2020年湖北省宜昌市文化和旅游局所屬事業(yè)單位引進(jìn)6人公告

　　2020年湖北省宜昌市文化和旅游局所屬事業(yè)單位引進(jìn)6人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間至2020年7月19日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為滿足市直事業(yè)單位用人需求，服務(wù)社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))精神,結(jié)合實(shí)際，我局?jǐn)M組織所屬事業(yè)單位面向社會(huì)開(kāi)展人才引進(jìn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　本次人才引進(jìn)涉及市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校1個(gè)事業(yè)單位，6個(gè)崗位，共引進(jìn)6人。詳見(jiàn)《宜昌市文化和旅游局所屬事業(yè)單位2020年人才引進(jìn)教練員崗位及職數(shù)表》(附件1)。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.具有崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

　　6.每個(gè)崗位的具體引進(jìn)條件見(jiàn)《宜昌市文化和旅游局所屬事業(yè)單位2020年人才引進(jìn)教練員崗位及職數(shù)表》(附件1)。

　　(二)有下列情形之一的不受理報(bào)名應(yīng)聘

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　3.宜昌市內(nèi)在編公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員;

　　4.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

　　5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　通過(guò)宜昌市文化和旅游局網(wǎng)站(http://whly.yichang.gov.cn/)發(fā)布《2020年宜昌市文化和旅游局所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)公告》。

　　(二)報(bào)名安排及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2020年7月19日24:00。

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

　　報(bào)考人員對(duì)照崗位條件，填寫(xiě)并發(fā)送《宜昌市文化和旅游局所屬事業(yè)單位2020年人才引進(jìn)報(bào)名表》本人簽字掃描版，近期免冠登記照(電子版)和身份證、學(xué)歷證書(shū)及其他相關(guān)資格等級(jí)證書(shū)、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)證書(shū)、訓(xùn)練比賽教學(xué)經(jīng)歷證明材料的掃描件至指定郵箱1045179607@qq.com報(bào)名。

　　3.報(bào)名須知：報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀人才引進(jìn)公告和報(bào)考承諾，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的本人身份證、相關(guān)學(xué)歷(國(guó)(境)外留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū))及資格證書(shū)必須與報(bào)名條件一致。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的電子郵箱和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)不得變更。

　　4.資格審查及其他

　　市文化和旅游局嚴(yán)格按人才引進(jìn)公告中明確的報(bào)考條件，對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。報(bào)考資格審查由市文化和旅游局負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員報(bào)名之后2個(gè)工作日內(nèi)，工作人員通過(guò)電子郵件、短信告知報(bào)名審核結(jié)果。

　　(三)考試安排

　　此次招聘只進(jìn)行面試。面試工作在落實(shí)防疫安全措施前提下，由市文化和旅游局適時(shí)組織實(shí)施,并及時(shí)發(fā)布面試公告,面試具體事宜以公告為準(zhǔn)。

　　1.面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練教學(xué)方式進(jìn)行，面試滿分100分(結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練教學(xué)各占50分)，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，考生面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

　　2.面試人員確定。在實(shí)施面試前，招聘崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:2(超過(guò)1:2的按實(shí)際人數(shù)確定)的比例。未達(dá)到規(guī)定比例的,取消招聘崗位職數(shù)，并及時(shí)在市文化和旅游局網(wǎng)站上公告。達(dá)到開(kāi)考比例的，按程序組織面試。面試不發(fā)準(zhǔn)考證，考生須持有效居民身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺身份證者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　3.面試資格復(fù)審。在面試前，市文化和旅游局對(duì)參加面試人員的資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核，面試人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。面試人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。

　　4.面試時(shí)間地點(diǎn)。由市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校通過(guò)發(fā)公告、電話或短信等方式，將面試時(shí)間地點(diǎn)通知到每位面試考生。

　　5、面試人員確定并公告通知后，因考生棄權(quán)等因素造成現(xiàn)場(chǎng)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，取消招聘崗位職數(shù)，并及時(shí)在市文化和旅游局網(wǎng)站上公告。

　　6.面試綜合成績(jī)計(jì)算。按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占50%、現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練教學(xué)成績(jī)占50%的權(quán)重計(jì)算考生面試綜合成績(jī)。面試綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位;若遇面試綜合成績(jī)并列，按現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練教學(xué)成績(jī)從高到低分排序確定。若現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練教學(xué)成績(jī)相同則組織加試，按考生加試成績(jī)從高到低分排序確定?？忌嬖嚦煽?jī)及時(shí)在市文化和旅游局網(wǎng)站上公告。

　　四、體檢與考察

　　(一)體檢。體檢對(duì)象按招聘崗位根據(jù)考生面試綜合成績(jī)從高分到低分依次排序，按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定。并在市文化和旅游局網(wǎng)站公告。體檢工作由市文化和旅游局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　(二)考察。考察工作由市文化和旅游局和市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校負(fù)責(zé)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查。

　　(三)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，市文化和旅游局及市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)?？砂凑彰嬖嚲C合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

　　(四)體檢、考察時(shí)間地點(diǎn)由市文化和旅游局另行通知。

　　五、公示和聘用管理

　　(一)根據(jù)考生面試綜合成績(jī)、考察結(jié)果及體檢情況等，由市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)市文化和旅游局研究審定后，在宜昌市文化和旅游局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，由市文化和旅游局報(bào)市人社局審核備案。

　　(二)公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格。市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)?？筛鶕?jù)需要遞補(bǔ)。

　　(三)經(jīng)市人社局審核備案后，下發(fā)聘用通知書(shū)，市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閿M聘人員辦理聘用等手續(xù)。市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校與新招聘的人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按(宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào))文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級(jí)，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

　　六、防疫要求

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從市文化和旅游局和市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從市文化和旅游局和市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　七、其他事項(xiàng)

　　1.對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　2.本公告《崗位表》所列內(nèi)容，由市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋(具體聯(lián)系方式見(jiàn)附件1)。

　　3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　監(jiān)督電話：0717—6923625 6222889

　　舉報(bào)電話：0717-6222500

　　附件：

　　1、宜昌市文化和旅游局所屬事業(yè)單位2020年人才引進(jìn)教練員崗位及職數(shù)表.xlsx

　　2、宜昌市文化和旅游局所屬事業(yè)單位2020年人才引進(jìn)報(bào)名表.docx

　　宜昌市文化和旅游局

　　2020年7月9日