應(yīng)聘人員須參加筆試和面試，根據(jù)筆試和面試的綜合成績(jī)由高到低排序(若綜合成績(jī)同分，則按面試成績(jī)由高到低排序)，按照招聘崗位數(shù)和錄取人數(shù)1:1的比例，確定體檢和背景調(diào)查對(duì)象。綜合成績(jī)計(jì)算公式為：筆試總分×40%+面試總分×60%=綜合成績(jī)(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
筆試主要考察應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、文化理論、專業(yè)素養(yǎng)、文字表達(dá)等。筆試結(jié)束后，將按照招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象。招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)不足1:3的入圍面試比例，將核減相應(yīng)崗位招聘數(shù)至達(dá)到入圍面試比例，若核減崗位數(shù)仍不能達(dá)到入圍面試比例，則該崗位撤銷(xiāo)，相應(yīng)報(bào)考人員可調(diào)劑至其他相近崗位。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)查應(yīng)聘者專業(yè)能力、綜合素質(zhì)等。面試由集團(tuán)各用人單位自行組織，其中，集團(tuán)總部各部門(mén)面試由集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)者，不得入圍體檢和背景調(diào)查環(huán)節(jié)。實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于1:1(含)的招聘崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制，面試成績(jī)達(dá)到75分以上的，方能入圍體檢和背景調(diào)查環(huán)節(jié)。
2.專業(yè)技術(shù)崗位。應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位人員直接參加由集團(tuán)各用人單位組織的面試。面試分為初試和復(fù)試兩輪。
初試由應(yīng)聘人員通過(guò)電子郵件或赴集團(tuán)各用人單位報(bào)送個(gè)人表演視頻，集團(tuán)各用人單位通過(guò)表演視頻甄選鑒別應(yīng)聘者表演才藝，確定復(fù)試資格。
報(bào)送時(shí)間：2020年7月17日起至2020年7月26日18時(shí);報(bào)送地址見(jiàn)附件。
復(fù)試采用現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)技能測(cè)試方式進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、體檢和背景調(diào)查
在指定的醫(yī)院體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定組織實(shí)施。應(yīng)聘者自愿放棄或體檢不合格的，取消擬聘人選資格。
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘者進(jìn)行背景調(diào)查，主要了解思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。應(yīng)聘者自愿放棄或背景調(diào)查不符合招聘條件的，取消擬聘人選資格。
根據(jù)招聘實(shí)際情況，各崗位可進(jìn)行遞補(bǔ)和調(diào)劑錄取。
七、公示
擬聘人選在湖北省演藝集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)或“湖北人才網(wǎng)”面向社會(huì)公示，公示期5個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
八、聘用
公示期滿無(wú)異議的，與湖北省演藝集團(tuán)有限責(zé)任公司或下屬子公司簽訂勞動(dòng)合同，并按照《勞動(dòng)合同法》約定試用期，試用不合格者解除勞動(dòng)合同，不再聘用。
九、防疫須知
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從湖北省演藝集團(tuán)有限責(zé)任公司防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
十、相關(guān)事項(xiàng)
1.招聘工作過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行招聘考試回避制度。
2.對(duì)應(yīng)聘人員在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)執(zhí)行。
3.湖北省演藝集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)(www.hbsyanyi.com)、湖北人才網(wǎng)(www.jobhb.com)為本次社會(huì)招聘信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘者注意查看相關(guān)信息。招聘工作不提供考前培訓(xùn)及參考書(shū)目，不提供關(guān)于考試題型及范圍的咨詢。
4.考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必保持手機(jī)和電子郵箱的暢通，由于無(wú)法聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致失去應(yīng)聘資格的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
政策咨詢電話：027-88910057
技術(shù)咨詢電話：027-50766287
附件2：湖北省演藝集團(tuán)及各用人單位聯(lián)系地址.doc
湖北省演藝集團(tuán)有限責(zé)任公司
2020年7月17日
