2020年湖南省岳陽汨羅市教育系統(tǒng)公開招聘教師公告（190人）
2020年岳陽汨羅市教育系統(tǒng)公開招聘教師190人公告
根據(jù)《人力資源社會保障部教育部司法部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部文化和旅游部國家衛(wèi)生健康委國家知識產(chǎn)權(quán)局關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)及《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等有關(guān)文件精神，汨羅市決定面向社會公開招聘全額事業(yè)編制教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃、崗位、條件
共計招聘教師190名，其中高校畢業(yè)生(特指2020屆高校畢業(yè)生和2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，下同)95名。具體的崗位計劃、條件見附件《汨羅市2020年公開招聘教師崗位表》。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞囊?，采取面試、試教及考核相結(jié)合的方法擇優(yōu)聘用。
三、應(yīng)聘人員資格條件
(一)招聘范圍和應(yīng)聘人員資格條件
本次招聘A類崗位僅限高校畢業(yè)生，B類崗位面向社會公開招聘。
(二)基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);
3.具備良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.具有適應(yīng)崗位的身體條件。
(三)應(yīng)聘人員有下列情況之一的，不得報名：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。
6、本市在編在職教師。
四、招聘程序
(一)報名：
1、報名時間：2020年7月22日至7月24日17：00止，共3天，逾期不予補報。
2、報名方式：網(wǎng)上報名，每人限報一個崗位，多報無效。報考網(wǎng)址：http://www.miluo.gov.cn/rsj/汨羅市人力資源社會保障公共服務(wù)網(wǎng)。
3、報名資料：報考人員報名時須上傳以下資料：
?、俦救擞行Ь用裆矸葑C;②畢業(yè)證(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未領(lǐng)到畢業(yè)證的提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，需有院校推薦意見及蓋章);③教師資格證;④近期免冠正面電子證件照片(JPG或JPEG格式、文件大于30K、像素大于300*215)。
4、報考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告，誠信報考，提交的信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效、完整。
5、根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》湘人社發(fā)〔2020〕21號文件精神，凡在2020年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書的高校畢業(yè)生，可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關(guān)材料報名參加此次公開招聘考試;通過招聘獲得聘用資格的，在取得學(xué)歷學(xué)位證書前可先上崗后補辦聘用相關(guān)手續(xù)。但在2020年12月31日前沒有取得崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書的，一律不予補辦聘用手續(xù)。
6、已有教師資格證的，教師資格證學(xué)科專業(yè)應(yīng)與應(yīng)聘崗位名稱相一致。高校畢業(yè)生報名時可不需提供教師資格證，但通過招聘被聘用的，必須在2021年8月31日之前取得與所應(yīng)聘崗位相一致的教師資格證，否則解除聘用合同。
7、網(wǎng)上資格審查：2020年7月22日至7月24日17：00止。網(wǎng)上資格初審工作由汨羅市教育體育局負(fù)責(zé)。網(wǎng)上報名結(jié)束或?qū)徍送ㄟ^后，報考人員不得修改報名信息和報考崗位。資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員提供虛假信息或不符合報名條件的，一經(jīng)查實，取消其參考和錄取資格。
8、網(wǎng)上資格審查通過的考生自行從網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時間：7月27日——7月28日。
9、對報考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但故意浪費考試資源的不誠信行為，如試教后進(jìn)入體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)后放棄，又未提交放棄說明的，記入考生誠信檔案，3年內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位公開招聘。
(二)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?？忌鷧⒓庸P試和面試一律憑本人身份證和準(zhǔn)考證(二者缺一不可)進(jìn)入考場。
1、開考比例：
招聘崗位計劃數(shù)與筆試報考人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可開考，達(dá)不到開考比例的，取消或核減該崗位的招聘計劃數(shù)。取消或核減的崗位計劃數(shù)調(diào)劑至B類崗位中的小學(xué)語文和數(shù)學(xué)崗位，計劃調(diào)劑方案經(jīng)批準(zhǔn)后及時向社會公布。
2、筆試：
(1)筆試時間：7月29日上午9:00-11:00。筆試地點、考室安排見準(zhǔn)考證。
(2)筆試形式和內(nèi)容。筆試實行百分制，采取閉卷方式，按照“干什么，考什么”的要求，筆試內(nèi)容為公共知識(分值占10%)和專業(yè)知識(分值占90%)，筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)公布筆試成績。。
(3)設(shè)立筆試最低合格分?jǐn)?shù)線：筆試最低合格分?jǐn)?shù)線僅適用筆試實際參考人數(shù)沒有形成競爭的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線按各任教學(xué)段實際參加筆試人員總成績的平均分?jǐn)?shù)的85%計算,未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
(4)筆試成績在汨羅市人力資源社會保障公共服務(wù)網(wǎng)http://www.miluo.gov.cn/rsj/公布。筆試成績公示后，考生在兩日內(nèi)可申請復(fù)查，過期不予受理。
3、資格復(fù)審
資格復(fù)審對象的確定。按照音樂、體育教師崗位1：3的比例、其他教師崗位1：2的比例，在應(yīng)聘人員中按筆試成績從高分到低分確定資格復(fù)審對象(末位分?jǐn)?shù)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審)。
復(fù)審時間、地點與面試公告一并發(fā)布。
復(fù)審需帶資料：①兩寸免冠近照1張②有效居民身份證③學(xué)歷證與《教育部學(xué)歷在線驗證報告》(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表，學(xué)籍在線驗證報告，需有院校推薦意見及蓋章)④學(xué)位證⑤教師資格證，五項資料原件和與之對應(yīng)的復(fù)印件1份。
4、面試
面試對象為資格復(fù)審合格人員。
面試公告、面試成績在汨羅市人力資源社會保障公共服務(wù)網(wǎng)http://www.miluo.gov.cn/rsj/發(fā)布。
(1)根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，音樂、體育教師崗位按筆試成績從高分到低分以1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單，其他教師崗位按筆試成績從高分到低分以1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單。末位分?jǐn)?shù)相同的一并進(jìn)入。
(2)面試方式為試教，具體內(nèi)容見面試公告。
(3)面試實行百分制，其中音樂、體育考生需加試特長(占面試總分的30%)。
(4)設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線，面試最低合格分?jǐn)?shù)線僅適用面試實際參考人數(shù)沒有形成競爭的崗位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線以參加同一組評委評分的面試人員平均分的80%計算，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5、考試總成績計算
體育、音樂教師崗位考試總成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，其他教師崗位考試總成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
如考試總成績相同的，按下列方法處理：綜合成績相同的，音樂、體育教師崗位以面試成績高者優(yōu)先，其他教師崗位以筆試成績高者優(yōu)先;筆試和面試成績都相同的，以學(xué)歷層次高者優(yōu)先;學(xué)歷層次再相同的，根據(jù)考察結(jié)果由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定。
(三)體檢
1.根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按照考試總成績從高分到低分等額確定體檢人員。
2.體檢工作在汨羅市紀(jì)監(jiān)委監(jiān)督下由汨羅市人社局組織，到縣級以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
3.體檢費由考生負(fù)責(zé)，體檢時間、地點在汨羅市人力資源社會保障公共服務(wù)網(wǎng)http://www.miluo.gov.cn/rsj/發(fā)布。體檢結(jié)果分合格和不合格。對體檢結(jié)果有疑問的以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，每位考生只進(jìn)行一次復(fù)檢。
(四)考核
考核工作由事業(yè)單位公開招聘工作小組組織實施，考核對象為體檢合格人員。考核的重點是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。
如出現(xiàn)體檢或考核不合格、自愿放棄、違紀(jì)查實取消資格等情況造成崗位空缺，按照應(yīng)聘同一崗位考試總成績和體檢、考察結(jié)果，依次等額遞補，遞補最多不超過2次。遞補人員的總成績須達(dá)到本崗位所有應(yīng)聘者綜合成績平均分的85%及以上。
(五)聘用
1.考核合格人員確定為擬聘人員，其名單在汨羅市人力資源社會保障公共服務(wù)網(wǎng)http://www.miluo.gov.cn/rsj/發(fā)布，公示時間為7天。
2.公示無異議后，同崗位的擬聘人員按考試總成績從高到低的順序依次自主選擇崗位。選擇過程公開。時間、地點另行通知。
3.公開招聘的新進(jìn)人員，按程序辦理列編、聘用等手續(xù)。與用人單位簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系，實行崗位管理，享受國家政策規(guī)定的有關(guān)待遇，并承諾在本單位服務(wù)不少于五年。1年試用期內(nèi)不能勝任所聘崗位工作的，解除聘用合同。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與招聘紀(jì)律
為加強(qiáng)對此次公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作有序進(jìn)行，成立汨羅市2020年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市政府辦副主任任組長，市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部分管領(lǐng)導(dǎo)，市委編辦、市人社局等成員單位主要領(lǐng)導(dǎo)任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(地點設(shè)市人社局，由人社局局長兼任辦公室主任)，負(fù)責(zé)整個招聘工作的組織實施和綜合協(xié)調(diào)。
公開招聘工作涉及面廣，政策性強(qiáng)、社會關(guān)注度高。汨羅市紀(jì)監(jiān)委負(fù)責(zé)對招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督。公開招聘工作要求嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行，凡違反程序或工作紀(jì)律的，將嚴(yán)格追究責(zé)任，嚴(yán)肅進(jìn)行處理。
六、其他有關(guān)事項
(一)切實采取有效措施，做好疫情防控相關(guān)工作。應(yīng)聘人員需做好防疫期間自我防護(hù)工作，面試當(dāng)天需佩戴口罩，服從工作人員管理，配合做好體溫測量和主動出示綠色健康碼。
(二)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)咨詢電話：
教育局人事股：0730—5181897
人社局人力資源服務(wù)中心：0730—3382890
汨羅市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年7月13日
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