2020年江西省撫州金溪縣事業(yè)單位招聘編制外工作人員13名公告
江西省事業(yè)單位招聘_2020年撫州金溪縣事業(yè)單位招聘編制外工作人員13名公告已經公布，報名時間為2020年7月8日至20日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。
經縣政府研究同意，江西省金溪縣市政投資有限公司、縣工業(yè)園區(qū)管委會因工作需要，現(xiàn)決定面向社會公開招聘編制外工作人員，為確保招聘工作順利進行，特制定本實施方案，具體內容如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、試用、簽訂勞動合同的程序進行。
二、招聘職位
本次招聘編制外工作人員13名。具體招聘職位及待遇詳見《2020年金溪縣事業(yè)單位公開招聘編外人員崗位信息表》(附件1)
三、招聘對象及條件
1.男女不限;
2.具有全日制大專及以上學歷;
3.具備招聘職位所需資格條件(詳見附件1);
4.擁護中國共產黨領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，組織紀律性強;
5.具備良好的思想品德和職業(yè)道德;
6.積極主動、認真負責，廉潔奉公、忠于職守，客觀公正、作風正派;
7.年齡40周歲及以下(1980年以后出生);
8.具有正常履行職責的身體條件。
有下列情形之一者不得報名：
1.曾受刑事處罰的人員;
2.受黨紀政紀處分執(zhí)行期未滿的人員;
3.有違法犯罪嫌疑正在接受審查的人員。
四、報名、資格審查
(一)發(fā)布招聘公告時間：2020年7月8 日
(二)報名時間及地點
1.現(xiàn)場報名，報名不收取任何費用;每個職位與報名人數(shù)開考比例必須達到1:3，報名結束后，報考人數(shù)達不到1:3開考比例要求的，將取消或削減該招聘職位計劃;
2.報名時間：2020年7月 8日至7 月 20日，工作日的上午8：30—11:30和14:30—17:00;
3.報名地點：金溪縣人力資源和社會保障局315辦公室;
4.聯(lián)系電話：0794-5259100。
(三)報名需提交資料
1.《金溪縣事業(yè)單位公開招聘編制外人員報名登記表》(附件2)1份，(以下簡稱《報名表》);
2.提供本人有效第二代《居民身份證》和戶口簿的原件及復印件1份;
3.畢業(yè)證原件及復印件1份，學信網學歷電子注冊備案表1份;
4.近期二寸免冠照二張。
(四)資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程，招聘工作任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件均取消招聘資格。
負責報名的工作人員按照本方案和考生填寫的《報名表》，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行審查，經審查符合招聘職位所需資格條件的考生，由審查人員簽署同意報名意見。經審查不符合報考條件的考生，不予報名。
五、考試
1.筆試
?、?span style="color:#ff0000;">筆試時間及注意事項詳見《準考證》，考點設在金溪縣。
?、诠P試科目：根據崗位所需專業(yè)進行考試，筆試總分100分，入闈面試最低合格分數(shù)線為50分。
③筆試結束后，考生可待成績發(fā)布后登錄金溪縣人民政府網站(http://www.jinxi.gov.cn/)查詢本人筆試成績。
2.面試
①面試時間及地點：由招聘辦另行通知;
?、?面試入闈人員的確定。具體人員名單在金溪縣人民政府網站公布。確定入闈面試人員時，如遇末位同分情況，一并入闈面試。招聘職位按1:3的比例確定面試入闈人員名單(如招聘職位人數(shù)達不到比例要求，將由招聘領導小組研究決定是否降低比例確定面試入闈人員)。
?、劭忌鷳{本人有效《居民身份證》及《準考證》參加面試;
④面試內容為結構化面試。
3、考試成績計算
1.考試總成績?yōu)?00分，筆試成績占60%，面試成績占40%;考試總成績計算方法為：筆試成績×60%+面試成績×40%=總成績。
2.各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
六、體檢和政審
1.面試結束后，按招聘人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定體檢人員名單，總成績末位并列的由招聘領導小組研究確定體檢和政審對象。
2.體檢必須按規(guī)定時間在指定的醫(yī)院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按江西省公務員體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理，體檢時間由招聘辦另行通知。
3.政審必須在規(guī)定時間內提供戶口所在地公安機關提供的無違法犯罪記錄證明和戶口所在地村(居)委會出具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明。
4.放棄體檢(政審)或體檢(政審)不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位順延遞補。
七、試用及簽訂勞動合同
本次招聘的編制外工作人員試用期為二個月，試用合格的分別由招聘單位與其簽訂勞動合同書，按勞動合同進行管理。
八、薪酬待遇
試用期工資：3500元每月。
正式簽訂勞動合同后工資及待遇：年薪5-8萬(含基本工資和績效工資，辦理“五險一金”，并享有年薪假和工會福利)。
九、工作要求及注意事項
(一)紀律監(jiān)督
招聘工作要主動接受紀檢、監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。
(二)其他事項
本方案由招聘辦負責解釋，未盡事宜由招聘領導小組研究決定。
咨詢電話：0794-5259100(人社局)
0794-5397551(市政投資有限公司)
0794-5292130(縣工業(yè)園區(qū)管委會)
監(jiān)督電話：0794-5259151
附件1：2020年金溪縣事業(yè)單位公開招聘編制外人員崗位信息表
附件3：學科專業(yè)目錄
