2020廣東汕尾陸河縣引進招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生單位急需緊缺人才公告（173人）

　　根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府139號令)的規(guī)定和《陸河縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)2020年陸河縣醫(yī)療衛(wèi)生單位人才引進方案的通知》(陸河府辦〔2020〕10號)文件精神,經(jīng)縣政府批準，2020年陸河縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)面向社會公開引進、招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生單位急需緊缺人才共173名?，F(xiàn)將引進、招聘有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象及條件

　　(一)報考人員應當具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.適應崗位要求的身體條件;

　　5.招聘崗位所需的條件;

　　6.年齡在40周歲以下，碩士研究生及以上或具有中級以上專業(yè)技術(shù)資格的年齡放寬到45周歲以下;

　　7.最低學歷應為普通高等院校全日制大專畢業(yè)。

　　(二)有下列情況之一者，不得報考：

　　1.截至本次公開招聘考試的報名截止當日，受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的人員;

　　2.截至本次公開招聘考試的報名截止當日，因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)以及刑事處罰期限未滿的人員;

　　3.截至本次公開招聘考試的報名截止當日，在我省機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀違法違規(guī)行為的;或參加廣東省機關(guān)、事業(yè)單位各類公開招錄(聘)違約人員;

　　4.已被我縣機關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用，且原錄(聘)用單位規(guī)定最低服務(wù)年限，未滿服務(wù)年限的人員(服務(wù)年限計算從開具介紹信起至本次招聘考試的報名截止當日止);

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

　　二、招聘職位和要求

　　具體職位和要求詳見附件1：《2020年廣東省陸河縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘急需緊缺人才崗位表》。

　　專業(yè)要求：專業(yè)代碼參照《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件4)和中國研究生招生信息網(wǎng)專業(yè)知識庫，報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考職位專業(yè)代碼不一致的職位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

　　三、薪酬待遇

　　獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，不合格的，取消其聘用資格。符合引進條件的聘用人員，除執(zhí)行國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇外，發(fā)放補貼：

　　1.對新引進〔新引進指陸河新接收的全日制畢業(yè)生、從市外新調(diào)入的在職專業(yè)人才(含境外、港澳臺)、新引進的歸國留學人員，下同〕具有全日制本科及以上學歷并取得相應學位(含境外、港澳臺)的醫(yī)療衛(wèi)生人才，發(fā)放生活補貼。標準為：博士研究生每人每年10萬元，碩士研究生和本科生每人每年1萬元。

　　2.對新引進具有副高專業(yè)技術(shù)職稱以上的醫(yī)療衛(wèi)生人才，發(fā)放崗位補貼，標準為：正高專業(yè)技術(shù)職稱每人每年10萬元，副高專業(yè)技術(shù)職稱每人每年5萬元。

　　3.凡新引進到我縣就業(yè)、沒有享受過住房優(yōu)惠政策的全日制本科學歷以上的醫(yī)療衛(wèi)生類畢業(yè)生和醫(yī)療衛(wèi)生人才，給予一次性住房補貼(服務(wù)期未滿離開的，住房補貼須全額返還)，標準為：正高技術(shù)職稱35萬元;副高技術(shù)職稱、全日制博士研究生(須取得博士學位)25萬元;中級技術(shù)職稱、全日制碩士研究生(須取得碩士學位)15萬元;全日制本科畢業(yè)生(須取得學士學位)5萬元。

　　生活補貼和崗位補貼不能同時享受，享受補貼期限最長不超過5年。

　　4.不需規(guī)范化培訓的聘用人員須在用人單位服務(wù)5周年年，需規(guī)范化培訓的聘用人員須在用人單位服務(wù)8周年。期間，除報考公務(wù)員及在本縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院間交流外，不得以交流、借調(diào)等方式調(diào)離聘用單位。

　　四、招聘程序

　　采取網(wǎng)絡(luò)報名、資格審核、人才評價維度表評分、面試的方式進行。其成績計算公式為：總成績=人才評價維度表得分(總分60分)+面試成績×40%(成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位)。具體程序如下：

　　(一)網(wǎng)絡(luò)報名。自招聘公告發(fā)布之日起至2020年7月15日17:00止。應聘人員須填寫《2020年廣東省陸河縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位急需緊缺人才報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)及《2020年陸河縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位急需緊缺人才評價維度表》(附件3，以下簡稱《人才評價維度表》)，連同附件材料電子版合成一個PDF文檔，于報名時間內(nèi)發(fā)送至指定郵箱：lhxwjjrczp@126.com。同時，郵件主題注明：姓名+院校+專業(yè)+學歷+應聘崗位(如：張三/中山大學/臨床醫(yī)學專業(yè)/碩士研究生/陸河縣人民醫(yī)院)。應聘人員只能報考一個崗位，可根據(jù)個人志愿填寫是否服從調(diào)劑。

　　附件材料包括：

　　1.應屆畢業(yè)生(指2020年全日制普通高校畢業(yè)生)須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學生證、居民身份證、《報名表》、《人才評價維度表》;

　　2.社會人員須提交身份證、畢業(yè)證、學位證、相關(guān)資格證書、注冊證書、聘用合同或社保繳納依據(jù)、《報名表》、《人才評價維度表》;

　　3.屬港澳臺學習、國外留學歸來人員的，除提供身份證、畢業(yè)證、學位證、《報名表》以外，還須提供教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證函及有關(guān)證明材料;

　　4.國有單位在崗(編)人員報考須提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報考的書面證明。

　　(二)資格審核和人才評價維度表評分。用人單位將對應聘人員進行資格初審，通過資格審核的，對學歷、職稱、年齡、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作年限等項目進行維度評分。根據(jù)維度評分總分從高到低按招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，如同一招聘崗位最后一名進入面試人員出現(xiàn)有同分現(xiàn)象的，按學歷得分高低確定名次，如學歷得分再出現(xiàn)同分現(xiàn)象的，則一同進入面試。對確定參加面試的，將通過郵件、電話等方式通知應聘人員參加面試。應聘人員須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　(三)組織面試。視疫情防控情況，采取視頻面試或現(xiàn)場面試的方式進行，重點考察考生的專業(yè)知識、綜合能力、舉止儀表、語言表達等能力。面試結(jié)束后，計算考生考試總成績，依考試總成績從高分到低分的順序，按崗位引進人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考察人選。如同一招聘崗位入圍考生最后總成績出現(xiàn)同分現(xiàn)象的，則按人才評價維度表得分高低確定名次;若人才評價維度表得分再出現(xiàn)同分現(xiàn)象的，則按人才評價維度表學歷得分高低確定名次;若學歷得分再出現(xiàn)同分現(xiàn)象的，則增試答辯，以答辯分數(shù)高低確定最終名次。并在面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)告知應聘人員總成績及聘用結(jié)果。具體面試時間和形式另行通知。

　　(四)考察聘用。擬聘人選在取得學歷學位證書后，按有關(guān)規(guī)定進行體檢、考察。經(jīng)體檢、考察合格人員，確定為擬聘用對象，名單在“汕尾市人才網(wǎng)” (http://www.shanweirc.com/)、“陸河縣人民政府門戶網(wǎng)站”(http://www.luhe.gov.cn/)進行公示，公示無異議或不影響聘用的，簽訂就業(yè)協(xié)議書，辦理聘用、入編手續(xù)。因應聘人員體檢、考察不合格、自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)征求考生本人同意后，按面試成績高低順序直接遞補，經(jīng)體檢、考察合格后聘用。面試成績有效時間自面試成績公布后6個月內(nèi)有效。

　　(五)調(diào)劑。在遞補后仍出現(xiàn)空缺的崗位將在自愿服從調(diào)劑的面試合格者中按照符合調(diào)劑專業(yè)相同優(yōu)先，再按人才評價維度表分數(shù)高低順序依次遞補。如同一空缺崗位遞補考生專業(yè)相同的，則按人才評價維度表得分高低確定考察對象。

　　五、注意事項

　　1.聘用人員如三年內(nèi)未能取得崗位所需執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師以上或衛(wèi)生相應專業(yè)技術(shù)資格的，終止(解除)聘用合同，辦理實名制減員手續(xù)，所領(lǐng)取的生活補貼、崗位補貼、住房補貼須全額返還。報名前請認真閱讀本公告及其全部附件。

　　2.本次招聘緊缺專業(yè)(臨床醫(yī)學、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)學、中醫(yī)學、公共衛(wèi)生、預防醫(yī)學、醫(yī)學影像學、口腔醫(yī)學、麻醉學、助產(chǎn))人才，如同時具備以下三個條件的，年齡可放寬至45周歲以下：(1)全日制大專及以上畢業(yè)生;(2)具有初級以上專業(yè)技術(shù)職稱;(3)在二甲及以上醫(yī)院工作五年及以上。

　　3.報考人員的學歷、學位和專業(yè)必須與崗位要求一致。具體參照《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(詳見附件4)。

　　4.報考人員提供的聯(lián)系電話須保持暢通，因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考者本人承擔。

　　5.報考人員相關(guān)資格、工作經(jīng)歷、年齡等時間的計算，均截至2020年7月15日。

　　6.2020年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須在2020年9月30日前取得崗位要求所需的學歷證書，本科畢業(yè)生必須同時取得學位證書。研究生(需提供雙證)可延至2020年12月31日。

　　六、本公告由陸河縣人力資源和社會保障局、陸河縣衛(wèi)生健康局負責解釋。

　　七、咨詢電話

　　陸河縣人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人才管理股：0660-5660500;陸河縣衛(wèi)生健康局人事股0660-5528493。

　　附件：1.2020年廣東省陸河縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘急需緊缺人才崗位表.xlsx

　　2.2020年廣東省陸河縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位急需緊缺人才報名表.doc

　　3.2020年廣東省陸河縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位急需緊缺人才評價維度表.xls

　　4.廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

　　陸河縣人力資源和社會保障局 陸河縣衛(wèi)生健康局

　　2020年6月28日