2020年廣東陽江市招聘各類人才350人公告(醫(yī)療崗229人)
根據(jù)《中共陽江市委、陽江市人民政府﹤陽江市高層次人才引進培養(yǎng)若干規(guī)定(暫行)﹥的通知》(陽發(fā)〔2017〕9號)精神以及市委、市政府有關(guān)招才引智的工作部署,為進一步推進高層次人才隊伍建設(shè),開創(chuàng)人才工作新局面,經(jīng)市政府批準(zhǔn),我市面向全國公開招聘各類人才350名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、陽江簡介
陽江位于廣東省西南部,地處大珠三角地區(qū),東鄰粵港澳大灣區(qū),西融北部灣城市群;全市陸地面積7955.9平方公里,海域面積12300平方公里。戶籍總?cè)丝?97.08萬人。2019年,全市地區(qū)生產(chǎn)總值同比增長8.0%,比預(yù)期目標(biāo)高1.5個百分點,創(chuàng)近四年新高。地方一般公共預(yù)算收入預(yù)計完成64.29億元,其中稅收收入48.39億元,稅收占比75.3%。工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)中有升,規(guī)模以上工業(yè)增加值預(yù)計增長17%,創(chuàng)近五年新高;對“一帶一路”沿線國家和地區(qū)進出口增勢較快,預(yù)計增長25.7%。居民收入穩(wěn)步提升,全體居民人均可支配收入預(yù)計為2.51萬元,增長7.8%。目前,陽江正全力打造千億級合金材料產(chǎn)業(yè)集群,建設(shè)世界級風(fēng)電產(chǎn)業(yè)基地。廣青科技、世紀(jì)青山、新興鑄管、宏旺冷軋、甬金冷軋等一批合金材料企業(yè)先后進駐陽江;中國三峽、中廣核、中節(jié)能、廣東粵電、金風(fēng)科技、明陽智慧等風(fēng)電企業(yè)紛紛落戶。材料科學(xué)與技術(shù)、先進能源科學(xué)與技術(shù)兩個省實驗室分中心設(shè)在陽江,助力兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
國家深入推進“一帶一路”建設(shè),廣東省委、省政府大力實施促進粵東西北地區(qū)振興發(fā)展和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,多重疊加的政策紅利加速釋放。通往粵西湛江、茂名、陽江三個沿海市的高鐵正式通車了,這成為連接粵西“明珠”與珠三角之間的重要“鏈條”,我市區(qū)位優(yōu)勢更加凸顯,發(fā)展后勁持續(xù)增強,奮力打造沿海經(jīng)濟帶重要戰(zhàn)略支點、宜居宜業(yè)宜游的現(xiàn)代化濱海城市。近年來,市委、市政府高度重視招才引智工作,對引進人也給予了一定的尊重和關(guān)愛,陽江的人才優(yōu)惠政策、生活待遇和工作條件將會越來越好。
二、招聘計劃(含招聘職位見附件)
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵紀(jì)守法,具有良好的品行,大學(xué)期間無違紀(jì)處分和補考記錄。
(二)具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,或獲得副高職稱以上專業(yè)技術(shù)人才。其中,學(xué)校(陽江職業(yè)技術(shù)學(xué)院、陽江開放大學(xué)除外)、醫(yī)院引進對象資格條件可放寬為國家“211工程”院校全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生。
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。
(四)除職位表有職稱要求的年齡限制外,全日制本科和碩士研究生年齡要求為35周歲以下(即1985年7月20日后出生人員),博士研究生和副高級職稱年齡放寬到45周歲以下(即1975年7月20日后出生人員)以內(nèi),正高級職稱放寬到50周歲以下(即1970年7月20日后出生人員)。
(五)具有招聘職位所要求的其他資格條件。
(六)在五年內(nèi)(從2015年7月20日起至2020年7月20日)曾通過我市異地招才引智取得事業(yè)單位編制并已辦理聘用手續(xù)的人員不得報名。
(七)現(xiàn)已在我市事業(yè)單位在編在崗的工作人員或辭職不滿兩年(即2018年7月20日起至2020年7月20日)的人員不得報名。
(八)具有國(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員須取得相應(yīng)的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書,并在面試資格審核時出具國家教育部所屬的相關(guān)機構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料方可參加面試。
(九)教育類單位(陽江職業(yè)技術(shù)學(xué)院、陽江開放大學(xué)除外)招聘音樂與舞蹈學(xué)、美術(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)的崗位,中國音樂學(xué)院、上海音樂學(xué)院、中央美術(shù)學(xué)院、中國美術(shù)學(xué)院4間高校的世界一流建設(shè)學(xué)科音樂與舞蹈學(xué)、美術(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)的全日制本科(學(xué)士)均可報名面試。
(十)有下列情況之一者,不得報考:
1、受行政處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的。
2、近兩年,在機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
3、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。
四、報名辦法
(一)網(wǎng)上報名。本次考試只采取網(wǎng)上報名的方式,不受理現(xiàn)場報名。每位考生只可報1個崗位,不可重復(fù)。
1、報名時間。網(wǎng)上報名時間為2020年7月11日至7月20日,7月20日下午15:00截止網(wǎng)上報名,截止后不再受理。
2、報名要求。報名者按照公告的招聘條件和要求,下載附件《陽江市公開招聘報名登記表》(附件2),填好后將電子表格和本人的學(xué)歷(學(xué)位)證(如果是應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)登記表)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告、學(xué)位認證報告、成績表、技能證、職稱證書等相關(guān)資料的掃描件打包壓縮后,發(fā)送到電子郵箱:gdyjrc@163.com。公開招聘各類人才職位的專業(yè)代碼請參照《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件4)。不符合招聘條件、不按要求打包壓縮或者提供的個人資料不齊全的,將不予受理。
(二)面試時間和地點。采用現(xiàn)場面試的方式,時間和地點另行通知,請保持電話暢通和注意查收信息。
(三)面試要求。報名者按照公告的招聘條件和要求,持本人填寫好的《陽江市公開招聘報名登記表》(附件2)、《應(yīng)聘者誠信承諾書》(附件3)、近期正面免冠小一寸照片2張、學(xué)歷(學(xué)位)證(如果是應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)登記表)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告、學(xué)位認證報告、成績表、技能證、職稱證書等相關(guān)資料。以上證件和證書均要求原件及復(fù)印件,在規(guī)定時間內(nèi)到指定的面試地點進行現(xiàn)場資格復(fù)核。復(fù)核通過,可以進入現(xiàn)場面試。如因資料有誤、不全或其他原因造成復(fù)核不通過,取消現(xiàn)場面試資格。
五、招聘程序
(一)資格審查。審查應(yīng)聘者提交的證件、證書的真實性,學(xué)歷、專業(yè)、職稱等是否符合應(yīng)聘職位的要求。報名時提交的材料必須真實、準(zhǔn)確,提供虛假應(yīng)聘材料或隱瞞相關(guān)信息的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。
(二)面試。面試主要根據(jù)應(yīng)聘者在校(原單位)的表現(xiàn)情況,任職情況、獎懲情況和各學(xué)科的成績,特別是專業(yè)必修課的績點高低,重點考察應(yīng)聘者掌握的專業(yè)知識和專業(yè)技能,應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、綜合素質(zhì)與應(yīng)聘職位的要求是否匹配,并根據(jù)各項考察要素進行打分,按分數(shù)高低初步確定擬聘用人選。
(三)考察。根據(jù)面試分數(shù)從高到低,按招聘職位人數(shù)等額確定擬聘用考察人選,由用人單位對其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力和學(xué)習(xí)工作表現(xiàn),以及遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進行考察,并核實其是否符合聘用資格條件。
(四)公示。擬聘人選考察合格后,擬聘人選名單在陽江市人民政府網(wǎng)公告公示欄公示7天。
(五)體檢。擬聘人選經(jīng)公示無異議,由市人力資源和社會保障局組織到指定醫(yī)院體檢,體檢不合格者不予辦理聘用手續(xù)。
(六)辦理手續(xù)。經(jīng)公示無異議和體檢合格的,按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。
本公告由中共陽江市委組織部、陽江市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和陽江市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
咨詢及聯(lián)系電話:0662-3166157。
附件:陽江市公開招聘各類人才職位表.xls
2019年廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
中共陽江市委組織部
陽江市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
陽江市人力資源和社會保障局
2020年7月10日
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