2020湖北宜昌市公安局招聘輔警公告（107人）
宜昌市晟達保安服務有限公司受宜昌市公安局委托，擬面向社會公開招聘輔警，現(xiàn)將相關事項公告如下：
一、招聘原則
突出政治標準、素質(zhì)標準、健康標準，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘職位人數(shù)
此次招聘輔警107名，招聘具體職位、各職位招聘人數(shù)詳見《宜昌市公安局招聘輔警職位表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;
2.年滿18周歲以上，45周歲以下;
3.具有高中以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力。應聘文職輔警的，還應具備大專以上文化程度及履行崗位職責所需的專業(yè)資質(zhì)和專門技能;
4.身心健康;
5.公安機關規(guī)定的其他條件。
各職位具體條件詳見《宜昌市公安局招聘輔警職位表》(附件1)，各職位計算年齡截止時間為2020年6月30日，取得學歷截止時間為2020年12月31日。
(二)不得招聘的情形
1.受過刑事處罰或者治安處罰的;
2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
3.因違紀違規(guī)被開除、辭退或者解聘的;
4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;
5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
6.其他不適合從事警務輔助工作的。
四、招聘程序
(一)報名
1.時間：2020年6月24日至2020年7月5日。
2.地點：宜昌市伍家崗區(qū)港窯路5號汽貿(mào)城內(nèi)晟達保安。
3.要求：報考人員應仔細閱讀本公告，如實填寫有關信息，報名與考試時使用的身份證必須一致。
4.報名須知：報名時須帶本人二代居民身份證原件及正反面復印件3張、戶口簿原件、學歷證書原件及復印件2份、近期免冠1寸彩色登記照4張、電子版登記照(JPG格式，大小不低于15K，文件名標注為姓名)1份和《宜昌市招聘公安輔警報名表》(附件2)一式2份，報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確。為便于聯(lián)系，在應聘期內(nèi)電話號碼不得變更。本次招聘只受理現(xiàn)場報名。
(二)資格審查
1.對完成報名的考生現(xiàn)場進行資格審查。
2.資格審查內(nèi)容：審查報名表、戶口簿、二代居民身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件等相關證件和材料。
3.職位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)須達到1:1.5，達不到比例核減該職位招聘人數(shù)或取消職位。
4.現(xiàn)場資格審查通過后，考生聽通知領取《準考證》(此后考試各個環(huán)節(jié)均須出示《準考證》和二代居民身份證，缺一不可，否則取消考試資格)。
(三)筆試
1.時間、地點：以對外公告、電話等方式通知為準。
2.科目：包括時事政治、法律和公安業(yè)務知識等。
3.成績：在晟達保安公司報名地點和平安宜昌微信公眾號公布筆試成績。
(四)體能測試
1.時間、地點：以對外公告、電話等方式通知為準。
2.項目及達標標準：男子1000米跑，女子800米跑。達到標準按照宜昌市公安局招錄輔警體能測試相關要求。達到基本體能要求人員即為合格，未達到基本體能要求或未完成人員，取消考試資格。
(五)面試
1.確定人員：所有考生根據(jù)筆試成績按1:1.5比例，且體能測試合格方能進入面試，比例內(nèi)末位成績并列的全部進入面試。
2.時間、地點：以對外公告、電話等方式通知為準。
3.內(nèi)容：主要測評考生的綜合分析、情境應變、言語表達等能力。
4.方式：面試采取結構化面試方式進行，滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當場宣布。
5.要求：考生須持準考證和身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，證件不齊以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄面試資格，不再進行遞補。因考生放棄面試導致該職位達不到規(guī)定競爭比例的，該職位可正常開考。對只有1名考生參加面試的職位，考生面試成績達到本場考試(同一考官組，同一面試題本)平均分以上，方可列為體檢、考察對象。
6.綜合成績：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，折算成績均精確到小數(shù)點后兩位。綜合成績將于面試結束之日起5個工作日內(nèi)，在晟達保安公司報名地點和平安宜昌微信公眾號進行公布。
7.優(yōu)先聘用情形：公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、中共黨員、在職公安民警的配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、公安院校或政法類院校畢業(yè)生，同等條件下優(yōu)先聘用，符合優(yōu)先聘用條件的考生報名時需提供相關證明材料。
(六)體檢
1.確定人員：根據(jù)綜合成績排名，按照招聘職位1:1比例確定參加體檢人員。比例內(nèi)考生綜合成績出現(xiàn)并列的，依次按照筆試、面試成績較高者進入體檢的原則執(zhí)行。
2.時間、地點：以對外公告、電話等方式通知為準。
3.項目和標準：體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》項目和標準，并結合本公告相關具體要求執(zhí)行，體檢費用自理?？忌鷮w檢結論有疑問的，可在體檢結論通知之日起1日內(nèi)提出復檢申請，復檢只進行一次，體檢結果以復檢為準。根據(jù)公安機關相關規(guī)定，考生還需進行涉毒檢測。體檢、涉毒檢測不合格者，不得進入考察環(huán)節(jié)，出現(xiàn)缺額可依次遞補。
(七)考察
體檢合格者由我公司組織考察，考察內(nèi)容主要包括考生的政治道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、個人征信、法院被執(zhí)行人等情況，以及不得聘用和需要回避的情形等，參照招錄人民警察考察相關要求執(zhí)行?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?，出現(xiàn)缺額可依次遞補。
(八)聘用、培訓及管理方式
1.公示。考察合格者面向社會公示，公示期為5個工作日。公示結束后，由宜昌市晟達保安服務有限公司與招聘人員簽訂勞動合同，勞動合同的訂立、變更、解除或者終止按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。
2.崗前培訓。組織考察合格者進行崗前培訓，考察合格者應在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參訓，未經(jīng)同意逾期未報到者視為自動放棄應聘資格，因自動放棄應聘資格或培訓不合格出現(xiàn)缺額，可依次遞補。
3.日常管理?？忌黄赣煤螅梢瞬泄簿指饔萌藛挝幻鞔_帶輔民警和責任領導，負責日常教育管理，出現(xiàn)違紀違規(guī)問題將嚴格按照宜昌市公安局相關規(guī)定處理。
五、薪酬待遇
根據(jù)不同崗位，每月實發(fā)工資2000元至3000元，繳納社會保險、意外傷害保險，相關福利按用人單位同等待遇人員執(zhí)行。
六、紀律監(jiān)督和其他事項
(一)嚴肅紀律
在招考過程中，嚴格執(zhí)行人事工作紀律，紀檢部門全程監(jiān)督，嚴肅考風考紀，防治和杜絕不正之風。對違反考試規(guī)定的考生和工作人員，按《國家教育考試違規(guī)處理辦法》和相關法律法規(guī)處理;凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、培訓、報到的，均視為自動放棄招聘資格;資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，一律取消考錄資格。舉報電話：0717-6499926。
(二)防疫要求
應聘考生應自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。招聘全過程中，所有考生必須佩戴口罩，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃，在使用酒精消毒液進行手、衣著、個人物品消毒后，才能在工作人員指引下參加相關招聘活動，候場時所有考生必須保持1米以上安全社交距離。不服從防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。
(三)其他事項
1.本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會培訓機構以招聘輔警等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡號，均與本次招考無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
2.報名咨詢電話：宜昌市晟達保安服務有限公司(0717-6225170)。咨詢時間：工作日上午8：30-12:00，下午2：00-5:30。
(五)面試
1.確定人員：所有考生根據(jù)筆試成績按1:1.5比例，且體能測試合格方能進入面試，比例內(nèi)末位成績并列的全部進入面試。
2.時間、地點：以對外公告、電話等方式通知為準。
3.內(nèi)容：主要測評考生的綜合分析、情境應變、言語表達等能力。
4.方式：面試采取結構化面試方式進行，滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當場宣布。
5.要求：考生須持準考證和身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，證件不齊以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄面試資格，不再進行遞補。因考生放棄面試導致該職位達不到規(guī)定競爭比例的，該職位可正常開考。對只有1名考生參加面試的職位，考生面試成績達到本場考試(同一考官組，同一面試題本)平均分以上，方可列為體檢、考察對象。
6.綜合成績：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，折算成績均精確到小數(shù)點后兩位。綜合成績將于面試結束之日起5個工作日內(nèi)，在晟達保安公司報名地點和平安宜昌微信公眾號進行公布。
7.優(yōu)先聘用情形：公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、中共黨員、在職公安民警的配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、公安院?；蛘愒盒．厴I(yè)生，同等條件下優(yōu)先聘用，符合優(yōu)先聘用條件的考生報名時需提供相關證明材料。
(六)體檢
1.確定人員：根據(jù)綜合成績排名，按照招聘職位1:1比例確定參加體檢人員。比例內(nèi)考生綜合成績出現(xiàn)并列的，依次按照筆試、面試成績較高者進入體檢的原則執(zhí)行。
2.時間、地點：以對外公告、電話等方式通知為準。
3.項目和標準：體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》項目和標準，并結合本公告相關具體要求執(zhí)行，體檢費用自理。考生對體檢結論有疑問的，可在體檢結論通知之日起1日內(nèi)提出復檢申請，復檢只進行一次，體檢結果以復檢為準。根據(jù)公安機關相關規(guī)定，考生還需進行涉毒檢測。體檢、涉毒檢測不合格者，不得進入考察環(huán)節(jié)，出現(xiàn)缺額可依次遞補。
(七)考察
體檢合格者由我公司組織考察，考察內(nèi)容主要包括考生的政治道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、個人征信、法院被執(zhí)行人等情況，以及不得聘用和需要回避的情形等，參照招錄人民警察考察相關要求執(zhí)行。考察不合格者不予聘用，出現(xiàn)缺額可依次遞補。
(八)聘用、培訓及管理方式
1.公示?？疾旌细裾呙嫦蛏鐣荆酒跒?個工作日。公示結束后，由宜昌市晟達保安服務有限公司與招聘人員簽訂勞動合同，勞動合同的訂立、變更、解除或者終止按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。
2.崗前培訓。組織考察合格者進行崗前培訓，考察合格者應在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參訓，未經(jīng)同意逾期未報到者視為自動放棄應聘資格，因自動放棄應聘資格或培訓不合格出現(xiàn)缺額，可依次遞補。
3.日常管理?？忌黄赣煤?，由宜昌市公安局各用人單位明確帶輔民警和責任領導，負責日常教育管理，出現(xiàn)違紀違規(guī)問題將嚴格按照宜昌市公安局相關規(guī)定處理。
五、薪酬待遇
根據(jù)不同崗位，每月實發(fā)工資2000元至3000元，繳納社會保險、意外傷害保險，相關福利按用人單位同等待遇人員執(zhí)行。
六、紀律監(jiān)督和其他事項
(一)嚴肅紀律
在招考過程中，嚴格執(zhí)行人事工作紀律，紀檢部門全程監(jiān)督，嚴肅考風考紀，防治和杜絕不正之風。對違反考試規(guī)定的考生和工作人員，按《國家教育考試違規(guī)處理辦法》和相關法律法規(guī)處理;凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、培訓、報到的，均視為自動放棄招聘資格;資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，一律取消考錄資格。舉報電話：0717-6499926。
(二)防疫要求
應聘考生應自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。招聘全過程中，所有考生必須佩戴口罩，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃，在使用酒精消毒液進行手、衣著、個人物品消毒后，才能在工作人員指引下參加相關招聘活動，候場時所有考生必須保持1米以上安全社交距離。不服從防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。
(三)其他事項
1.本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會培訓機構以招聘輔警等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡號，均與本次招考無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
2.報名咨詢電話：宜昌市晟達保安服務有限公司(0717-6225170)。咨詢時間：工作日上午8：30-12:00，下午2：00-5:30。
附件：
1. 宜昌市公安局招聘輔警職位表
2. 宜昌市招聘公安輔警報名表
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