2020年湖北省荊州公安縣縣鄉(xiāng)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘33人公告
湖北省事業(yè)單位招聘_2020年荊州公安縣縣鄉(xiāng)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘33人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2020年7月30日至8月4日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
為了妥善應(yīng)對新冠肺炎疫情的影響，推進(jìn)高校畢業(yè)生來我縣競聘就業(yè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號)精神，結(jié)合我縣實(shí)際，我們制定了《公安縣2020年縣鄉(xiāng)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘工作方案》，經(jīng)公安縣委、縣政府同意并報(bào)荊州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，我縣擬開展2020年縣鄉(xiāng)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘工作，采取面試、體檢、考察的方式，面向社會(huì)公開招聘33名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
1、城區(qū)事業(yè)單位招聘崗位。詳見《公安縣城區(qū)事業(yè)單位2020年專項(xiàng)招聘崗位一覽表》(附件1)。
2、工作地在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的招聘崗位。詳見《公安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位2020年專項(xiàng)招聘崗位一覽表》(附件2)。
二、招聘對象與資格條件
(一)招聘對象
根據(jù)鄂政辦發(fā)〔2020〕11號、鄂人社發(fā)〔2020〕10號文件精神，本次專項(xiàng)招聘對象主要是2020年應(yīng)屆和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。
1、城區(qū)事業(yè)單位招聘崗位面向湖北省戶籍2020年應(yīng)屆和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的碩士研究生及以上畢業(yè)的高校畢業(yè)生(含就讀高校時(shí)的戶籍轉(zhuǎn)出地為湖北省的對象),以及湖北省域內(nèi)高校2020年應(yīng)屆和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的碩士研究生及以上畢業(yè)生。
2、工作地在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的招聘崗位面向公安縣戶籍的2020年應(yīng)屆和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校全日制本科及以上畢業(yè)生(含就讀高校時(shí)的戶籍轉(zhuǎn)出地為公安縣的對象)。
擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指:2018年、2019年高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
(二)資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
2、符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)要求的基本條件。
3、本科畢業(yè)生年齡不超過30周歲(1990年1月1日及以后出生)，研究生畢業(yè)年齡不超過35周歲(1985年1月1日及以后出生)
4、符合招聘崗位要求的其他條件。
5、有下列情況之一者不得報(bào)名:
(1)曾受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;正在接受紀(jì)律檢查、司法調(diào)查的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(2)在公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
(3)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退(解聘)未滿5年的;
(4)在校期間受過院系級以上處分的;
(5)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形;
(6)按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
(7)全日制普通高校在讀的非2020年7月31日前畢業(yè)的畢業(yè)生。
三、招聘程序
1.發(fā)布公告。2020年7月17日至7月29日在荊州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、荊州市人事考試網(wǎng)、公安縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公告。
2.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間2020年7月30日(星期四)8:30至8月4日(星期二)17:30截止。每位報(bào)名人員只能選擇填報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真填寫《公安縣2020年縣鄉(xiāng)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘報(bào)名表》和《誠信承諾書》，并在《誠信承諾書》簽名。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名專用郵箱jkzx5225034@163.com(將報(bào)名所需資料電子版打包壓縮，壓縮包命名為“報(bào)考崗位代碼 + 崗位名稱 + 姓名”，按要求完成的壓縮包發(fā)送至該郵箱，并電話確認(rèn)(報(bào)名期間工作時(shí)間內(nèi))。不按要求操作產(chǎn)生的后果由報(bào)名人員本人負(fù)責(zé))。報(bào)名咨詢電話:0716—5225034。
報(bào)名需提供以下資料照片原圖(或掃描件)并按下述順序排列:
?、佟豆部h2020年縣鄉(xiāng)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘報(bào)名表》(表樣見附件3);
②《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢打印)。2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供所在高校教務(wù)部門開具的學(xué)歷證明;
?、塾嘘P(guān)證件(證書)。主要包括有效身份證(正反面)、戶口簿(首頁及本人頁面)、畢業(yè)證、學(xué)位證，以及招聘崗位要求的相關(guān)證書或證明;
?、芙谡婷夤诎椎滓淮绮噬怯浾掌?電子照片為jpg格式，大小在10KB—20KB。報(bào)名時(shí)不上傳照片將不予審核);
⑤《誠信承諾書》手寫簽名的掃描件或照片原圖。
報(bào)名者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供上述報(bào)名資料，視為自動(dòng)放棄。
報(bào)名與參加面試使用的身份證必須一致，不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名。如報(bào)名人員實(shí)際資格條件不符合崗位要求或信息填寫錯(cuò)誤或弄虛作假，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)名人員本人負(fù)責(zé)。
報(bào)名人員對報(bào)考條件若有疑問，可撥打電話咨詢。涉及招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、戶籍和其他招聘資格條件以及是否具有回避情形等相關(guān)信息的咨詢，考生可在工作時(shí)間內(nèi)咨詢招聘單位主管部門(聯(lián)系人、聯(lián)系電話見附件1或附件2)。
3.資格審查。受新型冠狀病毒疫情影響，資格審查采取視頻審驗(yàn)的形式進(jìn)行。資格審查時(shí)間:2020年8月10日至8月12日。資格審查工作由縣人力資源和社會(huì)保障局與招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。進(jìn)行資格審查的報(bào)名人員須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，以及招聘崗位要求的相關(guān)證書(證明)原件，在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行視頻審驗(yàn)。未按照規(guī)定時(shí)間參加資格審查，視為自動(dòng)放棄。資格審查不合格者，沒有面試資格。
因崗位招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)不到1:2的(工作地在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的招聘崗位)，報(bào)考人員可選擇符合條件的崗位改報(bào)一次。若報(bào)考人員在通知的時(shí)限內(nèi)未改報(bào)或改報(bào)后經(jīng)過資格審查不合格，沒有面試資格。
資格審查并經(jīng)報(bào)名調(diào)劑后，崗位招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例仍達(dá)不到1:2的(工作地在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的招聘崗位)，取消或減少該崗位招聘計(jì)劃。
資格審查合格人員名單在公安縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公告。
資格審查貫穿本次縣鄉(xiāng)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格和招聘崗位條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定者將取消其聘用資格。
4.面試。根據(jù)新型冠狀病毒疫情發(fā)展情況，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(1)綜合能力測試
對報(bào)名且資格審查合格人數(shù)達(dá)到10人以上的崗位(不含10人，以崗位代碼為標(biāo)志)，通過綜合能力測試確定參加面試人選。根據(jù)綜合能力測試成績從高到低，按照該崗位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人員1:5的比例確定參加面試人選。最后一名綜合能力測試成績相同的人員，一并納入面試人選。綜合能力測試成績不計(jì)入綜合成績，僅用于初選參加面試人員。
綜合應(yīng)用能力測試主要測試報(bào)考者的綜合應(yīng)用能力，主要考察其運(yùn)用相關(guān)知識、綜合分析問題和解決問題的能力。
(2)面試開考比例
?、俪菂^(qū)事業(yè)單位招聘崗位:報(bào)名且資格審查合格人數(shù)大于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，按照面試成績從高到低確定體檢對象;報(bào)名且資格審查合格人數(shù)少于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，減少或取消崗位招聘計(jì)劃。
?、诠ぷ鞯卦卩l(xiāng)鎮(zhèn)的招聘崗位:面試比例不低于1:2(崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)比例不低于1:2)。達(dá)不到規(guī)定比例的，減少或取消崗位招聘計(jì)劃。
(3)面試方式
根據(jù)崗位和專業(yè)特點(diǎn)，主要測試專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)水平能力、管理能力、思辨能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力及語言表達(dá)能力等，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
(4)綜合成績計(jì)算
面試成績即為綜合成績，面試成績總分為100分。如按崗位招聘計(jì)劃數(shù)出現(xiàn)最后一名面試成績相同，加試一場，按加試成績從高分到低分確定體檢人選。面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
(5)其他事宜
面試公告在面試舉行之前至少7天發(fā)布。如有考生在面試舉行之前的5天外申明放棄，造成招聘崗位計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)比列達(dá)不到1:2的(工作地在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的招聘崗位)，減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。如有考生人員在面試舉行之前的5天內(nèi)申明放棄或不按照規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加面試，其面試成績按零分計(jì)入，并參與排序。
對因有考生人員在面試舉行之前的5天內(nèi)申明放棄或不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試等原因，造成一個(gè)崗位只有一人參加面試的，實(shí)行面試合格分?jǐn)?shù)線控制，合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為80分，對達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者，不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)，相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃減少或取消。
不設(shè)限開考比例的崗位，一個(gè)崗位只有一人參加面試的，實(shí)行面試合格分?jǐn)?shù)線控制，合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為80分，對達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者，不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)，相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃取消。
面試成績在公安縣人民政府網(wǎng)公告。
5.體檢和考察。根據(jù)新型冠狀病毒疫情發(fā)展情況，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(1)體檢。
在體檢前，將現(xiàn)場查驗(yàn)考生身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等資料原件。發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消其體檢入圍資格，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。
體檢工作由縣人社局組織。體檢入圍人選根據(jù)報(bào)考人員面試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
因現(xiàn)場查驗(yàn)不符合報(bào)考資格、體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的崗位缺額，依據(jù)該崗位面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績低于60分的考生沒有遞補(bǔ)資格。如沒有人員遞補(bǔ)，減少或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
(2)考察。體檢合格人員納入考察對象。考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)?？疾熘饕獌?nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、職位匹配等情況，并調(diào)閱個(gè)人人事檔案，對考察對象的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)核。因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的崗位缺額，依據(jù)該崗位面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，如沒有人員遞補(bǔ)，減少或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
體檢、考察合格人員在公安縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。體檢、考察合格人員公示后，若因他人舉報(bào)屬實(shí)或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的崗位缺額，該崗位不再遞補(bǔ)，減少或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
6.公示及聘用。根據(jù)崗位要求，對公示無異議的體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在公安縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對查實(shí)有不符合報(bào)考資格和聘用條件者，取消聘用資格，同時(shí)減少或取消該崗位的招聘計(jì)劃。公示期滿，對無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
所有應(yīng)屆畢業(yè)生必須在本年度取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位后(時(shí)間以各高校規(guī)定的正常發(fā)證時(shí)間為準(zhǔn))辦理聘用手續(xù)，否則不予聘用。
擬聘用名單在網(wǎng)上公布后，擬聘人員應(yīng)及時(shí)按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，如有特殊情況應(yīng)及時(shí)告知。對無故逾期不報(bào)到或無故惡意放棄的擬聘人員，取消聘用資格，減少或取消該崗位的招聘計(jì)劃。記入個(gè)人誠信檔案，同時(shí)5年內(nèi)不得報(bào)考我縣事業(yè)單位的公開招聘。
聘用后的待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用對象在我縣最低服務(wù)期為5年(試用期1年)，服務(wù)期限從簽訂聘用合同之日起計(jì)算。試用期滿經(jīng)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定崗手續(xù)，不合格者辦理解聘手續(xù)。
四、紀(jì)律監(jiān)督
本次縣鄉(xiāng)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘工作在荊州市人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人力資源和社會(huì)保障局、招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。為確保專項(xiàng)招聘工作公開、公平、公正，縣紀(jì)委監(jiān)委對專項(xiàng)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象發(fā)生。對違紀(jì)的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格或取消聘用資格等處理。其中有考場舞弊行為或提供虛假報(bào)考材料的人員，由專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行備案，并且5年內(nèi)不得參與我縣的各類招聘考試。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
五、其他事項(xiàng)
1、做好個(gè)人和公共防護(hù)。在招聘的相關(guān)環(huán)節(jié)，考生要佩戴防護(hù)口罩，出示健康綠碼，如實(shí)登記并報(bào)告?zhèn)€人身體狀況，積極配合進(jìn)行相關(guān)檢測，嚴(yán)格做好個(gè)人衛(wèi)生，嚴(yán)格遵守場所公共衛(wèi)生和防疫秩序。
2、本次縣鄉(xiāng)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘工作的各項(xiàng)具體工作程序、重要事項(xiàng)和未盡事宜均在公安縣人民政府網(wǎng)公告。
3、本次縣鄉(xiāng)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
4、未盡事宜由公安縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1、公安縣2020年城區(qū)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘崗位一覽表
2、公安縣2020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘崗位一覽表
3、公安縣2020年縣鄉(xiāng)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘報(bào)名表
公安縣人力資源和社會(huì)保障局
2020年7月17日
