2020年湖北省黃岡黃梅縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘工作人員公告（61人）

2020-06-29 18:16 | 黃梅縣人民政府 | 責(zé)編：何妍點擊收藏

　　為積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，滿足縣內(nèi)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《省委組織部、省人社廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號》以及《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全市事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(黃人社發(fā)〔2020〕5號)等文件精神，黃梅縣人力資源與社會保障局(下稱縣人社局)、黃梅縣衛(wèi)生健康局(下稱縣衛(wèi)健局)依據(jù)2020年黃梅縣事業(yè)單位工作人員招聘計劃，組織衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會公開招聘61名工作人員。為做好公開招聘工作，現(xiàn)將我縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

　　(二)有以下情形之一的不能參加本次公開招聘考試：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

　　6.黃梅縣轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、招聘單位、崗位及資格條件

　　(一)2020年黃梅縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會公開招聘61名工作人員。具體崗位計劃及崗位條件詳見《2020年黃梅縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘崗位資格條件表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

　　按照《中共中央組織部辦公廳、人力資源和社會保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》有關(guān)精神，今年我縣事業(yè)單位中崗位條件適合或者能夠用于招聘高校畢業(yè)生的空缺崗位，主要面向湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生(包括應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生)招聘;其他空缺崗位面向所有符合崗位條件的人員(包括省內(nèi)外應(yīng)屆、往屆高校畢業(yè)生和其他各類社會人才)招聘。

　　(三)《崗位表》“是否僅面向湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生”欄目中，顯示為“是”的崗位，僅招聘湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生(包括應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生);顯示為“否”的崗位，根據(jù)崗位條件要求面向所有符合條件的人員(包括應(yīng)屆、往屆高校畢業(yè)生和其他各類社會人才)公開招聘。湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生，是指開設(shè)在湖北省域內(nèi)的高校的所有畢業(yè)生，不論戶籍和生源;湖北籍高校畢業(yè)生，是指具有湖北戶籍，或入校時為湖北生源的省內(nèi)外高校畢業(yè)人員。

　　(四)擇業(yè)期是指高校畢業(yè)生從畢業(yè)之日起2年內(nèi)的時期。擇業(yè)期內(nèi)未落實就業(yè)單位的畢業(yè)生可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生同等待遇。

　　(五)參加“三支一扶”計劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃等服務(wù)基層項目(簡稱“三項目”)前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，參加事業(yè)單位招聘可同等享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策。

　　三、報名時間、方式及相關(guān)要求

　　(一)發(fā)布公告

　　2020年6月29日在黃梅縣人民政府網(wǎng)站上(http://www.hm.gov.cn/)發(fā)布《2020年黃梅縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。

　　(二)網(wǎng)上報名

　　1、報名時間：2020年7月6日8:00-7月10日17:00

　　2、報名途徑：本次招聘考試的報名、初審、繳費和打印準(zhǔn)考證均通過網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。廣大考生在報名期間登錄網(wǎng)址：111.47.186.137:8008，按照系統(tǒng)提示進(jìn)行報名操作。

　　(三)報名要求

　　1.每名應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名期間，未通過招聘單位資格審查的，可以重新選報其他崗位;已通過資格審查的，不能改報其他崗位。請仔細(xì)閱讀《公告》、《崗位表》等內(nèi)容，熟悉相關(guān)要求，對需要填寫的每一項內(nèi)容要認(rèn)真考慮，慎重填報，嚴(yán)肅對待。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，誠信報考。要對照《崗位表》中的“報考資格條件”要求填寫和提供材料，并對填報和提供信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

　　3.在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報考的，報考前應(yīng)征得單位同意，單位同意報考的書面證明在資格復(fù)審時提供。

　　4.報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應(yīng)上傳本人近期正面白底免冠電子照片(jpg格式，大小20KB以下)。報名時填寫的通訊地址和電話號碼務(wù)必真實準(zhǔn)確，電話號碼請不要隨意變更，以便于聯(lián)系。如因電話不通，造成后果，一律由應(yīng)聘者自己承擔(dān)。

　　(四)資格初審

　　2020年7月6日9:00至7月11日17:00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。報考人員的資格審查工作在招考工作主管部門的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由縣衛(wèi)健局具體組織實施,并貫穿于招聘全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，取消其考試或聘用資格。報名資格初審在對符合報考條件的，不得拒絕報名。

　　1.相關(guān)時間節(jié)點的確定。

　　(1)年齡計算的起始月份以公告發(fā)布時間為準(zhǔn)。因本《公告》發(fā)布時間為6月，《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均以某年6月起算，如某崗位年齡要求30周歲以下，即為1990年6月及以后出生，以此類推。

　　(2)畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2020年7月31日之前。2020年8月1日以后畢業(yè)的學(xué)生，一般不作為2020屆畢業(yè)生報考(博士研究生除外)。留學(xué)回國人員報考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應(yīng)于資格復(fù)審時向招聘單位提供學(xué)位和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。屆時不能提供的，視為自動放棄。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

　　2.關(guān)于學(xué)歷、學(xué)位。應(yīng)聘人員應(yīng)符合所報考崗位的學(xué)歷、學(xué)位要求?！秿徫槐怼分兴蟮膶W(xué)歷為報考人員所獲得的最高學(xué)歷。社會人員應(yīng)以其已經(jīng)獲得的與報名崗位要求相符的最高學(xué)歷進(jìn)行報考，應(yīng)屆高校畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報考。如，某一崗位要求“本科及以上”，具有本科、碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員均可報考。應(yīng)聘人員為在校全日制非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的，不能以較低學(xué)歷報考。

　　3.關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部專科、本科、研究生專業(yè)目錄進(jìn)行擬定(附件4)。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，用人單位同意，可以報考。

　　4.按照《人力資源和社會保障部等7部門關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)要求，本次招聘《崗位表》有關(guān)崗位要求的護(hù)士資格或相關(guān)準(zhǔn)入類職業(yè)資格條件，不作為相關(guān)高校畢業(yè)生報考的限制性條件。對實施“先上崗、再考證”階段性措施的準(zhǔn)入類職業(yè)資格，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在約定時間內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

　　繳費確認(rèn)

　　網(wǎng)上報名成功后，每位報考人員須網(wǎng)上繳納考試費用100元(依據(jù)鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定)。2020年7月13日17:00，報考人員繳費確認(rèn)。未按期繳費確認(rèn)者視為自動放棄。農(nóng)村建檔立卡貧困對象、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象，先在網(wǎng)上報名繳費，然后持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦、民政局(部門)出具的相關(guān)證明(農(nóng)村建檔立卡貧困對象證明由當(dāng)?shù)胤鲐毑块T出具、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象證明由當(dāng)?shù)孛裾块T出具)，連同網(wǎng)上下載打印的繳費通知單，于筆試當(dāng)天在現(xiàn)場指定地點領(lǐng)回所繳費用。

　　打印準(zhǔn)考證

　　打印準(zhǔn)考證時間初步定于2020年8月上旬，具體日期另行公告，繳費確認(rèn)人員自行登錄網(wǎng)站頁面下載并打印準(zhǔn)考證(建議打印3份備用)。

　　四、考試

　　本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　1.筆試科目及時間、地點

　　(1)時間：初步定于2020年8月上旬舉行，具體日期另行公告。

　　(2)科目：08：30—10：00 職業(yè)能力傾向測驗

　　10：00—12：00 綜合應(yīng)用能力

　　(3)考試地點詳見準(zhǔn)考證。

　　2.筆試類別和內(nèi)容。

　　(1)針對不同招聘崗位特點，按綜合管理類(A類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)兩個類別分類設(shè)考。

　　(2)考試內(nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2020年版)》(附件5)

　　(3)所有考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類別的兩科考試?？忌笨既我庖婚T筆試科目的，視為自動放棄。

　　3.關(guān)于開考比例的界定。為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競爭擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考，未達(dá)到1:3開考比例的，應(yīng)核減或取消該招聘崗位。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)急需、緊缺專業(yè)(崗位)開考比例未達(dá)到1：3的，經(jīng)招聘工作主管部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。取消、核減或保留的崗位，在原公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公告。對被取消的崗位已報名考生全額退費。

　　4.筆試成績查詢。筆試結(jié)束5個工作日內(nèi)，考生可在縣人民政府網(wǎng)站查詢筆試成績。

　　(二)資格復(fù)審

　　筆試成績公布后，由招聘單位主管部門和招聘單位對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。原則上按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序按1：3的比例確定入圍面試資格復(fù)審的人選，達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。

　　參加面試資格復(fù)審人員須在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審，具體時間、地點將另行公告。未在規(guī)定時間段內(nèi)完成資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的考生，取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補(bǔ)的，在報考同一崗位人員中依筆試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)?？忌艞壻Y格復(fù)審或面試資格，應(yīng)向招聘單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、短信、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實無法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實，并在報考同一崗位人員中以筆試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。(如最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員全部參加面試資格復(fù)審。如沒有遞補(bǔ)的，則核減或取消該崗位招聘計劃)。

　　資格復(fù)審時，考生需提供以下材料：

　　(1)《2020年黃梅縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》;

　　(2)第二代身份證原件和復(fù)印件;

　　(3)按照《崗位資格條件表》中“報名資格條件”要求，提供相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書原件和復(fù)印件，畢業(yè)證原件和復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生暫未獲得學(xué)歷證書的考生，須出具核發(fā)學(xué)歷證書單位證明能夠按期獲得學(xué)歷的書面蓋章證明材料);

　　(4)本人近期正面免冠1寸證件彩照2張(與報名時提交的照片一致);

　　(5)在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員)報考時，需提供原單位同意報考的書面證明材料(加蓋單位公章)。

　　資格復(fù)審合格的，由工作人員簽名確認(rèn)，考生繳納面試費50元。

　　面試

　　1.面試人員的確定。面試資格復(fù)審合格的人員方有資格參加面試。進(jìn)入面試人員名單、面試公告在黃梅縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。少數(shù)急需、緊缺專業(yè)若因報名人數(shù)不足或缺考等因素，導(dǎo)致有效面試人數(shù)與招聘人數(shù)相等無法形成競爭，經(jīng)批準(zhǔn)保留的崗位實行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。面試成績達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入體檢考察階段。

　　2.面試時間及地點

　　面試時間、地點：見《面試通知書》(進(jìn)入面試考生憑《面試通知書》和身份證參加面試，領(lǐng)取《面試通知書》的時間和地點另行通知)。

　　3.面試方式和內(nèi)容

　　面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，面試試題原則上按照有關(guān)規(guī)定和保密要求由縣人社局、縣衛(wèi)健局組織異地命制，面試成績實行百分制，面試時間10分鐘。

　　4.面試評委的組成?？h招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組建專班，異地聘請相關(guān)專業(yè)專家擔(dān)任面試評委，每個評委組為7人。

　　(四)重要提示。

　　筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，請廣大報考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

　　五、考試成績計算

　　(一)成績權(quán)重及計算。

　　《職業(yè)能力傾向》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共300分;面試滿分為100分。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權(quán)重計入考生綜合成績。

　　(二)計分辦法。

　　筆試總成績=(《綜合應(yīng)用能力》成績×70%+《職業(yè)能力傾向測驗》成績×30%)×2/3×40%;

　　面試總成績=面試成績×60%;

　　考生綜合成績=筆試總成績+面試總成績。

　　考生成績精確到小數(shù)點后兩位(按“四舍五入”法計算)。

　　(三)加分政策。

　　1.根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員實行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員的資格審查由各項目縣級主管部門審核，并于2020年7月31日前向黃梅縣人社局事業(yè)單位人事管理股(縣人社局9樓9002室)提供經(jīng)各項目縣級主管部門審核蓋章的《2020年黃梅縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員政策性加分審核表》(見附件3)、服務(wù)證書等相關(guān)證明材料(含原件及復(fù)印件)。逾期未交的，視為自動放棄加分。

　　2.上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠。服務(wù)時間計算截止2020年6月30日。

　　3.上述人員筆試總成績計算公式為：筆試總成績=[(《綜合應(yīng)用能力》成績×70%+《職業(yè)能力傾向測驗》成績×30%)×2/3+5分]×40%。

　　(四)考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時，面試成績高的考生排名靠前;如筆試、面試成績都相同時，筆試《綜合應(yīng)用能力》科目成績高的考生排名靠前。按以上原則排名后，考生成績?nèi)韵嗤?，組織加試。

　　六、體檢與考察

　　按考生綜合成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

　　(一)體檢

　　1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定和行業(yè)有關(guān)規(guī)定組織實施。

　　2.招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)主管部門同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　4.體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費用。

　　5.因考生放棄體檢資格或體檢不合格出現(xiàn)名額空缺，招聘單位按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

　　(二)考察

　　1.考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。

　　2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考察中還要對應(yīng)聘者的報考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

　　3.因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

　　4.考生應(yīng)聘錄取后，首個服務(wù)周期為5年，放寬條件的崗位可在聘用合同中約定服務(wù)期。

　　七、公示及備案

　　招聘單位根據(jù)考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選，經(jīng)縣人社局審定后，在黃梅縣人民政府網(wǎng)站予以公示(公示期不少于7個工作日)，公示無異議的，由招聘工作主管部門一并將備案報告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員綜合成績排名、體檢、考察、公示結(jié)果等報縣人社局審核備案。

　　公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)，并按規(guī)定履行遞補(bǔ)申請、體檢、考察、公示、備案等相關(guān)手續(xù)。

　　八、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)公示無問題的人員，經(jīng)縣人社局審核備案后，按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。新聘用人員首次聘期為五年，初次就業(yè)和非初次就業(yè)人員試用期按照湖北省人社廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》的通知(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)文件執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)為正式聘用，不合格的解除聘用合同。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。

　　九、紀(jì)律監(jiān)督

　　(一)本次事業(yè)單位公開招聘工作，在市人社局、縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，全面接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

　　(二)招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，對報考條件、考試程序和結(jié)果要及時向社會進(jìn)行公開，接受社會監(jiān)督。

　　(三)組織招聘的工作人員要嚴(yán)格按照報考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)格按考試規(guī)則和紀(jì)律要求組織開展筆試和面試，嚴(yán)禁擅自放寬報考條件，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊和暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生。如出現(xiàn)違反紀(jì)律規(guī)定等現(xiàn)象，一經(jīng)查實，將嚴(yán)肅處理。

　　十、其他事項

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　(二)對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　(三)依據(jù)公開招聘方案擬定《公告》并發(fā)布，招聘公告由縣人社局、縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋，公告附件《崗位資格條件表》中所列的內(nèi)容，由縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：0713-3352767(縣衛(wèi)生健康局人事科教股)

　　0713-3369309(縣人事考試中心)

附件1：《2020年黃梅縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位資格條件表》.docx