當(dāng)前位置:華圖在線 > 招考資訊 >2020年廣西來賓市第二批麒麟英才引進(jìn)35人公告

2020年廣西來賓市第二批麒麟英才引進(jìn)35人公告

2020-06-29 17:54  |  來賓人才網(wǎng)  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  2020年廣西來賓市第二批麒麟英才引進(jìn)35人公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間為2020年6月30日至7月30日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

  為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,為來賓市高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐,決定組織實(shí)施來賓市2020年第二批“麒麟英才”引進(jìn)計(jì)劃,引進(jìn)一批高層次、緊缺急需人才到市直單位,強(qiáng)化來賓市專業(yè)化干部隊(duì)伍儲(chǔ)備力量?,F(xiàn)公告如下:

  一、引進(jìn)人員基本條件

  (一)思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,在重大政治原則問題上立場(chǎng)堅(jiān)定;積極要求進(jìn)步,品行端正,作風(fēng)正派,有大局觀念,團(tuán)結(jié)同志,艱苦樸素,模范遵守法紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)章制度;有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,服從組織安排;

  (二)身體健康,適應(yīng)崗位要求;

  (三)年齡為18周歲以上、35周歲以下(1984年6月30日至2002年6月30日期間出生)。博士及副高級(jí)以上職稱人員年齡可適當(dāng)放寬;

  (四)具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,或“雙一流”高校全日制大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位,或全日制大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位且具有中級(jí)及以上職稱;

  (五)具備工作崗位所需的專業(yè)條件,能夠承擔(dān)相應(yīng)的崗位職責(zé)(具體崗位及其他條件詳見附件1)。

  二、引進(jìn)人才待遇

  (一)引進(jìn)人才屬于公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)。

  (二)引進(jìn)人才不屬于公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的,入事業(yè)編制。屬于初次就業(yè)的急需緊缺人才,在首次崗位聘用時(shí),可不受崗位數(shù)額限制,博士研究生聘用在管理七級(jí)崗位或?qū)<际?jí)崗位,碩士研究生聘用在管理八級(jí)崗位或?qū)<际患?jí)崗位,大學(xué)本科生聘用管理九級(jí)崗位或者專技十二級(jí)崗位。不屬于首次崗位聘用的急需緊缺人才,已在原單位聘用至相應(yīng)層級(jí)崗位或擔(dān)任有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,可以參考其資歷、工齡、職稱、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷等,比照本單位同等條件人員,適當(dāng)放寬崗位聘用條件,確定聘用崗位等級(jí)。

  (三)博士研究生給予一次性安家費(fèi)10萬元和為期60個(gè)月、每月800元的生活補(bǔ)助;到來賓工作五年內(nèi)在來賓市首次購房,憑購房材料可申請(qǐng)一次性發(fā)放購房補(bǔ)貼20萬元。碩士研究生給予一次性安家費(fèi)2萬元和為期60個(gè)月、每月500元的生活補(bǔ)助;到來賓工作五年內(nèi)在來賓市首次購房,憑購房材料可申請(qǐng)一次性發(fā)放購房補(bǔ)貼5萬元。大學(xué)本科生給予一次性安家費(fèi)1萬元和為期60個(gè)月、每月400元的生活補(bǔ)助;到來賓工作五年內(nèi)在來賓市首次購房,憑購房材料可申請(qǐng)一次性發(fā)放購房補(bǔ)貼3萬元。享受安家費(fèi)、生活補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼等政策的服務(wù)期為5年。

  (四)引進(jìn)人才享受人才公寓、配偶就業(yè)、子女教育等優(yōu)惠政策,具體按照來賓市有關(guān)文件執(zhí)行。

  三、引進(jìn)程序

  采取直接面試或直接考核的方式引進(jìn)。引進(jìn)工作統(tǒng)一由市委組織部、市委編辦、市人社局會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)。步驟如下:

  (一)公告。組織、人社部門通過來賓人才網(wǎng)、微信公眾號(hào)“來賓先鋒”等媒體發(fā)布公告。

  (二)報(bào)名。有意愿者填寫報(bào)名表(附件2),并附學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證復(fù)印件,通過電子郵箱、郵寄方式或直接送達(dá)等方式報(bào)名。組織部門牽頭、人社部門配合,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

  報(bào)名時(shí)間:2020年6月30日—7月30日

  (三)面試(面談)和考核。

  1.報(bào)考同一崗位人員為碩士研究生或具有中級(jí)職稱人員,需求人數(shù)和通過資格審查人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,采取直接考核的方式,擇優(yōu)聘用;通過資格審查人數(shù)比例達(dá)到1:3(含)的,采取面談或相關(guān)適宜的方式擇優(yōu)確定考核對(duì)象。

  2.報(bào)考同一崗位人員為大學(xué)本科學(xué)歷人員,采取直接面試方式,依據(jù)面試得分確定考核對(duì)象。

  3.報(bào)考同一崗位有碩士研究生和大學(xué)本科學(xué)歷人員的,采取直接面試方式,給予碩士研究生適當(dāng)加分,依據(jù)面試得分確定考核對(duì)象。

  由市委組織部、市人社局會(huì)同有關(guān)單位組成考核組開展考核,并根據(jù)考核對(duì)象的政治素質(zhì)、專業(yè)、特長(zhǎng)、工作經(jīng)歷、任職資歷等因素,提出引進(jìn)和工作安排意見。對(duì)符合報(bào)名資格條件、綜合評(píng)價(jià)優(yōu)秀的人才,超出引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)的納入緊缺急需人才儲(chǔ)備池,市委組織部、市委編辦、市人社局及有關(guān)部門根據(jù)人才意愿、專業(yè)、工作經(jīng)歷等因素綜合研究,根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排工作。

  (四)體檢。由組織、人社部門統(tǒng)一按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)要求組織體檢。

  (五)公示。體檢合格者列為擬引進(jìn)人員,名單在來賓人才網(wǎng)、來賓先鋒微信公眾號(hào)公示,公示期為7個(gè)工作日。

  (六)聘用。經(jīng)公示無異議的,用人單位按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

  (七)培養(yǎng)。由市委組織部、市人社局統(tǒng)籌,用人單位具體負(fù)責(zé),根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定采取導(dǎo)師帶培、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練等措施,加快人才成長(zhǎng),為表現(xiàn)優(yōu)秀者搭建展現(xiàn)才能的舞臺(tái)。

  引進(jìn)人才有關(guān)政策及相關(guān)信息,可關(guān)注中共來賓市委組織部官方微信公眾號(hào)“來賓先鋒”或登錄“來賓市高層次人才服務(wù)系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://rencai.lbsdj.com/)”“來賓人才網(wǎng)”了解詳情。

  未盡事宜,請(qǐng)與來賓市委組織部或來賓市人社局聯(lián)系。來賓市委組織部人才科:0772—4278067,4278059(傳真);來賓市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科:0772—4278510,4278512(傳真)。

  附件1:廣西來賓市2020年第二批“麒麟英才”引進(jìn)計(jì)劃需求表.docx

  附件2:廣西來賓市2020年第二批“麒麟英才”引進(jìn)計(jì)劃報(bào)名表.docx

  中共來賓市委組織部

  來賓市人力資源和社會(huì)保障局

  2020年6月29日

400-8989-766 09:00-21:30
{literal} {/literal}